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从人力资源社会保障部了解到,人力资源社会保障部日前颁布了26个新的国家职业技能标准。
据了解,此次颁布的国家职业技能标准涉及的职业包括:中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、茶艺师、中央空调系统运行操作员、智能楼宇管理员、有害生物防制员、美容师、美发师、眼镜验光员、眼镜定配工、制冷工、车工、铣工、磨工、电切削工、锻造工、焊工、机床装调维修工、汽车装调工、变压器互感器制造工、电线电缆制造工、电梯安装维修工、制冷空调系统安装维修工、电工。
据人力资源社会保障部有关负责人介绍,目前除这26个国家职业技能标准外,另有25个标准也完成了立项、开发、审定工作,拟由人力资源社会保障部会同有关部门联合颁布。新的标准颁布之日起,原相应国家职业技能标准同时废止。
以下部分为:国家职业技能标准——电工
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5月15日,银川市兴庆区职业技能大赛落下帷幕。大赛以“技赋兴庆匠心筑梦”为主题,由兴庆区人力资源和社会保障局、兴庆区总工会联合主办,兴庆区就业创业服务中心承办,旨在通过技能竞赛的形式,激发广大劳动者学习技能的热情,提升职业技能水平,积极推动职业技能教育的发展,以实际行动支持国家的创
北极星储能网获悉,5月16日,江西华电宜丰双峰黄岗风电项目磷酸锂铁电化学储能系统采购中标候选人公示发布。项目招标范围为15MW/15MWh磷酸铁锂电化学储能系统,电池充放电倍率1C,电池单体的标称容量≥230Ah,冷却方式液冷,储能系统整体效率86%,储能系统(包含电池)整体质保5年。中标候选人第1名:山
5月13日,新一代电子商务平台电工交易专区注册供应商数量突破30万家。该专区是国网物资公司优质服务广大中小微企业的重要支撑。该公司通过建立健全供应商服务工作规则、开通紧急注册“绿色通道”、制作系统操作场景化课件、及时共享供应商不良行为处理信息等方式不断提升服务能力,积极应对持续攀升的
5月10日,第二届全国乡村振兴职业技能大赛在贵州省贵阳市圆满闭幕。经过为期3天的激烈角逐,重庆代表团赛出了巴渝工匠风采,亮出了巴渝技艺魅力,共荣获2枚金牌,1枚银牌,4枚铜牌,11个优胜奖。值得一提的是,本次大赛,重庆代表团金牌数、获奖数均居全国第三,并获评优秀组织奖,参赛项目获奖率达82%
乡村新职业是就业新亮点,在培育乡村技能人才方面有哪些措施?快来看看吧~乡村新职业,对于乡村振兴具有积极的推动作用,新职业的产生,是经济社会发展、技术进步的必然结果。为促进乡村就业,人社部一直努力促进、推动新职业发展,抓住机会为社会展示新职业的面貌。这次大赛配套举行的展览展示活动,
5月8日-10日第二届全国乡村振兴职业技能大赛在贵州省贵阳市举办全国各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团全部组建代表团,共有701名选手报名参赛,与第一届全国乡村振兴职业技能大赛相比,参赛选手总数增加了10%。本届大赛31个代表团参加全部项目的比赛,基本实现参赛地区、竞赛项目全覆盖。选手们
第二届全国乡村振兴职业技能大赛8日在贵州省贵阳市开幕,国务委员谌贻琴出席开幕式并宣布开幕。举办全国乡村振兴职业技能大赛是深入贯彻习近平总书记关于乡村振兴和技能人才工作重要指示精神的具体举措,是构建中国特色职业技能竞赛体系的重要内容。谌贻琴现场参观了乡村工匠技艺技能展示、育婴和养老
第二届全国乡村振兴职业技能大赛将于5月8日开幕,设砌筑、汽车维修、农机修理等比赛项目,重庆共计22名选手参赛,平均年龄为25.6岁,其中,00后选手比重较大,有12名00后选手参赛,占比54.5%。本次大赛设砌筑、汽车维修、农机修理、电工、美发、养老护理、育婴、中式面点、餐厅服务、电子商务、茶艺11
为进一步高质量推进“人人持证,技能河南”建设,提升广大群众技能水平和就业能力,扩宽群众就业渠道,鹤山区人社局坚持因地制宜、学培结合、贴合群众、灵活多样的培训思路,联合源和职业技能培训学校开展了为期9天的电工技能培训班。理论学习此次培训班共30余名群众参与报名,以“理论学习+实操练习”
为进一步提升临夏市广大群众就业技能水平,拓宽群众增收致富渠道。近日,临夏市人社局委托临夏振兴职业技能培训学校分别在南龙镇、枹罕镇组织开展为期15天的电工、焊工就业技能培训班。此次培训采取理论学习和实践操作相结合的教学模式,理论课培训的内容涵盖电工电焊的理论知识、操作流程和注意事项。
近日西安市人社局所属培训学校联合大雁塔街办为大家进行职业技能培训,培训内容为:电工{实用性、技能性专业}一、基础课(电路基本概念,电路图认识,电路常用工具量具仪器仪表认识,电工装调与维修等);二、电工常用工具的使用操作;三、电工仪表仪器的使用操作;四、低压配电装置的安装;五、电器
5月14日,四川达州盖家坪220千伏变电站增容工程核准获批。07)核准事项批复如下:一、为满足达州市万源市电力负荷发展需求,提高地区电网供电可靠性和供电能力,结合达州电网发展规划,同意建设达州盖家坪220千伏变电站增容工程。项目单位为国网四川省电力公司。二、项目建设地点为达州市万源市、宣汉
5月16日,浙江舟山印发推动大规模设备更新和消费品以旧换新若干举措(舟政发〔2024〕13号),其中提到,推动老旧变电设备和输电线路改造、电网设施数字化智能化更新等,到2027年,更新S9型变压器100台以上,完成电网设备技术改造、大修100项以上,投资3亿元以上。还提到,聚焦电力、化工等重点行业开展
