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图为检修师傅正在讲解电气操作流程
该公司将培训时间节点合理穿插在检修工作中,用生产设备做教材,因人、因地、因时、因事、因岗施教,使学员快速熟悉检修工作流程,掌握工作要点;除了讲解安全管理制度、安全操作规程外,还重点传授岗位操作、隐患辨识、安全防范、遇险处置等内容,并通过微信小程序开展安全教育考试,确保安全风险防范意识入脑入心。
此外,该公司发挥好“传、帮、带”作用,签订“师带徒”协议,指定技能水平高、待人热情及思想过硬的党员作为师傅对学员进行“一对一”指导;积极创造有利的学习条件,组织学员参加检修专家开展的包括测控装置、线路保护原理及调试、短路电流计算机及故障录波分析等课程,为学员日后现场设备维护、调试提供较强的专业技能支撑。
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1月13日,国能(福州)热电有限公司二期工程3号机组国产化DCS系统上电一次成功。上电全程操作规范、准确、顺利、平稳,各项技术指标均符合要求。该公司科学策划、精心组织,合理安排DCS施工工期,积极与参建单位、监理单位、国能智深DCS系统厂家进行沟通协调,从工期进度的排布、控制柜的安装、电缆的
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1月6日,中国电力企业联合会发布公告,国家能源集团福建公司获评“2024年电力行业信用体系建设实践创新企业”荣誉称号,有力彰显央企良好形象。自成立以来,该公司高度重视企业信用体系建设,在安全环保、节能减排、工程建设、采购管理、财务金融、劳动用工、社会责任等多领域,落实信用主体责任,打造
12月31日凌晨四点,集控室里,当晋江热电集控室大屏上显示年度累计供热即将超过1千万吉焦时,守候在屏幕前的值班员们都攥紧了拳头、屏住了呼吸。这是国家能源集团福建公司第3家工业集中供热成功超过千万吉焦的企业,建成了福州、泉州、晋江三大千万吉焦级供热基地,在集团10家千万吉焦级供热企业总数中
1月2日,国家能源集团福建公司收到了新疆于田县人民政府的感谢信和锦旗。信中,于田县人民政府深情回顾并高度评价了该公司在“工装行动”中的大力支持。该公司以高度的责任感和使命感,全力以赴做好新疆工作服采购工作,通过精心组织、周密安排、调配优质资源,提供了十批次“援疆工装”订单,助力新疆
1月3日,中国节能协会热电产业委员会近日揭晓了2024年热电产业绿色低碳科技创新奖的评选结果。国能(福州)热电公司“基于智能原煤仓分仓技术的AGC协调优化技术”项目荣获特等奖,“基于超(超)临界机组的宽负荷梯级利用及智慧供热技术及应用”项目荣获一等奖,“基于煤颗粒物状态分析调整技术的制粉系
12月5日,国能(福州)热电有限公司二期工程4号机组汽轮机低压缸台板验收合格,顺利就位。该公司二期建设2台660兆瓦超超临界热电联产燃煤机组,汽机选用哈尔滨汽轮机厂生产超超临界、一次中间再热、单轴、四缸两排汽、单背压、抽汽凝汽式汽轮机,汽机使用的四缸两排汽技术、双中压缸串联技术,超高压供
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11月28日,国能(福州)热电有限公司二期工程3号机组发电机定子顺利吊装就位,标志着该公司二期工程汽轮发电机本体设备全面进入安装阶段。该公司二期建设2台660兆瓦超超临界热电联产燃煤机组,选用哈尔滨锅炉厂生产的超超临界参数变压运行直流炉;汽轮机为哈尔滨汽轮机厂生产的国内首台“高参数、大容
11月18日,国能(福州)热电有限公司二期2台660兆瓦超超临界热电联产工程完成主厂房钢屋架及墙板安装,标志着主厂房封闭里程碑节点顺利完成。该公司二期工程主厂房东西纵向布置,东西长179.4米,南北宽50米,汽机房高37.6米,除氧煤仓间高47米。本次主厂房封闭主要为汽机房、除氧层、煤仓间金属墙板、
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1月22日,国网济源供电公司大峪供电所组织人员对大奎岭、砚瓦河、寺郎腰等区域的供电线路和配电台区仔细排查,精心落实运维管理要求,加强电力设施隐患查治和风险防护,保障春节期间安全可靠供电。春节日益临近,国网济源供电公司本着精益运维、确保供电的理念,优化举措,提升质效,全力保障春节期间
