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大唐黑龙江发电有限公司扎实开展“二次创业 提质增效”劳动竞赛,通过在全年建设“五个竞赛平台”、开展“一项征集活动”,聚焦“两利四率”,推动劳动竞赛与企业经营生产工作在目标上、管理上、考核上融为一体,为企业“二次创业”新征程凝聚新经验、集聚新智慧、贡献新力量。
将职工创效劳动竞赛作为实现“三提两降一治”的有力抓手
该公司通过劳动竞赛全面推进精益管理,以最小资源投入创造更多更大价值,通过对6个火电企业发电部、13个风电场、4个供热分公司下属23个供热区域进行广泛调研,建立一企一策评价模型, 形成“单位小时创效”“单位面积创效”“风能利用率”等一批准确的评价指标,将每日竞赛数据同步转换为日排名曲线在公司网站进行展示。竞赛的扎实开展进一步提升了职工群众的工作主动性和市场竞争意识,有效促进了发电量、利用小时、供电煤耗及单位容量辅助服务等各项主要指标。同时,该公司积极探索检修维护、物资管理、工程建设等管理各环节的创效竞赛,进一步提升企业经济功能、创造市场价值。
将“安康杯”竞赛作为推动企业安全生产和职业病防治工作的前沿阵地
围绕安全生产专项整治三年行动、“六查六严”专项行动,该公司积极开展安全生产和职业病防治知识竞赛、网上答题等活动,强化“人人都是安全员监督员”意识和能力,营造人人讲安全、事事重安全、处处保安全的生产环境。围绕事故隐患排查治理,以班组为单位,开展应急演练和读一本安全生产书、拍一张隐患提醒照片等多种形式活动,激发职工学习安全知识、积极排查隐患的主动性和自觉性,促进企业安全管理,构筑群防群治安全生产防线。
该公司组织全面职业病体检,通过健康问卷调查、职工患病情况统计和走访座谈等多种形式,对系统职工的身心健康情况等方面进行调研,并通过分工会开展专题健康教育,有针对性地做好人文关怀和心理疏导工作,营造“内化于心、外化于形、固化于制”的良好安全文化氛围。
将“五小”创新竞赛作为挖掘创新创业潜力、提升技能素质、激发内生动力的广阔平台
该公司组织动员职工立足岗位开展技术创新、管理创新和服务创新,广泛收集生产工作中涌现的创新成果和先进操作法。创新打造五小竞赛网络平台,引导职工通过工号自行登录申报,针对改进操作流程、零件升级换代、解决生产难点问题,降低生产成本,改善经营管理模式等方面的广泛征集“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”,推动职工技术创新由“独创”向“众创”延伸,激发广大职工的劳动热情、创新活力和创造潜能。下一步,该公司还将举办职工创新成果展示大赛,对竞赛优秀成果进行集中交流展示。
将节能减排值际竞赛作为加强班组建设、创建“大唐先锋号”的快速通道
该公司把职工节能减排竞赛与企业小指标竞赛深度融合,以提高班组成员整体素质,增强班组团队的执行力、凝聚力、战斗力为重点,着力提升创建“工人先锋号”的重要作用。在竞赛中,该公司把节能减排的工作目标、任务、措施分解落实到班组和岗位,通过109项指标对标诊断,层层抓落实,评选年度“节能之星”;结合脱硝出口NOx浓度、脱硫出口SO2浓度、烟尘排放浓度瞬时超标和小时均值超标情况,评选年度“减排之星”。通过竞赛活动,把节约资源、节约成本理念渗透到生产管理的各个环节,提高职工经营管理意识,杜绝超标排放等现象的发生。
将“大唐杯”职业技能竞赛作为助力广大职工学技术、练本领、增才干的实战擂台
该公司以企业岗位练兵和技术比武为基础,进一步丰富竞赛形式,全年围绕运行类、检修类、安全类、管理类开展9项技能竞赛。创新组织开展“明职责、强基础、转作风、促提升”制度竞赛,采用“宣贯+学习+考试+竞赛”一体化模式,强化系统各级人员学制度、用制度、守制度意识,做到制度宣传到位、学习到位、执行到位。进一步深植工匠精神,采取“师带徒”参赛模式,实操类项目由师父作为指导教师,徒弟作为参赛选手,指导教师和参赛选手获得同样奖励。创新开展积分激励机制,竞赛结果与公司“龙江工匠”积分评定系统进行挂钩,按照星级评定给予工资上浮奖励,提高职工参与热情。