5月16日,重庆潼南高何220千伏输变电工程顺利投运,这是今年重庆电网迎峰度夏首个电力保供输变电工程,该工程可提升潼南地区30万千瓦电力供应能力。据了解,工程总投资2.35亿元,工程本期新建220千伏180兆伏安主变压器2台、双回220千伏架空输电线路27.385公里,铁塔74基。
近日,国网陕西省电力有限公司在西安、咸阳、铜川、渭南4个地市的8个县完成149套台区分布式储能设备的安装,解决了台区低电压及过载问题,提升了台区柔性调节能力和配网运行灵活性。近年来,随着农村用电需求逐年增加,部分山区台区存在供电半径大导致的重过载和低电压问题。另外,光伏发电项目并网也
5月15日,广东清远印发推进工业领域设备更新和技术改造提质增效工作方案,其中指出,加快推动工业窑炉、锅炉、压缩机、泵、电机、变压器等重点用能设备系统节能改造,推广应用先进节能降碳技术、工艺、装备和产品。其中还提到,加快工业互联网、物联网、5G、千兆光网、工业边缘数据中心、高性能智算中
5月14日,山东青岛供电公司供电服务指挥中心运营管控班员工使用基于数据主人制的营配调贯通数据管控工具,查看各专业源端数据校核结果及数据工单自动派发情况。青岛供电公司创新建立了基于数据主人、设备主人、网格经理的“三合一”责任制,创新营配调数据管控工具,以配电变压器为关键节点,形成横向
5月13日,广东茂名发布推动大规模设备更新和消费品以旧换新实施方案(茂府〔2024〕20号),其中提到,持续推动老旧变电设备和输电线路改造、电网设施智能化升级。还提到,推进已达或临近寿命期的风电和光伏发电设备退役改造,提升装机容量和发电效率。推动充换电老旧设施改造升级。同时还指出,因地制
5月13日,内蒙古呼和浩特红泉220千伏变电站第三台主变扩建工程核准获批。一、助力地方经济发展,提升地区新能源送出能力,提高供电可靠性,依据《行政许可法》、《企业投资项目核准和备案管理条例》,同意建设呼和浩特红泉220千伏变电站第三台主变扩建工程(项目代码:2404-150125-89-01-700307)。项
南方电网公司2024年配网设备第一批框架招标项目招标公告(项目编号:CG2700022001743685)1.招标条件南方电网公司2024年配网设备第一批框架招标项目,招标人为中国南方电网有限责任公司,项目资金来自自筹资金,出资比例为100%,资金已落实。该项目已具备招标条件,现对本项目进行公开招标。2.项目概况
国网湖南省电力有限公司2024年第二次物资公开招标采购推荐的中标候选人公示(招标编号:162402)
工业领域的能源消耗和碳排放,一直是节能降碳需要重点攻克的问题,通过减少碳排放,工业领域能够为全球应对气候变化作出贡献,推动经济、社会和环境的协调发展。工信部副部长单忠德曾公开表示,“推动工业领域设备更新和技术改造,有利于扩大有效投资、有利于提升先进产能比重,既利当前,又利长远。”
近日,人力资源社会保障部颁布了工业废气治理工等46个新版国家职业技能标准。此次颁布标准的46个职业,均属于《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》第六大类“生产制造及有关人员”,主要集中在纺织、轻工、印刷、冶金、机械、电力等生产制造领域。我国已成为拥有全部工业门类的第一制造业大国,
从人力资源社会保障部了解到,人力资源社会保障部日前颁布了26个新的国家职业技能标准。据了解,此次颁布的国家职业技能标准涉及的职业包括:中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、茶艺师、中央空调系统运行操作员、智能楼宇管理员、有害生物防制员、美容师、美发师、眼镜验光员、眼镜定配
从人力资源社会保障部了解到,人力资源社会保障部日前颁布了26个新的国家职业技能标准。据了解,此次颁布的国家职业技能标准涉及的职业包括:中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、茶艺师、中央空调系统运行操作员、智能楼宇管理员、有害生物防制员、美容师、美发师、眼镜验光员、眼镜定配
人力资源社会保障部办公厅日前发布《做好2010年高技能人才师资培训示范项目工作》的通知。 通知指出,本次高技能人才师资培训的重点是数控加工新技术、可编程控制器(PLC)新技术、汽车维修新技术、电气安装与维修新技术、电脑动画设计制作、机床切削加工、模具设计与制造新技术、钳加工、现代物流管理、焊接新技术等社会需求紧缺、企业生产急需、院校培养薄弱的10个专业。培训结束后,人社部将委托培训机构对培训人员进行考试。考试合格者,由人社
人力资源和社会保障部等三部门日前联合发出《关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》,出台允许困难企业在一定期限缓缴社会保险费等措施,在社会上引起广泛反响。 针对百姓关注的热点问题,三部门有关司局负责人23日接受记者采访,表示出台这些措施,既可以减轻困难企业当期资金压力,又不至于影响各项社会保险基金的当期平衡和长期支付能力,完全可以确保参保人员的各项社会保险待遇和权益不受影响。 为什么要出台这些措施? 人力资源社会保障部等三部门有关司局负责人表示,出台上述措施,主要是考虑到
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