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“企业的‘瘦身’!“大车间、小机关”的管理模式!“设备主人”管理模式!一系列改革举措的实行,真正的解决了生产一线缺员,各部门专业跨度大、设备管理职能发挥不到位的问题,促使各岗位核心职能得到了充分的发挥,激发了各级人员干事创业的积极性主动性创造性。”该公司新成立的输煤脱硫检修部负责人说道。
自开展国企改革深化提升行动以来,大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)牢牢把握改革发展的正确方向,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,坚决贯彻落实集团公司、贵州公司关于国有企业改革深化提升行动的各项工作部署要求,聚焦企业高质量发展目标任务,紧盯改革重点难点攻坚发力,打出了企业“瘦身健体”、“大车间、小机关”、推进“设备主人”、深化选人用人机制等系列“组合拳”,统筹深入推进改革任务落实,一系列举措下来,为企业高质量发展注入了强大动力,也印证了改革是企业高质量发展的惟一的途径。
“面对异常艰难的经营形势,发耳公司改革已然大势所趋,也是必成之事。”贵州公司主要领导多次到发耳公司基层一线部门、班组调研,听取职工意见及建议,并多次组织召开专题会议,细化完善该公司国企改革深化提升行动系列专项工作实施方案,积极围绕“企业治理结构、企业治理效能、企业活力效率”主题,认真研究企业改革发展实施路径,建立清单,精准实施,大力推行企业“瘦身健体”,深化“大车间、小机关”管理模式,实行了中层管理人员竞聘上岗,全面推行任期制契约化管理,公司所辖设备部由原来的96人精简到35人,基层生产一线人员得到了进一步的充实。
“自己的活自己干、自己的设备自己管”。该公司积极推进“设备主人”管理模式,责任到人,做到“凡事有人负责,凡事要有依据,凡事要有标准,凡事不留后患。”新成立了锅炉四管防磨防爆中心、电热、热机、输煤脱硫部门,全力推动设备管理水平不断提高,“吃改革饭,走创新路,打发展牌”的成果不断显现!当前,发耳公司面貌已然焕然一新!
“要持续推进“人才强企”战略,深化选人用人机制,打破人才流动机制,做到“人岗相适、能岗相配。”在改革期间,该公司突出抓好年轻干部培养,通过“重新找座”、“赛马选贤”等方式,优化岗位设置,采用“赛马”机制,把德才兼备的职工选拔到合适的管理岗位上。期间,通过竞聘上岗“85后”“90后”干部10余人,实现170余人岗位薪点变动、140余人薪点晋升,推动50余人调配交流……,一系列举措激活了企业高质量发展人才队伍“一池春水”。
“万人操弓,共射一招,招无不中”。站在蓄势待发的新起点,该公司广大党员干部职工将继续遮拾奋进力量,”借助改革的东风,大力弘扬“同心聚力、追求卓越”的新时代大唐精神,同心协力、拼搏攻坚,共同谱写发耳公司高质量发展新篇章。
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为全面做好新中国成立75周年期间安全稳定工作,发耳公司未雨绸缪,超前谋划,从方案制定、机组运行方式、安全措施、物资保障等多方面入手,全面部署国庆期间安全生产保电工作。该公司成立了以安全生产第一责任人为组长的保电领导小组,严格执行领导干部双值班制度,结合实际制定了详细、周密保电工作方
近日,在发耳公司,一场精彩纷呈的电气专业手写工作票竞赛拉开帷幕。此次竞赛旨在强化电气专业人员对手写工作票重要性的认识,提升工作票填写的规范程度和准确性,为电力设备的安全检修筑牢坚实防线。竞赛现场,气氛紧张而严肃。参赛选手们个个精神饱满、蓄势待发。随着竞赛开始的指令下达,选手们迅速
