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近年来,陕投电力运营紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,持续推进安全生产标准化和安全文化建设,为公司高质量发展奠定了坚实的安全基础。
强责任 让安全文化成为公司监管的“安全地”
公司严格执行全员安全责任制,全面提升安全文化建设责任,全力构建新时代安全发展格局。建立健全了以董事长为组长的安全文化建设组织领导机构,制订了《安全文化建设纲要》和《安全文化示范企业创建实施方案》,紧扣生产经营各个环节,完善安全生产保障、监督、机构体系,各级人员岗位安全职责明确,全面推动了公司安全文化建设各项工作的开展。
强载体 让安全文化成为企业文化的“传承体”
公司以陕投集团“君子文化”为指引,树立“生命至上、安全发展”安全理念,坚持“安全是创业之本,发展之基,幸福之源”的安全核心价值观,践行“聚焦本质安全,共建和谐安康”的安全使命,扎实开展安全教育宣传“进班组、进现场、进机关”、安全事故案例分析等活动,发放各类安全教育宣传页、手册4000余份,员工由“要我安全”向“我要安全”“我会安全”到“我能安全”逐渐转变。
强落实 让安全文化成为全体员工的“安全帽”
生产现场的安全文化宣传展板,无时不刻引导职工安全合规工作;温馨的“家属安全寄语”,处处提醒员工牢记亲人的嘱托,将安全意识扎根心中。征集各类安全主题征文、书法作品,讲述身边的安全故事,不断传递安全生产发展正能量。丰富多彩的应急演练、岗位练兵、安全知识竞赛等活动,着力提升人员业务素质,提高学习教育实效。
安全工作永远在路上。陕投电力运营公司将以“全省安全文化建设示范企业”荣誉为起点,不断深化安全文化建设,持续提升安全生产管理水平,为全面实现2022年安全生产目标而努力奋斗!
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北极星售电网获悉,近日,陕西省发展改革委发布关于公开征求《陕西省电力需求侧管理实施细则(征求意见稿)》意见建议的通知,其中提到,鼓励发展综合能源服务产业促进节电降碳。强化综合能源服务商、负荷聚合商等新兴经营主体培育。鼓励电力需求侧管理服务机构开展合同能源管理、综合节能、电力交易、
2月11日,公司党委书记、董事长张小锋,总经理雷喜鸣带队前往陕西省水电开发集团股份有限公司座谈交流,双方就进一步深化合作进行沟通洽谈。水电股份党委书记、董事长李海鹏,副总经理曹驰、张继光参加座谈。座谈会上,李海鹏从国家政策导向和区域发展全局出发,深入剖析新能源行业趋势,系统阐述了水
“看见有困难的人,就想上去帮一把。”帮助失忆老人回家、资助10多位贫困学生圆了大学梦、坚持30多年收集衣物捐献给边远山区的孩子……在渭河项目部,谈到从事志愿者服务活动的初衷,邢进真切地说。一副眼镜、一身工服,一脸腼腆的笑容,朴实、憨厚是邢进给人的第一印象。但略显含蓄的他,身上却挂满了
“霞子、侠子、匣子”是一个人的绰号,到底是哪一个呢?经过求证,“霞子”应该是对的,但经过了解,好像三个都对,暂且我们先对号“霞子”。“霞子”真名殷荣霞,赵石畔项目部电气专业检修工,一个地道的陕北姑娘,1米6左右,梳个大辫子,大眼睛,两腮略带一点风沙红,肤色看着很健康,用含蓄一点的词
创意融合舞蹈《秧BOT》、歌曲《世界赠予我的》、魔术《画蛇添足》……2025年除夕夜,当家家户户围坐在电视机前观看精彩节目之时,在电力运营渭河项目部汽机主机班,一台别样的“春晚”也悄然上演……小品:生产现场抢修忙“#5-1供热循环水泵故障,请尽快处理!”1月28日20:05,值班小组正在#6机12.6米
2月6日,电力运营召开“十五五”发展规划编制启动会,正式启动“十五五”发展规划编制工作。会议传达学习了集团公司、陕西能源关于“十五五”发展规划编制工作文件精神和工作要求,安排部署公司“十五五”规划编制工作。会议指出,2025年是“十五五”规划谋篇布局之年,各业务单元、各部门要全面参与,
岁末年初,聚能焕新。2024年,电力运营深入贯彻落实“微观三治”理念,不断练内功、抢订单,在做大规模、树立品牌中谋得了新发展,累计实现安全生产2548天,圆满完成集团下达挑战值,各项指标均创历史新高。围绕中心,啃下市场开拓“硬骨头”冬日暖阳下,一排排蓝色光伏板在阳光照射下闪闪发光,电力运
