玉屏供电局：软装修让供电所变温馨小家

最近，国网江苏省电力有限公司调控中心在南京南瑞集团园区成功举办“2025年度新型电网调度控制系统专题培训班”，这一举措精准聚焦人才培养，为夯实全省电网智能化转型人才基础、培育专业人才梯队、推动电网智能升级提供了有力支撑。随着科技的飞速发展，电网智能化转型已成为必然趋势。此次培训班系统

国网江苏省电力工程咨询公司在培训领域大胆创新，最近，在培训教室里开展了一场别开生面的活动，基于变电工程技术管理学习内容，采用剧本杀模式开展了《苏城变电站改扩建工程实景化课程》首场推演，为员工培训带来了全新的体验。在企业发展的进程中，员工培训是提升团队素质、推动企业进步的关键环节。

最近，国网江苏省电力有限公司首届新员工“三级点火”专业型强基培训在国网江苏省电力技培中心、国网盐城供电公司、江苏省电力送变电公司三地盛大开班，1181名来自23家基层单位的新员工满怀期待地开启了他们的职业成长之旅。在国家电网有限公司优化调整新员工培训体系，授权各省公司自主开展电工类新员

随着风电装机快速攀升，风电运维人才缺口愈加扩大。2025年3月18日-19日，由北极星电力网、北极星风力发电网与中国电力设备管理协会新能源运维专委会联合主办的第四届风电运维技改研讨会在北京盛大召开，在会上，北极星教育研究院院长李广探讨了风电运维人才需求及市场发展预测。本次会议图文直播专题（

3月24日，华润电力江西公司“大监督”体系领导小组到抚州东乡二三期项目部开展了廉洁共建活动，工程部部长、项目部员工、施工单位和监理单位项目部主要成员参加了本次活动。活动伊始，公司党委副书记、纪委书记周磊为参会人员讲授了一堂生动的廉洁教育课，通过宣贯中央八项规定精神、公司内部制度，向

为深入了解员工的心理困扰，提供精准的心理赋能服务，最近，国网江苏省电力有限公司召开积极心理品质传承与培育座谈会，精心呵护员工的心理健康，让员工感受到企业的关怀，增强对企业的归属感和忠诚度，激发他们更加投入地工作，为企业创造更大的价值。在快节奏的现代社会，人们面临着各式各样的压力，

近年来，随着我国风电装机量的快速攀升，风电行业对人才的需求也日益迫切，一场用工潮正汹涌来袭。尤其是风电运维人才，更是成为了行业内的“香饽饽”。风机设备常年面临着复杂多变的自然环境，定期的维护与及时的故障修复必不可少，这都依赖于专业的运维人才，但目前人才的输送远低于行业发展的需求，

北极星储能网获悉，3月6日，武威市凉州区300MW/1200MWh独立共享储能电站项目启动社会稳定风险评估工作，现将项目基本情况向社会进行公示。项目建设单位为武威华景领航电力有限公司，占地面积100亩，新建300MW/1200MWh独立共享储能电站一座，修建升压站一座，建筑面积350平方米，及其他附属配套设施。本

2月26日，抚顺特钢有组织、无组织、清洁运输超低排放改造评估顺利通过生态环境部、中国钢铁工业协会审核并予以公示，成为辽宁省内首家短流程有组织、无组织、清洁运输超低排放改造公示的特钢企业。这是抚顺特钢深入贯彻落实习近平生态文明思想推动企业高质量发展的具体实践，标志着抚顺特钢绿色发展跃

2月23日，随着操作员在输煤程控中心启动运行指令，国能（泉州）热电有限公司1号圆形堆取料机开始首次自动取料作业，标志着该公司“黑灯燃料岛”试点在输煤设备智能化建设中迈出关键一步。传统圆形堆取料机采用手动操作模式，作业时，操作人员在狭小的司机室内进行操作，不仅工作环境艰苦，且易导致煤种

2月17日，横店集团东磁股份有限公司在国际企业社会责任评估机构EcoVadis的严格评审中脱颖而出，荣获该机构集团级（group）银牌勋章，这意味着其ESG表现在所有参评企业中位列前15%，在光伏和磁性材料行业更是处于领先地位。EcoVadis是全球公认的企业可持续发展绩效评级平台，其评估体系涵盖环境、劳工与