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自2017年阿电党委严格落实“两学一做”常态化、制度化以来,为了更好落实思想建党、组织建党、制度治党的指导思想,阿电党委在实现学习常态化、提升学习成效两方面下足了功夫。
坚持抓在经常。公司党委以理论学习中心组学习、民主生活会等制度为主要抓手,组织党员领导干部定期开展集体学习;党支部以“三会一课”为基本抓手,把“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育作为党员学习教育的基本内容,长期坚持、形成常态。
坚持融入日常。在开展常态化、制度化学习的过程中,不仅要学,还要结合自身工作岗位把对理论学习的理解、心得讲出来,和与会党员一起交流、分享。通过互动交流的形式,巩固学习成果。
让我们走进阿电某党支部,了解一下党员的学习方式……
党支部领学党员:“我们为什么要学习这个制度、文件精神、警示案例?”
参与学习的采购部党员职工:“我的理解是,这个警示案例中的干部为什么会犯错误?因为是权力失去了监管,在物资采购过程中制度是准绳,必须要不折不扣地去遵守!”
参与学习的党群部职工:“从我的感觉来看,《纲要》这本书比较精简,是浓缩的概要,要利用好搜索软件等工具,全面了解事件、理论的背景,才能理解的更深入、透彻。”
第一次学习的时候党员职工理解可能比较浅,但经常性的开展结合自身的剖析,就使得制度的贯彻越来越“接地气”。坚持常抓不懈,有效的防止和克服了紧一阵松一阵、表面化形式化、学习教育与思想工作实际“两张皮”等不良倾向。
精心安排学习,坚持读原著、学原文、悟原理是基本原则。阿电要求无论是党委理论中心组学习,还是支部的“三会一课”,参会党员都必须提前温习学习资料,参会的每一名党员都将是一个文件的“领学人”,在会前必须将文件吃透,在会上用最精简、最易懂语言讲述文件内容和学习心得。
为了让党员们更加准确地把握理论知识的精髓,阿电党群部在倡导党员们读原著、学原文、悟原理的基础上,创新学习方法。用思维导图、知识图谱的方法精炼学习内容,并向各党支部进行了推广。
通常在会议上,“领学人”会摆出一张图。
“这个文件分为三层,分别从……”
“相比旧版,新修订的党章新增了哪些内容?我们需要着重关注哪些内容?”
条分缕析的讲解下来,参与学习的党员首先对文件精神有了一个概况了解,然后再通过新旧对比、增删减对比、详略对比、和阿电实际结合点等一些列分析,很快就能基本掌握这个制度。既避免“以文传文”,又通过创新学习方法,减少了埋头读文件而导致“会议冗长”的现象。
学习之后,阿电通过定期开展“一月一考”,检验党员干部对党群学习资料掌握情况。通过常态性的学习、检验,真正把思想教育作为第一位的任务,教育引导广大党员,特别是各级领导干部不断用理论知识武装大脑,提高思想政治觉悟。
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