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“今天机组负荷2300MW,各台机组均是高负荷运行,接班及班中检查注意磨煤机系统运行,各个辅机运行温度进行测量,当前环境温度高,各人员要加强监视……”
在班组站班会上,值长毕贵林进行着一天的工作安排和叮嘱,他总是对日常工作细节关注,监护机组日常重要操作,大大小小的事,他总是都要“啰嗦”一下,我们总是对着他那光亮的头部笑谈到“毕哥,你这么辛苦工作,脑袋更亮了”,他总是笑笑的讲道“应该的、应该的,光着看着帅气点”。
“他呀!一根筋,认准的事情,十头牛都拉不回来”,同事们对毕贵林的严格那是深有感触。毕贵林,大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)发电部二值值长。
十几年专心干好一件事,把一件事干到极致,这就是毕贵林对“同心聚力 追求卓越”新时代大唐精神最好的诠释。
“2号机组的再热汽温偏低,这层的二次风门你可以这样调整试试”、“1号机组主汽压力反应较慢,你加减煤的时候慢点,不要着急……”他总是将机组指标调整“握在手中”,曾经做主操时的他总是蝉联机组指标第一,多次获得“节能之星”,更是凭借优秀的技能技术、领先节能优势获得公司“年度先进工作者”荣誉。
“机组熄火了!”伴随着主操大声喊出话语,值长毕贵林立即靠前指挥,大声喊道“锅炉熄火不要慌,调整下心态,副操马上调整汽包水位在-200mm,不要出现高水位,主操协调检查联动情况,确认熄火原因,监视过热度、轴封汽……”,作为值长的他语气诚恳且有力,果断且决绝,不容置疑,有序的电话通知、汇报,从容的嘱托与人员安排,事故处理井然有序。作为多年值长的他,已经成功指挥处理了锅炉熄火、机组跳闸等各类机组问题10余件,丰富的阅历、扎实的技术水平令人信服。
在如今在公司大力推行落实“以值长为核心的调度指挥体系建设”期间,作为值长的他深知只有不断学习和钻研,理论知识和经验技能才能持续稳步提升,才能高水平、高质量的完成生产现场各项技术类工作,保障设备的安全稳定运行。多年来,毕贵林总是将自己掌握的知识无私的传授给身边的青年职工,精心总结自身多年来的工作经验,在生产现场开展以“一对一”、“手把手”的方式开展“订单式”技术讲课,帮助他们尽快适应工作岗位,提升实战技能。
“他”的故事还在继续,他一步一个脚印的把最好青春岁月留在了生产一线。
这就是我们的值长、我们的先锋值长!
一个的普普通通发电人,正在乌蒙山下、北盘江畔燃烧着自己的最美年华,抒写着一曲发耳发电人践行“卓越文化”的动人篇章。
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春日蓬勃际,奋斗正当时。一季度,发耳公司全体干部职工以跑好“第一棒”的冲劲,打响“主动仗”的干劲,靶向施策、精准发力,奋力实现了“开门稳”“开门红”的目标任务。安全护航夯实发展根基。一切风险皆可控制、一切事故皆可预防。年初,结合集团公司,贵州公司一号文发耳公司便将安全生产摆在了突
自发耳公司开展2号机组B级检修工作以来,该公司提前谋划,积极行动,全面强化检修管理、优化检修,狠抓机组检修和技术改造质量;全面强化设备状态诊断和缺陷管理,以设备综合治理为切入点,全力实现机组等级检修后安全、可靠、经济运行。锅炉的“四管”(水冷壁,过热器,再热器,省煤器)作为锅炉最主
一季度,大唐贵州发耳发电有限公司累计发电量达33.66亿千瓦时,同比增加18.55%,创五年以来最好成绩,继2月份发电量“开门红”后再创佳绩,充分发挥了央企在能源保供攻坚战中的中流砥柱作用,为区域电网安全稳定运行、圆满完成全年目标任务提供了强有力的保障。今年以来,该公司深入学习党的二十届三中
本网讯“什么是党员?党员就是即使在最艰苦的情况下,也要尽职尽责,做出表率!”大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)热机检修党支部副书记(主持工作)、副主任张永明这样说道。作为基层党建火车头,如何提高自身履职能力,加强支部组织和思想建设,在公司生产经营大局中,如何发挥支部战斗
本网讯大山深处,有着这样一支队伍,他们有着铁血的纪律、有着铁血的作风、有着钢铁般过硬的技术,他们用汗水浇筑生产检修之花,这就是“他们”!一个积极向上、团结成熟、敢打硬仗、打好仗的集体,他们就是大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)热机检修部锅炉制粉班的热血男儿!面对繁重的机
今年以来,面对异常艰难的生产经营形势,大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)顶住经营压力,冷静分析、精准施策,着力在安全生产、节约节能降造、电煤供应等工作上下功夫,2月份该公司发电量完成11.19亿千瓦时,同比增长49.46%,增幅区域四大第一,利用小时同比增加154小时,区域四大排名第
