国网文化永远在路上-北极星农电网

投稿

我要投稿

国家电网公司深入学习贯彻党的十九大会议精神，加强国网企业文化建设，扎实推进“两学一做”学习教育，坚持党的领导，强化“四个意识”，确保企业文化宣贯到位，推进战略转型，推动企业和电网发展再上新台阶、实现新突破，成功打造了“世界一流电网、国际一流企业”的责任央企形象。读来笔者生出许多感慨来。

企业文化建设，贵在坚持。国家电网公司领导从战略的高度理解到企业文化的重要性，没有企业文化，企业就象一团散沙，各想各的；没有企业文化，企业就是一群乌合之众，没有战斗力。而一个企业文化体系的建立、优化需要一个长期的过程。企业文化体系一旦建立，就要不折不扣地执行下去。一是在思想上坚持，把实现企业目标、个人目标和企业文化建设紧密结合起来，把企业带到一个更高的发展境界；二是在行动上坚持，把企业的精神文化落实在实处，最终实现企业的文化建设和战略发展统一相互促进；三是在制度上坚持，不断建立和摒弃企业制度，让企业文化体系发展更加完善。

国家电网公司的企业文化建立了“五个统一”：即统一价值理念，统一发展战略，统一企业标准，统一行为规范，统一公司品牌。并统一制定了员工基本行为规范，要求员工用规范的行为准则要求和约束自己，为用户提供标准满意的服务。统一制定了核心理念，比如：公司使命是“奉献清洁能源，建设和谐社会”，公司宗旨是“服务党和国家工作大局，服务电力客户，服务发电企业，服务经济社会发展”，企业精神是“努力超越，追求卓越”，核心价值观是“诚信，责任，创新，奉献”，企业理念是“以人为本，忠诚企业，奉献社会”等等，促使发展更加健康，社会更加和谐，生活更加美好。

由此，企业发展，文化引领。要保证企业文化落地，绝非一朝一夕就可以完成的，它需要经过相当长的一段历程。只有认真贯彻落实国家电网公司企业文化“四统一”建设工作，不断采取有针对性措施，内心于心，外化于行，固化于制，定化于度，才能在实际工作中学习领会，才能在行动中形成自觉，进而让国网文化永远在路上，持续提升电网企业“软实力”。

作者: 吴文

投稿与新闻线索：陈女士微信/手机：13693626116 邮箱：chenchen#bjxmail.com（请将#改成@）

订阅北极星周刊，精彩内容不再错过！

特别声明：北极星转载其他网站内容，出于传递更多信息而非盈利之目的，同时并不代表赞成其观点或证实其描述，内容仅供参考。版权归原作者所有，若有侵权，请联系我们删除。

凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创，转载需获授权。

阅读下一篇

电网互联互通有什么现实意义？

供电公司查看更多>国家电网查看更多>电网发展查看更多>

姓名：
性别：
出生日期：
邮箱：
所在地区：
行业类别：
工作经验：
学历：
公司名称：
任职岗位：

国网文化永远在路上

电网互联互通有什么现实意义？

登录注册

绑定账号

想要获取更精准资讯推荐？建议您完善以下信息~

订阅成功

想要获取更精准资讯推荐？建议您
完善以下信息~