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加大机组超低排放改造力度。推广既节能又环保的烟气协同治理技术路线,截至去年底,公司超低排放机组容量占煤机总容量的份额超过 60%。长兴电厂获国家能源局首批“全国节能减排示范电站”称号。G20 峰会期间,公司所涉及的17 家电厂、49 台机组全部实现环保达标排放。在华北等地区雾霾天气中,公司相关电厂全部达标排放并顺利通过各类环保检查。
积极推进技术创新。公司首创的“燃煤电站烟气协同治理关键技术及集群化工程应用”项目获 2016 年度中国电力科学技术一等奖。积极推动机组灵活性改造系统研究,丹东电厂 2 号机组实现 AGC 调峰至 20%额定负荷。“650℃高效超超临界 1000MW 级发电机组系统集成和关键技术预可行性研究”项目,在管道选材上取得积极进展。南京电厂 700℃验证试验平台连续安全运行超过 100 天。与 GE、西门子等国际先进企业开展数字化电厂建设、火电厂灵活性、低风速发电等技术交流。
五、公司的员工责任
1.保障员工权益
(1)员工情况
公司坚持“人才是第一资源”的理念,积极推进人才强企战略,抓好吸引、培养和用好人才三个环节,加快以高层次人才和高技能人才为主体的人才队伍建设,形成了一支结构合理、专业配套、素质优良、忠于华能事业、符合公司发展战略需要的人才队伍。截至 2016 年底,公司共有员工 42210 人。其中:大专及以上学历的人员占员工总数的 75%。
(2)权益保护
公司始终坚持公平、公正、公开的用工政策,认真贯彻落实《劳动合同法》等法律法规,与全体员工依法签订劳动合同。
公司注重完善职工代表大会制度、厂务公开制度,支持员工积极参与民主管理,保障员工充分享有知情权、参与权、表达权和监督权。健全信访工作责任制,把员工利益诉求纳入制度化、规范化的轨道。公司所属各企业依据《工会法》建立了工会组织,员工入会率保持 100%。各级工会组织认真履行职责,维护员工合法权益,鼓励员工参与管理决策,共同实现企业的各项目标,并协助调解企业与员工之间的争议。
公司高度重视员工的健康安全,各企业均建立了员工健康安全保障机制,每年进行全员健康体检,并对从事接触职业病危害源工作的员工进行专项体检。
(3)激励与保障
公司进一步健全、完善薪酬分配体系,结合整体战略制定了一系列薪酬管理办法,统一工资制度和标准,优化收入分配结构。全面实施企业负责人年薪制,薪酬管理更加规范。员工薪酬本着“按岗定薪、按绩取酬,效率优先、注重公平”的原则确定,并与个人绩效挂钩,形成了科学有效的激励约束机制。
公司依法建立各项社会保险和住房公积金,按时足额缴费,保障员工养老、医疗、工伤、失业、生育、住房等社会福利待遇。此外,公司根据国家政策建立企业年金及补充医疗保险,作为员工基本养老、基本医疗待遇的补充。公司关心员工生活,积极开展“送温暖、献爱心”活动,对困难员工实施生活扶助和救助。
2.促进员工发展
(1)员工培训
公司注重全员培训,充分利用华能系统培训资源,加强与外部培训机构的合作,开展多层次、多渠道、多方位的培训,努力提高员工的综合素质。主要培训形式包括:入职培训、岗位培训、技能培训和国际合作培训。
截至 2016 年底,公司拥有国家“百千万人才”1 人,享受政府特殊津贴 13 人;拥有全国技术能手 8 人,中央企业技术能手 73 人,电力行业技术能手 31 人。
(2)发展机会
公司注重为员工搭建成长平台,实现员工和企业共同发展。加强领导班子建设,修订了《公司领导干部管理暂行办法》,同时修行了《公司基层企业后备干部管理办法》,进一步加强后备干部队伍建设,完善系统内人才流动机制,促进人力资源的优化配臵。以鉴定促进学习,以竞赛促进培训,以调考促进全员提升,建立健全以岗位序列为主、技术技能职务序列为辅的员工双通道晋升机制,促进技术技能人才的成长。
六、公司的社会责任
