大唐宝鸡热电厂杨延斌：梦想与企业共舞-北极星火力发电网

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“把企业的事当成自家的事，才能做得更好。”爽朗的笑声，坚毅的眼神，精明干练的言行举止是这位青年干部留给笔者的第一印象，这个将梦想与企业发展交织在一起的陕北汉子，用青春无悔地诠释着忠诚与荣耀。他就是大唐宝鸡热电厂副总工程师兼二期办主任—杨延斌。

勤于学习强内功

1996年夏天，刚走出西安电力高等专科学校的杨延斌正式迈入了发电企业的大门。入职后，他整天泡在现场，查系统、翻资料、问师傅、做笔记。迅速地从值班员成长为一名优秀的值长，连续多年获得“先进工作者”“优秀共产党员”等荣誉，在紧抓生产管理的同时主持了《消除热力系统内漏，减少汽水损失，提高机组效率》《减小端差，提高加热器效率》等科技成果攻关，对企业节能降耗工作做出了显著的贡献。

不积跬步，无以至千里,不积小流，无以成江海。在杨延斌的生活中，对于学习，他从未放松。无论是在办公桌上还是家里的床头枕边，甚至在随身包里也总是有着不同的书籍，在奔波路上、工作之余，陪伴他思考学习，随时随地将学到的知识和发现的问题记录下来。这些年来，他的随身笔记已积攒了厚厚的十余本，他本人也凭借着勤勉好学，提出的技改项目多次获得大唐陕西发电有限公司科技成果奖。

宝剑锋从磨砺出，良好的学习习惯成为他前进路上的不竭动力。多年来，杨延斌转战生产运行、物资采购、前期项目、工程管理、设备管理、热力市场等多个岗位，专业跨度大、工作任务复杂，每一次都是新的挑战。常言道：“打铁还须自身硬”，正是善于学习，勤于思考的良好习惯让他不断地强化“内功”，在不同领域都能取得令人称赞的成绩。

举重若轻勇担当

机会总是青睐有准备的人，长期坚持不懈地学习和多个工作岗位的历练使他在知识储备、业务水平、组织管理等多方面能力都有了长足的进步。2007年初春，千河沿岸的积雪尚未完全消退，杨延斌被委派进行大唐宝鸡热电厂项目前期工作。

征地过程中，他和同事们一起进驻李家堡村，与当地村干部、村民群众同吃同住。通过一家家、一户户的反复做工作，晓之以情，动之以理，杨延斌和同事们用真诚打动了四个组近百户村民，最终赶在腊月二十三这天，完成了厂区围墙施工，也终于为宝热项目建设打响了“当头炮”。

如果说征地工作是在为项目打好地基，那从场地交付画的第一条基线、挖出第一铲土、吊起第一根钢梁、设备招标、工程第一罐混凝土、质量管理、调试运转、整套启动、168小时试运等，就是在为项目铺好每一块砖石。在此期间，杨延斌共提出技改项目28项、解决17项技术难题、参与修编六大类规程。他和同事们创造了中国大唐集团公司系统30万千瓦等级当期新建工程14.6个月的最短工期纪录，创造了机组从整套启动到试运结束12天的国内领先水平……呕心沥血地工作让刚过而立之年的他早生华发，也从敢拼敢干的小伙子成长为坚实可靠的领导者。

2011年春，杨延斌被委任为该厂热力公司副经理兼经营党支部副书记，肩负起为企业开拓市场和争取热价，增强盈利能力的重任。他重新梳理部门工作标准，实现部门管理的提质增效，促使企业供热工作迅速走上市场化轨道。

通过与社区管理人员、热用户深入沟通交流，大力宣传集中供热政策，协同区市两级住建局、环保局、市热力公司等部门联合推动区域内小锅炉关停工作。朝阳华城小区热网接入，实现了该厂直供热用户零的突破，总供热面积由不足100万平方米增加至1135万平方米。

在热价争取工作中，他以极强的主人翁精神再次倾注了大量心血，最终实现了趸售热价上调、回收热网配套费等多项扭转企业经营局面的关键性突破。这样辉煌的业绩让他得到了组织的高度认可，2011年底杨延斌出任热力公司经理兼经营党支部书记，再一次成为迎风而行的“带头人”。

投稿与新闻线索：陈女士微信/手机：13693626116 邮箱：chenchen#bjxmail.com（请将#改成@）

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