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一、以对标促提升,以创新谋发展
该公司连续3年开展对标管理提升活动,通过“请进来、走出去”,多次与京能招标集采中心、三峡国际招标等标杆企业开展现场交流活动,选派业务核心骨干赴标杆企业内部开展交流学习,对标行动从“云对标”“现场对标”向“深入企业长期对标”转变。此次典型案例评选活动分为前期策划、案例征集、专家初评、决赛复评4个阶段。该公司高度重视,各部门团队积极响应、广泛参与,聚焦“党的建设、招标代理、风险管控、数字化运营、人力资源管理”等重点领域,总结经验、提报案例,最终8个团队的案例入围决赛评选。
二、案例路演展风采,创新实践谱新篇
活动在激昂的开场视频中拉开帷幕,生动展现了该公司三年来对标管理工作的实践历程与丰硕成果。来自8个部门的团队依次登台,围绕“科学对标争创一流”“三化评标基地运营”“远程异地评标”“运营体系优化”“超额利润共创共享”“电商化采购运营”“党建品牌赋能发展”“司库管理体系构建”等课题展开精彩发布。各团队结合行业趋势与企业实际,通过详实的数据、创新的模式和生动的案例,展现了公司在风险防控、数字化转型、电商化运营、中长期激励、党业融合等领域的突破性实践,彰显了以创新思维破解发展难题的智慧与担当。
三、公正评审树标杆,激励奋进启新程
评审环节采用“专家初评+现场路演展示+现场答辩”的复合机制,确保评选结果公平公正。经过激烈角逐,最终评选出集体一、二、三等奖及“最佳现场风采奖”个人奖项。该公司党总支副书记、总经理王鹏飞在总结发言中高度肯定活动成果,指出“对标管理不仅是管理工具,更是企业文化的催化剂”,并对公司未来对标管理工作提出了殷切希望。一是深化战略引领,以“对标提升”为有力抓手,加快培育核心竞争力,进一步开拓外部市场。二是强化创新驱动,在数字化招标、风险防控等领域探索新路径,争取打造行业内标杆。三是坚持“以对标促提升、以提升强对标”,推动对标成果向行业标准转化,进而推进各领域管理水平大幅提升,在国企改革深化提升行动中勇担使命、争当表率。
四、对标一流不止步,以终为始再出发
本次活动既是对过去三年国企改革对标工作的阶段性总结,更是迈向新征程的起点。活动期间设置的“案例路演”“现场答辩”等环节,搭建了开放共享的平台,让各部门打破壁垒,在观摩中学习、在交流中碰撞,真正实现“一人对标”向“全员创标”的跨越。面对百年变局与行业变革,该公司将以此次活动为契机,秉承“择其善者而从之”的智慧,持续突破认知边界,在“比学赶超”中锻造核心竞争力,以企业发展目标为指引,始终保持“对标一流”的奋进姿态、“追求卓越”的实干精神,奋力谱写高质量发展新篇章,助力集团公司成功进军中国企业200强!
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近日,中国物流与采购联合会公共采购分会公布2024年度全国公共采购优秀案例获奖结果,内蒙古电力集团内蒙古蒙电招标公司(以下简称“该公司”)申报的1项成果:《地方国有企业基于信息共享的集约化协同化招标代理服务一体化风控管理》案例,成功获此荣誉,意味着该公司在公共采购领域的创新实践获得了
近日,内蒙古自治区2024年招标代理企业信用评价等级正式公布,内蒙古电力集团内蒙古蒙电招标公司(以下简称“该公司”)凭借优质信用与不懈努力,荣获AAA等级(最高级)信用企业称号,值得一提的是,该公司已连续四年获此殊荣,彰显了该公司在行业内的卓越信誉和强劲实力。此次信用评价工作由内蒙古自
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11月20日,内蒙古电力集团内蒙古蒙电招标有限公司(以下简称“该公司”)第二党支部与内蒙古电力集团物资管理部党支部、内蒙古电力集团物资供应公司第三党支部联合开展“党建业务深融合,凝心聚力促发展”主题党日活动。此次活动旨在进一步加强党组织建设,深化党建与业务工作融合,以高质量党建引领保
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近期,内蒙古电力集团内蒙古蒙电招标有限公司(以下简称“该公司”)在“第四期国企改革暨一流企业建设大讲堂”上,以《以价值增量为核心驱动力-推行超额利润共创共享机制,激活企业内生增长引擎》为题就中长期激励机制实施过程中的相关经验进行全面交流。在当前市场竞争日趋激烈、行业变革加速的背景
招投标领域面广环节多、政策专业性强,是腐败问题易发高发领域。近年来,内蒙古电力集团内蒙古蒙电招标公司(以下简称“该公司”)以完善风险防控体系建设为抓手,三聚焦打造“清风招采”品牌,不断优化蒙电招标营商环境。聚焦“上下”同步,创新业务管理模式业务监管上下贯通,立足维护企业供应链廉洁
为积极贯彻落实国企改革深化提升行动部署要求,全面深化对标一流专项行动,内蒙古电力集团内蒙古蒙电招标公司(以下简称“该公司”)坚持“走出去”与“请进来”相结合,通过精准“选”、靶向“对”、奋力“追”,积极对标一流企业,不断提升公司管理能力。2024年10月22日,北京京能招标集采中心有限责
6月21日下午,清华大学电机系2025年毕业典礼暨启航仪式举行,电机系党委书记郑泽东致辞并介绍了今年电机系毕业生的去向情况。2025届电机系及未央书院电气工程方向共有112名本科生毕业,其中101人继续深造,9人签约就业,另有2人拟继续深造或就业,深造率达90.1%。其中,留在本校继续深造的共88人,另有
3月下旬,生态环境部印发《全国碳排放权交易市场覆盖钢铁、水泥、铝冶炼行业工作方案》(以下简称《方案》),旨在积极稳妥有序将钢铁、水泥、铝冶炼行业纳入全国碳排放权交易市场覆盖范围。《方案》要求落实全国生态环境保护大会部署,按照“边实施、边完善”的工作思路,分两个阶段做好钢铁、水泥、