公司以“三色”公司为企业使命:即成为一个为中国特色社会主义服务的“红色”公司,一个注重科技进步、保护环境的“绿色”公司,一个与时俱进、学习创新、面向世界的“蓝色”公司。公司积极发挥“三色”公司文化的引领作用,坚持可持续发展、服务国家、造福社会,主动承担社会责任,营造良好的内外部环境,与利益相关方共同促进经济社会发展,共享企业发展成果,为构建社会主义和谐社会添砖加瓦。
公司高度重视保证电力供应工作,各电厂均制定了相应的应急工作预案和处臵措施,确保了重要时段的安全稳定发电。加强供热管理,确保了供热机组的安全稳定运行。圆满完成重要节假日、特殊时段保电任务,成功应对冰冻、特大暴雨等极端异常天气。
公司积极参与社会主义新农村建设和扶贫助教、慈善捐助等社会公益活动,创新合作服务方式,积极回报社会,奉献爱心。2016 年,以公司名义捐款共计 667.64 万元,支持地方各类公益事业。
在今后的工作中,公司将继续致力于为股东创造长期、稳定、增长的回报;致力于为社会提供充足、可靠、环保的电能;致力于建设技术领先、管理卓越、布局合理、结构优化、产业协同、效益显著的国际一流上市发电公司。
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近期,电力央企及其子公司密集调整旗下领导,其中包括多家董事长、总经理等重要人事变动。北极星电力网梳理如下:中国电气装备集团总经理调整闫华锋任中国电气装备集团有限公司党委副书记、董事,提名为中国电气装备集团有限公司总经理人选。孟汉峰任中国电气装备集团有限公司党委副书记、董事,免去其
随着2024年报及2025一季报全面披露,已释放出明显的前瞻信号,能源领域基础稳、优势多、韧性强、潜能大。Wind数据显示,2024年电力板块整体表现稳健,总营收为1.8256万亿元,各细分行业均有不同程度的增长。这也意味着在用电需求增长、新能源快速发展、火电成本改善和一系列政策支持下,电力板块的收入
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6月5日,中国华能集团有限公司董事长、党组书记温枢刚到山东分公司所属的曲阜热电、华源热电督导调研生态环保及安全生产工作。温枢刚一行深入曲阜热电、华源热电生产现场,实地查看中央生态环境保护督察指出问题整改情况,仔细询问安全生产工作,看望慰问一线职工,并主持召开督导调研座谈会。在督导调
6月4日,中国华能集团有限公司董事长、党组书记温枢刚,总经理、党组副书记张文峰在集团公司总部会见许昌市委书记杨小菁一行。集团公司副总经理、党组成员郝金玉,许昌市副市长赵淑红参加会见。温枢刚对杨小菁一行的到来表示欢迎,并简要介绍了中国华能产业布局、经营发展等有关情况。温枢刚表示,希望
6月4日,华能山东发电有限公司党委书记、董事长姜鹏率队访问东方电气集团,东方电气集团董事、党组副书记张少峰热情接待对方一行。双方就深化能源领域合作进行座谈,并签署战略合作协议。张少峰对姜鹏一行的来访表示欢迎,介绍了东方电气集团在生产经营、科技创新、战新产业等方面情况。张少峰表示,东
据华电集团官网信息显示,马冰武已任华电集团副总经理、党组成员。公开信息显示,马冰武曾任华能集团青海分公司党委委员、副总经理,安徽分公司总经理、党委副书记,安徽分公司执行董事、党委书记等职。
根据北极星风力发电网不完全统计数据,2025年4-5月期间,全国共计21个省区市核准了170个风电项目,累计装机规模达23157.21MW(其中6个项目装机规模未披露),投资金额超过740亿元(89个项目投资金额暂未公布)。从项目类型来看,各类风电项目呈现出不同发展态势。陆上集中式风电项目依然占据主导地位,
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华能雄安公司雄安总部园区综合能源服务项目二期工程监理及项目管理服务招标公告(招标编号:HNZB2025-05-1-336)项目所在地区:河北省1.招标条件本华能雄安公司雄安总部园区综合能源服务项目二期工程监理及项目管理服务已由项目审批机关批准,项目资金为企业自筹,招标人为华能(雄安)城市综合能源服务有限
