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时序更替,岁物丰成。对国家能源集团福建公司来说,刚刚过去的2024年,是接续奋斗的一年,是收获满满的一年。这一年,该公司坚持贯彻新发展理念,深入推进改革发展,安全生产形势平稳,经营业绩持续提升,成本管控业绩明显,党的建设持续加强,实现集团在闽资产的保值增值,谱写了高质量发展新篇章。从
1月6日,中国电力企业联合会发布公告,国家能源集团福建公司获评“2024年电力行业信用体系建设实践创新企业”荣誉称号,有力彰显央企良好形象。自成立以来,该公司高度重视企业信用体系建设,在安全环保、节能减排、工程建设、采购管理、财务金融、劳动用工、社会责任等多领域,落实信用主体责任,打造
12月31日凌晨四点,集控室里,当晋江热电集控室大屏上显示年度累计供热即将超过1千万吉焦时,守候在屏幕前的值班员们都攥紧了拳头、屏住了呼吸。这是国家能源集团福建公司第3家工业集中供热成功超过千万吉焦的企业,建成了福州、泉州、晋江三大千万吉焦级供热基地,在集团10家千万吉焦级供热企业总数中
1月2日,国家能源集团福建公司收到了新疆于田县人民政府的感谢信和锦旗。信中,于田县人民政府深情回顾并高度评价了该公司在“工装行动”中的大力支持。该公司以高度的责任感和使命感,全力以赴做好新疆工作服采购工作,通过精心组织、周密安排、调配优质资源,提供了十批次“援疆工装”订单,助力新疆
1月3日,中国节能协会热电产业委员会近日揭晓了2024年热电产业绿色低碳科技创新奖的评选结果。国能(福州)热电公司“基于智能原煤仓分仓技术的AGC协调优化技术”项目荣获特等奖,“基于超(超)临界机组的宽负荷梯级利用及智慧供热技术及应用”项目荣获一等奖,“基于煤颗粒物状态分析调整技术的制粉系
12月5日,国能(福州)热电有限公司二期工程4号机组汽轮机低压缸台板验收合格,顺利就位。该公司二期建设2台660兆瓦超超临界热电联产燃煤机组,汽机选用哈尔滨汽轮机厂生产超超临界、一次中间再热、单轴、四缸两排汽、单背压、抽汽凝汽式汽轮机,汽机使用的四缸两排汽技术、双中压缸串联技术,超高压供
截止12月1日,国能(福州)热电有限公司累计年发电量70.17亿千瓦时,突破70亿大关,同比增加4.58亿千瓦时,其中光伏发电0.72亿千万时,同比增加0.35亿千万时,为区域经济发展注入强劲动力。2024年以来,该公司深入贯彻落实集团公司“136”发展战略和“41663”总体工作方针,深化安全生产和“度电必争,
11月28日,国能(福州)热电有限公司二期工程3号机组发电机定子顺利吊装就位,标志着该公司二期工程汽轮发电机本体设备全面进入安装阶段。该公司二期建设2台660兆瓦超超临界热电联产燃煤机组,选用哈尔滨锅炉厂生产的超超临界参数变压运行直流炉;汽轮机为哈尔滨汽轮机厂生产的国内首台“高参数、大容
11月18日,国能(福州)热电有限公司二期2台660兆瓦超超临界热电联产工程完成主厂房钢屋架及墙板安装,标志着主厂房封闭里程碑节点顺利完成。该公司二期工程主厂房东西纵向布置,东西长179.4米,南北宽50米,汽机房高37.6米,除氧煤仓间高47米。本次主厂房封闭主要为汽机房、除氧层、煤仓间金属墙板、
截至11月11日,国能(福州)热电有限公司年累计供热量完成1109.83万吉焦,同比增长14%,完成全年目标值的92.49%,创历史新高,能源保供扎实有力,为圆满完成年度供热目标奠定坚实基础。2024年以来,该公司深入贯彻落实集团公司“136”发展战略和“41663”总体工作方针,持续夯实安全生产基础,扛牢能源
国能(福州)热电有限公司(以下简称福州公司)深入学习领会习近平总书记关于深化国企改革和加快建设世界一流企业系列重要论述和指示批示精神,深入落实创建责任,全面落实集团公司“一个目标、三个作用、六个担当”发展战略和福建公司“一轴两翼,五提六创”工作思路,强化战略引领和推进落实,助推福