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北极星储能网讯:6月16日消息,印度太阳能公司(SECI)启动2GW并网光伏项目招标工作,配置1GW/4GWh储能系统。招标公告显示,储能配套比例,按照每签约1MW光伏容量,至少配置500kW/2MWh储能。投标规模上,要求开发商单个光伏项目投标容量最低50MW,最高1GW,且须以10MW倍数递增。此外,印度太阳能公司还
做好局部放电监测预警有助于防范电力设备绝缘故障。国网上海电力针对变压器等电力设备开展了内置式、小型化、多参量联合感知技术攻关,研发了油阀内置式超声波、特高频一体化智能传感装置,实现——局部放电是电力设备绝缘系统老化和故障的早期征兆之一,通常发生在高压电力设备中,如变压器、气体绝缘
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近日,安徽省发展改革委、安徽省能源局发布了关于印发安徽省电力需求响应实施方案(2025年版)的通知,《实施方案》主要从目标任务、参与主体、参与方式、实施流程、效果评估、响应补偿、工作要求等7个方面对我省实施电力需求响应工作进行规范。虚拟电厂、负荷聚合商视为单个用户参与需求响应,其聚合
6月20日,国网浙江省电力有限公司杭州供电公司总经理朱炯结合能源电力行业AI实际的应用,在2025国家能源互联网大会上作《人工智能在电网中的探索研究与创新实践》主题报告,报告围绕发展与挑战、创新实践和未来展望三个方面展开。朱炯介绍,从国家层面对人工智能的发展高度重视,尤其是习近平总书记深
6月20日,内蒙古自治区能源局发布关于印发《内蒙古自治区分布式光伏项目开发建设管理实施细则》的通知。文件明确,分布式光伏上网模式包括全额上网、全部自发自用、自发自用余电上网三种。自然人户用、非自然人户用分布式光伏可选择全额上网、全部自发自用或者自发自用余电上网模式。一般工商业分布式
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2025.6.16-2025.6.20一周电力市场热点主要看点:1、湖南136号承接文件:2025年竞价上限0.38元/kWh下限0.26元/kWh执行期限10年!2、6月19日起!河南电力现货市场启动2025年第一次结算试运行3、两地将调整分时电价!峰谷价差或提高至4:1!4、山东分布式光伏管理办法正式下发:余电全部参与现货市场一、前
最近,江苏省爱国卫生运动委员会公布2024年江苏省健康企业建设优秀案例名单,南京江宁公司荣获2024年省级健康企业建设优秀案例荣誉,国网江苏省电力有限公司共15家单位入选,系公司系统内首次获评该项荣誉,这不仅是对公司健康管理工作的高度认可,更是企管部坚持以人为本、厚植健康根基,为企业长远发
4月7日,电力运营召开2025年度文明单位创建工作启动会,对文明单位创建工作进行了安排部署。会议强调,精神文明创建是推动公司高质量发展的重要引擎,是增强职工归属感、凝聚力的关键抓手。公司上下要以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机,进一步坚定理想信念、把握正确政治方向。各部门要积
为进一步强化工作纪律,提高工作效能,近日,国网西华县供电公司纪委开展作风纪律常态化监督检查。公司纪委不打招呼,直奔基层供电所、营业厅,对人员到岗情况、工作状态、遵章守纪、窗口服务等方面进行严格检查。发现问题和不足要求立即整改,督促员工端正工作态度、规范服务行为、提高工作效率、强化
为弘扬雷锋精神,践行社会主义核心价值观,2025年3月西区热电党总支联合西漳社区党总支开展“雷锋志愿我传承社区服务我先行”主题活动。活动伊始,全体成员集中观看了雷锋精神宣传片。影片以5个真实的故事,讲述当代青年心中的“雷锋精神”,大家纷纷表示:“新时代我们更需要学习和传承雷锋精神,助人
近日,西区热电第三党支部在公司行政楼205会议室召开2024年度组织生活会和民主评议党员大会。无锡市市政公用产业集团集团党委书记、董事局主席王国新出席会议,支部书记秦超同志主持会议,第三党支部全体党员参加。会议严格执行党的组织生活制度,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固
在国网洛南县供电公司,有这样一位党员,他用自己的行动诠释着什么叫做“党员有绝活”,他就是谢永刚。谢永刚,1989年11月出生于陕西洛南,汉族,中共党员,大专学历。2007年12月,他投身军旅,在部队中锤炼自己。2020年12月,转业后的他入职国网洛南县供电公司,完成了从军人到电力人的华丽转身。从20
为深入了解员工的心理困扰,提供精准的心理赋能服务,最近,国网江苏省电力有限公司召开积极心理品质传承与培育座谈会,精心呵护员工的心理健康,让员工感受到企业的关怀,增强对企业的归属感和忠诚度,激发他们更加投入地工作,为企业创造更大的价值。在快节奏的现代社会,人们面临着各式各样的压力,
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在第115个“三八”妇女节到来之际,大唐环境特许经营分公司及所属项目部精心组织了以“二次创业展芳华点亮你的美”为主题的系列活动。3月7日,该公司本部组织女员工开展了踏青采摘活动。在草莓采摘园里,女员工们穿梭其中,一边采摘着新鲜的草莓,一边交流着生活和工作中的趣事,脸上洋溢着幸福的笑容
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