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为持续推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,国能晋江热电公司以“学纪法、明底线、促廉洁、树新风”为主题,积极开展纪法宣教月主题系列活动。
开展一次廉洁党日活动。创建廉洁党日学习包,组织党员干部通过党委理论中心组、支部三会一课等方式集中学习和个人自学,重点学习党章党规党纪、中央纪委国家监委公开通报严重违反中央八项规定精神问题、2023年习近平论党风廉政建设和反腐败斗争以及观看廉洁警示视频。在该公司内网纪检公开栏链接关于党风廉政建设文件精神、违纪典型案例通报等内容,运用微平台,推送纪检时政要闻以及违纪违法等资讯以及在职工食堂电视屏幕滚动播放廉政廉微视频,方便员工快捷学习廉政知识。
组织一场廉政教育基地之旅。组织中层干部、关键岗位等人员参观泉州台商投资区廉政文化教育馆,促使时刻紧绷廉洁这根弦,做到心有所戒,行有所止。
开展一次家庭助廉教育。召开“家属助廉”座谈会,向该公司党员干部家庭发出《家庭助廉倡议书》,与家庭签订《家庭助廉承诺书》,观看廉洁教育警示片《话廉》、《筑牢廉洁防火墙 守好家庭幸福门》,分享三坊七巷三位历史名人的家风家训,共同培育和建设清廉家风。
上一堂廉洁从业“第一课”。开展2023年新进员工廉洁从业集体谈话,观看廉洁警示片《扣好廉洁从业“第一粒扣子”》《尺·戒》,签订廉洁从业承诺书,引导新员工从职业生涯起步阶段就要牢固树立廉洁从业意识,爱岗敬业。
举办一场纪法知识“微考试”。结合党纪法规与党的二十大精神,依托微平台,通过支部主题党日活动组织党员干部参加“微考试”,以考促学、以学促廉,引导党员干部切实增强廉洁意识、纪律意识、规矩意识。。
开展一场送“清廉”进现场活动。现场走访安全生产、光伏项目、热用户及扩建项目等现场,通过发放调查问卷、面对面交流等方式,开展走动式廉洁监督,了解该公司员工在履职过程中的日常管理、服务态度和廉洁自律等情况。
下一步,该公司将继续深入贯彻落实全面从严治党部署要求,推动作风建设、纪律建设、廉政教育、国有企业廉洁文化建设、廉洁风险防控常态化长效化,为全方位高质量发展提供坚强的政治和纪律保障。
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为切实保障机组的安全稳定运行,近期,国能晋江热电公司紧密结合生产现场实际情况,积极践行危化品安全管理策略,全面强化危险化学品的安全管理。在强化现场安全管理方面,该公司采取了多项有力措施。对于油库等关键区域,严格执行许可登记、除静电和火种收缴等制度,确保人员进出安全合规。同时,结合
12月是安全生产的关键时期,为实现全年安全生产目标,近日,国能晋江热电公司把安全工作摆在首要位置,盯紧守牢生产一线,强化现场安全管控,聚焦重点关键环节,从严从紧压实责任,对安全工作再“加码”、再发力,全力以赴抓好各项工作落实,坚决守牢年末“安全关”。强化安全宣教,扎紧思想认识“纽带
今年12月4日是第十一个国家宪法日,为深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,积极践行习近平法治思想,推进法治国家能源建设,12月1日-7日,国能晋江热电公司开展以“大力弘扬宪法精神,推动进一步全面深化改革”为主题的“宪法宣传周”系列宣传活动。本次“宪法宣传周”活动围绕“六个一
随着全面进入年度安全生产的冲刺阶段,国能晋江热电公司以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针为指导,全面奏响四季度安全生产的新乐章,确保机组安全稳定运行。抓好责任落实,该公司结合当前季节和现场作业特点,紧盯现场风险作业和日常消缺工作,通过建强自上而下的全员履职机制,确保安全监督管
截至12月5日,国能晋江热电公司实现连续安全生产5200天,再次刷新安全生产运行纪录。今年以来,该公司深入贯彻落实集团公司“136”发展战略和“41663”总体工作方针,扎实开展春秋季安全生产大检查、通过“现场授课、安全大讨论、大学习”等活动,深刻吸取事故教训,强化全员安全生产意识;成立隐患专
截至12月4日,国能晋江热电公司年累计供热量达926万吉焦,同比去年增长15%,创历史新高。一直以来,该公司牢固树立“因热而生、因热而兴”的经营理念,不断深挖供热潜力、加强安全生产管理、强化责任担当,持续提升机组供热基础和水平,持续打造区域供热品牌。该公司秉承合作共羸理念,采取积极灵活的