华能吉林分公司松原燃机项目2台F级燃机及其发电机组设备招标【重新招标】招标公告(招标编号:HNZB2025-06-1-001)项目所在地区:吉林省1.招标条件本华能吉林分公司松原燃机项目2台F级燃机及其发电机组设备招标【重新招标】已由项目审批机关批准,项目资金为企业自筹,招标人为华能松原燃机发电有限公司。
中国电煤采购价格指数(CECI)编制办公室发布的《CECI指数分析周报》(2025年第19期)显示,CECI沿海指数中高热值煤种现货成交价格虽仍下降,但降幅明显收窄。曹妃甸指数维持稳定。进口指数中高热值煤种现货成交价降幅较大。CECI采购经理人处于收缩区间。分项指数中,供给、需求和库存分指数处于扩张区
绿电直连试点政策三大亮点值得关注在全球气候治理格局深度重构的背景下,“绿电直连”作为破解能源转型与碳关税壁垒双重挑战的制度创新,逐渐进入人们的视野。国家发展改革委、国家能源局印发《关于有序推动绿电直连发展有关事项的通知》(以下简称《通知》)开展绿电直连试点项目,旨在提升清洁能源利
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北极星电力网获悉,6月5日,宁波能源公告称,公司八届二十九次董事会审议通过《关于向全资子公司增资的议案》,同意公司向望江热电增资3,200万元。2018年11月23日,公司召开第六届董事会第十九次会议,审议通过了《关于对外投资建设望江热电联产项目的议案》,同意公司出资16,300万元全资设立望江热电
北极星电力网获悉,6月5日,宁波能源公告称,公司全资子公司科丰热电拟实施二期机组设备更新改造项目,同时对原二期机组进行拆除,拆除资产对科丰热电已无利用价值。科丰热电拟将拆除的二期机组以及其相关仓库备件以评估价格17,437,158.00元为挂牌底价进行公开转让。公告显示,二期机组为一套GEPG6561B
6月4日,长江电力党委书记、副董事长何红心在武汉与宜昌市委书记熊征宇,市委副书记、市长陈红辉一行座谈。双方就共同服务国家重大战略、持续深化企地合作、推动绿色高质量发展进行深入交流。何红心衷心感谢宜昌市委、市政府多年来给予长江电力的关心和支持。何红心表示,长江电力发源于宜昌、成长壮大
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北极星电力网获悉,广西能源6月4日发布2024年年度权益分派实施公告,A股每股现金红利0.03元(含税)。
北极星电力网获悉,6月3日,长源电力披露2025年5月电量完成情况。2025年5月,公司完成发电量29.66亿千瓦时,同比降低1.06%。其中火电发电量同比增长1.83%,水电发电量同比降低42.95%,新能源发电量同比增长0.86%。公司2025年累计完成发电量142.06亿千瓦时,同比降低4.95%。其中火电累计发电量同比降低4
湖南发展此前公告,拟以发行股份及支付现金的方式购买湖南湘投能源投资有限公司持有的湖南湘投沅陵高滩发电有限责任公司85%股权、湖南湘投铜湾水利水电开发有限责任公司90%股权、湖南湘投清水塘水电开发有限责任公司90%股权、湖南新邵筱溪水电开发有限责任公司95%股权,同时向不超过35名符合条件的特定
北极星电力网获悉,5月28日,粤电力A公告称,为提升粤电力产业链供应链韧性和安全水平,董事会同意公司按照股权比例与广东省能源集团有限公司(以下简称“广东能源集团”)同步向广东省电力工业燃料有限公司(以下简称“燃料公司”)增资6亿元,用于组建广东能源博贺燃料供应链有限公司。其中,公司按
5月29日,电力板块拉升,粤电力A、江苏新能、深南电A、协鑫能科涨停;*ST凌云B、绿能慧充等跟涨。
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