同华发电举办交友联谊活动奏响“煤电一家”最强音

面向新型电力系统开展电力规划，应对“不确定性”是其中的关键命题。高比例新能源、高比例电力电子设备的“双高”特性，叠加用户侧用电结构变化和大量新型负荷的崛起，源荷双侧不可预测性显著增强，传统“源随荷动”的平衡模式难以适用，电力系统安全韧性面临的挑战在“十四五”期间已逐步显现，“十五

5月12日，省公司召开5月份工作例会暨经济运行分析会。大唐安徽当涂公司第一时间学习贯彻落实会议精神，要求各部门迅速行动起来，利用部门例会、班前会等多种方式，扎实学习会议精神，落实落细会议工作思路和各项工作部署，为冲刺“双过半”任务目标奠定坚实基础。公司党委书记、执行董事王存军主持会议

直流反向正在从稀有变成常规。狭义上的直流反向送电是指与常规送电方向相反的送电方式，需要直流线路潮流反转。柔性直流输电系统可以依靠控制换流器改变电流方向实现小时级的潮流反转，但造价相对较高。普通直流输电系统中，由于换流器晶闸管导电的单向性，需要进行控制保护系统升级，通过改变电压极性

近日，山东省发改委印发《山东省关于加强煤炭清洁高效利用的实施方案》的通知，支持煤炭与煤电、新能源联营发展和优化组合，提升煤炭矿区多能互补水平。推动煤电行业减污降碳。严格落实《煤电行业转型升级行动方案》《煤电机组“三改联动”实施方案》《限制高煤耗机组发电工作方案》要求，有序推进小煤

5月13日，“疆电入渝”能源大基地再传喜讯，华润电力新疆重能石头梅2×100万千瓦煤电项目1号机组汽轮机冲转一次成功，达到额定转速3000转/分钟并成功定速，其中最大振动为63μm，机组振动、轴承温度等各项参数均优于行业标准，标志着1号机组整套启动试运取得关键性突破。为确保机组整套启动顺利进行，

5月13日，粤东送电珠东北输电通道项目核准获批。一、为满足揭阳惠来电厂、前詹电厂新增煤电机组电力外送需求，提高珠三角负荷中心地区电力供应能力及电网安全稳定水平，依据《行政许可法》《企业投资项目核准和备案管理条例》，同意建设粤东送电珠东北输电通道项目（投资项目统一代码：2310-441300-04-

5月13日，重庆市能源局公开关于市六届人大三次会议第0462号代表建议办理情况的答复函。根据答复文件，重庆綦江区“十四五”以来，累计下达集中式风电、光伏项目开发规模约55万千瓦，现已建成集中式新能源项目3.2万千瓦、分布式光伏项目8.2万千瓦。同时，持续优化綦江—万盛片区电网网架，改善提升新能

近日，陕西能源投资股份有限公司（简称陕西能源或公司）披露了2024年经营成果，营业收入231.56亿元，同比增长19.04%；利润总额53.80亿元，同比增长9.97%；基本每股收益0.80元，同比增长9.59%；获评“双百企业”标杆，连续两年荣登中国上市企业市值500强榜单，交出了一份成绩斐然的业绩答卷。过去的一年

近日，国家电投集团能研院与内蒙古公司电力分公司联合开展牛粪生物质5%—15%比例共磨掺烧试验，通过控制优化制粉系统关键运行参数，实现了国内首例风扇磨共磨10%比例掺烧牛粪生物质的关键性技术突破。该技术成果依托能研院锅炉技术中心科研团队多年研究的共磨掺烧技术，基于国家电投集团B类课题研究《

北极星储能网获悉，5月13日，甘肃政府新闻办召开“以能源电力高质量发展谱写中国式现代化甘肃实践新篇章”新闻发布会。介绍《电靓陇原——国网甘肃省电力公司2024年社会责任报告》有关情况。其国网甘肃省电力公司董事、党委副书记苏少刚指出：团结治网、合力保供，在政府的主导下，电源、电网、用户、

5月9日，安徽钱营孜发电有限公司两台机组脱硝超净排放改造EPC总承包项目中标候选人公示。第一中标候选人：中瑞工程设计院有限公司，投标报价：12080000元；第二中标候选人：北京哈泰克工程技术有限公司、世纪华扬环境工程有限公司，投标报价：11970000元；第三中标候选人：武汉立为工程技术有限公司，