为进一步做好班组建设基础工作,打造一支素质高、技能精、能力强的人才队伍,今年以来,国能晋江热电公司通过将“加减乘除”四则运算应用到班组管理工作中,促使班组管理水平迈向新台阶,取得显著效果。学习培训做“加法”。该公司持续加大班组员工的学习培训力度,努力提高班组的技术水平,检修人员紧
为确保机组安全供热,进一步提高供热服务质量,今年以来,国能晋江热电公司从安全管理、设备管理、运行管理等多方面入手,全力确保供热安全。透过显微镜查隐患。该公司结合季节性安全检查,对供热管网开展了全面的隐患排查,坚持认真把脉每一个设备、精确会诊每一个部件、绝不遗漏任何一个缺陷;注重供
11月29日,国能晋江热电公司龙豪、德志物流园二期光伏项目顺利取得立项批复。为贯彻落实国家能源集团“十四五”新能源发展规划,完成公司新能源投产和开工目标任务,该公司与晋江龙豪物流有限公司签署合作协议,利用企业屋顶建设分布式光伏电站。该项目一期已由公司建设,二期项目预计建设容量1.9971MW
为落实福建公司党委巡察反馈意见整改工作,进一步提升项目管理水平,确保项目高效推进,国能晋江热电公司于11月25日召开项目管理检讨会。会议针对项目进度管理、安全管理、合规管理等方面存在的问题进行了深入分析和检讨。会议指出,当前项目管理存在思想认识不足、机制不完善等问题,导致部分项目进展
为切实提高公司各岗位消防设施操作人员的消防安全知识和业务技能,确保消防设施操作员持证上岗,强化人员的现场管控能力,防患事故风险,近日,国能晋江热电公司组织开展消防设施操作员职业技能鉴定培训。此次培训以中级消防员操作员教学培训大纲为依据,围绕防火基础知识及火灾自动报警系统、消防供水
近日,宁波送变电建设有限公司甬城配电网建设分公司第二党支部近日迎来了“党建+四个能力建设,赋能新质生产力”项目的收官阶段。该项目以自主施工项目部为党建+工程实施园地,围绕“四基地一中心”建设,致力于提升配网队伍的四个能力,打造配网新质生产力。期间第二党支部充分发挥战斗堡垒作用,围绕
2024年,为贯彻新时代党的建设总要求,深化国网公司“旗帜领航”党建工程,践行“三先三实”精神内涵,助推产业高质量发展,宁波永耀电力投资集团有限公司发布了“党建+产业转型”专项行动实施方案。配网公司积极响应,开展了“党建引领推动合规管理提质增效”的“党建+”工程项目。合规经营是企业实现
最近,国网江苏省电力有限公司党委,以“第一议题”传达学习习近平总书记向亚太经合组织工商领导人峰会发表书面演讲重要精神等,将习总书记重要讲话精神确立为“第一议题”,这一举措彰显出高度的政治自觉与强烈的责任担当,为企业发展锚定了坚实的方向。从宏观层面看,这是紧跟时代步伐、把握国家战略
近日,由中国文化管理协会主办的2024年中国文化管理协会企业党建与企业文化年会在杭州召开。广东水电二局所属粤水电能源集团新疆分公司申报的品牌强企案例《新疆粤水电:“党建+品牌”双轮驱动,助力产业援疆高质量发展》荣获“品牌强企优秀案例成果二等奖”。近年来,粤水电能源集团新疆分公司积极贯
为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作和群团工作的重要论述,进一步统一思想、凝聚力量,11月29日,大唐泰州热电公司举办2024年职工思想动态及统战工作座谈会,公司领导、统战及群团代表等共计15人参加会议。会上,公司领导以《学深悟透党的
12月10日,中国共产主义青年团国家电网有限公司第四次代表大会在京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,引领公司青年牢记能源保障和安全这个须臾不可忽视的“国之大者”,挺膺担当、接续奋斗,为推动国家电网高质量发展、更好支撑和服
今年12月4日是第十一个国家宪法日,为深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,积极践行习近平法治思想,推进法治国家能源建设,12月1日-7日,国能晋江热电公司开展以“大力弘扬宪法精神,推动进一步全面深化改革”为主题的“宪法宣传周”系列宣传活动。本次“宪法宣传周”活动围绕“六个一
最近,人民日报社、人民论坛杂志社、国家治理杂志社等单位联合发起2024国资国企高质量发展创新经验案例征集活动,国网江苏省电力有限公司党校牵头申报的《以新质生产力发展塑造高质量发展优势》,入选2024国资国企高质量发展——第十届国家治理高峰论坛创新经验案例。读来笔者生出许多感慨来。当下,国
最近,国网江苏省电力有限公司党建部组织召开2024年度基层现场述职评议会暨党建工作务虚会,会议总结了2024年党建工作取得的丰硕成果,从中央、国资委、国网公司三个层面分析了党建工作面临的形势,并围绕“以高质量党建引领保障高质量发展”主题,系统谋划2025年党建专业工作思路和重点举措。今年以来
