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最近,江苏省电力公司企管部来盐城公司开展为期两天的卓越绩效管理现场诊断复评工作。期间通过现场访谈、知识测试等方式,对盐城公司、东台公司卓越绩效管理工作开展情况的优劣势,进行了综合评价,并对公司管理现状提出了六项管理优势和六项改进机会,综合评定公司管理成熟度处于良好级水平。
我们知道,卓越绩效管理模式是一种国际通行的综合组织绩效管理方法, 其旨在通过对组织的优势和改进机会的识别、评估与改进,实现为客户、员工和其他利益相关方不断创造价值;在过去的几十年中,美、英、法、日及欧盟等国家和地区先后制订了卓越绩效评价准则,建立了国家或地区级政府质量奖励制度,引导企业改善管理绩效,提升区域整体竞争力;在国内,有的地方也导入卓越绩效管理模式,融合各类管理体系和绩效改进工具和方法,实现企业在文化、制度、技术、管理和机制各方面的创新,让管理创新、技术创新活动无处不在。
盐城供电公司全面导入卓越绩效管理的理念和方法,探索并着力构建公司内部全员参与和协同改进的卓越管理模式,有序推进卓越绩效市县一体化建设,企业级、专业级、班组级应用场景全覆盖;坚持培训赋能、全员参与和管理融合,将卓越绩效的内涵要求,在全业务、全流程、全环节中,大力推进“卓越绩效+”行动,促进企业管理与业务管理的“双循环、两融合”; 按照构建“诊断—改进—创新—分享”的管理循环,牢牢把握卓越绩效管理“一把手工程”特性,全面提升短板指标、管理能力和卓越绩效体系应用指数,不断提升公司卓越绩效管理水平。
由此,江苏省盐城供电公司推动卓越绩效管理体系化、规范化、科学化的做法,全面提升了企业的综合竞争力和区域经济的整体竞争力,实现了组织能力稳步上升,为企业如何实现从优秀到卓越的跨越的问题找到了答案,更为国内供电行业应用卓越绩效模式,提升经营管理和促进企业的转型升级提供了一份“盐电样本”。
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近日,岱海发电公司入厂煤质检中心应煤炭科学技术研究院有限公司检测中心要求,参加了该研究院组织的2023年度CCRITCP2301《煤物理特性和化学成分分析》能力验证计划,其中灰分、挥发分、全硫、发热量、氢五项测试项目被评定为满意结果。本次能力验证的通过再次证明了公司入厂煤质检中心实验室具有按照
随着春节假期的结束,岱海发电全体职工以高度的责任感和使命感,坚守岗位、主动作为,圆满完成了春节保电供热任务。加强组织领导,春节前公司领导班子成员多次深入现场开展安全大检查、隐患大排查工作,走进一线开展走访慰问,掌握职工思想动态变化,了解机组运行状态,确保设备健康运行、人员思想稳定
近期,消防安全事故频发,引发广泛关注。为了提升全体员工的消防安全意识和火灾处置能力,安全经营党支部采用线上的方式,开展了“关注消防人人有责”的主题党日活动。此次活动得到了公司各党支部的积极响应,不仅涵盖了公司内部员工,也包括所有外委单位人员。活动的核心目标是通过一系列讲座使全员深
随着新一轮强降雪的到来,岱海发电公司积极贯彻落实京能电力安全生产一号文精神,按照“抓安全、控成本、转作风、促发展”的工作思路,以“一个提高,两个完善,三个严控,四个强化”为引领,1月31日下午,公司组织开展机组停运导致供热中断事故应急演练,公司党委副书记、总经理李智华,总工程师展宗
1月23日,岱海发电公司在行政办公楼三楼礼堂召开“以案为鉴、以案促改”警示教育大会暨全面从严治党大会,公司在家领导班子成员与广大党员共100余人参加了此次会议。会议由公司党委副书记、总经理李智华主持。会上,与会党员集中观看了警示教育片《全面崩塌》,公司党委书记、董事长于沛东传达了京能集
为深入贯彻党的二十大精神,进一步激发基层团组织活力,切实抓好团干队伍建设,增强公司各团支部的凝聚力和执行力,保证全年各项任务的贯彻落实,检验各团支部一年以来的工作成效,1月22日下午,岱海发电团总支召开2023年度团支部“对标定级”暨团支部书记述职会,公司团总支书记、各团支部书记、团员
岱海发电在公司党委的正确领导下,全面落实京能集团“十四五”科技创新规划,以科技助力京能电力“两个转型”发展,应对高新技术企业认定工作政策变化带来的影响,完善自身短板,2023年顺利的通过了国家级高新技术企业认定及内蒙古自治区级企业研究开发中心及自治区级创新工作室,公司向创新型企业进一
