关于举办新材料在新能源汽车领域应用发展高级研修班的通知

作为国内新能源全产业链资源整合的第一平台，新能源全领域企业交流合作的最大舞台，第十八届中国新能源国际论坛暨展示（NEX2024）将于12月3-5日在北京盛大开启。今年，会议将以“信心，稳健发展”为主题，直击当下新能源行业痛点，紧贴行业前沿趋势，以企业实际需求为导向，凝聚“政、产、学、研、金”

追“新”逐“绿”，“碳”索未来！11月10日—12日，一场聚焦新质生产力、助推中国环卫现代化的行业盛会——2024中国环卫博览会在京举办。作为行业内少有的大规模、高权威、广覆盖的综合性盛会，吸引了来自全国各地的千余家环卫企业参与，全面展示国内环卫行业的领先技术及创新成果。宇通作为高品质新能

10月30日，云南省消防救援总队联合云南大学在曲靖市举办第三届“云能”新能源行业灭火救援战术演习暨案例复盘活动。此次活动在延续前两届全视野共商新能源行业安全风险和应急处置基础上，将研讨式会议升级拓展为“政企学研消”汇聚全产业链智慧、共研风险防范对策、交流分享研战成果的综合性活动，以“

随着“新质生产力”的诞生，新能源电力行业随之发生颠覆性的变革，无人化场站的安全生产也将面临前所未有的挑战。2023年9月，习近平总书记在黑龙江考察调研期间首次提到“新质生产力”，并首次写入了政府工作报告并列为2024年政府工作十大任务之首。“新质生产力”以创新为主导，摆脱传统经济增长方式

北极星储能网获悉，10月14日，上海奉贤区人民政府印发《关于推进科技创新发展新质生产力促进产业高质量发展的若干意见》（以下简称《意见》）的通知。《意见》指出，强化政策供给，推动智能网联汽车、氢能关键材料及装备、太阳能电池、智能电网、新型储能等绿色新能源细分赛道，高分子材料、电子化学品

2024年8月，国家能源局12398能源监管热线（以下简称12398热线）共接收投诉举报1061件，办结投诉举报756件（含往期结转）。现将有关情况通报如下：一、当月接收情况2024年8月，12398热线共接收投诉举报1061件，同比下降9.01%、环比下降13.18%。其中：投诉985件，同比下降15.52%、环比下降14.94%；举报76

节前，政策频出，股市暴涨。新能源行业也是雨露均沾，表现不俗。不过，在这一系列货币及财政政策当中，新能源行业能否持续受益，能否接住这泼天富贵，值得探讨。作为资本市场多个周期的亲历者，浅谈一些认识。（来源：微信公众号“Mr蒋静的资本圈”作者：Mr蒋静）1、制造端不易先谈谈宏观理解。比较确

著名物理化学家、教育家，我国现代电化学奠基人之一，中国科学院院士，全国五一劳动奖章获得者，全国优秀教育工作者，厦门大学原校长田昭武教授，于2024年10月1日22时50分在厦门安详辞世，享年98岁。田昭武先生1927年6月28日生于福建福州，1945年保送至厦门大学化学系学习，1949年留校任教，1978年受聘

8月27日，在巴西圣保罗北方会展中心，一年一度的“ThesmarterESouthAmerica”盛大开幕，全球知名新能源企业齐聚于此。东方日升携异质结伏曦组件与储能解决方案、光储融合吸引了众多参观者的目光。目前全球对高效组件的需求正在日益增长，以异质结技术为核心的伏曦组件持续受到热捧。与传统的太阳能电池

Q：风电作为新能源产业的重要组成部分，您认为它在新质生产力的发展中扮演了怎样的角色？面对未来，贵公司将如何把握新质生产力带来的发展机遇，在科技创新和产业升级方面有哪些具体举措？赵迪丨科技信息部副部长（主持工作）答：新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，

8月2日，广东肇庆印发《2024年肇庆市数字经济工作要点》（肇工信函〔2024〕33号），其中提到，实施省级中小企业数字化转型城市试点工作，聚焦新能源汽车（含新型储能）、电子信息、金属加工、绿色建材等行业，组织遴选供应链龙头企业、产业链牵引企业等数字化牵引单位，组建数字化软硬件企业等产业生态

11月27日，由我校主办、继续教育学院承办的山东省2023年度专业技术人才知识更新工程—新能源汽车安全技术高级研修班于11月27日上午在无影山校区通过“线上直播”的形式举办结业仪式。学校为深入贯彻落实党的二十大和中央人才工作会议精神，认真贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面

10月17日，由西藏自治区能源研究示范中心主办的“全区清洁能源专业技术人才实用技能专家基层服务行”拉萨市清洁能源技术培训班在拉萨市岷山大酒店开班培训。来自拉萨市各区县的科技特派员、科技专干等共计35人参加了培训。此次培训班邀请了拉萨师范高等专科学校教授徐全学老师为学员开班授课，徐全学老

从每年11月份检修结束到翌年的3月，民勤供电公司将进入每年度的“冬训期”，公司的培训工作80%是在这个阶段完成。11月9日，民勤供电公司送变电工区针对入冬之后检修、操作任务的工作量相对较小的情况，工区着眼于实际，主要以提高员工综合素质、夯实班组基础管理为目的，按照“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，将工作中的薄弱环节纳入冬训项目中，有针对性的对平日运行维护、检修时容易发生的问题，根据职工需求编制了冬训计划，确定了以安全知识、变电检修、35千伏线路检修、运行维护、大修技改等内容的培训项目。覆盖到不同专业、

为加快专业技术人才的培养，云南电网公司从各供电局选派优秀专业技术骨干到研究院进行集中学习，采取现场实践、“导师制”等多种培训形式，培养高层次专业技术人才。 云南电网公司积极搭建电力研究院和供电企业的合作平台，提高中高级专业技术人才的理论知识水平和实际操作能力。2007年8月至今，已分别在16个供电局选拔45人到电力研究院进行高电压、继电保护、电能计量、变电站综合自动化、电力系统分析等专业完成了两期的培养工作。目前第三期人员培养选拔工作正在进行。 

      段冬梅是青海黄河发电运营公司的一名财务主管，李晓凤是盐锅峡水电站运行部的一名值长，年关之际，他们都拿到了一份8000元的奖金，这是黄河水电公司为表彰他们在2007年中电投集团公司会计知识竞赛和水电运行值班员技能竞赛中获得个人一等奖而特别颁发的。重奖在手，他们眼神中流露的不仅是惊喜，还有欣慰和希望。黄河水电公司十分重视专业技术人才的培养和员工整体素质的提高，工作成果也得到了实践的检验。在全国第三届会计知识大赛中，该公司组织的三支代表队包揽了青海赛区团体一、二、三等奖，还获得了中电投集