在新能源各个场站,有一群技术精湛、本领超群、经验丰富且充满活力的青年技术小能手,他们不仅在日常工作中表现出色,更是在面对大考大战时迅速作出反应,凭借强大的心理和过硬的技术拿下各种竞赛奖项。他们始终以一种“看得准、豁得出、打得赢”的精神去迎接挑战。他们是新能源分公司“三青杰”,代表
有效促进各方党组织、党员在党建、党性等方面的沟通交流,形成良性互动,最近,国网江苏省电力有限公司设备部党支部、物资公司质量监督部党支部、电科院输变电技术中心党总支在物资公司召开三方党建结对总结会,大力构建资源共享、支部共建、优势互补的党建工作思路,助推新型电力系统建设不断蓄能。国
12月4日,江苏南京供电公司组织所属各单位开展青年员工“一人一策”职业发展规划调研情况分析,总结青年员工培养情况,进一步明确持续优化“一人一策”规划的思路与方向。年初以来,南京供电公司聚焦青年员工成长的关键期——入职后首个十年,制订青年员工“一人一策”职业发展规划,从管理素养、专业
日前,国务院国资委、全国工商联、新华通讯社共同指导的第七届中国企业论坛在京举行,论坛举办了丰富的平行论坛和配套活动。在“‘标’杆引领‘准’则护航加快建设更多世界一流企业”平行论坛上,中国企业联合会发布11个行业世界一流企业评价指标体系。根据评价指标体系,南方电网公司等10家央企进入世
11月14日,国网公司组织召开2024年公司系统定额站站长工作会议,天津定额站站长、业务主管及技经中心定额站办公室主任及相关工作人员参加会议。会上,国网公司定额站站长总结近年公司系统定额管理工作成效,明确定额工作总体要求,部署下阶段重点工作。强调创新在定额工作中的重要作用,需紧密跟踪技术
截至10月,国能(泉州)热电有限公司财务费用较同期降低651万元,降幅达23%,年度累计资金创效达340万元,资金成本率同比降幅5%,达历史最低水平。今年以来,该公司积极落实集团公司“41663”总体工作方针和“14355”财务发展目标,按照“先内后外、先低后高、优内扩外”的原则,严格执行融资方案事前
10月26日,2024年中国工业企业创新大会暨第五届现代工业企业创新成果名单发布会在济南成功举办。会上发布了第五届现代工业企业管理创新成果名单,远光软件“基于业财融合的电网物资采购结算数字化协同平台”荣获“第五届现代工业企业管理创新成果二等奖”,体现了其在推动电力行业产业链上下游业务协同
近日,国网涡阳县供电公司所属阳光电力公司召开会议,就进一步强化工程物资管理,确保工程废旧物资管理规范做出强调和部署。该公司强化废旧物资管理,规范废旧物资管理流程,建立健全废旧物资明细台账,定期要求项目单位办理报废手续;要求项目单位移交废旧物资时,要明确废旧物资所属工程项目,并指派
10月15日至17日,特许经营分公司大宗物资采制化管理人员和化验人员培训班在国家煤化工产品质量监督检验中心(安徽)举办。此次培训班对来自该公司27个项目部的43名采制化岗位人员进行了培训。培训以理论教学和实操的方式进行,课程内容丰富,培训内容涵盖了尿素和石灰石有关政策法规及其检验检测有关标
“企业的‘瘦身’!“大车间、小机关”的管理模式!“设备主人”管理模式!一系列改革举措的实行,真正的解决了生产一线缺员,各部门专业跨度大、设备管理职能发挥不到位的问题,促使各岗位核心职能得到了充分的发挥,激发了各级人员干事创业的积极性主动性创造性。”该公司新成立的输煤脱硫检修部负责
智能技术、数字技术的飞速发展不断深入影响着我们的日常生活,也是助力我们在行政办公、文化宣传等领域创新发展和提质增效的重要力量。为进一步加强公司文化宣传和新媒体阵地建设工作,提升新媒体创意创作能力,办公一室于8月份成立了“星火”新媒体创意工作室,并于9月27日下午在公司锋言地举办了第一
为了保障今冬采暖季顺利开展,进一步加强企业与法院之间的沟通与合作,着力解决企业“痛点、堵点、难点”等问题,为企业打造安全、稳定的供热环境。9月26日,云龙区法院与热力总公司开展法企交流活动。云龙区法院审判委员会专职委员刘宇,民一庭庭长司磊,副庭长梁征、刘洁,徐州公司一办燕林、单元相
为深入贯彻落实中央八项规定精神,驰而不息纠“四风”树新风,严防“节日病”,守牢“廉洁关”,10月4日,江西公司开展国庆节期间廉洁过节检查。检查小组通过查阅资料、实地走访、个别谈话等方式,对公司进行了全面检查。在费用报销方面,检查小组重点检查了是否存在违规报销、虚假报销等情况,通过核
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