为确保公司在新时代背景下保持党的先进性、纯洁性,推动电力事业高质量发展,最近,国网江苏省电力有限公司党委召开推进党纪学习教育常态化长效化工作会议,推动公司在新时代的电力新征程上稳健前行,为国家能源事业发展和人民幸福生活保障贡献更为卓越的力量。读来笔者生出许多感慨来。党纪如尺,量出
近日,宁波送变电建设有限公司甬城配电网建设分公司第二党支部近日迎来了“党建+四个能力建设,赋能新质生产力”项目的收官阶段。该项目以自主施工项目部为党建+工程实施园地,围绕“四基地一中心”建设,致力于提升配网队伍的四个能力,打造配网新质生产力。期间第二党支部充分发挥战斗堡垒作用,围绕
最近,人民日报社、人民论坛杂志社、国家治理杂志社等单位联合发起2024国资国企高质量发展创新经验案例征集活动,国网江苏省电力有限公司党校牵头申报的《以新质生产力发展塑造高质量发展优势》,入选2024国资国企高质量发展——第十届国家治理高峰论坛创新经验案例。读来笔者生出许多感慨来。当下,国
“青年兴则国家兴,青年强则国家强。”青年是企业发展的生力军,自“卓越青年”计划开展以来,南京电厂深入贯彻落实江苏公司选培练赛于一体的“两年四阶段”青年人才队伍建设新模式,搭建“卓越青年”计划学员成长“快车道”。11月,南京电厂开展“卓越青年”计划第二阶段转段工作,15名青年成为“卓越
为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,12月2日,徐州公司第一党支部组织开展了“学二十届三中全会精神,铸新时代党员担当”主题党日活动,第一党支部全体党员、入党积极分子、统战人士及青年员工参加本次活动。活动中,党员们认真学习了公司党委书记、总经理李桂芳关于《深入学习贯彻党的二十届三中
11月9日,国能(泉州)热电有限公司组织新员工前往莆田市后黄村党建基地开展红色教育实践活动,通过实地参观与学习交流,深入学习党的历史和文化,传承革命精神,不断增强党性修养。活动中,全体新员工在基地负责人的引导下参观了革命历史陈列室、光辉事迹展览区等,聆听了当地共产党员不畏艰险、勇于
盐城供电公司党委认真开展“旗帜领航赋动能、互学互鉴促共赢”结对主题活动,最近,国网国际公司战略信息部党支部、江苏省电力公司企业管理部党支部和盐城供电公司发展策划部党支部联合开展三方结对共建活动,切实把学习贯彻二十届三中全会精神落地见效转化为干事创业新动力,以党员队伍建设为基础,发
盐城建湖县供电公司开展网络论坛、微博、微信、QQ等新载体,充分发挥“头雁”在电力高质量发展中的重要作用,从党建赋能发展、推进电网建设、优化营商环境等方面持续发力,在推进中国式现代化建湖新实践中彰显了电力担当,为开展党建工作注入了新的活力,最近,县供电公司获评盐城供电公司“四好”领导
为加强党组织建设,发展壮大党员队伍,不断增强基层党组织的新活力,经公司党委同意,10月28日上午,徐州公司第一党支部召开接收预备党员支部党员大会,第一党支部全体党员参会,共同参与这一庄严而重要的会议。会议由第一党支部书记闫勇主持。会议严格按照党组织接收预备党员的程序进行。会上,发展对
为深入学习贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神,认真学习习近平总书记关于纪律建设论述摘编,贯彻落实集团公司中央八项规定精神“1+2”制度。近日,国能(泉州)热电有限公司综合管理党支部开展“以学铸魂”主题党日活动。活动中,该公司综合管理党支部书记领学了《中共中央关于进一步全面深化改
近日,国能(泉州)热电有限公司综合管理党支部前往罗溪镇洪四村开展“学习贯彻党的二十届三中全会精神,奋发进取不断谱写高质量发展新篇章”主题党日活动。活动中,全体党员参观了洪四村党员文化公园,聆听战斗故事,重温革命历史,一起感受洪四村的人文精神。在洪四影剧院,通过观看红色主题电影,感
