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“舞台调度不能太大,说方言时要慢一些,背景视频要跟上内容……”。7月19日晚上,玉屏供电局党总支书记杨明勇积极组织员工排练,力争以最好的方式和状态在贵州电网公司优秀基层党组织展播会上展现出该局党建工作的成绩和亮点。
据悉,为进一步发挥优秀基层党组织的示范作用,贵州电网公司计划于7月底举行示范展播活动。刚荣获南方电网公司“标杆党支部”、“先进基层党组织”表彰的玉屏供电局,也将参加此次活动。
为做好此次示范展播工作,玉屏局根据此前预演时公司党建部给出的指导意见和建议,对展示脚本进行了重新编排,补拍了演出背景视频素材,抽选出有演出天赋和经验的青年员工分饰角色,丰富表达形式和舞台效果,并利用每晚休息时间,组织党群、工会等部门的参与人员共同进行排练。
从舞台站位、视频背景的衔接、词句的表达,到演出服饰的搭配和道具设置,大家纷纷发表意见,集思广益,确保展示质量,所述事迹吸引眼球引发听众共鸣。目前,玉屏局参加贵州电网公司展示活动的筹备工作正有序进行中。
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随着气候逐渐变暖,专变用户的生产陆续进入了繁忙时期,为了保证专变用户的生产能及时、安全可靠用电,3月13日,玉屏供电局田坪供电所组织工作人员对辖区内的专变用户进行供电安全隐患排查,指导企业客户春季安全用电。据了解,该所广泛宣传用电政策知识,着重向专变客户介绍电费缴纳政策和多渠道非现
今天天气也不好,不知道怎么突然没有电了,你们快来救救我的猪儿吧。3月6日下午快下班的时候,玉屏供电局田坪供电所接到岩屋口温氏养殖打来抢修电话。温氏养殖的猪必须在规定的温度范围内生长,如供电中断将影响其正常生长,甚至死亡。接到电话后,该所立即组织人员赶到现场对用电线路和设备进行了详细
为确保电网安全稳定运行,自12月份以来,玉屏供电局大龙供电所在辖区范本围内开展了10千伏及以下砍青工作。为使工作落到实处,该所成立了工作小组,领导亲自带队进行线路砍伐,为今年迎峰度冬期间有序供电提供了安全保障。据了解:该所一直将线路巡视检查砍青工作作为电网安全运行的一个重要环节。随着
本文汇总了贵州玉屏供电局2016年两学一做党风廉政建设,企业和谐发展,工会凝聚力提升等优质工作成果。2016年,玉屏供电局深入开展两学一做学习教育活动,有效推动了各项工作落地,促进了企业健康发展。该局结合本单位实际,深入推进两学一做学习教育,坚持四个机制抓两学,四个载体抓一做。按照四讲四
1月11日,玉屏供电局积极应对了降临的低温天气,各生产部门各司其职,加强巡视,电网处于安全稳定运行中。1月10日,县气象局报告了雨雪、凝冻天气消息:受强冷空气影响,预计从今天夜间开始,全县气温显著下降。田坪、亚鱼地势较高处气温将降至零下1度,明天白天,各地将出现雨夹雪或雪,本次过程将持
2016年,玉屏供电局积极配合地方政府实施精准扶贫工作,帮助9户群众实现脱贫。2016年初,玉屏县将田坪五里桥作为该局精准扶贫联建村,该村共43户贫困户列为玉屏供电局的电力扶贫对象。为了充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,该局将43户贫困分别由四个支部负责对口扶贫。一年来,该局各支部组织党员干
1月3日,玉屏供电局对春节期间加强中央八项规定执行工作进行安排部署,要求严格按照上级相关精神,将规定落到实处,确保不发生违法违纪事件。2017年春节将至,为深入落实中央八项规定精神,严防四风问题反弹,杜绝节日腐败,该局进一步为广大党员、干部职工敲响警钟。该局在会议上宣贯了贵州电网公司《
2016年12月30日,玉屏供电局电费回收工作进入最后的冲刺阶段。为完成电费结零工作任务,各供电所人员都开足马力,分组到各企业、个人用户家中走访收费。当天早上,该局大龙供电所员工洪峰、姚文秀和田震到鲢鱼塘村狮子口村民组收取电费。9点30分左右,他们三人来到一户姓舒的村民家中。该用户60多岁,
经过前期的周密部署和精心落实,1月1日至3日,玉屏供电局电网安全稳定运行,确保了广大客户的正常用电,圆满完成了元旦期间保电任务。为确保元旦期间电网安全稳定运行和电力可靠供应,该局制定了工作方案,提前对相关工作进行安排和部署,从电网、设备、供电保障及服务、主要场所应急供电等方面进行逐
12月22日,玉屏供电局组织开展干部竞聘选拔任用民主推荐工作,以差额推荐的方式在2016年部分中层副职竞聘能力测评成绩符合资格条件的员工中推荐6个副职的拟任候选人。为进一步做好人才储备工作,促进全局系统全面发展,11月下旬,玉屏局聘请第三方开展了人力资源部、安全监管部、计划建设部、电力调度
为进一步促进玉屏电网和谐稳定发展,12月20日,玉屏供电局启动九届三次职代会提案征集工作。该局表示,凡属于该局或职代会职权范围内处理的内容,可列为提案。主要可从三个方面提出建议和方案:一是围绕局安全生产、经营管理、电网建设、科技进步、改革发展等方面;二是围绕局精神文明建设和职工合法权
