岱海发电公司：召开2022年度基层党建述职评议会

“下面，请大家分享支部之间加深协作的建议，以及促进党建与自身业务工作融合的具体措施。”4月9日，为更好实现党建赋能管理创效，陕煤电力运城公司党委组织管理一党支部、发电党支部联合开展了“互帮互促扬优势，双融双创见实效”座谈会。党支部班子全体成员、部分党员以及群众代表共30余人参加座谈。

根据公司党委开展“弘扬雷锋精神赓续红色血脉”学雷锋系列活动有关要求，华润电力徐州公司热力第一党支部召开学习雷锋精神专题座谈会在3月份陆续组织开展了各类志愿服务、社区帮扶、专题党课等活动。近日下午，支部组织召开学习雷锋精神专题座谈会，总结学习和深入探讨雷锋精神，进一步引导党员干部在

近日，华润电力徐州公司热力第二党支部于办公楼四楼会议室，开展了以“雷锋精神，永不褪色”为主题的党课学习，党课由支部书记吴付愿主持，支部全体党员、入党积极分子参加。本次主题党课，吴付愿同志组织观看了雷锋同志的原声视频，并从雷锋事迹，雷锋日记名言节选，学习雷锋精神三个方面，阐述了雷锋

最近，盐城供电三新公司党员代表前往盐城市阜宁县党性教育基地开展“访红色足迹听红色故事传红色基因葆廉洁初心”为主题的红色实景党课，发挥红色资源、丰富红色知识、重温红色历史、汲取奋进力量。读完这则消息，笔者生出许多感慨来。党课是中国共产党的组织对党员和入党积极分子进行教育而开的课。党

4月8日，国网涡阳县供电公司所属阳光电力公司工会负责人带着慰问品，前往涡东运检分中心慰问了一线新入职大学生，并向新入职大学生送上了慰问品。慰问中，阳光电力公司工会负责人与新入职大学生进行了亲切交谈，详细了解他们的生活、学习及工作情况。希望新入职的大学生要积极适应新角色，融入新环境，

“要巩固拓展主题教育成果，抓好意见落实，形成长效机制”习近平总书记强调。陕煤电力运城公司党委紧扣党中央意见，持续加强理论武装、持续推动解决问题、持续改进作风、持续夯实基层基础、持续抓好落实，推动党建工作的科学化和实效性，致力于新常态、新形象、新作为。持续加强理论武装。抓学习，严格

为深入贯彻落实新修订的《中国共产党纪律处分条例》，进一步强化党员的纪律观念，近日，国能龙岩发电公司组织党员学习《条例》。为确保《中国共产党纪律处分条例》的学习效果，该公司积极行动，向全体党员下发了最新修订的书籍，党员们积极响应，纷纷利用工余时间进行学习。在学习过程中，大家特别注重

在2024年2月“陕煤政研精品五年行动”中，陕煤电力运城公司获评“陕煤政研精品”研究成果优秀单位；《持续推进党的建设与生产经营深度融合》获评“陕煤政研精品”优秀成果，并纳入“陕煤政研精品栏目”成果模板。党建成果应体现在企业生产经营成果上，党建成果应转化为生产经营成果，这是对国有企业基

2月29日，陕煤电力运城公司组织召开专题会，迅速传达贯彻陕煤集团2024年党建工作会、纪检监察工作会暨主题教育总结会精神，并就落实会议各项要求作出了安排部署。该公司领导班子成员、各党支部书记、全体中层干部参加会议。陕煤集团党委书记、董事长张文琪的讲话全面总结了2023年陕煤集团在党建工作、

最近，盐城供电公司营销服务中心党总支联合江苏省电力公司营销服务中心量传质检部党支部、射阳供电公司市场营销部党支部，共同开展“党建引领合力攻坚，互促共推数智转型”三方结对创先线上活动，深化结对成效，共谋发展新篇。今年以来，盐城供电公司党委注重支部与支部抱团结对的形式，把基层党组织串

受连续降温降雪影响，徐州公司各厂区道路及生产区域被厚厚的冰雪覆盖，道路上厚厚的积雪给公司员工的出行与工作带来不便，也增加了人身意外伤害的风险。在公司党委的统筹组织下，公司各党支部迅速行动，组织党员先锋队积极开展扫雪除冰主题党日活动。面对雪厚路滑的情况，华鑫党支部开展“以雪为令、党

