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团结奋进的热处理班
退火、正火、淬火、回火,这“四把火”是最常规的热处理,这“四把火”烧的好坏,在一定程度上反映了热处理水平。中国能建西北电建山西古交项目部热处理班成立于2016年3月,现有成员17名,平均年龄不到30岁,他们只是工程现场默默无闻的背影,基本上24小时作业,爬高上低司空见惯,常年与星月相伴,却有着炉火纯青的热处理技艺。
小班组大管理打造样板班组
电建行业九十年代便置身于市场经济大潮之中,中国能建西北电建主动出击寻找市场。2016年1月2日,凭借实力中标山西西山煤电古交发电厂三期扩建项目(2×660MW)超超临界5号机组C标段高压焊口热处理工程,这是他们走向市场的纵身鱼跃。
山西古交热处理工程现场
项目位于山西省太原古交市境内,由西北电力设计院总包,山东电力建设第三工程公司分包。中国能建西北电建施工范围包括西山煤电古交发电厂三期扩建项目2×660MW超超临界5号机组及部分公共安装范围内焊口预热及焊后热处理工作,还包括返修焊口的热处理。
山西古交热处理工程2016年4月23日开工,机组为哈尔滨锅炉厂生产的660MW超超临界机组,需要热处理的焊口数量达16000个,相当于一台300MW机组的4倍,施工难度可想而知。
首次热处理的焊口为后水悬吊管A道,规格为63.5×14毫米,经过充分的前期准备,班组员工齐心协力,完成工程开工的首次热处理工作,第一批焊口热处理结束后在监理、总包、业主的多方见证下进行硬度检测,结果符合DL/T438所规定的硬度范围,迎来良好开局。
2016年5月班组严格按照中国能建、西北电建创建安全管理标准化班组细则实施管理。项目虽小,却处处体现出了大管理的理念,在施工过程中,焊接专业出身的班长靳珂晨带领员工虚心学习山东电建三公司的先进管理经验,不断提升班组员工的素质,形成团队整体合力,在热处理专业上努力向西北电建最强、全国领先的目标奋进。2017年2月16日获评中国能建2016年度安全管理标准化示范班组,是西北地区唯一获评的班组,班长靳珂晨本人也被评为中国能建安全管理标准化示范班组优秀班组长。
超前策划创建复合型学习型班组
质量是立身之本,技术是质量的支撑。在创建示范化班组过程中,他们超前策划,提升整体人员素质首当其冲。2016年新进人员17人全部经过三级安全教育。2016年9月4位员工参加全国电力行业焊接热处理人员取证培训,1位员工参加换证培训,持证率100%。2016年8月新进两位大学生任逸凡、孙龙龙,班组专门安排两位经验丰富、技术娴熟的老员工传帮带,并签订为期一年的“导师带徒协议”,每月由师傅对徒弟进行系统的训练、指导和考核,如今已他俩成长为班组的骨干。对期满不合格的新员工采取调离岗位,执行离岗工资的措施,督促新员工在实习期、见习期内尽快掌握安全操作技能。
班组进行四新技术培训
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