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资格条件
一、素质要求
认同南方电网企业文化理念,德才兼备,有良好的沟通协调能力和团队合作意识,有志于投身能源发展研究事业。
二、年龄要求
硕士研究生年龄一般不超过26周岁。博士研究生年龄一般不超过30周岁,特别优秀的,年龄可适当放宽,但不超过32周岁。计算截止时间为2023年6月30日。
三、学历要求
硕士研究生及以上学历,其中,博士研究生学历的,要求本科直博或本硕博学制年限不少于9年。
就读于国外或港澳台地区院校的,毕业时间应在2022年7月至2023年6月底之间。博士毕业生毕业时间可放宽至2023年12月。
校园招聘毕业生必须在2023年8月底前取得国家教育主管部门认证的学历和学位,且就读期间及毕业后在国内无社保缴费记录,博士毕业生可放宽至2023年12月。
四、专业要求
所学专业符合招聘岗位专业需求。
五、成绩要求
成绩优异,原则上最高学历百分制学业平均成绩在80分及以上,或学分绩点在3.4及以上,或本专业所有学生中排名前30%;或在校期间获得校级及以上三好学生、优秀学生、优秀毕业生称号;或在国际、国内本专业竞赛、学术活动中表现优异的;或以第一作者身份在SCI、EI、SSCI、CSSCI及中文核心期刊发表过论文的;或通过CFA/CPA/ACCA考试的。
六、外语要求
大学英语六级考试成绩在500分及以上,或雅思成绩在6.5及以上,或托福成绩在95分及以上;掌握两门及以上外语的优先。
七、回避原则
夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系,不得同时在北京分公司工作。
招聘安排本次校园招聘按照“简历投递→笔试、面试→录用与公示”程序开展。每人限报1个岗位。一简历投递1. 报名网址:南方电网公司员工招聘系统zhaopin.csg.cn。2. 截止时间:2022年10月31日18:00。3. 报名时,须上传有关材料扫描件(成绩单、学籍认证报告、毕业生推荐表(如学校未印发,由院校出具在校证明)、学历学位证书等),提交后将不能修改,请仔细检查后提交。其中,国(境)外院校毕业生还需同时上传:国际教育部认证机构认证材料(已取得学历认证书者)或加盖学校章的学习经历证明材料(未取得学历认证者)扫描件。二笔试、面试1. 笔试:2022年11月下旬,参加南方电网公司统一组织的笔试(具体时间另行通知)。2. 面试:具体时间另行通知。三录用与公示拟录用名单将在南方电网公司员工招聘系统统一公示。
注意事项
01南方电网公司员工招聘系统(zhaopin.csg.cn)是我公司2023年校园招聘的官方网站,“南网微招聘”APP是我公司官方移动应用(下载链接见下方二维码),未经我公司授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息均为虚假信息,敬请广大毕业生注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构,我公司保留追究法律责任的权利。
02本次招聘不收取任何费用,任何针对我公司招聘的辅导班、考试大纲、复习资料等,均与我公司无关。
03应聘毕业生对个人填报的应聘信息真实性和完整性负责。
04我公司承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作。
05公司将在面试、笔试前一周左右时间,通过短信、邮件、电话等方式向通过资格审查的毕业生发送具体考试信息,未通过资格审查的毕业生不再另行通知。
06本次招聘全过程接受社会监督,如发现有违规干预本次招聘行为的,可实名向我公司监督部门反映(地址:北京市朝阳区广渠路28号院211号楼南方电网北京分公司监督部门)。反映材料需签署真实姓名并留下联系地址、邮编和电话。
07本次招聘不予解决北京户口。
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