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集团公司绿色低碳转型发展进一步换挡提速,一批风光水火储项目投产发电,装机突破1.7亿千瓦
2022年12月30日,随着国家第一批大型风电光伏基地项目——大唐华银湖南娄底生态治理基地光伏项目所属的涟源项目并网发电,标志着集团公司总装机规模突破1.7亿千瓦。12月23日,国家第一批大型风电光伏基地项目之一,国家首个利用既有火电通道打捆外送新能源多能互补项目——蒙西托克托200万千瓦新能源外送项目,首台风机吊装顺利完成,正式拉开建设大幕。2022年以来,集团公司坚持服务“双碳”目标与结构调整协同推进,扩大有效投资与高质量绿色转型同向发力,统筹打好新能源提速增效、煤电提质优化、新产业振兴拓展攻坚战,绿色低碳发展换挡提速、成果显著,清洁能源占比达到42%。吉林向阳建成我国北方最大的风光储一体化基地。集团公司获得儋州120万千瓦海上风电示范项目资源。江西新余二期多能互补、高效清洁煤电进展顺利。海口、佛山、宝昌等燃机项目以及旬阳、锅浪跷水电项目投产发电。耒阳、龙感湖建成湘、鄂单站容量最大化学储能项目。
TOP3
集团公司煤炭煤化工突围脱困取得重大突破,煤炭板块扩能提效,煤化工实现投产十年来历史性整体盈利
2022年以来,集团公司继续把煤炭煤化工突围脱困作为“四大攻坚战”的首要之战,坚定落实“两年扭亏、三年发展”总体思路,突出“‘锡多克’经营性出零米、胜利东二矿复工复产、阜新项目重组、债务优化调整”工作主线,在煤炭紧缺、煤价高企、还本付息进入高峰等多重压力下,加大攻坚力度,煤化工板块逆势突围,实现投产十年来历史性整体盈利。煤炭板块抢抓市场机遇,精心谋划,科学组织,推动龙王沟、宝利矿产能高效释放和胜利东二矿复工复产,发挥积极保供支撑作用,利润再创历史最好水平。
TOP4
集团公司统筹疫情防护和安全生产,圆满完成党的二十大、北京冬奥会残奥会、全国两会、迎峰度夏、冬季供热等保供电保供热任务
2022年,面对百年变局加速演进、经济下行压力增大、疫情形势严峻复杂、电煤价格居高不下等多重压力,集团公司认真贯彻落实党中央、国务院决策部署,始终胸怀“国之大者”,始终把保障能源安全稳定供应作为首要责任,全力抓好党的二十大、北京冬奥会残奥会、全国两会等重要时期保供电、保供热政治任务,紧紧扭住电煤供应、资金保障、生产组织、疫情防控等关键环节,形成系统上下同频共振、同向发力的能源保供工作局面。面对全国新冠疫情散发、持续极端高温天气、芦山宝兴地震、甘孜泸定地震,集团公司逆向而行、顽强坚守,以强烈的政治担当和“时时放心不下”的责任感,满弓紧弦、抢前抓早、全面加强组织领导,制定和完善“1+10+1”保电措施体系,坚定扛好能源保供政治责任、经济责任和社会责任,确保能源安全稳定供应、经济社会平稳运行,展现出央企“顶梁柱、顶得住”的责任担当。
TOP5
集团公司按下改革“快进键”,跑出改革加速度,推动国企改革三年行动高质量圆满收官
2022年8月23日,集团公司召开国企改革三年行动高质量收官推进会议,对抓好改革收官工作进行再动员再部署。2022年以来,集团公司以只争朝夕的劲头按下改革“快进键”,跑出改革加速度,不断将改革引向纵深。集团公司从明晰改革办职能、增加人力做起,先后召开2次改革领导小组会议、2次全系统推进会,建立周例会和督办机制,国企改革三年行动逐步实现改革进度从“被动补课”向“追赶并跑”转变,改革动力从“要我改革”到“我要改革”转变,改革成果从“立梁架柱”向“系统集成”转变。集团公司加快完善中国特色现代企业制度,聚焦主责主业推进结构布局优化调整,大力推进科技创新,加快完善市场化经营机制,抓好改革专项工程,全面加强党的领导和党的建设,国企改革三年行动“规定动作”全部完成,现代治理体系不断规范。集团公司逐步理顺新能源管理、燃料管理、物资采购、市场营销、法务风控、国际业务、教育培训等体制机制,初步形成了系统完备、行之有效的管控体系。
TOP6
集团公司深入落实新时代党的组织路线,召开首次组织工作会议,系统思维、统筹推进干部队伍建设工作
2022年5月20日,集团公司召开首次组织工作会议,深入落实新时代党的组织路线,首次对组织工作作出系统安排并发布最新制度建设成果,有效解决了组织工作“抓什么、怎么抓”的问题,对部分干部职务职级不对等、干部能上能下、优秀年轻干部培养选拔等重点难点问题作出部署,及时化解了干部职工对历史遗留问题“怎么看、怎么办”的疑惑,首次对组织人事部门加强自身建设提出具体要求,明确了组工干部“怎么干、干什么”的方向。集团公司完善干部管理制度20个,匡正选人用人导向,推进干部提拔使用常态化规范化,彻底解决历史遗留问题,选人用人规范化水平和满意率大幅提升,新提拔领导人员满意率大幅提升,政治生态持续向上向好。
TOP7
集团公司突出教育帮扶,做深做实做好“三扶三真,五位一体”大唐特色帮扶体系,助力乡村振兴