连日来,发耳公司紧密编织秋检“安全网”。扎实推进标准化作业与检修,严格落实上级公司秋季大检查要求,全力推动公司秋季安全大检查工作有序开展,深度耕耘秋检细节,筑牢安全生产坚固防线,为奋力冲刺全年目标任务奠定坚实基础。实事求是,精心部署启新程。面对秋检艰巨任务,发耳公司迅速行动,将上
为切实做好“国庆”保电工作,发耳公司高度重视,在严格落实集团公司、贵州公司各项工作要求同时,提前规划,扎实推进保电工作部署,上下齐心切实做好安全生产管控,确保国庆期间公司安全生产稳定。提前部署规划,以“检”之姿,排查安全隐患。发耳公司提前下发关于节假日期间保证安全稳定工作措施,明
自开展党纪学习教育以来,大唐贵州发耳发电有限公司党委(以下简称发耳公司党委)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习《中国共产党纪律处分条例》,做到学纪、知纪、明纪、守纪,进一步强化纪律意识,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,始终做到忠诚干净担当,以铁的纪
发耳公司电热检修部现有职工59人,下辖6个班组,一直以来,该部门始终坚持“学习一流技术、锻造一流员工”为目标,不断将“同心聚力、追求卓越”的新时代大唐精神融入部门中心激发细胞活力,在推动公司高质量发展中作出了卓越贡献。甘当设备守护神。该部门以优良工作作风,出色的完成一项又一项工作任
在大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)实现高质量发展之际,发耳公司广大党员干部职工以拼搏奋进的姿态,积极践行中国大唐“卓越文化”,走出了一条属于发耳公司特有的高质量发展之路。近年来,面对严峻复杂的内外部形势和经营压力,发耳公司全体干部职工始终自强不息、无惧艰难险阻,坚定阔
“今天机组负荷2300MW,各台机组均是高负荷运行,接班及班中检查注意磨煤机系统运行,各个辅机运行温度进行测量,当前环境温度高,各人员要加强监视……”在班组站班会上,值长毕贵林进行着一天的工作安排和叮嘱,他总是对日常工作细节关注,监护机组日常重要操作,大大小小的事,他总是都要“啰嗦”一
“我的未来不是梦,我认真地过每一分钟……”7月16日5时,一阵急促的电话铃声打破了乌蒙山清晨的宁静。睡眼惺忪的汪龙飞拿起电话,就听到锅炉本体班班长急切地说道:“3号炉管壁减薄严重,需要更换的位置我们已经确定,在分隔屏过热器迎火面,焊口数量不少,我们也打好坡口了,汪班长,你们赶快派人来
8月13日,发耳公司3号机组实现锅炉点火、升温升压、汽机冲转、机组并网和接待负荷一次性成功,标志着发耳公司公司迎来4台机组大方式运行,为打赢电量增发收官战,圆满完成全年各项目标任务奠定了坚实基础。截至8月15日,该公司年累计发电量达63.6988亿千瓦时。面对严峻的生产经营形势,该公司认真贯彻
最近,盐城东台市供电公司、建湖县供电公司、盐城供电设备管理部、输电运检中心、盐都供电服务中心等7个单位部门的负责人及特高压线路通道管理人员,接受了红色实景党课教育,举办“强化属地担当,深化特高压通道隐患治理”结对共建活动启动会,坚定了党建红色基因引领安全运维的决心。一直以来,盐城
最近,国家电网公司发布“旗帜领航”党建工作标杆的评选结果,盐城供电公司首次荣获“团青工作专业标杆”荣誉称号,本次党建工作专业标杆共计评选出7类100个,其中团青工作专业标杆13个,盐城供电公司是江苏省电力公司唯一获此殊荣的单位。近年来,公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义精神为指