临近春节,电力运营领导班子成员按照包保责任分工,带队前往各项目部、风电场站开展安全督导检查。检查组通过“查现场、看记录、提问题”等方式,重点检查了各部门“治本攻坚”“百日攻坚战”“迎峰度冬”“冬季防火”等专项行动开展情况,以及高处、动火、有限空间等特殊危险作业安全措施落实情况,对
日前,中国电力建设企业协会公布2024年度电力建设企业信用等级评价结果,电力运营君创科技获“AA”等级证书。全国电力建设信用评价是行业信用体系建设的重要组成部分,它不仅是规范行业市场秩序、加强行业自律和创造良好竞争环境的重要举措,也是对参评企业在经营和管理过程中执行国家相关法律法规、履
日前,公司中标新疆古尔班通古特沙漠基地52.5万千瓦风电、光伏电站运维项目,是目前承接单场站最大体量的新能源运维项目。古尔班通古特沙漠基地项目是依托“准皖直流”七家火电项目灵活性改造配套建设的500万千瓦新能源项目,水电股份新疆公司负责建设管理的木垒40万千瓦风电和12.5万千瓦光伏项目为该
12月24日,公司召开首届等级检修项目管理竞赛活动表彰大会。陕西能源电力管理部高级主管孟满团,公司领导,君创科技、各项目部、各事业部、机关各部室负责人及受表彰的个人代表参加会议。会议表彰了在年度等级检修工作中做出突出贡献的6个“先进集体”、5名“质量标兵”、7名“安全标兵”和2名“青年标
“我们今天的任务是对10千伏徐广楼195线进行安全巡视,大家在巡视的过程中,对发现的树障、鸟窝等安全隐患,进行登记,并按照隐患轻重缓急,上报公司集中进行消缺。”3月13日,国网涡阳县供电公司闸北中心供电所正在组织设备管理人员对辖区内10千伏线路进行安全巡视。进入3月份以来,国网涡阳县供电公
2月27日,浙江能源监管办组织召开2025年全省电力安全生产工作会议暨浙江省电力安全生产委员会第二十三次会议。总结2024年全省电力安全生产工作,分析研判面临的新形势和新要求,研究部署2025年重点任务。浙江能源监管办主要负责同志出席会议并讲话。会议指出,2025年全省电力行业要以习近平新时代中国
为进一步夯实基层安全生产根基,提升行政后勤保障效能,3月3日至13日,随州新能源公司“大监督”工作领导小组办公室前往各风电场及项目部,开展行政后勤专项检查及调研工作。在办公区域,检查组对电气设备的使用规范、消防器材的配备与有效期进行了仔细排查,确保用电安全无虞,消防设施随时可用;食堂
3月12日,国网宁波供电公司海曙供电分公司自主施工示范队进行了首次自主施工实践。这次施工标志着国网宁波供电公司海曙供电分公司在提升供电所技能水平和推动员工自主作业方面迈出了实质性的一步。本次自主施工内容为10千伏线路进行改造升级,将部分老旧开关拆除改直搭。此次作业从工作负责人到工作班
为稳步推进专业通岗,近期,国能龙岩发电公司以现场实际操作为抓手,充分发挥技术骨干的“传、帮、带”作用,有效提高员工的操作技能。图为老员工正在进行样水手测示范该公司紧紧结合生产和培训的实际需要,在单机运行人员充裕的情况下,由专业技能骨干深入开展生产现场“传帮带”培训活动。通过安排有
受低层切变影响,近日,龙岩地区出现强雷电、短时强降水、雷雨大风及冰雹等强对流天气,为做好应对措施,国能龙岩发电公司认真布署相关安全生产工作,严密防范,全力保证机组安全稳定运行。该公司加强值班管理,牢固树立“安全第一”的生产意识,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,密切关注天气变化,有针对性
近日,贵州省能源局发布关于公开征求《贵州省煤矿安全生产标准化管理体系考核定级实施细则(征求意见稿)》意见的函,实施细则适用于贵州省所有合法的生产煤矿。新建、改建、扩建煤矿可参照执行。详情如下:关于公开征求《贵州省煤矿安全生产标准化管理体系考核定级实施细则(征求意见稿)》意见的函国
近日,国能龙岩发电公司聚焦隐患缺陷,聚力排查整改,全力拧紧春季“安全阀”,稳步推动生产安全各项工作深入开展,确保安全环保工作持续稳定。图为该公司员工在生产现场自查设备运行情况该公司根据往年安全生产工作经验,结合季节“特性”,提前制定关于全面开展网格化隐患排查防控非停专项行动的通知
在全国两会召开之际,作为国家能源保供的“压舱石”,南露天煤矿以高度的政治责任感和使命感,用压实责任、技术创新、精细化管理,筑起一道坚不可摧的安全生产防线,确保能源供应稳定高效。2月份,南露天煤矿原煤生产183.02万吨,日均产量创历史同期新高,为全国两会胜利召开提供了有力的能源保障。该