2022年1月26日,集团公司与北京师范大学签订战略协议,探索教育帮扶新路径,打造能源央企“组团式”助力重点帮扶县教育振兴的典范。2022年,集团公司做深做实做好“三扶三真,五位一体”大唐特色帮扶体系,突出教育帮扶,在帮扶资金中安排4092万元用于教育帮扶,占比40%,帮扶项目34项,援建学校8所、组织特色活动15次,在广西大化县与北师大“组团”,全面推进从小学到高中、从基础教育到职业教育全面系统、持续的教育帮扶。集团公司以定点帮扶县为重点,举全集团之力助力乡村振兴,投入1亿元无偿帮扶资金,派驻3名挂职副县长和61名驻村第一书记、112名驻村队员,购买帮扶地区农产品3710万元,帮助购买农产品635万元,帮助脱贫地区转业就业人数5954人,开展党建结对共建活动147个,开展乡村思想、道德、文化活动131个,实施改善乡村人居环境行动137项,打造乡村振兴示范点31个,各项帮扶工作取得明显成效。
TOP8
集团公司压茬开展劳动竞赛,助力“四大攻坚战”“五大工程”“三提两降一治”取得显著成效
2022年,集团公司认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求,直面“三期叠加”“三大现实挑战”,上半年开展“保供增效,喜迎二十大”劳动竞赛、三季度开展“三保一增,献礼二十大”劳动竞赛、四季度开展“学习贯彻二十大,决战决胜四季度”劳动竞赛,充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,统筹打好“四大攻坚战”,巩固拓展“五大工程”,持续深化“三提两降一治”提质增效专项行动,从增收节支入手,紧盯电量、电价、煤价、热价、融资和采购成本等关键要素,实现生产经营逆势突围、结构调整提质加速、煤炭煤化工浴火重生、科技创新不断加强、党的建设系统提升、企业改革持续深化、政治生态持续好转,企业上下呈现出新气象新作为。
TOP9
集团公司召开首次科技创新工作会议,评选产生首届“集团公司首席专家”和“集团公司青年科技拔尖人才”,科技创新工程取得新进展
2022年6月23日,集团公司召开首次科技创新工作会议,进一步明晰科技创新方向和目标任务,健全科技创新工作体系,全面实施科技创新工程。会议宣布了首届“集团公司首席专家”和“集团公司青年科技拔尖人才”名单并颁发了证书,表彰了集团公司科技创新特别奖,发布了6项重大科技攻关项目。一年来,集团公司坚持开放协同创新,优化科技创新布局,组建由23名知名院士、专家组成的科技咨询委员会,与怀柔国家实验室等科研机构建立战略合作关系,参与组建新型电力系统等多个技术创新联盟,促进产学研深度融合。整合资源推进重点攻关项目和智慧电厂试点示范,西藏公司扎拉水电、宁夏公司中卫大规模压缩空气储能、大唐国际托克托多能耦合送出等重点项目取得阶段性进展。
TOP10
集团公司庆祝中国共产主义青年团成立100周年,召开首次青年工作会议,启动青年精神素养提升工程
2022年5月26日,集团公司召开首次青年工作会议,学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上重要讲话精神,部署启动青年精神素养提升工程,集团公司党组书记、董事长邹磊为大唐青年讲授精神素养提升“第一课”。系统各级团组织引导广大团员青年,紧扣“增强做中国人的志气、骨气、底气”主题,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神,聆听党委书记讲团课,邀请创业前辈讲授“奋斗公开课”,开展“我和先辈比奋斗”主题团日活动,对标查找自身不足,引领广大团员青年踊跃投身“二次创业”火热实践,争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代大唐好青年。2022年,集团公司共青团系统荣获国家级荣誉14项,省部级荣誉39项,系统企业对共青团和青年工作的重视和关注度持续提升。
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大唐浙江分公司大唐金华天然气发电项目(2x741MW)基于全厂5G技术的智慧应用建设招标项目招标公告
6月17日,中国大唐集团科学技术研究总院有限公司与中国气象局公共气象服务中心在京签署全面战略合作框架协议。此次战略合作是深化“能源+气象”融合的标志性实践,也是能源央企与气象部门深化协同、共促发展的重要里程碑,将为加速构建新型能源体系和新型电力系统提供坚实支撑。双方将以“资源共享、协
6月24日,芒市拱撒光伏发电项目业主优选中标结果公布,中标人为大唐云南发电有限公司。公告项目,该项目装机规模13万千瓦。本项目光伏资源开发经营年限上限设为25年。
大唐集团2家火电厂DCS改造招标,分别是:大唐潮州电厂辅控网国产化DCS控制系统升级改造、石柱发电公司1号机组DCS升级改造,详情如下:广东分公司大唐潮州电厂辅控网国产化DCS控制系统升级改造招标公告[$NewPage$]重庆分公司石柱发电公司1号机组DCS升级改造项目招标公告
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