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最近,盐城供电公司变电检修中心组织技术管理专责、安全管理专责、项目经理等业主项目部成员,学习宣贯《国家电网有限公司电网生产技术改造和设备大修项目结(决)算管理规定》、《国家电网有限公司关于加强设备运检和配电网工程项目分包管理的意见》等重要文件,促进公司管控能力、管理质效持续提升。
电网公司作为关系国民经济命脉的重点企业,是经济社会发展的基础要素和重要保障,承担着保障特大型电网安全、促进清洁能源发展等重要职责。电力工程企业的项目管理是将高效实现建设项目目标作为目的的,将项目经理负责制度作为一定的基础,对于项目要按照其内在的逻辑规律来进行有效的控制、协调、组织和计划,以便能够对内部和外部环境进行适应,并且要组织一个高效益建设,使得生产要素能够合理配置和优化组合,最终能够强化项目建设,实现电力工程企业项目目标以及企业获取良好综合的经济和社会效益。
盐城供电公司变电检修中心项目管理人员对照业主项目部岗位职责通力协作,加强沟通,做好项目储备、招标采购、合同签订、安全管控、竣工验收、物资报废、审计结算、资料归档等各项工作,对其进行全方位和全过程的协调、控制、组织以及规划,使得生产要素能够合理配置和优化组合,保证电力工程企业的建设生产具有均衡性,对现代化管理手段和管理技术进行充分的利用,共同努力提高项目管理合规性,最终能够实现以系统化、整合化、可持续和协调的方式管理一个电力工程项目的目标,达到质量要求和规定时间务其必成。
由此,我们要象盐城供电公司变电检修中心那样,按客观经济规律对工程项目建设,紧跟目前人才素质转变新形势,全过程进行有效地计划、组织、控制、协调的系统管理,着力培育能够精通应用管理工具、有效推动管理提升的复合型人才,深入了解和认识项目管理培训,从而为全面提升项目管理质量和管控能力打下坚实的基础。
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针对自查违章计分率不高、工程作业点多等共性的严峻形势,最近,盐城供电公司建设部拿硬招,出实招,采取停工整顿、安全学习和安全约谈等方式,深入开展反违章工作大整顿,坚持一级盯一级、一级抓一级、一级保一级,动真碰硬,敢于亮剑,拧紧安全约谈“总阀门”,筑牢安全“堡垒”,不断提升反违章工作
最近,盐城供电海翔电气公司组织召开工程质量分析暨警示教育会,会议提出要持续提升施工现场质量管理水平,减少施工过程中的质量问题,使工程质量得到不断提高,为项目增值,从而提升企业的整体形象,为企业赢得品牌。电力是能源行业的核心领域,是最普遍的生产和生活资料,满足经济社会发展和人民生活
为进一步强化变电运维安全专业管理,最近,盐城供电公司设备部采用“现场检查+资料抽查”的形式,组织专业督查力量对各变电运维、检修单位开展运检工作质量“四不两直”现场检查,重点涉及变电站防汛准备、安全防范管理、消防维保质量、周边隐患管控、带电检测规范性以及精益运检管理等方面内容。“四
为扎实推进“赛马制”练兵活动,促进青年员工岗位适应能力快速跟进,最近,盐城供电公司500千伏变电运检中心组织开展了变电运维青年员工技能比武竞赛,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,提高了青年员工技术理论水平和现场实操能力,强化了专业技能素养,激发了青年员工勇争潮头的斗志。练兵比武
最近,为检验大面积停电事件应急预案的有效性及相关应急指挥机构的指挥能力,宣传电力应急知识,盐城大丰区供电公司开展了一次大面积停电应急演练,参演的发改委等9家单位如何迅速开展各项对接,紧急正确处置,有力地增强了公众危机意识,提高了公众应对突发事件的应急技能。大面积停电事件是指由于自
为着力提升工程项目管理水平,推动配网工程重点工作有序开展、顺利完成,最近,盐城滨海县供电公司财务资产部和项目管理分中心开展联合会议,提出以前期检查问题清单为载体,就滨海公司目前配网工程管理中的薄弱环节与主要风险点进行分析与深度沟通,合理制定防范措施,确保专项检查工作取得实效。全面
最近,盐城射阳县供电公司对大小秋冬季检修现场执行调度命令、运行操作、检修作业“三个零时差”,统筹大修技改等六个方面工作,编制停电计划,努力做到“带电作业、零点检修,能带不停”,确保“客户思维”服务理念切实落点至生产专业系统各个环节,全力提升客户获得感和满意度。提高客户满意度是老生
