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为进一步加强人才队伍建设,激励和引导青年员工成长成才,近期,国能晋江热电公司通过健全培训机制、开展导师带徒、青年讲师课堂等举措,着力打造出一支高素质青年人才队伍,为企业发展注入新鲜活力。
健全培训机制,创新培训方式。该公司按照结合工作实际,建立健全培训机制,制定完善了员工培训管理制度,针对性地开展安全大讨论和岗位技能培训,切实提升了员工的安全意识和技能水平,着力打造出一支素质高、技术硬的人才队伍。
开展导师带徒,检验培训效果。该公司坚持开展“导师带徒”活动,让技术过硬的师傅与青年员工结为对子,充分发挥传、帮、带作用,面对面给徒弟讲解专业理论知识,手把手教会徒弟操作技能,同时教育并监督徒弟做到遵章守纪、安全操作,从而带动和促进青年员工综合素质全面提升。
青年讲师授课,提升技能水平。该公司针对典型缺陷,组织青年技术骨干利用班余时间,根据自己的工作经验和业务技能用通俗易懂的语言为青年员工讲解缺陷产生的原因、处理过程及防范措施,通过典型分析、理论与实际相结合,进一步加强了员工对相关设备性能、操作流程、系统控制逻辑的了解,全面提升员工技能水平。
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为进一步强化安全管理,切实做好三季度安全生产工作,国能晋江热电公司多点发力织密保供“安全网”,全力保障迎峰度夏期间能源供应。三季度是高温、多雨等恶劣天气频发的季节,给机组安全生产带来了严峻的挑战。为此,该公司以1号机组等级检修为契机,组织各专业班组对生产现场进行全面细致的隐患排查
根据中央气象台预报,今年第3号台风“格美”将于7月25日在福建沿海一带登陆,届时将伴随大风和暴雨,国能晋江热电公司积极应对,精准施策,全力打好防台防汛保电攻坚战。该公司坚持按照“早部署、早安排、早落实、防强台、抗大灾”的原则,认真落实各项防台防汛工作,通过台风预测网站及时了解台风实时
截至7月23日,国能晋江热电公司厂外屋顶分布式光伏项目年累计发电达2017万千瓦时,同比去年增长25%。该公司积极响应国家“双碳目标”,积极与企业合作开发、建设屋顶分布式光伏,厂外屋顶分布式光伏项目总装机容量达到40兆瓦,采用“自发自用,余电上网”模式进行运营,每年节约标准煤约11050吨、减少
据福建省气象台报道,今年第3号台风“格美”预计于25日登陆晋江沿海一带,为确保能源供应稳定和机组检修进度的可控在控,国能晋江热电公司积极响应,全面筑牢防台防汛的坚实防线。面对台风可能带来的强风、暴雨等恶劣天气,该公司高度重视,提前召开防御台风专题会议,对防御工作进行全面部署。会议明
截止至7月11日,国能晋江热电公司累计与19个乡镇签订“驭风行动”框架协议,共绘绿色蓝图。为贯彻落实《国家发展改革委国家能源局农业农村部关于组织开展“千乡万村驭风行动”》的通知,全面贯彻党的二十大精神,深入落实“四个革命、一个合作”能源安全新战略,锚定碳达峰碳中和目标,该公司全员上下
7月份以来,气温持续上升,为确保现场设备安全稳定运行,保障机组平稳度过炎炎夏日的高温考验,国能晋江热电公司落实“四勤”准则,助力机组迎峰度夏。勤巡检,确保设备安全可靠运行。针对高温天气,该公司要求提高巡检质量,着重强调充分利用测振仪、听针和测温枪等工器具,特别针对转机轴承温度、各
为稳步推进企业人才建设,不断强化员工思想意识与岗位操作技能,今年以来,国能晋江热电公司严格按照技能人才培养要求,围绕“三大亮点”,持续加固企业人才实力。突出针对性和有效性,提升技能水平。该公司立足生产实际情况,根据员工队伍知识结构和岗位差别,分层次、分类别开展岗位培训学习,促使员
7月1日,经过福建公司严格的评估和审查,国能晋江热电公司永佳、向兴、雅艺等3个光伏项目成功取得了投资决策批复。为响应国家能源转型和绿色发展的号召,该公司通过建设分布式光伏电站,充分利用太阳能资源,提高能源利用效率。该公司永佳、向兴、雅艺等3个项目容量分别为1.15542MWp、5.4747MWp、1.239