将合理化建议征集活动作为破除工作难点和薄弱环节的有效载体
该公司推动建立党委领导、行政支持、工会牵头、多部门协作、职工广泛参与的职工合理化建议征集工作机制。创新打造大唐公民平台,由企业工会及各条线部门直接发布征集任务,职工根据自己实际情况提出合理化建议,确保职工心声的及时、准确、完整的传达,畅通职工建言献策通道,彰显职工群众主人翁地位、主人翁意识和主人翁作为。目前黑龙江公司已征集合理化建议 252项,采纳并实施166项,保障了活动有原则、有通道、有反馈、有成效。
丈量大势所需,考量时代所盼。黑龙江公司依托劳动竞赛,动员组织职工队伍积极响应号召、扛起使命,以竞赛成果辐射带动企业高质量发展,真正汇聚起推动“二次创业”新征程的强大动能。
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据中央纪委国家监委网站8月12日消息,中国大唐黑龙江发电有限公司原党组书记、总经理张春雷涉嫌严重违纪违法,目前正接受中国大唐纪检监察组和黑龙江省齐齐哈尔市监委纪律审查和监察调查。
据中国大唐纪检监察组、黑龙江省纪委监委消息:中国大唐黑龙江发电有限公司原党组书记、总经理张春雷涉嫌严重违纪违法,目前正接受中国大唐纪检监察组和黑龙江省齐齐哈尔市监委纪律审查和监察调查。(中国大唐纪检监察组、黑龙江省纪委监委)
2.1招标编号:CWEME-202406LJHYR-S0012.2项目名称:大唐黑龙江发电有限公司哈一热厂660MW超超临界热电联产勘察设计项目2.3建设地点:黑龙江省哈尔滨市道里区新发镇建国村大唐哈尔滨第一热电厂。2.4建设规模:1台660MW超超临界一次再热抽凝供热机组,同步配套建设烟气脱硫和脱硝装置。2.5勘察设计服务期
今年以来,大唐黑龙江发电有限公司通过加大政策争取、深入市场调研、抢抓市场机遇、强化过程管控,助推发电量持续攀升、稳中向好。该公司牢牢把握电力营销“增量提价”关键环节,统筹煤炭、电力、热力三个因素,优化电量与煤价、电量与电价、电量与季节之间的关系,执行“日跟踪、周分析、月对标”的电
10月20日随着最后一台热网循环泵开启运行大唐黑龙江发电公司全面开栓供热此刻大唐人与供热机组共同承担起7503万平方米的供热任务{唱响冰与火之歌}扛起保供大旗作为当地主要的热源企业,黑龙江公司承担着哈尔滨、鸡西、大庆、双鸭山、七台河、绥化等地的供热任务。10月1日双鸭山热了,10月3日七台河热了
北极星电力网获悉,近日,大唐电子商务平台发布1、2号调峰锅炉低温省煤器改造-2023年1月大唐黑龙江发电有限公司哈尔滨第一热电厂(三次)中标结果公示。该项目对1、2号调峰锅炉的低温省煤器拆除,更换H型省煤器,加固钢结构,增加催化剂支撑横梁,重新恢复和更换保温材料,加装脉冲吹灰装置;拆除炉膛水冷
3月2日,大唐黑龙江发电有限公司工会积极响应集团公司号召,严格按照疫情防控要求,组织机关本部28名女职工开展“二次创业展芳华”系列活动,共迎“三八”国际劳动妇女节。活动包含感恩座谈、趣味活动、主题阅读三项内容。多样的活动内容,多方位掌握了女职工诉求、展现了女职工风采、丰富了女职工业余
在刚刚落幕的北京冬奥会上,8名黑龙江籍选手让庄严的五星红旗一次又一次高高飘扬在冰雪赛场的最高领奖台上,也将冬奥冠军之乡mdash;mdash;黑龙江带到全世界的面前。近日,黑龙江发电公司以北京冬奥会为契机,举办《平凡走向不平凡》主题展,普及奥运知识、传播奥运理念、推广冰雪运动,向冠军精神致敬
2021年,大唐黑龙江发电公司风力发电量创历史最好水平。自2021年年初以来,该公司认真贯彻落实集团公司“三提两降一治”工作部署,深挖新能源发电潜力,深入开展风电提质增效专项工作,切实提高了风电机组利用小时和盈利能力。全年完成风力发电量同比增长18.76%,创历史最好水平,实现年度等效发电可利
2021年,是黑龙江发电公司共克时艰、爬坡过坎的艰辛之年,也是提速换挡、实现转型的希望之年。面对电煤价格大幅飙升、资源竞争不断加剧、改革发展任务异常繁重、新冠肺炎疫情反复无常等严峻形势,该公司党委始终保持战略定力,带领系统广大干部职工,抓重点、攻难点、破堵点,以变应变、稳扎稳打、化危
