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近日,内蒙古自治区人力资源和社会保障厅印发《关于做好2024年全区职称评审工作的通知》,进一步深化职称制度改革,通过减少限制性条件、赋予用人单位自主权、完善“绿色通道”政策、提升管理服务水平、加强职称评审诚信建设等多项措施,科学客观公正评价专业技术人才,发挥人才在服务自治区高质量发展中的支撑保障作用。
今年内蒙古职称评审严格落实关于整治形式主义为基层减负有关要求,破除唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向,突出品德、能力、业绩导向。不将科研项目、经费数量、获奖情况、论文期刊层次、头衔、称号等作为职称评审的限制性要求。凡是通过法定证照、书面告知承诺、政府部门内部核查或者部门间核查、网络核验等能够办理的,不再要求申报人员额外提供证明材料。同时,发挥用人主体在职称评审中的主导作用,逐步将高级职称评审权下放到用人单位自主评审。今年向2家区域医疗中心、1所高职院校下放高级职称评审权,新组建社会化职称评审委员会2个,分别开展工程系列保密系统、大数据专业职称评审。鼓励专业技术人才密集、技术实力较强、内部管理规范的科研院所、三级医院、规模企业,以及国家重点实验室、区域医疗中心等申请自主开展高级职称评审。
今年,内蒙古对作出重大贡献的专业技术人才、自治区引进的高层次人才和急需紧缺人才、博士后人才、海外归国人才等继续实行绿色通道职称评审政策,将具有绝招、绝技、绝活的高技能领军人才纳入职称评审绿色通道范围。全区人社部门将会同行业主管部门加强对评审委员会职称评审工作的监督指导力度,确保各项改革政策落地落实。各评委会在开评前,要完成评审专家库清理规范,自主评审要保证三分之一以上的非本单位同行专家评委参加。
支持持有职业资格证书人员、民营企业人才、高技能人才通过访问内蒙古人才信息库,填写信息直接申报对应层级职称评审。同时,依托内蒙古人才信息库建立自治区统一的职称评审诚信档案库,对参评人员、评审专家、工作人员以及评委会组建单位、用人单位的职称评审诚信信息进行记录,对失信违规行为,严格落实失信惩戒措施。通过职称评审诚信建设,进一步提升全区职称评审质量,促进职称评审公平公正。
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近日,人力资源社会保障部门接到群众反映,个别中介机构和个人利用抖音、微信、QQ、微博、今日头条等社交媒体、网站,或通过张贴广告等方式,对专业技术人才在内蒙古自治区申报职称评审进行虚假宣传,声称可提供一站式代办服务,作出“无需考试”、“职称包过”、“不成功不收费”、“全网可查”等虚假
为拓展大数据领域专业技术人才职业发展通道,促进首都数字经济发展,助力国际科技创新中心建设,经研究,决定在工程技术系列增设大数据职称评审专业。本通告自2024年6月1日起执行,由市人力资源社会保障局负责解释。特此通告。附件:1.北京市大数据专业职称评价试行办法2.北京市大数据专业职称申报标准
以下情形的省外职称,不予认可:①根据国家规定必须通过全国统考取得的职称,有关部门违反国家全国统考规定通过当地自行评审、自行组织考试等方式核发的职称证书;②参加全国职称统考,但有关部门为申请人自行发放的职称证书(非国家统一样式证书);③取得职称证书核发地、核发时间与申请人实际工作所
为推进虚拟现实产业高质量发展,拓展虚拟现实领域专业技术人才职业发展通道,助力北京“四个中心”建设,经研究,决定在工程技术系列增设虚拟现实职称评审专业。本通告自2024年5月1日起执行,由市人力资源社会保障局负责解释。特此通告。附件:1.北京市虚拟现实专业职称评价试行办法2.北京市虚拟现实专
近日,河南省人社厅发布《关于加强和改进职称评审工作进一步激发专业技术人员活力的通知》。以往规定与本通知不一致的,以本通知规定为准。01初中级职称实行“以考代评”!初中级全部实行以考代评,考试通过视同具备相应的专业技术任职资格。在对应关系范围内,专业技术人才取得职业资格,符合我省相应
越来越多的人参与到评定职称的队伍中,因此,每年的职称评审人数都是上涨的,很多同学对于职称评审的了解不全面,由此产生许多疑问:1通过单位内评的职称和人社部评的职称一样吗?2若是离职了,那么企业评的职称还能在下个企业中继续使用吗?3企业内部评的职称好还是人社局评的职称好呢?两者又有什么
江苏省人力资源和社会保障厅官网4月28日发布关于做好2024年度职称评审工作的通知,明确省级人社部门不再统一组织高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定工作,相关工作纳入全省各高级职称评审委员会职称申报评审“绿色通道”。全省各高级职称评审委员会办事机构(含自主评审单位)应于今年6月底前下发年