2024年,南京电厂团委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在厂党委、团委的正确领导下,结合发电部特性组织开展团青工作,扎实推进落实“三会两制一课”组织生活,提高团建工作质量,组织青年、引导青年、服务青年,在生产生活实际中不断同心聚力、追求卓越,充分展现青年担当。开展实践活
1月9日,国网涡阳县供电公司召开安全生产会议。会议肯定公司2024年安全生产工作所取得的成绩,指出安全生产工作面临的形势和问题,要求公司上下要贯彻落实各项安全决策部署,压实安全责任,夯实管理基础,坚决守牢安全生产底线,为公司高质量发展提供坚强安全保障。重点抓好以下八个方面工作:一要压紧
1月8日,华润电力徐州热力总公司荣幸地收到了来自相关方徐州工业设备安装有限责任公司的一面锦旗,以表达对我们严谨细致、专业高效的安全管理工作的由衷感谢和高度赞扬。这一荣誉不仅是对我们团队每一位成员辛勤付出和无私奉献的肯定,更是对我们一直以来坚持“安全第一、预防为主、综合治理、靠前辅导
2025年元旦来临之际,为响应江苏公司“五福+”行动,进一步丰富广大干部职工文体生活,营造欢乐祥和的新年氛围,大唐泰州热电公司工会组织开展了“欢乐同行迎元旦幸福泰电再出发”趣味运动会,在追求卓越的道路上建设幸福泰电,为2025年各项工作开好头、起好步。活动设置四个项目,有竞技比拼、体力角
1月6日,根据集团公司《关于国家能源集团2024年度安全环保考核评级结果的通报》,国能(泉州)热电有限公司荣获集团公司“2024年度安全生产十周年以上优秀单位”称号,标志着该公司连续四年荣获集团公司安全考核评级最高荣誉。一直以来,国能(泉州)热电有限公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治
为做好徐州公司2025年安健环工作,进一步细化相关安健环举措,2025年1月2日上午,华东大区副总经理、徐州公司总经理李桂芳在徐州公司EHS部会议室组织召开2025年EHS重点工作专题研讨会,徐州公司EHS总监龚强,EHS部副部长梁会明以及EHS部全体员工参会。岁序更替,面对新一年复杂多变的安全生产环境,针
建设学习型企业,赋能改革发展、聚能创新创效、蕴能层级育才,助推企业高质量发展是大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)长期坚持的一种企业文化,着力打造学习型企业更是该公司根深蒂固的企业文化理念之一。视角一:“以学促思”,赋能改革发展“快车道”。该公司始终把建设学习型企业作为企
12月24日,公司召开首届等级检修项目管理竞赛活动表彰大会。陕西能源电力管理部高级主管孟满团,公司领导,君创科技、各项目部、各事业部、机关各部室负责人及受表彰的个人代表参加会议。会议表彰了在年度等级检修工作中做出突出贡献的6个“先进集体”、5名“质量标兵”、7名“安全标兵”和2名“青年标
为促进人才队伍建设,激发员工内生动力,12月24日上午9点,无锡西区燃气热电有限公司在办公楼四楼报告厅举行了发电部副值选拔笔试。副值岗位作为生产运行中的重要力量,肩负着运行监盘、设备巡检、故障处理等多重职责,需要具备良好的技术水平和心理素质。为确保选拔工作的公平公正,公司秉持“公开、
12月10日三峡新能源(天津)有限公司工程建设项目部负责人送来“心系企业办实事、优质服务促发展”的锦旗,感谢国网天津经研院技经中心质监党员服务队对三峡天津南港海上风电示范项目送出线路工程质量监督工作为该工程顺利投产所作的贡献表示感谢。技经中心党支部书记、共产党员服务队代表出席会议。三
近日,国网涡阳县供电公司领导深入基层调研工作,并对营销管理工作作出重点强调和要求。该公司领导重点调研了供电所基础管理、指标完成、设备运维、值班值守、工单管控等工作开展情况。要求各基层供电所,一要加大电费回收力度。建立电费回收预警机制,严格考核奖惩,做到应收必收、收必足额、月结月清
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