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一直以来,盐城供电公司500千伏变电运检中心坚持“缺什么补什么,用什么学什么,干什么练什么”的原则,持续开展多形式、多层次、多渠道的青年员工实用化技能培训,加快高技能人才、实用性人才和紧缺性人才培训,及时指出、纠正实训中不规范的操作,形成作业流程规范标准、作业方式严谨高效、安全意识人人紧绷的企业安全生产发展局面,有力地提升了员工的技能素质和安全能力水平。
所谓跨班培训,就是该中心运维专业,优化创新方式,因需因材施教,定期组织开展站端运维业务培训,每次挑选在一个500千伏变电站进行,让参培人员通过这种形式互相参观、学习中心所辖8座500千伏变电站的一二次设备运行情况和主要缺陷、隐患,交叉交流,主动“找差”,认识差距,便于各班组运维人员学习运维监控心得,不断促进运维、监控两项业务融合提升,为安全工作蓄势储能。
此次互动跨班培训的主要内容有,鹤栖变电站高清视频项目验收培训、鹿乡变精益化评价检查业务学习、潘丰5635跳闸事故处理情况分析、运维监控事故异常汇报流程宣贯、2023版《500千伏变电站现场运行通用规程》差异化培训等,并根据本专业以及各班组近期工作难点、设备故障特质等,有针对性地开展专项学习培训,通过良好的团队协作,有效提升了沟通能力,取得了优异成效。
跨班培训,就是双向的交流互动。由此,我们要象盐城供电公司500千伏变电运检中心那样,在培训中通过互动等方式,加强共同协作,提升员沟通能力,细化站端跨班培训的内容,把培训做到有内容、有实效,不断提升运维管理水平,从而为电网安全打牢技能基础。
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近日,为深入贯彻落实上级安全生产工作部署,发电部组织运行各值开展了安全生产专题学习,重点学习市市政集团《2025年安全生产工作意见》文件精神。作为燃气电厂,天然气就是我们的“生命线”。培训中重点强调了集团《意见》文件中关于燃气安全的各项要求。大家一致认为,对于关键的管线、阀门和报警装
国网江苏省电力有限公司技培中心针对不同的学员群体,围绕入职、定岗、定级三个重要节点,精心定制个性化赋能路径,帮助新职工全面构建专业知识体系,提升实践技能,实现“课堂—岗位”的无缝衔接,构筑起全方位、多层次的电力人才成长矩阵,为电力事业的长远发展注入源源不断的动力。人才是推动技术进
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为使新入职农电员工及早融入各项工作,为广大农村用电户提供更优质、便捷地供电服务,近日,国网涡阳县供电公司在涡阳县安全生产技术培训中心举办了2025年青年农电员工技能培训。此次培训的内容包括:安全生产法、电工基础知识、电工实操、电力登杆安全操作、作业现场应急处置及隐患排查等。培训以全封
为进一步提升员工专业技能,强化安全生产意识,近日,国能龙岩发电公司积极开展MT框架开关现场培训,为员工成长注入强大动力。图为该公司电气检修人员正在进行MT开关培训本次现场培训由该公司经验丰富的技术骨干担任讲师,采取理论与实践相结合的方式。培训伊始,讲师通过通俗易懂的语言,深入浅出地讲
为提升运行队伍整体素质和工作能力,3月7日,国能连江公司组织开展电气运行知识专项培训。培训为期14天,共70余名学员参与。培训特邀中国电力行业专家主讲,采取“专题授课+现场讲解”相结合的模式,通过“理论筑基+实践深化”双轮驱动教学,全面提升学员综合能力。讲师重点讲解了公司厂用电系统、保安
2月20日,国能(福州)热电有限公司组织开展二期汽机设备现场培训,旨在进一步熟悉二期基建现场设备,提升二期运行人员的岗位操作技能,为二期超超临界机组试运调试工作提供运行人才保障。培训主要围绕汽轮机本体、凝汽器、润滑油系统等设备展开,现场通过实物讲解,直观详细了解了各设备的结构、工作
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进入2025年,国能龙岩发电公司组织运行班组强化仿真机培训,促使员工更深入理解系统运行原理和操作流程,为公司安全生产奠定坚实基础。仿真机培训充分发挥“传帮带”的作用,引导运行人员能正确处理机组运行中的各类突发事故。培训由运行班组各值长牵头,班组成员自行组队,结合现场实际,强化练习重大
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