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(二)招聘人选基本条件
1.思想政治素质好,具有强烈的事业心和责任感;遵纪守法,具有良好的道德品行和职业素养,认同企业文化和核心价值理念;具备良好的身体条件和心理素质。
2.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷,社会信用良好,无犯罪等不良记录。
3.年龄要求一般不超过40周岁,具有3年以上相关工作经验。
4.国家电网有限公司系统内单位员工报名参加本次社会招聘的,应在本单位工作满3年,近3年绩效等级积分累计应达到4.5分且2021年绩效等级达到B及以上。
5.具备招聘岗位要求的知识背景、从业资格、工作经验和能力水平等。
三、报名方式及材料投送
(一)报名时间
报名截止日期为2022年6月10日,逾期不再受理。
(二)报名材料
(1)《人员信息表》(附件1)
(2)《应聘人员承诺书》(附件2),需提交手写签字扫描版
(3)《应聘人员情况汇总表》(附件3)
(4)个人相关佐证材料扫描件:
①身份证正反面;
②学历、学位证书,学信网学历验证报告(报告在可查询的有效期内,含所有阶段全日制、在职教育学历学位),留学归国人员请同时提供国家教育部留学服务中心学历认证;
③专业技术资格证书、职业技能资格证书;
④业绩成果证明和获奖证书;
⑤完税证明、收入证明等材料。
(三)报名方式
发送至邮箱
hr@sgepri.sgcc.com.cn,邮件标题为“应聘岗位—姓名—联系方式”,超过10M的附件请发送超大附件链接。
说明:请严格按照报名方式要求进行报名,仅接受报名邮箱简历投递,否则视为无效,每人限报1个岗位。
四、招聘流程
1.资格审查。南瑞集团将按照招聘岗位要求对报名人员进行简历筛选和资格审核,符合任职条件要求者进入综合测评考核环节。
2.综合测评。经初步审查筛选后,南瑞集团将统一组织综合测评考核,包括专业笔、面试等环节,具体安排以后续通知为准。
3.确定人选。综合考虑综合测评成绩等情况确定拟录用人选,履行相关审批程序后发放录用通知、办理体检及入职手续。
五、注意事项
1.南瑞集团承诺对所有报名材料保密。应聘者应对提交资料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘(录用)资格或解除劳动合同。
2.南瑞集团将根据简历筛选和资格审查情况,通知有关人员参加相关测评面试。未入围的,恕不另行通知。
3.南瑞集团将通过应聘者报名时填报的手机号和邮箱与本人联系及发送相关通知,请确保填写准确并保持通讯畅通。
4.本次社会招聘录用人员全部为市场化聘用身份,与招聘单位签订劳动合同。
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