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兵团四师电力公司打通日常监督“最后一公里”

2019-08-09 18:14来源:新疆兵团第四师电力有限公司作者:杨增霞关键词:新疆兵团四师电力公司企业管理党建收藏点赞

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今年,兵团四师电力公司以“干部作风真改、日常监督常态”为工作目标,充分发挥各分公司纪检委员方便、实时监督的优势,将监督关口向前延伸,以党风廉政建设和反腐败工作网格化管理为抓手,通过对纪检委员的业务知识培训,逐步化解了基层不会监督、不敢监督、不想监督的难题。

年初,公司纪委举办了党风廉政建设网格化管理培训班,来自基层21个党支部的纪检委员,系统学习了监督执纪有关知识,初步掌握了监督的概念和监督的基本方法。实行双月片会制,以网格化管理片区组与组之间对阶段性工作互查互评的办法,达到互相交流共同提高的目的,为多样化开展日常监督创造条件,解决了不会监督的问题。

公司纪委与纪检委员密切沟通交流,运用监督执纪“四种形态”中的“第一种形态”,及时处置党员干部工作上、思想认识上、生活中的困惑以及廉洁自律等方面出现的苗头性、倾向性的问题,使干部认识到监督就是保护,严格就是爱护的道理。同时,利用“三会一课”宣传学习党纪法规,以抓提高思想认识为工作着力点,化解了不敢监督的问题。

纪检委员还积极参与到单位的日常中央“八项规定”精神执行、“三公经费”开支、“三重一大”集体决策执行、每月绩效考核、工人工时费发放情况工作中,使监督贯穿到工作的全程,把监督工作培养成习惯和自觉,以日常有效的监督,实现了监督无死角和全覆盖,使主动监督成为常态,打通了监督工作的“最后一公里”。


作者: 杨增霞
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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