截至2024年4月15日，岱海发电公司历时183天的供热工作正式结束，供热面积达到340万平方米，累计供热量达到1990051吉焦。这标志着2023-2024年度供暖工作圆满收官，以零中断、零失误的操作，用实际行动书写了民生供热的“温暖答卷”。作为凉城县重要的集中供热源，岱海发电公司不仅确保了电力供应的稳定

近日，岱海发电安全培训管理创新成果《科技赋能文化聚力品牌提效——“五融安全文化”培育“岱之安”品牌建设实践》获得由国家应急管理部宣传教育中心主办的“第五届企业安全文化优秀论文二等奖”。《电力企业“数字化+新媒体+品牌化”安全培训模式》获得国企管理主办的“第九届国企管理创新成果二等奖

为切实增强职工安全生产意识，进一步促进职工主动学安规、懂安规、守安规，近日，国能龙岩发电公司组织开展电力安全工作规程考试。本次考试试题主要涵盖《电力安全工作规程》、安全风险管理体系、安全生产应知应会等安全方面内容，围绕工作人员的条件和个人防护、设备的维护、一般电气安全注意事项、工

为进一步加大青年员工培养力度，提升青年员工的综合素质和履职能力，近日，国能龙岩发电公司本着取长补短、共同提高的原则，开展青年人才结对签约活动，助力青年员工成长成才。该公司一直以来高度重视青年人才队伍建设，秉承着对青年员工进行综合素质和业务能力全面培养的方向，着力打造全能型人才梯队

为确保机组安全生产稳定可靠，近期，国能龙岩发电公司强化设备管理，全面夯实安全管理工作基础。该公司进一步强化双机运维体系，运行人员时刻保持高度警惕，认真监盘，仔细查看参数变化趋势，通过精准的数据分析，及时优化运行方式，调整参数，保证设备在最佳状态下运行，从而确保电力供应的稳定与高效

二季度以来，国能龙岩发电公司以“起跑即冲刺、开局即决战”的姿态，积极把握机遇、鼓足勇气，齐心协力、提质增效，深入实施全过程管理，为确保机组设备的安全稳定运行坚守安全底线。在安全管理方面，该公司坚持以安全为重心，持续提升安全控制能力，利用春节和全国两会保电的有利时机，有效实施“风险

4月16日，国能龙岩发电公司圆满完成卓坑I路线路保护装置检验工作，并成功实现一次投运，为电力供应再添新保障。该公司结合卓坑I路线路保护装置运行情况，对其保护装置主板进行更换后，开展保护装置全部检验工作。为确保检验工作的顺利进行，该公司作业人员提前做好工作票、二次安全措施票、工序卡以及

为进一步加强安全管理工作，近日，国能龙岩发电公司完成电缆失火隐患排查治理工作。此次专项治理旨在深入排查电缆存在的安全隐患，及时发现并处理问题，全面提升电缆防火安全水平。该公司一直以来高度重视电缆防火安全工作，充分认识到电缆失火隐患对安全运行的潜在威胁。为此，公司开展电缆失火隐患排

为进一步夯实安全生产基础，近期，国能龙岩发电公司根据2024年春季及防汛安全大检查内容，紧盯问题聚力隐患排查，织密春检安全防护网。图为该公司运行人员在主厂房测量设备轴承温度该公司加强春季及防汛安全大检查工作的过程管控，结合地区季节特点，以做好“六防”为根本，明确了责任制落实情况、安全

秦岭发电公司发挥机组深度调峰创新创效技术领先优势，一季度深度调峰收益同比增幅121%，创历史同期深调收益最高纪录。该公司做细做实精益管理，制定“增电量、抓深调”优化运营发电策略，灵活应对电力市场变化。该公司加强电量营销，坚持市场导向，强化对电力、煤炭两个市场的研判，强化对市场趋势的敏

4月12日，国能龙岩发电公司利用220kV升压站IV段母线检修契机，开展老带新、师带徒现场实训，力争把春检工作打造成青年员工岗位成才的历练平台。图为该公司技术人员现场对青年员工进行培训在220kVIV段母线间隔检修工作现场，该公司专业技术人员从升压站的一次设备各类常见故障分析、诊断及处理方法，再