安全生产是一切生产经营工作的基础,是不可逾越的红线。对于肩负着民生使命的能源企业来说,安全生产更是不可推卸的责任和必须履行好的义务。一直以来,大唐黑龙江发电有限公司始终坚持把安全发展理念贯穿到企业发展全过程,通过巩固基层、夯实基础、扎实基本功,全方位筑牢安全屏障,提升安全生产管控
自国能(泉州)热电有限公司3号机组A级检修以来,该公司设备管理部从作业前、作业中、作业后进行全过程管控,严把有限空间作业关,有效防范安全事故发生,提高检修现场安全生产水平。该公司设备管理部针对3A修新进厂人员,组织开展有限空间作业专项学习,各专业利用班前会、安全会、检修协调会将“有限
为认真学习贯彻党的二十届三中全会精神,切实落实习近平总书记关于安全生产和消防安全的重要指示批示精神,积极响应《徐州公司关于开展2024年度消防知识运动会的通知》,11月8日下午,徐州公司第一党支部联合第七党支部开展了“全民消防生命至上”主题党日活动,助力公司消防安全知识运动会。为做好本
受国家能源局电力安全监管司委托,中电联牵头开展《“十五五”电力安全生产行动计划》编制研究工作。11月12日,中电联在北京组织召开编制研究工作推进会。国家能源局电力安全监管司阎秀文副司长到会并讲话,对下一步工作提出要求,作出部署安排。推进会上,华北监管局、中国电科院、国网国调中心、南网
11月13日,内蒙古电力集团党委书记、董事长张海峰一行赴自治区应急管理厅对接工作,与自治区应急管理厅党委书记、厅长高润喜,党委委员、副厅长冀文明,二级巡视员史文煜及相关人员座谈交流。张海峰详细介绍了内蒙古电力集团的安全工作整体情况。他表示,电力集团在保障电力供应可靠性方面采取了诸多举
盐城阜宁县供电公司巧妙融合秋检与优质服务策略,聚焦辖区客户用电需求,将企业用电设备的维护纳入整体的秋检规划中,积极推行“秋检+服务”新模式,将安全服务的触角延伸至企业一线,全面提升电网可靠性和稳定性,全方位支撑企业秋季用电安全,为后续迎峰度冬电网安全可靠运行做好准备。阜宁县供电公
最近,盐城滨海供电公司天场供电所上门走访辖区客户200余户,巡查供用电设备,了解企业客户用电需求,及时更换老旧老化线路,共发放安全用电宣传单300余份,处理安全隐患7处,真心实意为用户解难题、为群众办实事,以贴心的服务保障客民用电可靠,增强客户的获得感、幸福感和安全感。为持续提升供电服
近日,浙江省企业安全生产用电监测分析系统上线,可监测全省1574家高危行业企业生产用电情况,并结合浙江应急管理厅系统相关数据,在线自动分析企业安全生产行为监测、灾害影响范围等,辅助应急部门精准救援、防灾减灾。高危行业包括矿山、生产型危化品、烟花爆竹等行业。为配合浙江省应急管理部门对高
为深入贯彻落实消防宣传月“全民消防、生命至上”的主题活动,杜绝消防安全生产事故的发生,11月12日,国能龙岩发电公司开展消防隐患排查,落实好防火措施,保障消防安全形势持续稳定。图为维护人员正在查看消防报警信息该公司高度重视消防工作,认真落实各岗位的消防安全职责,扎实开展责任范围内的防
2024年11月12日,在安徽省亳州市涡阳县星园街道办事处,安徽亳州真源220千伏变电站110千伏线路送出工程建设施工现场,国网亳州供电公司施工人员正在铁塔上开展放紧线作业。该线路建成投运后,将会进一步增强涡阳南部地区电网网架结构,提升涡阳电网供电保障水平和新能源消纳能力,满足涡阳南部地区经济
近日,为进一步加强消防安全管理,国网涡阳县供电公司开展全面消防安全检查专项活动。本次检查由该公司安质部组织,协同综合管理部和物资部,对综合办公楼、职工食堂、公共区域等关键区域开展检查。在检查中,检查人员对发现的问题随查随记,及时指出部分区域存在的消防安全问题,明确责任人、确保不发