近日,国能晋江热电公司与晋江市池店镇人民政府签订“驭风行动”合作框架协议,共同开发建设分散式风电项目。为贯彻落实《国家发展改革委国家能源局农业农村部关于组织开展“千乡万村驭风行动”的通知》,全面贯彻党的二十大精神,深入落实“四个革命、一个合作”能源安全新战略,锚定碳达峰碳中和目标
6月下旬以来,随着天气温度逐步升高,为进一步做好防火工作,提升消防管理水平,国能晋江热电公司早部署、早防范,提高职工防火意识,加大检查力度,消灭各类火灾隐患,筑牢“防火墙”。该公司深刻吸取电力行业火灾人身伤亡事故教训,不定期组织开展消防隐患专项排查活动,加强对油库、乙炔站、氨罐区
7月2日,国能晋江热电公司耀高屋顶光伏项目建议书顺利通过评审。此次光伏项目建议书审查会议邀请了省电力勘测设计院的电气、结构和经评相关专家参加会议。会议听取了编制单位对耀高屋顶光伏项目的详细介绍,与会人员充分研讨交流,评审专家逐一发言提出修改意见。会议一致认为耀高屋顶光伏项目建议书内
7月23日,榆神电力公司在曹家滩运维中心举办安全知识竞赛,旨在弘扬安全文化,普及安全知识,提高职工的安全生产技能和自我保护意识,形成人人学安全,人人懂安全的良好氛围。据了解,此次竞赛设“开门见山”(个人必答题)、“先声夺人”(团队抢答题)和“破釜沉舟”(团队风险题)三个环节,内容由
7月24日,经研院组织召开2024年质监年中工作会,系统总结2024年度上半年工程质监工作成果,学习、宣贯国家能源局最新文件要求,分析质监工作面临的形势,布置下半年重点工作,为高质量完成全年工作奠定坚实根基。各项目站主管质监工作副主任、质监专责及相关人员人员参加会议。会议深入学习、详细解读
7月23日,国网山西省电力公司发布《从用电量看全省经济新动能分析报告》,2024年上半年,全省电力供应安全稳定,电力消费稳中向好,用电量同比增长3.75%,较一季度提升0.3个百分点。行业和居民用电量平稳增长上半年,全省第一产业用电量同比增长9.77%,拉动全社会用电量增长0.08个百分点;第二产业用电
7月23日,由水电六局承建的国网新源江苏句容抽水蓄能电站6号机蜗壳水压试验圆满成功,至此句容电站6台机组座环蜗壳全部安装完成,电站大型预埋全面结束,为后续机组其他设备的顺利安装奠定了坚实基础。电站座环蜗壳组拼完成后最大尺寸为12.76米×11.34米×3.33米,座环蜗壳组焊完成后总重约190吨。座环
7月23日,公司下发电网规划专业安全分委会2024年第二次会议纪要,经研院承担的“做好差异化规划设计提高电网防灾抗灾能力”议题顺利通过结题审议。承担该议题研究以来,经研院设计中心与规划评审中心依据《国家电网防汛防台反措》、《输变电工程防灾减灾设计规程》和《配电网防灾抗灾规划设计主要技术
文化兴则企业兴。陕投电力运营深入汲取集团“以义取利、镕基铸范”文化内核精髓,不断强化“匠人、匠心、匠品”文化导向,构建了与企业“一体两翼双平台”战略相适应的特色“匠心文化”体系。以“匠人”为本作为劳动密集型产业,要想在激烈的电力运维检修竞争中开辟发展新领域、新赛道,必须扭住工匠人
7月23日,国网天津经研院规划评审中心专业人员来到东丽范庄站现场进行踏勘,进一步夯实细化通信光缆建设的可研技术方案。东丽公司光缆网以范庄站为汇聚中心已接入了周边系统站、电厂,未来服新站、华裕路站等变电站也要陆续接入,范庄光缆纤芯资源和站内屏位资源愈加紧张。东丽金钟街渔光互补送出工程
7月23日,国家电投集团河北电力有限公司所属5个场站光伏逆变器升级改造招标公告发布。招标范围包括:1.保定公司易县太和庄光伏电站2台集中式逆变器(500kW,315V)保定公司涞源祁家峪光伏电站4台集中式逆变器(500kW,315V)2.邯郸公司涉县台村光伏电站2台集中式逆变器(630kW,315V)邯郸公司广宗柏城
为进一步推动党史、党纪学习教育走深走实,加强党的基层组织建设,提高党员党性修养,达到以赛促学、以学促改、学思践悟相统一的目的,华润电力盘锦公司于7月份组织开展党建及企业文化知识竞赛活动,公司全体党员、入党积极分子及青年员工代表共计100余人参加。本次知识竞赛分为笔试答题、现场竞赛两个
7月20日,清原电站最后一台6号机组定子绕组整体交接试验顺利完成。试验步骤为先进行直流耐压,试验额定电压为54kV,过程中按阶段加压;后进行交流耐压,试验电压为38kV,持续1分钟,无闪络无击穿。试验前后绝缘电阻测试按照规程规定满足要求。本试验按照三级风险管控为保证本次试验高效完成,试验前组织