4月28日,记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到,即日起我区全面启动2024年专业技术人员职称评审工作。今年,我区将对各系列(专业)职称评审条件进行集中修订完善,建立完善以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系,引导各类专技人才扎根基层、服务基层、奉献基层。对现代化工、轻工纺织、新
职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。近期,人力资源社会保障部办公厅印发《关于进一步做好职称评审工作的通知》,持续深化职称制度改革,破解职称评审中的“一刀切”、简单化问题,进一步激发专业技术人才创新活力。是专业技术人才,学术技术水平和专业能力的主要标志。职称评审是按
初级职称对于每一个从事专业技术的人来说,都是非常重要的。在职业发展道路上,职称是一个重要的衡量标准。对于初级职称的获得,有两种常见的方式:认定和评审。许多人在初次接触时,可能会对这两种方式感到困惑,不知道应该选择哪一种。本文将就2024年广东初级职称认定与评审的比较进行探讨。评审跟认
很多朋友都非常关注职业资格证书的作用、如何报名,为了帮助大家了解,北极星学社将从职业资格证书制度基本概念方面为大家解答~1、职业资格证书制度职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考
近日,人力资源社会保障部办公厅、公安部办公厅、市场监管总局办公厅印发《关于加强职业技能评价规范管理工作的通知》。加强职业技能评价规范管理,对于开展职业技能培训、提高劳动者素质、引导激励技能人才成长成才具有重要促进作用。了解最新管理规范,这篇带您看!职业技能评价主要通过职业资格评价
5月30日,《广东省技能人才发展条例》(下称“条例”)由省十四届人大常委会第十次会议审议通过,将于7月1日起施行。这是全国首部关于技能人才发展的地方性法规。广东是制造业大省,技能人才总量达1979万人,居全国前列。为加大技能人才培养力度,保障技能人才合法权益,优化技能人才发展环境,条例共3
河北2024年职业技能培训工作通知已经公布了,为了帮助大家更好的了解,小编整理一下内容,请参考~各市(含定州、辛集市)、雄安新区就业工作领导小组,省相关成员单位:为加快推进技能强省行动,促进高质量充分就业,更好服务新质生产力发展,增强培训对象的精准性、培训项目的针对性、培训方式的有效性
你了解职业技能等级证书吗?有了它,不仅能提升职场竞争力!还能升职加薪、获得补贴哦~哇心动了!怎样才能获得职业技能等级证书呢?职业技能等级证书与职业资格证书有什么区别?快收藏这篇!《职业技能等级证书》指由经人力资源社会保障部门备案的用人单位和社会培训评价组织(以下统称评价机构)在备
目前越来越多的人参与到评定职称的队伍中,因此,每年的职称评审人数都是上涨的,很多同学对于职称评审的了解不全面,由此产生许多疑问:1通过单位内评的职称和人社部评的职称一样吗?2若是离职了,那么企业评的职称还能在下个企业中继续使用吗?3企业内部评的职称好还是人社局评的职称好呢?两者又有
什么是职业技能等级证书?在中国人力资源社会保障部与教育部共同印发的《职业技能等级证书监督管理办法(试行)》中提到:由人社部门(含其他部委)备案的评价机构依据职业技能标准或评价规范,结合实际确定评价内容和评价方式,综合运用理论知识考试、技能操作考核、工作业绩评审、过程考核、竞赛选拔
鉴于市场及企业需求,中心将于4月开展人社部人社部电工等级证书、人社部防火安全操作员专项证书培训工作。报名截止至培训时间前三日,请各企事业单位及个人抓紧时间报名。现将培训项目及时间公告如下:一、培训项目及开班时间1、4月25日电工2、4月27日防火安全操作员二、人社部等级证书申报条件及申报
关于2024年度重庆市二级造价工程师职业资格考试即将报名小编为你准备了这些考试须知一起来看——报名时间4月22日9:00至4月29日17:00网上报名报考人员可登录重庆人力资源和社会保障局网站(http://rlsbj.cq.gov.cn)-“人事考试网上报名”-“重庆市资格考试入口”进行网上报名。网上缴费时间4月22日9:00
为进一步深化“放管服”改革,经商有关部门同意,决定在我市专业技术人员职业资格和职称考试中推行电子证书。现就有关事项通知如下:一、电子证书实施范围我市组织的二级建造师、二级造价工程师、初级注册安全工程师职业资格考试以及风景园林、农业技术人员、林业、标准化等专业职称考试的证书(合格证
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