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春节临近,为进一步夯实安全生产基础,保障安全生产工作顺利推进,国能龙岩发电公司加大对生产各环节管控力度,为节前生产工作做好安全保障。该公司坚持做好思想引领和问题导向,要求全员在岁末年初的特殊时刻,保持高度的安全生产意识、大局意识,利用班前班后会、班组安全活动全面贯彻落实各项安全生
国内首座量子应用示范变电站——国家电网有限公司220千伏合肥候店量子应用示范变电站(以下简称“候店变电站”)建成投用后,电力运维和检修工作与以往相比有哪些变化?1月9日上午,在距离候店变电站约30千米的安徽合肥供电公司变电检修中心试验一班,工作负责人古海生打开电脑中的变电站数字孪生系统
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近日,国能龙岩发电公司依照6号机组调停消缺进度计划,组织防磨防爆检查小组成员扎实开展6号锅炉尾部烟道受热面防磨防爆检查工作。图为该公司作业人员正在进行中隔墙受热面管厚检测该公司组织防磨防爆检查组以机组运行工况、完整的防磨防爆检查检修台账、控降非停清单以及同类型机组非停通报为依据,提
智能技术、数字技术的飞速发展不断深入影响着我们的日常生活,也是助力我们在行政办公、文化宣传等领域创新发展和提质增效的重要力量。为进一步加强公司文化宣传和新媒体阵地建设工作,提升新媒体创意创作能力,办公一室于8月份成立了“星火”新媒体创意工作室,并于9月27日下午在公司锋言地举办了第一
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7月17日至22日,为迎接2024届新员工的到来,促进新员工了解经研院概况,增进归属感和认同感,更好地实现角色转变,经研院精心组织了为期4天的新员工培训。本次培训以各部门主任、专业骨干与新员工们进行面对面交流座谈的形式开展,培训内容涵盖企业概况、安全生产、规章制度、业务流程、专业发展、科技
一直以来,国能龙岩发电公司高度重视青年职工培训工作,采用师带徒、一对一的形式充分发挥“传、帮、带”作用,不断加强青年员工培养,提升技能操作水平。图为该公司班组员工在生产现场认真学习汽机专业知识该公司各班组利用安全活动时间,安排运行值长和培训员对本值的工作内容进行总结,查找纰漏、弥
石灰石卸料仓是整个脱硫系统的粮食供应处,原材料通过筛子落到下方,启动给料振动机,通过输送皮带,斗式提升机,料位仓……这是来自环保部新转岗人员在培训课上对所学知识进行的现场复述。1月12日下午,陕煤石门发电公司环保部开启了新转岗学员培训第二站,通过学员自主学习、专业培训集中授课、现场
12月12日,水电五局线上学习平台“五局学堂”正式上线运行。本次“五局学堂”线上学习平台启动会,共计“1个主会场、86个分会场,1000余人”共同参与。“五局学堂”是水电五局党委联合云学堂网络科技有限公司统一规划、统一开发的在线学习平台,平台按照不同业务领域和不同单位划分不同学习分课堂并制
11月14日,国网冀北电力“启航·2023”新入职员工座谈会顺利召开,2023年新入职员工集中培训圆满收官。国网冀北电力董事长、党委书记张玮出席座谈会,认真听取新员工代表发言,对新员工在培训期间取得的成长进步和良好的精神风貌表示肯定,同时对新员工提出期望要求,为新员工尽快转换角色、融入工作、
“练内功、提素质、强本领、重实干,我要争做奋发有为的新青年……”10月16日,国网光山县供电公司党委组织部回访上周举办的优秀青年员工培训情况时,该公司参培青工江涛情不自禁地畅谈了自己的心得体会。这是该公司加强培训助力青工素质提升的一个缩影。10月7日至11日,国网光山县供电公司在新县培训
为进一步完善服务行为规范,持续提升优质服务水平,最近,盐城供电公司供指中心合理利用资源,谋求在“深度上下功夫、广度上求突破”,先后组织开展关于《国家电网有限公司一线员工供电服务行为规范》专题培训及可视化服务自助终端VTM功能配置和使用培训。读来笔者生出许多感慨来。《国家电网有限公司
为进一步加强公司党的建设,增强公司与其他机构的交流沟通,近日,岱海发电公司与东西部协作化德挂职团队开展了党建共建活动。东西部协作化德挂职团队是以北京市东城区援派干部、京能集团援派干部,及来自北京市东城区、房山区医疗团队,东城区教育团队等多个系统的优秀干部人才组成,负责在化德县开展
为深入学习宣传党的二十大精神,学习贯彻习近平法制思想,营造浓厚普法氛围,最近,盐城阜宁县供电公司开展专项普法活动,意在以案促管,以管释法,防范法律风险,全面深入地分析法律专业和管理方面存在的短板问题和薄弱环节,让法律知识走到员工身边,走进员工心里,提升法律管理水平。一直以来,盐城
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