1月3日上午,岱海发电公司举办了主题为“健步迈向新时代踔厉奋发建新功”的元旦健步走活动。公司在家领导班子成员以及来自各部门、各外委单位的180余名职工参加了本次活动。公司党委书记、董事长于沛东在活动致辞中指出,在过去的一年中,岱海发电公司超额完成了各项工作任务,圆满完成了上级单位交办
截至2023年12月26日零时,岱海发电公司全年累计发电量为120.37亿千瓦时,成功突破120亿大关,这一壮举的完成离不开岱海发电公司全体员工的辛勤付出和努力,更为公司的可持续发展注入了新的动力。岱海发电公司一直以来都致力于提高发电效率,优化能源结构,以实现绿色、低碳、可持续的发展。为了实现能
截至2023年12月26日零时,岱海发电公司全年累计发电量为120.37亿千瓦时,成功突破120亿大关,这一壮举的完成离不开岱海发电公司全体员工的辛勤付出和努力,更为公司的可持续发展注入了新的动力。岱海发电公司一直以来都致力于提高发电效率,优化能源结构,以实现绿色、低碳、可持续的发展。为了实现能
2023年12月26日,岱海发电公司组织召开2023年度中层干部述职测评会,公司领导班子成员、中层干部及员工代表80余人参加了此次述职测评会。公司党委书记、董事长于沛东主持会议并讲话。会上,六位中层部门正职从德、能、勤、绩、廉及政治素养、意识形态等多方面进行了现场述职,在展示成绩和亮点的同时,
2024年3月5日是第61个全国学雷锋纪念日、第25个“中国青年志愿者服务日”。为深入学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平总书记对深入开展学雷锋活动的重要指示精神,深刻把握雷锋精神的时代内涵,引导广大党员在志愿奉献中锻炼自我、塑造品质、服务社会。近期,华润电力徐州公司新能源党支部组织开展“弘
3月28日,华润电力徐州公司召开年内第二次党委理论学习中心组学习会议。会议由徐州公司党委书记李桂芳主持,公司党委班子成员参加会议,管理团队成员列席会议。会议专题学习了领导干部应知应会党内法规——《中国共产党巡视工作条例》、《党史学习教育工作条例》,《论中国共产党历史》节选,以及全国
为深入贯彻落实党的二十大精神,认真学习贯彻习近平总书记关于弘扬雷锋精神的重要论述和对深入开展学雷锋活动的重要指示要求,华润电力徐州公司第七党支部开展学雷锋月专题活动。三月上旬,第七党支部委员会召开学习习近平总书记对深入开展学雷锋活动作出的重要指示精神专题座谈会,并围绕“五个一”学
2024年3月19日,华润电力徐州公司第一党支部在十六楼会议室召开支部委员会扩大会议,本次会议以“筑牢战斗堡垒扛起急难险重”为主题,围绕公司党建、人力资源、EHS重难点工作进行专题研讨。会议由支部书记闫勇主持,支部全体委员、党小组长、公司党建专业人员参加。会议首先由闫勇书记领学“第一议题”
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,弘扬友爱、互助的中华民族传统美德,以实际行动展现华润红色央企的责任担当,根据苏皖新能源公司党委工作部署,3月22日,苏皖新能源公司第三党支部与濉溪县孙疃镇人民政府共同启动“华润·孙疃风电点灯”爱心助学活动。孙疃镇党委副
为持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制。华润电力盘锦公司生产技术党支部近期持续开展党员夜校活动,组织经验丰富的技术骨干成立党员先锋志愿队,通过党员之间的互相学习,进一步提升员工现场检修知识和技能,确保公司的安全生产
2024年3月14日,中共建平县委、县政府在朝阳市召开2023年度推进建平县高质量发展突出贡献企业表彰大会。华润电力东北新能源公司朝阳检修基地获得“2023年突出贡献功勋企业”荣誉称号。2023年,朝阳检修基地党支部在东北新能源公司党委的坚强领导下,始终坚持“党建+安全”双融合,以党建引领核心业务为
3月20日,国能连江公司将培训课堂搬至生产现场,组织开展发变组操作专项培训,助力青年员工技能提升。该公司充分发挥“传帮带”作用,由经验丰富的老师傅担任培训讲师,采取理论知识与实践操作相结合的方式,现场详细讲解了发变组操作关键处理节点的把控、有关操作方法、发变组保护和线路保护的功能原
自纪检干部教育整顿工作开展以来,国网涡阳县供电公司纪委主动适应监督工作新形势、新要求,坚持“三个围绕”苦练内功,持续加强纪检干部学习教育,不断强化纪检干部理想信念塑造、深化作风能力建设、提高执纪监督本领,为进一步推动监督效能打下扎实的思想根基和理论基础。围绕思想强党性。坚持“第一