7月17日至22日,为迎接2024届新员工的到来,促进新员工了解经研院概况,增进归属感和认同感,更好地实现角色转变,经研院精心组织了为期4天的新员工培训。本次培训以各部门主任、专业骨干与新员工们进行面对面交流座谈的形式开展,培训内容涵盖企业概况、安全生产、规章制度、业务流程、专业发展、科技
7月4日下午,华润电力徐州公司第一党支部在十六楼会议室召开第三季度党员大会,徐州公司党委委员、徐州新能源公司总经理高大平作党纪学习教育主题党课。第一党支部全体党员、入党积极分子参会,会议由第一党支部书记闫勇主持。会上,闫勇组织学习第一议题“新时代新征程中国共产党的使命任务”;组织学
长汀项目地处长汀县红山乡、山高路远,风电场至长汀县城的道路,路小弯急。为强化现场人员交通安全意识,普及交通安全法律法规知识,有效预防道路交通事故,牢固树立“安全第一”的思想,长汀项目以“人人讲安全、个个会应急”安全生产月为契机联合红山乡政府、派出所开展交通安全应急演练安全宣传活动
为了增强员工的安全意识,筑牢安全思想防线,营造良好的安全氛围,最近,盐城供电公司开展了“重复违章大讨论”,活动期间,员工深入学习了安全案例,对照案例查找工作中存在的安全隐患和不安全行为,分析了违章原因,并提出了合理的建议和意见。该公司变电检修中心组织开展“重复违章大讨论”活动,剖
今年以来,大唐环境特许经营分公司集中精力提质增效,各项经营指标持续向好,截至6月30日,该公司利润总额完成年度目标值的56.11%,实现“双过半”任务目标。该公司严格落实安全生产责任制,深入开展“春季安全大检查”和“安全生产月”活动,将隐患集中排查整治工作融入日常工作中,以安全问题“零容
日前,陕投电力运营开展“安全生产大家谈”活动,进一步树牢安全发展理念,落实好岗位安全责任,营造“人人讲安全、大家谈安全”的良好氛围。此次活动主题为“学安全先进、做安全员工、筑安全防线”,通过“看”案例“受”教育、“学”知识“强”本领、“请”先进“讲”经验、“让”大家“谈”想法等环
6月以来,国能晋江热电公司紧紧围绕“人人讲安全个个会应急”主题,结合年度安全生产工作要点,大力推动安全文化提升、隐患排查整改、监督机制完善等工作,通过“安全生产月”系列活动,凝心聚力,以月促年,为完成年度安全生产任务打下坚实基础。该公司在“安全生产月”期间积极推动安全文化建设,通
最近,盐城市滨海县供电公司在年度三家运检抢业务中标单位分别随机抽取三名队员、配电和三新公司抽选三名技术员(专职)联合组成三支队伍,分别开展10千伏柱上开关故障更换等三个典型抢修场景现场工作,营造了学业务、练技能的工作氛围,打造了高效顺畅的运检抢一体化工作体系。一直以来,盐城市滨海县
为贯彻落实安全管理基本方针,进一步增强生产一线人员安全意识与安全技能,全力保障安全生产稳定局面,最近,盐城供电海翔电气公司对工程协作的共21家外包单位、232人次,开展“一对一”安全教育培训,强化了外包施工人员遵纪守规、安全作业意识,确保安全生产始终保持“可控、再控、能控状态。外包工
为深入营造“人人讲安全、人人要安全、人人学安全”的安全生产月氛围,华电新疆发电有限公司昌吉分公司党委书记主讲,带领大家开展了一场富有深意的集中宣讲活动。党课深入解读了习近平总书记关于安全生产工作的一系列重要指示精神,紧密结合公司实际,对安全生产的必要性进行了全面分析,落实防止人身
2024年6月21日,国网天津经研院技经中心负责人讲了一堂以“人人讲安全、个个会应急-畅通生命通道”为主题安全生产课,不断压实安全生产责任,高质量筑牢安全管理基石。部门负责人结合了技经中心专业工作的特点,以及自身工作经验和对安全生产的认识和体会,强调要充分认识当前面临的安全形势和任务,从
6月23日,国能福州公司开展火灾正压呼吸器使用培训,进一步提升职工应急处置能力。培训分为专业知识培训和现场实操两个部分。该公司安全专工认真向一线职工讲解了正压呼吸器在浓烟、毒气、蒸汽、或缺氧环境下从压力、外观、系统气密性、低压报警器检查到佩戴操作顺序等专业知识,并模拟真实环境,让参
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