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会议指出,公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻党中央、国务院决策部署,认真落实国务院国资委工作安排,“十三五”时期,特别是新一届领导班子组建以来,锚定高质量发展、建设一流企业目标,高站位高目标高标准实施“人才强企”战略,人才发展战略更加凸显、人才发展蓝图更加清晰、组织整体效能有效提升、人才发展通道系统构建、人才发展体制机制持续优化。
会议明确了当前和今后一段时期公司人才工作的基本原则、主要目标和时间安排。要以系统深化三项制度改革,推动新一轮思想再解放、改革再破冰。要坚持面向服务国家大战略、面向能源和基础设施建设主战场、面向再造高质量发展新能建目标“三个面向”基本原则。要打造“政治过硬型、价值创造型、创新引领型、拼搏奉献型、务实担当型”“五型”人才队伍。到2025年,要实现人才管理“334”基础全面夯实,人才竞争优势取得明显成效;到2030年,人才综合实力位居同行业前列,人才引领企业发展的作用更加突出。
会议强调,要锚定目标任务,大力实施“4223”“人才强企”战略,全面提升人才的核心竞争力。“42”即4个“两大”:加快打造绿色低碳人才高地、“七网”融合创新高地“两大高地”;试点建设“粤港澳大湾区人才特区”“长三角地区人才特区”“两大特区”;着力培养以院士为代表的国家战略人才力量、国家战略科技力量“两大力量”;大力锻造企业家人才队伍、创新家人才队伍“两大队伍”。“2”即把握“两个重点”:重点建设高水平人才发展梯队,构建高端引领有力度、中坚支持有强度、基础人才有厚度的“人才雁阵格局”;重点建设高质量人才发展通道,构建经营管理、项目管理、专业技术、技能人才“四通道四层级”“人才成长路径”。“3”即聚焦“三个关键”:聚焦人才培育提质,打造“四位一体”培养体系;聚焦人才引进提速,着力引进高端人才、海外高层次人才、重点领域人才和高质量毕业生人才;聚焦人才使用提效,突出价值创造、落实能进能出,提升人力资本效率效能。
会议指出,要深入学习、全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,准确把握国资委对新时代人才工作的总体要求,深刻认识抓好人才工作的重大意义,领悟“八个坚持”,在推动高质量发展中展现能建担当。要在深入贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的重要思想中走在前作表率;要在牢记“两个初衷”,强化使命担当,在践行“人才强国”战略中走在前作表率;要突出坚持发展是“第一要务”,人才是“第一资源”,创新是“第一动力”,强化地位作用,在实施“人才强企”战略中走在前作表率,为全面践行“1466”战略提供坚强的人才保障。
会议强调,进一步创新人才发展体制机制,大力鼓励各级企业敢为善为,大胆闯大胆创大胆试大胆干,全方位激发人才创新创造创效活力动力,要坚决做到“五个坚定不移”。坚定不移加快“两大高地”“两大特区”建设,突出特色、各展所长,授权放权、赋能赋智,全力打造人才体制机制改革样板区;坚定不移培育“两大力量”“两大队伍”,开放政策、倾尽资源,优先优待、能给尽给,全力履行央企的使命责任;坚定不移深化人才管理变革,全力汇聚人才发展强劲动能;坚定不移强化市场化经营机制,全力构建科学有效的薪酬激励体系;坚定不移突出真抓实干,全力营造尊重人才、鼓励创新的浓厚氛围,汇聚高质量发展的强大动能,以人才工作新进展推动公司建成世界一流企业。
会上,对8名优秀企业家、6名优秀创新家、4家优秀创新企业、4家人才管理优秀企业进行表彰;向公司首批一级项目经理、首批一级技术专家、首批一级技能专家颁发了聘书。广东院、电规总院、葛洲坝一公司、天津电建4家单位作交流发言。