为深刻汲取近期火灾事故教训,认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神和中央领导同志批示要求,3月14日,国能晋江热电公司邀请晋江市消防救援大队安海分队、晋江市经济开发区消防队、注册消防工程师等消防领域专家一行对公司开展消防安全专项检查。按照《国务院安委会办公室关于开展消防安全集中除患攻
为营造一个安全、和谐、高效的工作环境,近日,国能晋江热电公司开展安全事故案例的教育,旨在提高运行人员的安全意识,确保运行各项工作的顺利进行。“安全第一”始终是每个运行人员都应该牢记的原则,无论是高空作业还是地面操作,安全都应该是首要的考虑因素。在这次的学习中,深入剖析了安全事故案
3月28日上午,长沙市雨花区与国网长沙供电公司签订新型电力系统深化合作协议,通过建立健全“政府主导、政企联动、责任共担、合作共赢”等工作机制,充分发挥各自优势,加强在能源电力领域的全面合作,加快构建新型电力系统,实现雨花区电网向能源互联网转型升级,为加快建设全国一流现代化强区提供强
近日,安徽亳州供电公司上线新能源结算管理平台,实现光伏结算业务从人工向线上化、智能化转变。新能源结算管理平台依托国家电网公司营销2.0,贯通智慧税务系统数据,可智能比对结算数据,自动通知光伏发电客户开具发票并核对发票信息、生成报销单,使光伏结算业务全流程可视、可追溯。该平台上线后,
“慈城10千伏国庆线改造项目图模传输成功,同源维护套件模型接收完整,数据校验正确。”3月23日,浙江宁波供电公司通过设计造价一体化软件中的“建转运”数字化移交微应用,实现配网线路基础图模数据由人工绘制向系统自动生成转变,全面提升配网工程管理精益化水平。这是国网浙江省电力有限公司上线的
为加快推进变电“两个替代”建设和应用,切实提升设备运维、操作质效,全面推动变电运维作业模式转型,最近,盐城供电公司设备部组织召开变电运维“两个替代”建设项目推进会,提升各作业单位维保工作质量。进一步减轻基层负担,降低操作和巡视风险,保障电网、设备安全稳定运行。“两个替代”即远程智
最近,盐城供电三新公司便仓业务所工作人员本着“精心排查、贴心服务、细心问诊、放心用电”的原则,对辖区内人员密集的住宅小区的变压器、配电箱、内部供电线路、电梯楼道电力设施等实施了“拉网式”排查,共排查出5个小区的11处隐患、完成10处整改,扎实保障迎峰度夏期间居民正常安全用电。一直以来
3月28日,国网光山县供电公司3名专业人员正在检查信息机房内的灭火器及机柜内设备电源等情况,旨在及时发现和消除网络安全重点部位的消防隐患,筑牢信通安全“防火墙”,为电力网络提供坚实有力的信息通信支撑。为深刻吸取火灾事故教训,提高运行维护人员消防安全意识,连日来,国网光山县供电公司组织
截至2月23日,讷河市供电公司高损线路、台区消降及停电预警项目设备已覆盖的28个高损台区已经全部具备窃电预警主动上报功能。“这是《查处窃电通知书》,通过非法手段绕过电表用电属于典型的窃电行为,我们已经现场拍照取证,如果没有疑问请你签字确认。”讷河市供电公司工作人员通过新增监测设备发现
为强化相关安全专题教育工作,提高员工掌握安规和自我防护意识和,做到在人人学安规、人人懂安规上“下足功夫”,最近,盐城供电三新公司组织各业务所及基层单位开展“送课下乡”安全专题培训活动,确保每一位员工能够“学安规、懂安规、用安规”,并进一步提高村民安全用电与电力设施保护意识。安全是
为进一步加强绩效经理人管理意识和履职能力,打造与公司高质量发展相匹配的高效绩效经理人队伍,最近,盐城供电公司人资部举办了绩效经理人管理能力培训班,特地邀请了美国GEC认证讲师、人力资源管理专家郑建文,为143位绩效经理人及人资绩效管理专职开展了《绩效管理与绩效沟通》的专题授课。绩效管理
3月27日,国网光山县供电公司2名信息专业工作人员正在认真梳理公司信息网络设备地址,确保省市公司关于IP地址资源管理提升工作的相关要求落实落地落细,为企业网络安全、稳定、可靠、高效运行夯实基础。IP地址资源管理是网络安全和性能管理的关键组成部分,有效的IP地址管理可以帮助企业确保网络的可用
3月26日,国网涡阳县供电公司领导深入10千伏配电网工程建设现场督查安全生产工作。在工程建设现场,该公司领导检查了“两票”管理、现场关键技术措施落地、作业组织及管理人员到岗到位等情况。对现场安全措施把控、作业进度、质量等进行了强调和要求。督查中,该公司领导强调,春季是农网建设的黄金季
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