截至11月11日,国能(福州)热电有限公司年累计供热量完成1109.83万吉焦,同比增长14%,完成全年目标值的92.49%,创历史新高,能源保供扎实有力,为圆满完成年度供热目标奠定坚实基础。2024年以来,该公司深入贯彻落实集团公司“136”发展战略和“41663”总体工作方针,持续夯实安全生产基础,扛牢能源
11月14日,国网公司组织召开2024年公司系统定额站站长工作会议,天津定额站站长、业务主管及技经中心定额站办公室主任及相关工作人员参加会议。会上,国网公司定额站站长总结近年公司系统定额管理工作成效,明确定额工作总体要求,部署下阶段重点工作。强调创新在定额工作中的重要作用,需紧密跟踪技术
截至10月,国能(泉州)热电有限公司财务费用较同期降低651万元,降幅达23%,年度累计资金创效达340万元,资金成本率同比降幅5%,达历史最低水平。今年以来,该公司积极落实集团公司“41663”总体工作方针和“14355”财务发展目标,按照“先内后外、先低后高、优内扩外”的原则,严格执行融资方案事前
10月26日,2024年中国工业企业创新大会暨第五届现代工业企业创新成果名单发布会在济南成功举办。会上发布了第五届现代工业企业管理创新成果名单,远光软件“基于业财融合的电网物资采购结算数字化协同平台”荣获“第五届现代工业企业管理创新成果二等奖”,体现了其在推动电力行业产业链上下游业务协同
近日,国网涡阳县供电公司所属阳光电力公司召开会议,就进一步强化工程物资管理,确保工程废旧物资管理规范做出强调和部署。该公司强化废旧物资管理,规范废旧物资管理流程,建立健全废旧物资明细台账,定期要求项目单位办理报废手续;要求项目单位移交废旧物资时,要明确废旧物资所属工程项目,并指派
10月15日至17日,特许经营分公司大宗物资采制化管理人员和化验人员培训班在国家煤化工产品质量监督检验中心(安徽)举办。此次培训班对来自该公司27个项目部的43名采制化岗位人员进行了培训。培训以理论教学和实操的方式进行,课程内容丰富,培训内容涵盖了尿素和石灰石有关政策法规及其检验检测有关标
“企业的‘瘦身’!“大车间、小机关”的管理模式!“设备主人”管理模式!一系列改革举措的实行,真正的解决了生产一线缺员,各部门专业跨度大、设备管理职能发挥不到位的问题,促使各岗位核心职能得到了充分的发挥,激发了各级人员干事创业的积极性主动性创造性。”该公司新成立的输煤脱硫检修部负责
智能技术、数字技术的飞速发展不断深入影响着我们的日常生活,也是助力我们在行政办公、文化宣传等领域创新发展和提质增效的重要力量。为进一步加强公司文化宣传和新媒体阵地建设工作,提升新媒体创意创作能力,办公一室于8月份成立了“星火”新媒体创意工作室,并于9月27日下午在公司锋言地举办了第一
为了保障今冬采暖季顺利开展,进一步加强企业与法院之间的沟通与合作,着力解决企业“痛点、堵点、难点”等问题,为企业打造安全、稳定的供热环境。9月26日,云龙区法院与热力总公司开展法企交流活动。云龙区法院审判委员会专职委员刘宇,民一庭庭长司磊,副庭长梁征、刘洁,徐州公司一办燕林、单元相
为深入贯彻落实中央八项规定精神,驰而不息纠“四风”树新风,严防“节日病”,守牢“廉洁关”,10月4日,江西公司开展国庆节期间廉洁过节检查。检查小组通过查阅资料、实地走访、个别谈话等方式,对公司进行了全面检查。在费用报销方面,检查小组重点检查了是否存在违规报销、虚假报销等情况,通过核
9月4日-30日,总部发展部组织开展公司全口径投资问效不定期集中工作,经研院积极选派专家参与支撑总报告和专项报告编写。国网公司二季度会提出“要强化精准投资,开展全口径投资问效”。本次是公司首次开展全口径投资问效,涉及部门多、专业广,时间紧、任务重、数据采集规模大、涉及系统平台多。为提
最近,中共江苏省委宣传部、中共江苏省委全面依法治省委员会办公室、江苏省法治宣传教育工作领导小组办公室、江苏省司法厅联合公布第十批“省级法治文化建设示范点”名单。盐城供电公司“盐以律电”法治文化展馆获评“省级法治文化建设示范点”荣誉称号,也是本次省内唯一入选的供电公司。一直以来,盐
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