中国能源建设集团有限公司是经国务院批准、由国务院国资委直接管理的中央企业,是一家为中国乃至全球能源电力、基础设施等行业提供整体解决方案、全产业链服务的综合性特大型集团公司,位列“世界500强”榜单第269位。
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3月13日,中国能建首席科学家,中电工程党委书记、董事长,电规总院院长罗必雄与阳光电源股份有限公司董事长曹仁贤一行座谈。双方就推动新型能源体系构建、可再生能源柔性制氢等领域务实合作进行沟通交流。中电工程党委常委、副总经理王新平出席会议。罗必雄对阳光电源深耕新能源领域取得的成绩表示祝
国务院国资委网站3月13日消息,9户中央企业13名领导人员职务任免。中国铁路工程集团有限公司陈文健任中国铁路工程集团有限公司党委书记、董事长,不再担任中国铁路工程集团有限公司总经理职务。免去陈云的中国铁路工程集团有限公司党委书记、党委常委、董事长、董事职务,退休。中国节能环保集团有限公
当地时间3月11日,中国能建西北院与阿布扎比未来能源公司在阿布扎比签约,阿塞拜疆Bilasuvar(比利亚苏瓦尔)445兆瓦及Banka(班卡)315兆瓦光伏项目EPC合同实现阿塞拜疆国别市场突破。这两个项目是中国能建在阿塞拜疆首次以EPC总承包模式承建的大型光伏电站项目,其中,比利亚苏瓦尔项目是阿塞拜疆在
3月12日,中国能建葛洲坝生态环保公司党委书记、董事长杨贞武与北京碧水源科技股份有限公司党委书记、董事长黄江龙会谈,双方围绕水处理、水环境治理及海水淡化等领域合作深入交流,并达成共识。杨贞武对黄江龙一行到访表示欢迎。他表示,公司全面践行“四新”能建战略,聚焦“八网”融合,锚定“水、
3月10日,乌鲁木齐甘泉堡经济技术开发区(工业区)与中能建氢能源有限公司签订投资合作协议。根据协议,中能建氢能源有限公司将在乌鲁木齐甘泉堡经济技术开发区(工业区)园区投资建设中能建新疆乌鲁木齐绿氨及绿色航油产业园项目,项目总体规划建设年产20万吨绿色航空煤油、年产160万吨生物质颗粒装置
3月12日,东方电气集团总经理、党组副书记张彦军率队访问中国能源建设集团有限公司,与中国能建党委副书记、总经理倪真就深化科技创新、国际业务、产业发展等领域合作进行深入交流。东方电气集团党组成员、副总经理李建华参加会谈。张彦军感谢中国能建长期以来对东方电气集团的支持帮助,并介绍了东方
北极星电力网获悉,3月12日,中国能建发布公告称,公司监事会于3月11日分别收到公司监事和建生先生、毛凤福先生的书面辞职报告。因年龄原因(退休),和建生先生申请辞去公司非职工代表监事、监事会主席职务,毛凤福先生申请辞去公司非职工代表监事职务。
3月11日,中国能建葛洲坝集团与甘肃省张掖市政府签署框架合作协议,双方约定将围绕综合交通、新能源及抽水蓄能、新兴产业、新型城镇化及乡村振兴、水利及生态治理等领域持续深化央地国企战略合作,实现合作共赢。中国能建葛洲坝集团党委副书记、总经理、副董事长陈刚与甘肃省张掖市委副书记、市长叶尔
3月11日,中广核阳江帆石二海上风电场EPC总承包项目中标结果公示。公告显示,中国能源建设集团广东省电力设计研究院有限公司成功中标该项目,中标价格为9,437,318,910.00元。中广核阳江帆石二海上风电场阳江市南鹏岛南面海域,场址最近端距离陆岸70km,场址面积约147.3km,水深在47~52m之间。该项目规
北极星储能网获悉,3月7日,中国能建发布接待机构投资者调研活动的公告,提到公司正通过“源网荷储一体化”方式整合能源和算力全产业链,积极参与建设智慧高效运行的“国家算力网”和绿色低碳运行的“绿色电力网”,推动两网深度融合发展。中国能建充分发挥在绿电领域的技术优势和全产业链一体化建设的
