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加大机组超低排放改造力度。推广既节能又环保的烟气协同治理技术路线,截至去年底,公司超低排放机组容量占煤机总容量的份额超过 60%。长兴电厂获国家能源局首批“全国节能减排示范电站”称号。G20 峰会期间,公司所涉及的17 家电厂、49 台机组全部实现环保达标排放。在华北等地区雾霾天气中,公司相关电厂全部达标排放并顺利通过各类环保检查。
积极推进技术创新。公司首创的“燃煤电站烟气协同治理关键技术及集群化工程应用”项目获 2016 年度中国电力科学技术一等奖。积极推动机组灵活性改造系统研究,丹东电厂 2 号机组实现 AGC 调峰至 20%额定负荷。“650℃高效超超临界 1000MW 级发电机组系统集成和关键技术预可行性研究”项目,在管道选材上取得积极进展。南京电厂 700℃验证试验平台连续安全运行超过 100 天。与 GE、西门子等国际先进企业开展数字化电厂建设、火电厂灵活性、低风速发电等技术交流。
五、公司的员工责任
1.保障员工权益
(1)员工情况
公司坚持“人才是第一资源”的理念,积极推进人才强企战略,抓好吸引、培养和用好人才三个环节,加快以高层次人才和高技能人才为主体的人才队伍建设,形成了一支结构合理、专业配套、素质优良、忠于华能事业、符合公司发展战略需要的人才队伍。截至 2016 年底,公司共有员工 42210 人。其中:大专及以上学历的人员占员工总数的 75%。
(2)权益保护
公司始终坚持公平、公正、公开的用工政策,认真贯彻落实《劳动合同法》等法律法规,与全体员工依法签订劳动合同。
公司注重完善职工代表大会制度、厂务公开制度,支持员工积极参与民主管理,保障员工充分享有知情权、参与权、表达权和监督权。健全信访工作责任制,把员工利益诉求纳入制度化、规范化的轨道。公司所属各企业依据《工会法》建立了工会组织,员工入会率保持 100%。各级工会组织认真履行职责,维护员工合法权益,鼓励员工参与管理决策,共同实现企业的各项目标,并协助调解企业与员工之间的争议。
公司高度重视员工的健康安全,各企业均建立了员工健康安全保障机制,每年进行全员健康体检,并对从事接触职业病危害源工作的员工进行专项体检。
(3)激励与保障
公司进一步健全、完善薪酬分配体系,结合整体战略制定了一系列薪酬管理办法,统一工资制度和标准,优化收入分配结构。全面实施企业负责人年薪制,薪酬管理更加规范。员工薪酬本着“按岗定薪、按绩取酬,效率优先、注重公平”的原则确定,并与个人绩效挂钩,形成了科学有效的激励约束机制。
公司依法建立各项社会保险和住房公积金,按时足额缴费,保障员工养老、医疗、工伤、失业、生育、住房等社会福利待遇。此外,公司根据国家政策建立企业年金及补充医疗保险,作为员工基本养老、基本医疗待遇的补充。公司关心员工生活,积极开展“送温暖、献爱心”活动,对困难员工实施生活扶助和救助。
2.促进员工发展
(1)员工培训
公司注重全员培训,充分利用华能系统培训资源,加强与外部培训机构的合作,开展多层次、多渠道、多方位的培训,努力提高员工的综合素质。主要培训形式包括:入职培训、岗位培训、技能培训和国际合作培训。
截至 2016 年底,公司拥有国家“百千万人才”1 人,享受政府特殊津贴 13 人;拥有全国技术能手 8 人,中央企业技术能手 73 人,电力行业技术能手 31 人。
(2)发展机会
公司注重为员工搭建成长平台,实现员工和企业共同发展。加强领导班子建设,修订了《公司领导干部管理暂行办法》,同时修行了《公司基层企业后备干部管理办法》,进一步加强后备干部队伍建设,完善系统内人才流动机制,促进人力资源的优化配臵。以鉴定促进学习,以竞赛促进培训,以调考促进全员提升,建立健全以岗位序列为主、技术技能职务序列为辅的员工双通道晋升机制,促进技术技能人才的成长。
六、公司的社会责任