党的二十届三中全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》,这是改革续篇也是时代新篇。在全面深化改革的伟大征程中,我们面临着前所未有的机遇与挑战。对于企业来讲,如何在这一进程中交出一份令人满意的答卷,就要求我们要学习好、贯彻好全会精神,在改革沃土上发挥
大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)电热检修部配电班现有成员8人,平均年龄33岁,女职工占比62%。主要负责发耳公司电气一次设备的高压试验、6kV以上高压开关、变压器的维护检修等关键工作。一直以来,该班组始终坚持“学习一流技术、锻造一流员工”为目标,不断将“同心聚力、追求卓越”的
日前,从发耳公司传来消息,该公司2月份完成发电量11.19亿千瓦时,同比增长49.46%,增幅区域四大第一!利用小时同比增加154小时,区域四大排名第一!继1月份发电量实现“开门红”后再创佳绩!进入2025年以来,发耳公司全面贯彻集团公司、贵州公司工作会部署,认真落实2月8日贵州公司党委书记、董事长李
2月19日,大唐集团贵州公司发耳公司2、3号炉宽负荷脱硝改造项目中标候选人公示。第一中标候选人:中瑞工程设计院有限公司,投标报价:13130000.00元;第二中标候选人:武汉武锅能源工程有限公司秦能齐源电力工程设计有限公司联合体,投标报价:14200000.00元。项目概况:发耳公司SCR脱硝装置催化剂活性
自春节假期结束以来,大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)全面落实集团公司、贵州公司2025年工作会各项工作部署,紧密围绕高质量发展目标任务,全力保障机组安稳运行,奋力冲刺一季度“开门红”。截至2月4日,发耳公司在2025年春节期间完成发电量2.7亿千瓦时,创2021年以来春节保电发电量五
在能源加速转型的背景下,传统煤电企业正通过战略性重组寻求突破。淮河能源4月21日公告称,拟通过发行股份及支付现金的方式购买控股股东淮南矿业持有的淮河能源电力集团(以下简称“电力集团”)89.30%股权,交易价格为116.94亿元,本次交易构成重大资产重组。此项交易完成后,叠加前期摘牌获得的10.70
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4月24日,龙岩地区出现暴雨,局部有大暴雨,并伴有雷电等强对流天气,为确保机组安全运行,国能龙岩发电公司积极采取有效应对措施,拧紧雨季“安全阀”。该公司利用气象信息平台、电视、手机、微信等不同渠道及时准确的掌握近期天气、降雨等变化情况,做好极端天气预警工作,时刻关注雨情变化,做好应
为有效激发青年干部人才队伍内生动力,今年以来,国能龙岩发电公司持续落实“两个人才”队伍规划,夯实青年干部人才培养工作,全力打造一支技术过硬的青年人才队伍。该公司积极推动“两个人才”队伍建设,结合生产工作实际制定优秀人才储备制度,综合实际情况选拔出德、能、勤兼备的青年优秀人才,并在
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4月22日至23日,中国大唐集团有限公司党组书记、董事长吕军深入内蒙古调研煤炭、煤化工企业,实地了解企业生产经营等情况。集团公司党组成员、副总经理王海腾参加调研。22日下午,吕军首先来到能投公司所属锡林浩特矿业公司胜利东二矿采煤作业面、无人驾驶矿卡运行现场、总调度室以及外包驻地,详细了
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2号机组发电机定子精准就位、1号锅炉水压试验一次达标、5号输煤栈桥全线贯通、1号机组厂用受电完成……开年复工以来,桥头发电公司抢抓施工黄金期,以满弓紧弦之势全速推进火电机组项目建设。春意勃发激人心,春潮翻涌燃斗志。走进项目建设现场,塔吊不停运转,各种机械马力全开,工程车辆穿梭作业,机
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为进一步强化工作纪律,提高工作效能,近日,国网西华县供电公司纪委开展作风纪律常态化监督检查。公司纪委不打招呼,直奔基层供电所、营业厅,对人员到岗情况、工作状态、遵章守纪、窗口服务等方面进行严格检查。发现问题和不足要求立即整改,督促员工端正工作态度、规范服务行为、提高工作效率、强化
为弘扬雷锋精神,践行社会主义核心价值观,2025年3月西区热电党总支联合西漳社区党总支开展“雷锋志愿我传承社区服务我先行”主题活动。活动伊始,全体成员集中观看了雷锋精神宣传片。影片以5个真实的故事,讲述当代青年心中的“雷锋精神”,大家纷纷表示:“新时代我们更需要学习和传承雷锋精神,助人
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