3月7日,南方电网储能股份有限公司与中国能源建设股份有限公司西南区域总部(简称“中国能建西南区域总部”)、中国能源建设集团投资有限公司(简称“投资公司”)在广州举行合作协议签约仪式。南网储能公司董事长、党委书记刘国刚,中国能建西南区域总部党委书记、董事长邹小川,中国能建投资公司党委
为提升中层干部专业素质和政治素养,满足新形势、新任务及企业发展的需要,为“二次创业”储备坚强的人才保障,近日,黑龙江发电公司举办第九期管理人员综合能力提升培训班。系统中高级管理人员及突出的专业技术人才、业务骨干和具备培养潜力的中层后备人员共41人参加培训。
一直以来,运城发电公司高度重视技能人才培养,坚持加强人才队伍建设,积极为集团公司高质量发展提供有力人才支撑。
为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于促进中小企业健康发展的指导意见》,受工业和信息化部(以下简称工信部)的委托,按照《中电联关于开展2020-2021年度中小企业经营管理领军人才“促进大中小企业融通发展”专题培训—能源电力行业高级研
在能源的转型当中实现管理的变革、产业的升级,但是这一切都离不开人才的支撑。新基建也是一样,卓越的人才队伍才能带来企业的高质量发展。有什么样的用人模式,选择什么样的育人路径非常重要。新的业态一定都是网络化的、信息化的、智能化的。——中电联人才测评中心公司执行董事、中国电力教育协会常
▲以煤、油、电为特色的一批老牌能源院校,近年来毕业生“难就业、难对口”等现象突出▲而企业“招人难、留人难”等问题也日益严峻,人才供需严重脱节(来源:微信公众号“中国能源报”ID:cnenergy作者:朱妍李玲)“目前最头疼的问题就是职工老龄化严重,人员平均年龄在49岁左右,45岁以下的占比不到
最近,人社部公布第十四届高技能人才评选表彰活动结果,国家电网有限公司成绩优异,2名员工获评中华技能大奖,4名员工获评全国技术能手,2家单位和1名员工获评技能人才培育突出贡献单位及突出贡献个人。目前,公司拥有7名中华技能大奖、66名全国技术能手、13家突出贡献单位和3名突出贡献个人。近年来,
“我们研制的固定式导线提线器,减少了人工成本和工作时间,降低了劳动强度,提高了效率效能。”11月22日,济源供电公司输电运检室负责人张辉指着他们研制的QC成果——输电线路固定式导线提线器说。据张辉介绍说,以前他们对杆塔更换绝缘子时,因垂直档距大,导线荷载重,需全班11人共同操作才能完成。
“您对公司培训是否满意?您对目前公司培训有何建议?”这是乌鲁木齐分公司职工二维码扫描的培训需求问卷调查内容。近日,乌鲁木齐分公司从培训需求调查问卷出发,以“互联网+培训”模式切实助推人才管理。该公司借助互联网手段对职工培训需求及满意度进行全覆盖调查,满意度达96%。与此同时该公司利用
北极星输配电网获悉,科技部发布《关于公布2017年创新人才推进计划入选名单的通知》,确定323名中青年科技创新领军人才(附件1)、54个重点领域创新团队(附件2)、212名科技创新创业人才(附件3)和30个创新人才培养示范基地(附件4)入选2017年创新人才推进计划。其中,涉及众多电力行业领军人才及新
金秋十月,丹桂飘香!2015年10月24日,第十五届中国MBA发展论坛在江苏南京河海大学江宁校区盛大开幕。政商学各界嘉宾齐聚河海,以协同创业创新与中国走出去为主题,深入探讨了大众创业、万众创新时代下,中国MBA创业创新教育的实践之路。本届论坛由河海大学主办、河海大学商学院承办,华北电力大学MBA中
