江苏徐州供电公司应用输电智能运检平台功能创新绩效管理

近日，铜仁供电局台区负责制正式出炉了，如同家庭联产承包责任制一样，每一个或多个台区专设一名或几名负责人，台区的设备管理、安全管理以及供电服务管理便全权交由这些台区承包人打理。桃映供电所是江口供电局下属农村供电所之一，位于江口县东北部，与松桃县、碧江区接壤，该所管理着辖区内238.9平

绩效沟通作为绩效管理的灵魂和核心，是整个绩效管理过程中耗时最长、最关键、最能产生效果的环节，它包括绩效计划沟通、绩效实施沟通、绩效反馈沟通及绩效改进沟通。但在实际运用过程中却不尽人意，很多企业都是在绩效出了问题的时候才会上演救火大戏，忽视了持续的绩效沟通对于绩效管理的重要作用。大唐思拓绩效管理系统对于绩效沟通的探究主要从四个方面展开，下面就大唐思拓在自己公司内部借助管控平台实施绩效管理系统的实例进行逐一分析。1、绩效计划沟通大唐思拓公司在2013年就开始了借助管控平台的支撑来进行绩效管理。2013年1月初开始的具体绩效方案的制定历时一个月，经过公司主要

4月1日，黑龙江大庆电业局绩效管理系统正式上线试运行。此系统上线后将初步形成“重业绩、比贡献、强激励、硬约束”的激励机制，对提高人力资源管理决策能力、促进员工职业发展、调动全员工作积极性、深化企业管理水平起到了积极的推动作用。该系统遵循“指标分解全维度、责任落实全覆盖、考核管理全过程、考核结果全应用”的“四全”原则。具有六大特点：一是分布设计、系统管理。系统由部门考核、员工考核、局领导考核、奖金分配、查询统计、系统管理六大模块组成。二是分级管理、全员参与。结合“五大&r

黑龙江省电力公司历经7个月刻苦攻关研发的绩效管理系统在鹤岗电业局成功上线，该系统完全替代了传统的手工考核或单机操作考核模式，实现了对企业内各项工作的分布式即时考核。9月21日，省公司在鹤岗电业局召开2011年推进绩效管理系统研讨会，公司人力资源部及公司所属14家供电企业人资部门负责人参加了研讨会并观看了系统演示，与会人员就绩效管理系统的研发过程、试运情况和应用前景进行了热烈研讨，对进一步提升绩效管理系统的完善化和实用化提出了宝贵意见和建议。新研发的绩效管理系统是利用计算机网络技术，将包括安全生产、经营管理、党风廉政建设、队伍稳定四大指标充分细化，将所有

　　漯河供电公司全面推广应用绩效提升管理信息系统 　　本网讯通讯员杨书军杨化冰报道“今天完成了四项工作任务。档案升级工作专题片全部拍摄工作。”这是漯河供电公司政工部职工王光亮10月19日在绩效提升管理信息系统个人主页上进行的自我总结。 　　9月9日，漯河供电公司绩效提升管理信息系统率先在该公司生产技术部、计划发展部、人力资源部、政工部、总经理工作部、安全监察部全体人员使用。9月20日，在公司全面推广应用。 　　“该系统不仅可以有效引导员工进入绩效管理角色，养成良好的工作习惯，加强自我分析总结和相互沟通，而且对于明确岗位职责和工作标准，加强公司领导

4月25日，内蒙古自治区人民政府发布持续推进绿色矿山建设的通知。内蒙古自治区人民政府办公厅关于持续推进绿色矿山建设的通知各盟行政公署、市人民政府，自治区各有关委、办、厅、局：为深入贯彻习近平生态文明思想，全面推进我国北方重要生态安全屏障建设，坚持以铸牢中华民族共同体意识为工作主线，

2024年4月25日，由北极星太阳能光伏网、北极星储能网联合主办的“2024分布式光储创新峰会（江苏站）”正式召开，会上，广州佰仲企业管理顾问有限公司CEO滕宏旗分享了《数字化管理驱动分布式光伏电站开发高效运营》的报告。滕宏旗表示，目前分布式光伏行业蓬勃发展，市场规模已达万亿级，工商业和户用市

4月21日，在亳州涡阳500千伏伯阳变电站内，无人机正在自动巡检变电设备，确保电网安全稳定可靠运行。国网亳州供电公司将“无人机＋机巢”数智技术应用到电网设备巡检作业中，实现无人机对电网设备巡检自动化、智慧化、精细化和流程化，促进巡检作业效率提升，有效保障电网安全稳定运行。

“照片中人脸有遮挡，背景杂乱，请重新上传。”4月17日，国网浙江省电力有限公司安全管理人员俞洋洋在安全风险管控监督平台上传作业人员证件照片时，收到了平台弹出的提示信息。她按规范重新上传照片，完成作业人员审核和备案。作业人员的证件照片用于核对人员信息，关系到施工现场安全管控工作。国家

4月24日，天津市人民政府印发天津市推动大规模设备更新和消费品以旧换新实施方案（津政发〔2024〕7号），其中提到，持续推进老旧变电设备和输配电线路改造，推动电网设施数字化、智能化升级。同时，推动能源装备更新和技术改造。支持运行服役期满发电机组实施设备更新，加快现役煤电机组节能改造和灵活

近日，经14天紧张施工，宁德发电公司完成输煤系统DCS系统改造。目前，输煤系统上煤段设备运行、监视、控制已接入DCS系统，实现安全平稳运行。经过20年运行，该公司输煤系统原程控方式已不能满足数字化、智能化运行要求，安全性能也得不到保障。自去年列入技改项目以来，该公司成立专项攻关组，精心研究

4月22日，国网信通产业集团创新发展工作会议暨2024年第二季度工作会议召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻公司高质量发展工作会议暨2024年第二季度工作会议精神，落实公司产业、改革等专业工作会议要求，坚持问题导向需求导向，以时不我待的紧迫感责任感，抢抓机遇、振奋精

走进大唐国际发电股份有限公司托克托发电公司，智能优化应用模块循环大屏光影闪烁，为设备管理提供直观简洁的“第一窗口”；智慧工地管理系统与监控摄像、手机APP协同作战、“慧眼”识违；环保监测平台实时分析脱硫脱硝等设备运行趋势，提前预警、自动调节……数字智能化转型升级的进度条正在这艘“超

连日来，国家电网有限公司各单位贯彻落实公司高质量发展工作会议暨2024年第二季度工作会议精神，从全局和战略高度深刻认识高质量发展的重大意义，坚持问题导向、目标导向，坚持系统观念，拿出实招硬招，推动公司和电网高质量发展，凝心聚力、团结奋斗打开国家电网事业发展新天地。国网冀北电力坚决贯彻

为进一步加强厂网间沟通交流，深入推进我省电力市场建设，全面做好迎峰度夏电力保供准备，4月16日，山西能源监管办组织召开了2024年第一次厂网联席会议。山西省发改委、山西省能源局、山西电力行业协会、山西新兴电力市场研究院、国网山西省电力公司、山西电力交易中心、发售电企业等相关单位负责人参

从八十年代中期开始，通过几十年国内、国外燃煤锅炉风量系统安装、调试和维运实践，对各种引进GE\(BAR)类和国产的喉径类、矩阵式风量测量装置使用经验进行研究总结：风量测量装置由国外的一维升级到国内的二维，截面设点多了，几何平均布置方法没变；在动态风场十分复杂的截面上用几何平均设置风速测点