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国际明星机组是怎样炼成的?请看大亚湾核电基地

2017-10-10 12:08来源:中国广核集团关键词:大亚湾核电基地中广核核电机组收藏点赞

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今年8月7日,中广核大亚湾核电基地迎来开工30周年。三十而立之际,大亚湾交出一份令人瞩目的成绩单——岭澳1号机组自2005年3月26日以来,连续12年以上无非计划停机停堆。截至2017年10月9日,已连续安全运行达4209天。这不仅刷新了国内核电机组安全运行最长纪录,在全球同类型机组中也位列第一!目前,这一纪录仍在保持和刷新。

中广核用今天的运营业绩,让世界刮目相看,也为迎接十九大献上了一份特别的祝愿。国际明星机组是怎样炼成的?今天,我们就来一探究竟。

偏差管理:

纠正小问题,预防大问题

1994年,中广核大亚湾核电站正式投入商运,而“中国人安全运行核电站的能力”,却一度受到质疑。比如“如何减少跳堆”这个问题,就是一块“硬骨头”。

作为我国大陆第一座大型商用核电站,大亚湾核电站一切都是从零开始。而且,造成“跳堆”的可能因素成千上万,甚至一个小小的电容出了问题,都可能造成“跳堆”。

能不能做到“零跳堆”?整个大亚湾公司团结一心,四处取经、八方求教,首先把小偏差管理做实。那段时间里,大亚湾核电基地上下一心,任何小偏差都要上报,每天管理层手机里都有一两百条事件,包括地上有个烟头、或者有个螺帽。在他们看来,纠正小问题是为了预防大问题。如果你在地上捡到一个螺帽,就证明设备健康可能有问题。

小处要用力,大处也不能含糊。大亚湾基地一直坚持中广核“安全第一、质量第一、追求卓越”的要求,从“一长一短一高一低”(更长的燃料循环、更短的大修工期、更高的设备可靠性、更低的人因失误率)4个领域着手,全面提升安全运营水平。2006年,大亚湾公司成立大修优化项目组,实施了燃料操作流程优化、装料前抽真空排气、动态刻棒技术等多个项目,三电站先后实现了长周期换料,实现了持续性的大修优化和技术创新。

设备管理:

治未病,从“救火”到“防火”

“核电站安全运行,关键就是设备和人不出问题。”——这是中广核的老师傅经常告诫徒弟的话。这一硬一软两方面的实力,决定了大亚湾核电基地得以安全运行。

基地三电站的设备管理有一套独立监督系统。结合多年设备管理经验,基地研发了“重大设备状态监测与信息平台”作为设备可靠性的重要辅助工具。该系统成功防范了重要设备参数异常和隐蔽性故障,避免了可能对机组稳定运行造成影响事件的发生。经与法国电力公司等国际核电企业对比,这套系统在功能、稳定性上均处于世界先进水平。

(图为升级改造后的基地重大设备状态监测室)

2016年,基地还对这套系统进行了全面升级,并建立“设备标准化状态监测室”,将状态监测、远程在线技术支持、现场检修视频沟通等多功能融合,利用集中数据处理系统、实时信息监控系统等多平台协作,形成了电站数字化监控中枢,实现了三电站重大设备报警/联动,以及应急、维修、监控快速响应功能,使得重大设备可靠性管理走向专业化、信息化、智能化、集约化!

人因管理:

让安全成为习惯

人,是会犯错的。大亚湾核电基地始终致力通过技术、管理和文化等多重手段,推行一系列防人因措施,力图从源头上遏制人的犯错“苗头”。基地建设有国内核电行业首家行为训练中心,所有运行、维修人员都要在这里接受严格的岗前行为训练。

在基地厂区,不少现场人员胸前挂着7张“防人因失误”工具卡,时刻提醒员工在工作中对照执行。大亚湾公司还配合开展一系列形式新颖的活动,使“防人因”切实落地。中广核的企业文化“一次把事情做好”已深深扎根每位中广核人的脑海;“工前会”、“三段式沟通”、“使用程序”、“明星自检”、“监护操作”、“质疑的态度”、“一分钟停顿”,这些名词早已耳熟能详,并融入了每个员工的举手投足间。

2016年,基地还将电厂人因事件的“复盘”机制纳入日常,大亚湾公司总经理部成员多次带队下现场,对电厂运行事件或偏差进行调查复盘。所有人因事件分析,都由相关领域项目经理带领调查小组深入现场“把脉问诊”,追根溯源,以确保事件分析和改进更有针对性,避免重发。

变革创新:

公司变电厂,人人在前线

近年来,随着国家电力体制改革深化,中广核核电“专业化、标准化、集约化”战略推进,以及“大亚湾公司变电厂”的定位调整,大亚湾基地进入发展新阶段。为打造中广核标杆基地,大亚湾公司在组织体制改革等方面推行了诸多探索。

进一步明确了核安全管理的责、权、利。改革核安全委员会的组织运作,核安全委员会主席由生产副总经理改为总经理亲自担任,总经理部安全生产相关成员全面进入核安全委员会,保证高层全面参与核安全相关决策;大亚湾公司总经理宣示电厂厂长角色,率先承担起核安全责任;设置安全总监,切实督促安全质量责任的落实与履行;恢复安全工程师倒班,加强核安全独立监督屏障作用……

大亚湾核电基地安全稳定运行至今,打造出令人瞩目的明星机组,与中广核的核心文化价值观密不可分。大亚湾公司始终坚持“一次把事情做好”,坚持“安全第一、质量第一、追求卓越”,坚持“没有安全就没有中广核”的核心价值观。这些价值观早已深入了中广核全体员工的脑海,融入到他们的行动中。

砥砺前行30年,大亚湾如今又站在新的起点上,只因追求卓越之路没有终点。成为世界核电运营的标杆,守住中广核的“金字招牌”,大亚湾核电正扬帆起航再出发!

原标题:【喜迎十九大】大亚湾明星机组是怎样炼成的?
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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