3月12日,中国大唐集团有限公司党组书记、董事长吕军主持召开党组会议,传达学习全国两会精神、习近平总书记关于能源电力改革发展的重要论述和近期重要文章精神等,研究贯彻落实措施。集团公司领导张传江、余波、王瑛、曲波、陶云鹏、苟伟、王海腾参加会议。会议传达学习了习近平总书记在全国两会期间
人工智能正在以前所未有的速度、深度和广度重塑千行百业、重构未来竞争格局。今年政府工作报告提出,持续推进“人工智能+”行动,将数字技术与制造优势、市场优势更好结合起来,支持大模型广泛应用。作为能源领域的关键基础性企业,南方电网公司近年来积极拥抱以人工智能为代表的新技术,在央企中率先
北极星电力网获悉,3月6日,深圳市发改委正式印发《深圳市2025年重大项目计划》,能源电力项目整理如下:1、杰成新能源年处理4万吨新能源汽车退役动力蓄电池产业基地新建项目2、高端锂离子电池正负极材料产业化配套项目3、虚拟大学园区第六立面提升与综合能源改造项目4、龙岗区储能产业园项目5、兆瓦级
3月5日,习近平总书记参加他所在的十四届全国人大三次会议江苏代表团审议时强调,“抓科技创新和产业创新融合,要搭建平台、健全体制机制,强化企业创新主体地位,让创新链和产业链无缝对接”。江苏是全国集成电路产业的重要聚集地之一。全国政协委员、九三学社江苏省委会副主委、南通大学教授施卫东在
今年政府工作报告提出,“做大做强先进制造业”“加快制造业数字化转型”。面向未来,电气制造业企业面临着怎样的发展机遇?如何推进自身创新与行业发展?记者就此采访了全国人大代表、威海市泓淋电力技术股份有限公司董事长迟少林。记者:能源电力行业发展与设备制造企业生产经营的每一个环节都息息相
近年来,国家高度重视人工智能发展,积极推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合,培育壮大智能产业,加快发展新质生产力。能源电力行业如何把握机遇,促进人工智能技术融合应用,更好推动高质量发展?记者就此采访了全国政协委员、民建湖南省委会副主委、长沙理工大学电气与信息工程学院常务
1月27日,国家发展改革委、国家能源局发布了《关于深化新能源上网电价市场化改革促进新能源高质量发展的通知》。这一政策的颁布,旨在推动新能源从“政策引导”转向“自主发展”,从而形成健康、可持续的行业生态。清洁电力是新能源行业的“硕果”,而电力交易是通过市场化手段,将这些清洁的电力分配
能源保障和安全事关国计民生,是须臾不可忽视的“国之大者”。全国人大代表、国家电网有限公司党组组织部(人力资源部)主任李生权认为,在新型电力系统建设中,要统筹做好能源电力安全和转型。李生权介绍,2024年,国家电网公司牢记“国之大者”,全力应对极端天气,打赢电力保供攻坚战,加快电力市场
春风浩荡,生机勃勃,2025年“两会时间”开启。今年是“十四五”规划的收官之年,也是进一步全面深化改革的重要一年,“十五五”规划将谋篇布局。3月5日,2025年政府工作报告出炉。“更大力度支持‘两重’建设”“加快发展绿色低碳经济”“积极稳妥推进碳达峰碳中和”……政府工作报告中这些和能源电力
在前段时间陆续召开的地方两会上,各地政府工作报告交出了过去一年的“成绩单”,也列出了新一年重点工作的“施工图”。今年是“十四五”规划收官之年,也是为“十五五”良好开局打牢基础的一年。作为经济社会发展的基础支撑,能源电力不仅关乎经济发展,更是绿色转型和新兴产业布局的关键一环。在关键
2025年全国两会召开在即,如何以科技创新重塑能源版图,以新质生产力引领全球能源转型浪潮,将成为热点议题。广东、广西、云南、贵州、海南两会已陆续召开,五省区围绕碳达峰碳中和、新型能源体系、产业升级擘画绿色低碳发展蓝图,为高质量发展注入绿色动能。1、广东碳达峰碳中和积极稳妥推进碳达峰碳
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