8月28日,南方电网公司党组成员、副总经理贺晓柏到贵州电网公司开展“十五五”电力规划研究专题调研。贺晓柏深入贵阳市白云区沙文镇、都拉乡相关新建配变、并联配变现场,深入了解台区过载整治后有关情况。随后,召开调研座谈会,对有关工作给予肯定,就“十五五”电力规划研究工作开展交流座谈。贺晓
北极星输配电网获悉,贵州电网公司今年要清零的62523个存量过载、低电压台区。截至7月底,已整治完成问题台区37858个,整改完成进度达60.5%,惠及256.5万用户。据悉,2023年冬季寒潮及2024年春节期间,随着气温骤降和短期内返乡人口骤增,居民生活用电负荷增长,贵州各地区过载、低电压台区问题突出。
“10千伏仁黄线、仁盐线搭火工作已结束,安全措施已全部拆除,并验收合格,具备送电条件......”“今年汛期刚过,又迎来高温酷暑,为提高电网应对夏季各类天气环境的挑战,满足辖区用户用电需求,我们全面加快了供电区域内电网建设和改造速度。”南方电网贵州兴义供电局项目相关技术专家说道。近日,南
牛栏江畔,贵州首个实现“水光互补”的电站——象鼻岭水电站,河谷里的一库清水与山坡上的连片光伏板交相辉映。百草坪上,贵州首个风力发电场——乌江源头风电场,一座座风车挥舞“长臂”吞风吐电。金沙茶园,装机200兆瓦/400兆瓦时的独立共享储能电站,60个储能单元整齐排列,今年一季度累计可放电334
近日,贵州能源监管办相关处室与贵州电网公司就2024年电网规划研究、电力市场建设、容量电价政策执行落实和电网公平开放等内容进行座谈交流,围绕重点工作任务和关切问题开展深入研讨,并对电网公司落实国家政策文件规定、做好2024年电力市场建设等提出工作要求。
3月28日,省应急厅与贵州电网公司召开深化战略合作座谈会议,就深化双方在安全生产监管和自然灾害防治等领域的科技支撑合作开展讨论。省应急厅科信处处长曾方举主持会议。会上,与会人员本着平等互信、优势互补、合作共赢的原则,紧紧围绕安全生产监管和自然灾害防治等领域如何共同推动“电力助应急”
3月28日,省应急厅与贵州电网公司召开深化战略合作座谈会议,就深化双方在安全生产监管和自然灾害防治等领域的科技支撑合作开展讨论。省应急厅科信处处长曾方举主持会议。会上,与会人员本着平等互信、优势互补、合作共赢的原则,紧紧围绕安全生产监管和自然灾害防治等领域如何共同推动“电力助应急”
2014年1月,贵州贵安新区成为第八个国家级新区。白纸画图、平地立城。10年来,从规划体系编制到大规模开发建设,从城市“拉框架”到“显雏形”,一座现代化新城在黔中大地拔节生长、悄然崛起。一座座铁塔巍峨耸立,一条条银线飞跃高悬,一座座现代化的变电站遍布贵安大地。经济腾飞,电力先行。10年来
2月10日,正月初一,作为贵州省贵阳市新晋“网红”街区的太平路游人如织,前来体验打卡的市民、游客摩肩接踵,汽车咖啡集市坐满了客人,年轻人在路边喝着咖啡聊着天。“有了‘共享用电’服务,现在我的摊位在用电方面的花费比以前节约了2/3呢!”在太平路经营汽车后备箱咖啡集市的沈昊谈起使用“共享用
11月8日,贵州电网召开试点探索市、县、所组织结构变革启动会,组织结构变革工作全面转入推进实施阶段。“将县区供电局由当前综合型组织单位转型为专注于配电生产、客户服务的生产单位,实现企业执行力、效率和服务地方经济社会发展能力双提升。”贵州电网公司创新与架构部总经理汪锐介绍,作为南方电
近日,贵州电网公司开发的“黔电小智”行政综合服务APP在eLink工作台上线应用,实现了综合后勤保障业务流程全部线上流转,以业务流程的数字化、透明化、规范化全面提升后勤服务效率。据悉,“黔电小智”行政综合服务APP是贵州电网公司结合综合后勤保障业务实际,围绕六大核心功能模块开发并通过eLink工
为了进一步加强企业文化和学习型企业建设,引导广大青年员工多读书、读好书,积极践行一学一做,新能源山西公司团委在系统范围内开展了青春悦读微信展播活动。此次活动围绕青春建功助力发展的主题,广大青年员工利用新媒体打造青春悦读活动交流平台,通过阅读哲理励志、经营管理、专业技术、文学名著、
近日,河津发电分公司组织在综合会议室进行了安全教育专题片展播活动,各部门专(兼)职安全员及班组长,供水公司、博奇公司、各常驻外包工程安全员等相关人员参加了活动。活动中,先后观看了安全事故警示教育片《生产安全事故典型案例盘点》、《安全生产典型事故案例解析-生命不能重来》等。安全警示教
近日,在同煤集团公司举办的第五届安全宣传月电视专题片展播活动中,由同华发电公司制作的《安全生产在标准化建设中提升》电视专题片荣获三等奖。本次参赛作品以安全生产标准化建设作为切入点,深入介绍了同华发电公司在安全文化创建模式、6S管理、精细化管理等方面的具体内涵、特色及实际成效等内容,系统梳理了在标准化建设的大安全模式带动下,该公司在设备管理、库房管理等多元安全文化亮点。一直以来,为创新安全生产宣传教育模式,提高安全理念的传播效果,同华发电运用“可视化”宣传思路,依托故事和案例,用画面与语言深入浅出地进行企业文化宣传,受到广大干部员
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