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《南方电网公司进一步推动厂办大集体和职工持股改革后企业深化改革的总体方案》(以下简称《方案》)正式印发,旨在全面贯彻落实《国企改革三年行动方案(2020—2022年)》的部署,按照中央巡视、国家监委、国家审计的整改要求,加快解决历史遗留问题,彻底完成厂办大集体企业改革,为公司改革发展和战略转型创造良好条件,助力公司可持续高质量发展。
《方案》指出,各省(级)电网公司、调峰调频公司是本次深化改革工作的实施主体,要在今年7月底前完成编制本单位厂办大集体及职工持股改革后企业深化改革方案,并于12月底前基本完成股权多元化改革。2022年6月底前,公司将全面完成相关厂办大集体企业改制或清算关闭工作。
据南方电网公司新兴业务部有关负责人介绍,按照国务院国资委批复的《南方电网公司厂办大集体改革总体方案》,公司如期完成了总体方案确定的改革任务。目前,公司尚存厂办大集体企业12户,通过省级和地市级平台公司管控下属企业600多户。由于厂办大集体和职工持股改革后企业出资人缺位,主办单位通过准行政隶属关系维系管控,存在企业法人治理结构不完善、管理不规范、体制机制日趋僵化等问题,制约企业可持续健康发展。公司需继续推动厂办大集体企业及下属企业深化改革,全面完成厂办大集体改革任务。
《方案》明确了本次深化改革的总体思路,指出在目前“出资人(厂办大集体企业等)—平台公司—职工持股改革后企业”的三层组织结构中,要以平台公司为突破口,在平台公司引入外部国有资本实现股权多元化,并在此基础上完成厂办大集体企业的改制确权或清算确权工作,南方电网公司和外部国有股东对平台公司形成长期股权投资,彻底解决企业出资人缺位问题。在产权理顺后,通过建立和完善中国特色现代企业制度,加快体制机制市场化转型,使企业成为产权清晰、治理规范、面向市场、自负盈亏的独立实体和市场主体。在平台公司股权多元化之前,对于符合国家政策要求和改革方向,符合公司战略导向和新兴业务发展布局,适宜集约化发展的优质职工持股改革后企业、业务,先由网省专业公司实施专业对口整合。
为扎实抓好改革组织实施,《方案》要求,各单位要加强组织领导和统筹协调,加强思想工作力度,切实维护职工合法权益,凝聚共识,形成有利于改革的良好氛围及舆论环境。
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6月27日,南网用户生态运营公司成立大会暨用户生态运营与产品策划方案发布会在广州举行,标志着央企首家用户生态运营公司成立。这是南方电网公司融入构建优质高效的服务业新体系的生动实践,也是公司向能源生态系统服务商、能源产业价值链整合商转型的又一重要举措。南方电网公司党组成员、副总经理唐
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中国南方电网有限责任公司近期完成对秘鲁能源电力相关公司收购,这是近年来中资企业在秘鲁完成的最大配电资产并购,也是中秘两国能源电力领域合作的最新成果。(相关阅读:29亿美元!南网国际被批准收购意大利国家电力公司秘鲁业务)南方电网有关负责人表示,对秘鲁配电公司83.15%股权和X秘鲁公司100%
秘鲁当地时间6月12日,南方电网国际(香港)有限公司完成了对秘鲁配电公司(EnelDistributionPeru)83.15%和X秘鲁公司(EnelXPeru)100%的股权收购,收购至今实现平稳运营。这是近年来中资企业在秘完成的最大配电资产并购交易,也是中秘两国能源电力领域合作的最新成果。南方电网公司将积极发展“配电+绿电”
6月26日,南网科研院新型配电网全景数字仿真与分布式智能配电模拟平台建设招标。项目概算金额951万元,2024年12月31日前验收。招标提到,未来配电系统将呈现明显的“双高”(高比例新能源接入与高比例电力电子设备应用)、“双波动”(供给侧和需求侧均具有波动性)、源网荷储高效协同、数字系统将与物
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6月21日,广州电网精准柔性稳控系统与芙蓉新型储能柔性智能稳控终端联调工作圆满完成,标志着全国首个精准柔性稳定控制系统正式投运,广州供电局在全国率先实现精准柔性稳控系统对新型储能资源百毫秒级的快速、连续控制,开启电网稳定控制“以调代切、精准柔性”新时代。该系统已纳入昆柳龙直流稳控系
6月24日,福能东方发布公告称,公司与控股股东佛山控股集团签署《股权收购意向书》,拟收购其持有的南方电网综合能源(佛山)有限公司40.01%股权。该协议为意向性协议,尚未构成关联交易实质,具体内容需后续协商确定。公告表示,本次交易旨在延伸新能源产业链,涉足光伏发电领域,符合福能东方战略发展
6月13日,从南方电网储能股份有限公司获悉,中国南方电网有限责任公司位于广东、广西的5座抽水蓄能电站同时启动建设,推动南方电网抽水蓄能电站在建规模和总规模分别突破1000万千瓦和2000万千瓦。5座抽水蓄能电站分别位于广西桂林、钦州、贵港、玉林和广东茂名,这批电站是我国抽水蓄能规划重点实施项