近日，电力运营开展“传承匠心，青春奋进”主题活动，公司陕西省技术能手杨健、陕西省五一劳动奖章获得者任江昆化身“成长导师”，通过“经验分享+实践指导”形式，为青年职工讲授职业成长课。活动现场，两位技术能手将沉淀多年的宝贵经验倾囊相授。杨健以“啃硬骨头”的实战案例破题，回溯在电力设备

近期，国能龙岩发电公司以春季安全大检查为抓手，坚持“边检查、边整改、边巩固”的原则，扎实开展排查设备隐患，守牢春检期间“安全关”，为全年安全生产筑牢基础。该成立春检工作领导小组，第一时间召开春检动员会，结合实际压实各层级检查责任，编制检查大纲，细化具体检查内容，将安全基础管理、风

最近，国网江苏省电力有限公司首届新员工“三级点火”专业型强基培训在国网江苏省电力技培中心、国网盐城供电公司、江苏省电力送变电公司三地盛大开班，1181名来自23家基层单位的新员工满怀期待地开启了他们的职业成长之旅。在国家电网有限公司优化调整新员工培训体系，授权各省公司自主开展电工类新员

4月24日，国能（泉州）热电有限公司以4号机组A检修作为实践平台，将检修现场转化为“活教材”，因地制宜搭建检修课堂，着力打造高技能水平的青年员工队伍。本次专项实训以汽轮机组核心系统为教学重点，采用矩阵式培训模式，从设备结构、运行原理、故障处置三个维度展开教学。技术骨干针对汽轮机汽缸、

为有效激发青年干部人才队伍内生动力，今年以来，国能龙岩发电公司持续落实“两个人才”队伍规划，夯实青年干部人才培养工作，全力打造一支技术过硬的青年人才队伍。该公司积极推动“两个人才”队伍建设，结合生产工作实际制定优秀人才储备制度，综合实际情况选拔出德、能、勤兼备的青年优秀人才，并在

一年春作首，奋进正当时。电力运营检修铁军跨越千里，在多地打响机组春季等级检修大会战。以“硬标准”锻造“强内核”火电机组A修涉及发电机组的全面解体检查和修理，堪称电力检修行业的“全科手术”。2025年大年初八，当人们还沉浸在春节喜庆中时，赵石畔煤电#1机A修现场已是焊花飞溅、热火朝天。检修

为巩固青年员工的纪律规矩意识，让青年员工学在经常，立廉于心，进一步营造风清气正良好氛围，近日，公司纪委组织青年员工开展了廉洁警示教育。会上，公司纪委人员深入浅出的讲述了青年员工讲廉洁的重要性及当前严峻形势下廉洁从业的紧迫性。带领大家共同学习了系统内典型案例，组织青年员工认真分析案

国网江苏省电力有限公司技培中心针对不同的学员群体，围绕入职、定岗、定级三个重要节点，精心定制个性化赋能路径，帮助新职工全面构建专业知识体系，提升实践技能，实现“课堂—岗位”的无缝衔接，构筑起全方位、多层次的电力人才成长矩阵，为电力事业的长远发展注入源源不断的动力。人才是推动技术进

国网江苏省电力有限公司党校积极探索教研融合的新路径，深入全省34家二级单位，开展了7轮详尽的调研，收集上万份线上问卷，进行178人次线下访谈，精准把握学员的需求与问题，制定出切实可行的培训方案，实现了对不同领域知识的精准聚焦与深度挖掘，绘就了更加绚丽多彩的人才培养新画卷。作为党性教育和

“我们需要挖掘匹配不同应用场景之间的通用技术，提升模型应用效能，确保人工智能大模型在设备管理、配电运维、客户服务等多个业务领域中真正发挥作用。”3月3日，在国网湖北省电力有限公司电力科学研究院，国网湖北电力人工智能特战队成员易忱与同事们正围绕光明电力大模型应用场景开展技术研讨。近年

近日，在长春市总工会年度评选活动中，吉林大安检修基地“万顺风电场创新工作室”成功获评“长春市（副省级）职工创新工作室”荣誉称号，并获拨1万元创新启动资金。坚持党建引领，聚焦全员创新。吉林大安检修基地“万顺风电场创新工作室”共有成员14人，其中党员2人、高级工程师2人、中级工程师2人。在