公司以“三色”公司为企业使命:即成为一个为中国特色社会主义服务的“红色”公司,一个注重科技进步、保护环境的“绿色”公司,一个与时俱进、学习创新、面向世界的“蓝色”公司。公司积极发挥“三色”公司文化的引领作用,坚持可持续发展、服务国家、造福社会,主动承担社会责任,营造良好的内外部环境,与利益相关方共同促进经济社会发展,共享企业发展成果,为构建社会主义和谐社会添砖加瓦。
公司高度重视保证电力供应工作,各电厂均制定了相应的应急工作预案和处臵措施,确保了重要时段的安全稳定发电。加强供热管理,确保了供热机组的安全稳定运行。圆满完成重要节假日、特殊时段保电任务,成功应对冰冻、特大暴雨等极端异常天气。
公司积极参与社会主义新农村建设和扶贫助教、慈善捐助等社会公益活动,创新合作服务方式,积极回报社会,奉献爱心。2016 年,以公司名义捐款共计 667.64 万元,支持地方各类公益事业。
在今后的工作中,公司将继续致力于为股东创造长期、稳定、增长的回报;致力于为社会提供充足、可靠、环保的电能;致力于建设技术领先、管理卓越、布局合理、结构优化、产业协同、效益显著的国际一流上市发电公司。
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目前,华能集团共5家上市公司,分别是:华能国际、内蒙华电、华能水电、新能泰山、长城证券。一、华能国际华能国际是中国最大的上市发电公司之一,截至2024年底,华能国际发电装机超1.45亿千瓦,其中风电装机1810.9万千瓦、太阳能装机1983.6万千瓦、水电装机37万千瓦、天然气发电装机1350.8万千瓦、生
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北极星电力网获悉,5月29日,华能国际公告称,华能国际拟作为发起人,拟以下属全资子公司青岛热电持有的华能青岛项目为底层资产,开展华能煤电REIT项目申报发行工作。公告称,为发行该公募REITs,由长城基金担任基金管理人,长城证券资管担任专项计划管理人,青岛热电转让项目公司100%的股权,青岛热电
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在祖国北疆,内蒙古乌兰察布广袤的大地上,成片的光伏板如蓝色海洋泛起涟漪。不远处,一排近百米高的风电机组擎天而立,勾勒出一幅壮美的绿色画卷。四个月前,蒙西电力现货市场转入正式运行。作为全国首个实现新能源全电量入市的现货市场,蒙西地区以“发用双侧全电量参与”“日前预出清+实时市场”等
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6月23日,由国家原子能机构、中国常驻维也纳代表团共同策划的第二届“核合之旅-维也纳多边大使中国行”活动第一站来到华能石岛湾核电公司,来自加纳、孟加拉国、巴西、纳米比亚、尼日利亚、巴基斯坦、委内瑞拉、印度尼西亚8个国家的常驻维也纳联合国及其他国际组织代表团大使、高级代表(以下简称“使
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6月24日,中国华能集团有限公司董事长、党组书记温枢刚主持召开党组会,认真传达学习习近平总书记在纪念陈云同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话、在《求是》杂志发表的《用中长期规划指导经济社会发展是我们党治国理政的一种重要方式》重要文章等,结合实际研究部署贯彻落实措施。集团公司总经理、党组
2025年上半年,五大发电集团密集调整领导班子。其中,国家能源集团、大唐集团更换董事长,华能集团、华电集团调整副总经理、董事等。北极星电力网将最新领导班子以及变动情况梳理如下:国家能源集团现任领导班子:邹磊任国家能源集团董事长2月18日,国家能源集团领导一栏已更新,邹磊任国家能源集团党
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北极星电力网获悉,华能水电6月23日公告称,董事会于近日收到公司董事、总经理李健平先生的书面辞职报告。因工作变动原因,李健平先生申请辞去公司董事、总经理、董事会提名委员会委员职务。辞职后,李健平先生将不在公司担任任何职务。