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6月13日,国家电投召开总部权责清单升版(D+版)宣贯会。国家电投总经理、党组副书记栗宝卿出席会议并讲话,纪检监察组组长、党组成员陈维义,党组成员、副总经理刘丰出席会议,党组成员、副总经理卢洪早主持会议。会议指出开展权责清单升版工作是贯彻落实国务院国资委新一轮国企改革深化提升行动、加
6月5日,中国华能集团有限公司在吉林九台电厂举办改革深化提升、创一流暨价值创造行动现场推进会。集团公司党组成员、总会计师王益华出席会议并讲话。会议通报了集团公司改革深化提升、创一流和价值创造行动工作进展情况。会议要求,系统各单位要深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建
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保障能源安全加快绿色转型中国华电以深层次改革推进企业高质量发展中国华电集团有限公司党组书记、董事长江毅“惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。”中国华电集团有限公司(以下简称“中国华电”)全面贯彻落实党中央、国务院决策部署,把实施国有企业改革深化提升行动作为服务国家战略,发展新
5月22日,中国华能集团有限公司召开总部员工大会,全面贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署,落实中央巡视整改要求,部署集团公司管理体制和机构设置调整工作。集团公司党组书记、董事长温枢刚出席会议并讲话,党组副书记张文峰主持会议并介绍机构改革方案情况,公司领导王益华
资产证券化正在成为电力央企高质量发展的重要法宝。中央多次明确强调要“更好发挥资本市场枢纽功能”。实际上,这些年来电力央企在资本市场上动作不断,国家电投、华能、华电、中广核等旗下的港股上市新能源平台陆续启动私有化退市并回归A股重新上市,部分电力央企频繁对旗下多个A/H股的上市公司进行了
5月6日上午,国家能源集团党组召开会议,传达学习4月30日中共中央政治局会议精神,学习贯彻习近平总书记关于广东梅州市梅大高速茶阳路段塌方灾害的重要指示精神和寄语新时代青年的重要讲话精神,研究部署集团公司贯彻落实措施。集团党组书记、董事长刘国跃主持会议,总经理、党组副书记余兵,党组副书
调整总部职能机构,加强总部建设是各大央企落实新一轮国有企业改革深化提升行动的必然要求。2023年12月8日,大唐集团召开总部职能机构调整动员部署会,宣布总部职能机构优化调整方案。大唐集团党组书记、董事长邹磊强调,要努力打造政治过硬、治理现代、运转高效、清正廉洁的价值创造型总部,更好发挥
2024年是国有企业改革深化提升行动落地实施的关键之年,也是承上启下的攻坚之年。4月12日,中国大唐召开改革深化提升创建一流企业现场推进会议,对今年改革工作进行再部署再推进。集团公司党组书记、董事长邹磊出席会议并强调,改革是实现高质量发展的关键一招,要让改革的春风吹遍集团公司各个区域,
近年来,针对系统内大集体企业市场化经营机制不健全、管理基础不牢固等问题,贵州电网公司加强监督管理,通过指导大集体企业做好制度分类,明确制度分级,搭建“纵横清晰”的制度图谱,推动大集体企业规范运作、高质量发展。截至目前,南方电网贵州电网公司大集体企业已建立了以章程为统领,以基本制度
仲夏,气温炎热。6月30日,110千伏紫云红岩变电站一次、二次设备测试完成,标志着110千伏红岩输变电工程项目按照“作战图”如期竣工。该项目是南方电网贵州电网公司首个大集体企业“全自建”变电项目,是贵州电网旗下大集体企业在新一轮国企改革深化提升行动大背景下,在落实“自己的活自己干”工作中
按照南方电网公司关于厂办大集体企业深化改革工作部署,广东电网公司全面推进平台公司股权多元化改革。截至目前,20家平台公司中,已有16家与外部投资者达成初步投资意向,其中1家已公开挂牌,改革工作取得阶段性成效。
7月8日,南方电网公司召开厂办大集体和职工持股改革后企业(简称“大集体企业”)深化改革专项工作视频会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党中央、国务院关于国企改革三年行动的决策部署,落实上级部委有关工作要求,部署公司“大集体企业”深化改革工作。公司董事长、党组书记孟振平出席会议并讲话,公司董事、总经理、党组副书记曹志安主持会议,公司纪检监察组组长、党组成员龙飞,公司党组成员、副总经理张文峰出席会议。
6月17日,南方电网公司召开“大集体企业”专项整治工作会议。会议强调,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党中央关于加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作、深化国企改革的决策部署,加强“大集体企业”监督管理和深化改革工作,打好“大集体企业”专项整治攻坚战,推动公司“大集体企业”高质量发展。
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