云南电网公司“十二五”实现新跨越售电量提升750亿千瓦时-北极星售电网

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“十二五”是云南电网公司快速发展的五年。该公司紧紧围绕南方电网公司的工作要求和云南经济社会发展的需要，扎实推进全面创先工作，全力保障电力供应，抓好电网投资建设，不断提升企业管理水平，以实为先，笃行致远，各项工作取得了较好成效。“十二五”期间，云南电网公司统调发电装机提升3326万千瓦，售电量提升750亿千瓦时，西电东送电量增加了408亿千瓦时，供电可靠性和客户满意度显著提升，企业社会责任不断彰显，实现了跨越式发展。

犯其至难图其至远 全面创先工作持续深化

回顾创先历程，云南电网公司以“一张蓝图干到底”的韧劲，按照全面创先的部署真抓实干，脚步铿锵、硕果累累，关键指标大幅提升。追根溯源，“大幅提升”“六连冠”“率先突破”等成绩的背后，凝聚了该公司全员创先、全面创先过程中迸发出来的“精、气、神”。

其中，“1+N+1”体系，构建全面创先之“精”。云南电网公司提出“全覆盖、全口径、全指标”的创先思路，并针对企业发展中的重点、难点和短板，聚焦核心业务和关键指标，先后出台了17个创先专项工作方案，创造性地开发了创先战略地图，构建了“1+N+1”的全面创先工作体系，并结合实际不断优化和完善专项工作方案，强化过程管控，确保全面创先工作顺利推进。

全员创先，凝聚创先之“气”。全员创先是一个全员聚力的历程。“越是落后越要创先”这既是一种信念，更是一种气魄；“创先给我们提供和搭建了展现自身价值的机会和舞台”这既是一种自信，更是一种气势；“差距就是创先的空间”“创先会让工作越来越轻松”这既是一种动力，更是一种气度。正是干部员工身上的这种气魄、气势、气度，成就了“玉溪突破”“金所标杆”“双柏现象”“宁蒗突围”。

核心价值，贯穿全面创先之“神”。回顾创先历程，云南电网公司始终把云南经济社会发展的需要和南方电网公司的管理要求作为工作目标和努力方向，把全面创先作为实践和实现中国梦、“南网梦”及个人梦想的有效载体和路径。促进云南经济社会跨越式发展、以客户为中心，是云南电网公司创先的“神”。“鲁甸速度”社会点赞、优质服务“六连冠”、坚韧不拔“可靠性突围”成为创先有“神”的最好验证。

在推进全面创先转型发展、促进南方电网公司中长期发展战略落地的征程中，这股“精、气、神”为云南电网公司攻坚克难、实现梦想提供充足力量。

大道至简砥砺前行 落实“两个责任”为企业发展注入动力

发之以勇，守之以专，达之以强。十八大以来，党中央明确提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。结合中央及南方电网公司落实“两个责任”的要求，云南电网公司迅速制定实施办法，分解具体任务，扎实有力地推进“两个责任”的落实，持续加强党的思想、队伍、组织和作风建设，为公司全面创先转型发展提供了坚实保障。

规矩要想从墙上走到人心里，从理论变成日常工作习惯，就要把规矩进行再诠释、再消化，以显性化、数字化的形式嫁接进工作中。云南电网公司为落实“两个责任”，把相关要求细化为61项具体任务，分解到部门、单位，层层抓落实。

云南电网公司明确了反腐倡廉建设的总体要求和4个关键指标，以落实“两个责任”为主线推进党风廉政建设，建立健全惩治和预防腐败体系实施方案，明确了落实党风廉政建设的主体责任和监督责任，强化了各单位党委的担当意识和纪委履职要求。明确了党组、纪检组的职责范围和工作任务，细化工作措施。

原标题：云南电网公司“十二五”实现新跨越

投稿与新闻线索：陈女士微信/手机：13693626116 邮箱：chenchen#bjxmail.com（请将#改成@）

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