北极星电力网获悉,6月19日,华能(山东)核电运行管理有限公司成立,注册资本7000万元,股东信息显示,该公司由中国华能集团有限公司全资持股。经营范围包含一般项目:发电技术服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;电子、机械设备维护(不含特种设备);电气设备修理
6月27日,华电新能(证券代码:600930)正式启动招股程序,计划登陆上交所主板。据悉,华电新能是中国华电新能源业务最终整合的唯一平台,主营业务是风力发电、太阳能发电为主的新能源开发、投资、运营,总资产超3650亿元,拟首发募资180亿元。2021年至2024年上半年,华电新能营收分别为217.41亿元、24
6月24日,电投产融发布关于2024年度权益分派实施的公告,公司2024年度利润分配方案为:以总股本5,383,418,520股为基数,向全体股东每10股派发现金红利0.69元(含税);本次共派发现金红利371,455,877.88元。本次不送红股,不以资本公积金转增股本。
北极星电力网获悉,6月24日,湖南发展发布公告,其拟变更名称为“湖南能源集团发展股份有限公司”。变更名称的原因主要是由于其控股股东由湖南发展资产管理集团有限公司变更为湖南能源集团有限公司,后者在2022年9月无偿获得其44.99%的股权。湖南发展表示,立足新发展阶段,公司将聚焦能源核心主业定位
北极星电力网获悉,6月23日,江苏国信公告称,2021年11月,江苏国信股份有限公司(以下简称“江苏国信”)与国家电投集团协鑫滨海发电有限公司(以下简称“国电投滨海”)、盐城市国能投资有限公司(以下简称“盐城国能”)按照51%、34%和15%的持股比例合资成立了江苏国信滨海港发电有限公司(以下简称
北极星电力网获悉,豫能控股6月20日公告称,收到公司董事余其波先生提交的书面辞职报告。因达到法定退休年龄,余其波先生申请辞去公司第九届董事会董事及战略委员会委员职务。辞职后,余其波先生不再担任公司及子公司任何职务。余其波先生原定任期至公司第九届董事会届满之日止。
北极星电力网获悉,6月17日以来,国家电投旗下上市公司——吉电股份,华电集团旗下上市公司——黔源电力,国家电网旗下上市公司——国电南瑞,国投集团旗下上市公司——国投电力,华能集团旗下上市公司——华能水电,陆续官宣高层人事调整。吉电股份总经理辞职6月19日,吉电股份董事会收到公司股东代表
北极星电力网获悉,6月19日,湖北能源召开了第十届董事会第九次会议,审议通过了《关于调整三峡集团(营口)能源投资有限公司65%股权挂牌转让底价的议案》。为盘活存量资产,优化资源配置,2024年6月,湖北能源在北京产权交易所公开挂牌转让三峡集团(营口)能源投资有限公司(以下简称营口能投)65%的
北极星电力网获悉,6月18日,中国电力发布公告,宣布其与中电国际、广东公司及揭阳电力于2025年6月18日签订了股权转让协议,计划收购揭阳电力35%的股权,交易总价为5.95亿元(约6.54亿港元)。其中,收购价为3669万元,交割后将承担资本5.59亿元。公告称,揭阳电力拥有中国广东省一个大型燃煤发电项目
北极星电力网获悉,6月18日,国投电力公告称,同意推举董事刘国军先生为公司副董事长,任期自本次董事会审议通过之日起至第十二届董事会届满时止,董事会同意选举刘国军先生为公司董事会战略委员会和环境、社会与治理委员会委员,任期自本次董事会审议通过之日起至第十二届董事会届满时止。刘国军,男
北极星电力网获悉,6月16日,国投电力公告称,为提升资金筹措能力,满足经营发展需要,公司控股子公司雅砻江流域水电开发有限公司(以下简称雅砻江公司)拟申请注册发行规模不超过50亿元中期票据和规模不超过40亿元公司债券,具体发行规模均以雅砻江公司收到的同意注册许可文件所载明的额度为准。募集
北极星电力网获悉,6月16日,中国神华披露2025年5月份主要运营数据,详情如下:
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