今年以来,盐城建湖县供电公司坚决贯彻中央和地方出台的助企纾困专项政策,发挥能源企业在支撑实体经济、服务社会民生中的“电力先行官”作用,着力打造高效率办电、高品质服务、高质量供电的电力营商环境,“省力、省时、省钱”的服务新模式深入人心,持续推进品牌服务创塑,打造“盐电优能”品牌第二
最近,盐城供电公司营销服务中心开展班组长安全管理工作“点述”活动,各班组长就本岗位主要安全职责、今年以来班组安全履责情况,以及开展隐患、风险、问题排查整治行动情况进行综述,并对班组安全管理工作中亮点和今年安全工作重点进行述职。由于电力企业产品的特殊性,在供电企业供电过程中存在着较
为加强班组文化建设,促进青年员工沟通交流,最近,盐城供电公司营销服务中心组织各班组广大青年员工走进业务质量管控班,开展以“营销业务质量管控”为主题的班组开放日活动,更好发挥示范引领作用,将优秀的建设经验进行提炼推广,促进大家提高质量优加管控,促进各班组之间互相学习、共同进步。班组
盐城供电三新公司组织党员服务队和青年志愿者开展“电暖流”基层宣讲活动,用理论宣讲与实践活动相结合的形式,深化雷锋精神研究阐释、加强思想政治引领上下功夫,加速推动学习成效,使学雷锋活动更有时代感、吸引力,做到常态化、长效化,让学雷锋活动融入日常、化作经常,努力续写雷锋精神现代化的崭
12月5日上午,青岛市即墨区首届电力行业职工技能大赛启动仪式暨实际操作比赛,在国家电网党员抢修服务中心(陆港)成功举行,来自即墨区8家电力行业企业的120名参赛职工参加启动仪式并进行现场实际操作比赛。此次大赛,由即墨区总工会主办,即墨区供电公司工会承办,旨在深化全区新时代产业工人队伍建
为进一步加强对《国家电网有限公司关于进一步规范和明确反违章工作有关事项的通知》的宣贯学习,最近,盐城供电公司变电检修中心在公司政治生活馆,专题组织召开了以“提升反违章能力,规范工作票填写”为主题的安全教育培训活动,详细讲解了《典型违章库》中的118类典型违章,在实战实训中增强员工安
最近,盐城供电公司变电检修中心变电二次检修二班根据员工技能水平分层分级制定培训方案,组织员工前往营销培训中心继电保护实训基地进行实操训练,以练促学,培养员工快速全面掌握常规业务,充分调动广大青工学技术、长知识、强素质的积极性和主动性,努力培养“一专多能”的新时代人才队伍。我们知道
10月31日,第48届国际质量管理小组会议(ICQCC)举行,冀北承德供电公司变电检修中心七色瑾QC小组成果获会议最高奖——金奖。此次获奖成果为《可移动升降式沥油平台的研制》。该成果以自动控制代替人工手动实现油瓶的整体转移,极大提升了工作效率。此前,该成果已荣获省部级及以上荣誉4项。第48届国际
盐城供电海翔电气公司以二次保护调试和电气试验为切入点,稳步推进核心业务自主实施工作,最近,该公司顺利完成500千伏双草变220千伏双晶线路保护调试工作并通过验收,标志着该公司在变电核心业务自主实施的道路上迈出了坚实而稳健的步伐。推进供电核心业务自主实施,首要目的就是要培养锻炼员工的技能
根据《工业和信息化部办公厅教育部办公厅文化和旅游部办公厅国家广播电视总局办公厅国家体育总局办公厅关于征集虚拟现实先锋应用案例的通知》(工信厅联电子函〔2023〕192号),经地方推荐、专家评审,现将拟入选2023年度虚拟现实先锋应用案例名单进行公示,请社会各界监督。如有异议,可于公示期内提
为进一步全面做好季节性隐患缺陷排查工作,最近,盐城供电公司变电检修中心重点学习网、省、市公司重大事故典型违章案例等相关文件要求,强化一线人员安全红线意识。同时,结合日常安全生产工作进行剖析整改,将安全生产岗位责任落到实处,确保秋检安全生产工作开好头、起好步。“秋检”是指供电公司在
为进一步推进班组建设行动任务,持续夯实基层基础基本功,有效激发班组员工活力动力,最近,盐城供电公司变电检修中心成功举办2023年班组建设大会暨班组建设行动手册发布会,全面输出“变检经验”,为“公司打造新型电力系统综合示范区、助力盐城绿色低碳发展、争当苏北地区高质量发展示范”目标贡献基
最近,盐城供电公司团委成立“星光青年学习社”,面向变电检修专业青年员工举办了“星光课堂”活动,针对新入职和转岗青年员工群体,讲解了断路器机构检查步骤,并带着大家实操演练为他们讲授专业知识,帮助提升技能水平。“星光课堂”,以“星光”命名,顾名思义,有两方面的寓意:一是“星光不负赶路