近日,国能龙岩发电公司组织全员深入贯彻集团安全文件精神,积极开展“两票”规范化培训,全力筑牢安全防线,确保电力生产安全稳定运行。“两票”指的是工作票、操作票,是在进行电力检修、电气操作现场使用的执行标准。该公司此次培训内容主要针对生产相关人员在“两票”的填写、签发、使用、执行等过
3月11日,国能(泉州)热电有限公司未雨绸缪、周密部署、逐级压实责任,全面落实全国两会期间保电措施,圆满完成保电保供热工作。该公司全面梳理近期安全生产重点工作,根据特殊时段保电保供热方案,精准施策、精心部署,构建起横向到边、纵向到底的责任体系;通过逐级理清职责边界,指导生产部门与外
“广阔的大自然,美丽的风景,让人心情愉快,让长期在办公室的工作压力得到有效释放,让人如释重负,感觉真好。”3月7日,国网涡阳县供电公司所属涡阳阳光分公司女职工张丽在参加完公司举办“‘三八’女神节亲近自然健康生活”户外徒步活动,一边擦汗,一边高兴地说道。为关心关爱企业女职工,增强女职
在第115个“三八”妇女节到来之际,大唐环境特许经营分公司及所属项目部精心组织了以“二次创业展芳华点亮你的美”为主题的系列活动。3月7日,该公司本部组织女员工开展了踏青采摘活动。在草莓采摘园里,女员工们穿梭其中,一边采摘着新鲜的草莓,一边交流着生活和工作中的趣事,脸上洋溢着幸福的笑容
杨波,国能龙岩发电公司运行部主任、运行党支部书记,因其卓越的领导能力和专业贡献,荣获“2024年度集团公司优秀车间主任”称号。拥有二十余年发电运行工作经验的杨波,长期坚守在生产一线,以精湛的专业技能和出色的管理才能,引领团队屡创佳绩。在他的带领下,运行党支部荣获集团公司“奋进十四五党
新年伊始,喜迎新春。从江苏公司传来喜讯,南京电厂荣膺“江苏公司幸福企业建设先进单位”称号,在推动企业发展与职工幸福相融共进的征程中,南京电厂踏出了坚实且精彩的步伐。卓越领航,活动赋能南京电厂以“卓越文化”和“原点”品牌为指引,精心擘画职工文化生活的幸福画卷。2024年,举办庄严的升旗
2025年元旦来临之际,为响应江苏公司“五福+”行动,进一步丰富广大干部职工文体生活,营造欢乐祥和的新年氛围,大唐泰州热电公司工会组织开展了“欢乐同行迎元旦幸福泰电再出发”趣味运动会,在追求卓越的道路上建设幸福泰电,为2025年各项工作开好头、起好步。活动设置四个项目,有竞技比拼、体力角
1月5日,人力资源和社会保障部公布2024年享受政府特殊津贴人员名单,国网天津电科院员工霍现旭作为专业技术人员,获评享受政府特殊津贴人员。截至目前,电科院累计获得国家级人才称号人员3人,为公司基层单位最多。霍现旭为电科院杰出人才,长期致力于城市能源互联网、电力电子化电力系统领域的创新研
12月24日,国网天津电科院举办“初心如磐薪火相传”退休职工欢送活动。该院分管领导、工会和退休人员原部门职工近二十人。此次活动是电科院为进一步做好职工退休前“四个一”工作,结合“我为职工办实事”实践活动,加强对职工关心关爱,体现组织温暖的重要举措。活动通过PPT的形式,一同回顾了退休职
为持续认真贯彻、落实华润电力控股企业文化工作规划及工作要求,12月5日下午,徐州公司办公一室组织各业务单元办公室在热力业务单元301会议室,对《华润电力“十四五”企业文化》进行了共同学习。办公一室副主任刘洋、热力办公室副主任王继超、各办公室企业文化岗等相关成员参加学习活动。会上,刘洋主
12月3日,洛南公司收到了吴堡县公司的一封感谢信,信中对洛南公司在吴堡公司的帮扶工作以及2名帮扶人员给予高度赞誉。自开展结对帮扶工作以来,国网洛南县供电公司积极践行“一市帮一县”策略,帮扶人员秉持着高度的政治责任感和大局意识,毅然投身到帮扶工作中。他们舍小家为大家,不辞辛劳,凭借对工
“欢迎你们回家,欢迎以后多回家看看!”11月22日,中国大唐集团有限公司首次“共铸卓越共享未来”外籍员工中国行活动在公司总部圆满落下帷幕。座谈会上,公司领导每一句真挚暖心的问候、情真意切的关怀,每一段语重心长的嘱托、饱含深情的期许,都让外籍员工感动不已。“从此,我们在中国也有家人了!
一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。电力运营有这样一群人,从“60后”到“00后”,虽然出生于不同的年代,却有着同样的选择,他们坚守岗位,以“专业专注·精益求精”的企业作风,诠释着运营人的责任与担当,守护着千家万户的岁月静好。“60后”关键词:坚守初秋的渭北大地,天高云淡、金风
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