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三、应聘条件
(一)应聘者基本要求
1、具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居住权。
2、坚持社会主义道路,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,热爱能源事业。
3、道德品行端正,遵纪守法,诚实守信,具备岗位所需的工作能力和其他任职资格条件,服从工作安排。
4、身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理条件,吃苦耐劳,爱岗敬业,服从安排。身体健康,无色盲、色弱、癫痫病、肺结核、精神病史、神经病遗传病史、心脏病、血液病、身体缺陷及其他行业禁忌等。
5、无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违规违纪违法行为。
(二)任职资格条件
1、年龄18周岁及以上,25周岁及以下,具有硕士研究生及以上学历学位可适当放宽条件。
2、大专及以上学历,符合招聘岗位要求的专业及要求。
3、特别优秀的可适当放宽条件。
(三)凡有下列情形之一者,取消资格
1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2、不能按规定取得毕业证、体检不合格、档案资料审查不合格,以及除不可抗力因素外本人原因放弃资格的。
3、已与用人单位签订就业协议或劳动合同,未经用人单位或人事主管部门同意解除就业协议或劳动合同的。
4、人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒的。
5、曾受过司法机关刑事处罚的,曾被党纪、政纪处分的,涉嫌违法、违纪正在接受审查的,曾被开除公职或因个人原因被单位解聘的,以及法律、法规等有关规定不得聘用为国有企业工作人员的。
四、薪酬福利
(一)薪酬
1、试用期薪酬:
研究生:8000~10000元/月;
本科(985):7000~8000元/月;
本科(211):6000~7000元/月;
一般本科:6000元/月;
专科:4000~5000元/月;
试用期满考核合格,按公司规定享受相应岗位待遇,并享受年终绩效。特别优秀者可面谈、协商试用期薪酬待遇。
2、安家费补助:研究生享受公司高层次人才补贴。
博士研究生入职满6个月且经考核合格后认定为中层副职级,给予安家费补助30万元;硕士研究生入职满6个月且经考核合格后认定为正主管级,电力、焦化主体专业毕业且入职电力、焦化生产单位并从事相关专业工作,给予安家费补助15万元,其他情形的,给予安家费补助5万元。
(二)福利
按规定缴纳“五险一金”,并实行补充医疗保险、企业年金计划,享受带薪年休、健康体检、餐补、工会卡福利、探亲假等。
(三)劳动合同
签订三年固定期限劳动合同,试用期六个月。毕业前到公司所属企业参加见习的,其见习时间可抵试用期相应时间。
(四)职业晋升通道
1、管理通道:试用期人员》一般工作人员》一般管理人员》副主管》主管》中层副职》中层正职》经营层
2、技术通道:试用期人员》一般工作人员》技术技能骨干》专业工程师》副总工程师》首席工程师》总工程师》经营层
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