最近,盐城供电公司变电检修中心台南变220千伏台高4W75线603保护装置,顺利完成B通道切换至保护专网工作,进一步提高了保护装置的可靠性,为盐城电网的安全稳定奠定了坚强有力的基石和运行保障。近年来,随着社会经济和城市化建设的快速发展,各行各业对电力的需求也日渐增多,配电线路的稳定供电对国民
11月14日,国网冀北电力“启航·2023”新入职员工座谈会顺利召开,2023年新入职员工集中培训圆满收官。国网冀北电力董事长、党委书记张玮出席座谈会,认真听取新员工代表发言,对新员工在培训期间取得的成长进步和良好的精神风貌表示肯定,同时对新员工提出期望要求,为新员工尽快转换角色、融入工作、
“练内功、提素质、强本领、重实干,我要争做奋发有为的新青年……”10月16日,国网光山县供电公司党委组织部回访上周举办的优秀青年员工培训情况时,该公司参培青工江涛情不自禁地畅谈了自己的心得体会。这是该公司加强培训助力青工素质提升的一个缩影。10月7日至11日,国网光山县供电公司在新县培训
为进一步完善服务行为规范,持续提升优质服务水平,最近,盐城供电公司供指中心合理利用资源,谋求在“深度上下功夫、广度上求突破”,先后组织开展关于《国家电网有限公司一线员工供电服务行为规范》专题培训及可视化服务自助终端VTM功能配置和使用培训。读来笔者生出许多感慨来。《国家电网有限公司
为进一步加强公司党的建设,增强公司与其他机构的交流沟通,近日,岱海发电公司与东西部协作化德挂职团队开展了党建共建活动。东西部协作化德挂职团队是以北京市东城区援派干部、京能集团援派干部,及来自北京市东城区、房山区医疗团队,东城区教育团队等多个系统的优秀干部人才组成,负责在化德县开展
为深入学习宣传党的二十大精神,学习贯彻习近平法制思想,营造浓厚普法氛围,最近,盐城阜宁县供电公司开展专项普法活动,意在以案促管,以管释法,防范法律风险,全面深入地分析法律专业和管理方面存在的短板问题和薄弱环节,让法律知识走到员工身边,走进员工心里,提升法律管理水平。一直以来,盐城
为全面落实上级团委部署的工作要求,进一步增强广大青年员工的责任感和使命感,最近,盐城供电公司怡能集团举办“青春向党学思想挺膺担当建新功”青年道德讲堂活动,突出抓基层、抓载体、抓落实,寻求工作机制更加完善、特色更加突出、服务更加有效、影响更加广泛,赢得青年员工一致好评。一直以来,盐
为进一步夯实运行人员理论知识基础,提高电气实操能力,近日,国能龙岩发电公司组织开展6千伏开关停送电操作专项培训。图为培训人员对6千伏开关柜进行讲解此次培训采用理论加实操相结合的方式,培训员首先对6千伏开关柜的结构原理、操作要领、风险点和防控措施等进行讲授,并讲解6千伏开关的停、送电操
“我承诺:在114D检修中,传承华润精神,践行党员职责,以“最沉重的担子我们挑,最紧急的关头我们上,最困难的时刻我们到,最艰苦的地方我们去”的精神。。。。。”在114D检修党员先锋队成立授旗仪式上,华润电力徐州公司华鑫党支部15名党员的誓词铿锵有力。自全面开展1号机组D级检修以来,华鑫党支部
为进一步提升档案管理水平,持续推进档案工作高质量发展,9月27日,国能(福州)热电有限公司组织开展档案管理专题培训。各兼职档案员、委外项目负责人等20余人参加培训。培训会上,该公司档案管理员重点围绕机组等级检修、大小技改、技术服务项目、委外检修维修加工项目、非标项目、科研成果项目、光
9月23日,国能(泉州)热电有限公司组织开展消防安全专项培训,旨在进一步加强班组成员消防安全意识,定期普及消防安全知识,切实提高全员扑救初始火情火险的能力,以扎实的安全技能水平护航百日大会战。该公司组织生产人员认真学习《消防安全管理标准》以及近期电业行业发生的输煤及主厂房区域典型火
为节约生产成本,增强员工动手实践能力,把修旧利废与业务培训相结合,切实提高检修员工的技术水平,9月26日,国能龙岩发电公司对更换后的控制变压器进行修复处理,通过变废为宝,念好修旧利废“节约经”,助力企业提质增效。该公司检修人员根据生产现场设备的实际情况,坚持“能用不买新、能修不舍弃
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