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《中国南方电网有限责任公司推进干部能上能下管理办法》修订印发

2022-12-08 09:22来源:南方电网报作者:彭文蕊 郭金柱关键词:南方电网电力企业火电收藏点赞

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为深入贯彻党的二十大精神,全面承接落实中共中央办公厅印发的《推进领导干部能上能下规定》要求,近日,《中国南方电网有限责任公司推进干部能上能下管理办法》(以下简称《办法》)修订印发,并发出通知,要求公司所属各级单位认真抓好贯彻落实。

本次修订重点围绕调整不适宜担任现职干部,根据中央最新规定提出的不适宜担任现职15种情形,结合公司实际细化为55条具体情形。同时,对调整程序、调整方式和有关管理要求也作出了相应完善。

通知要求,公司所属各级单位要认真抓好《办法》的学习培训宣传,确保执行不跑偏、不走样,推动干部自觉对照《办法》要求规范履职行为。各级单位要结合实际尽快承接修订或制定印发本单位相关制度,注重结合单位实际,突出针对性和可操作性。

通知强调,各级党委及其人力资源部门要切实扛起全面从严治党、全面从严管理干部的政治责任,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,推进干部能上能下常态化。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,注重保护好干部干事创业、改革创新的积极性。将制度执行情况作为选人用人专项检查、日常监督检查的重要内容,对执行不力的,要严肃追究责任。

南网传媒全媒体记者 彭文蕊 通讯员 郭金柱

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