为加强党建引领,提升业财融合,赓续红色血脉,汲取砥砺奋进的精神力量,切实增强员工的凝聚力战斗力,2024年9月9日,安达大安检修基地党支部联合财务部党支部赴东北沦陷史陈列馆开展“精神成砥砺,踔厉正当时;千载此中寻,奋进谱新篇”主题党日活动。活动中,全体党员、群众在讲解员的带领下,依次参
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热费收缴,作为供热企业稳健前行的“生命线”,是支撑其日常运营不可或缺的基石。为确保每一分热费颗粒归仓,保障公司运营的持续稳健,昌吉分公司供热党支部毅然吹响了热费收缴的冲锋号角。在支部书记的坚强领导下,各分公司经理、主管及全体党员携手并进,通过精准落实责任、全面激发热情、创新工作方
大唐滑县风电公司积极响应号召,深入学习贯彻习近平总书记防灾减灾救灾的重要指示精神以及河南公司关于防汛救灾的具体部署,将党建优势转化为防汛救灾的强大动力。面对可能出现的“风、雨、潮、洪”四重考验,筑起防汛“红色堡垒”。党建引领,强化责任担当。该公司深入学习贯彻习近平总书记关于防灾减
今年以来,国网涡阳县供电公司城市供服中心强化党建引领助力指标提升。该公司城市供服中心党支部以“三联三共”党建联盟为抓手,积极探索“党建+中心管理”活动新模式,全面推动党建与生产经营工作深度融合,把党建工作成效转化为创先争优的行动力;以学习贯彻纪律处分条例为契机,教育引导党员干部学
每一个时代,都有勇立潮头和勇当先锋的奋进者,每一个行业,都有坚守岗位默默无闻的奉献者。在我身边就有这样一个人,他没有掷地有声的豪言壮语,却在自已平凡的岗位上默默奉献;他没有惊天动地的英雄壮举,却用初心不改履行自己的责任;他是一名普通的电力工作者,却用7年的时间只干一件事情,他在不
为深入贯彻落实党的二十大精神,推进全民阅读活动,建设书香社会。7月18日,华润电力福建公司龙岩项目在党建活动室开展“党建引领阅读,书香砥砺初心”读书日活动,党员、积极分子、入党申请人共7余人参加活动。本次活动以提高思想水平、增强工作能力、完善知识结构、提升精神境界为目的,党建活动室有
为进一步发挥党建引领作用,深入推进党纪学习教育,更好地发挥党建引领促业务、促发展的作用,推进党建与业务工作深度融合,7月5日,华润电力安徽新能源公司第四党支部与容诚税务师事务所(安徽)党支部联合开展“缅怀革命历史,强化党建引领”主题党日活动。双方党支部党员、群众共20余名党员、群众参加
智能技术、数字技术的飞速发展不断深入影响着我们的日常生活,也是助力我们在行政办公、文化宣传等领域创新发展和提质增效的重要力量。为进一步加强公司文化宣传和新媒体阵地建设工作,提升新媒体创意创作能力,办公一室于8月份成立了“星火”新媒体创意工作室,并于9月27日下午在公司锋言地举办了第一
为了保障今冬采暖季顺利开展,进一步加强企业与法院之间的沟通与合作,着力解决企业“痛点、堵点、难点”等问题,为企业打造安全、稳定的供热环境。9月26日,云龙区法院与热力总公司开展法企交流活动。云龙区法院审判委员会专职委员刘宇,民一庭庭长司磊,副庭长梁征、刘洁,徐州公司一办燕林、单元相
为深入贯彻落实中央八项规定精神,驰而不息纠“四风”树新风,严防“节日病”,守牢“廉洁关”,10月4日,江西公司开展国庆节期间廉洁过节检查。检查小组通过查阅资料、实地走访、个别谈话等方式,对公司进行了全面检查。在费用报销方面,检查小组重点检查了是否存在违规报销、虚假报销等情况,通过核
9月4日-30日,总部发展部组织开展公司全口径投资问效不定期集中工作,经研院积极选派专家参与支撑总报告和专项报告编写。国网公司二季度会提出“要强化精准投资,开展全口径投资问效”。本次是公司首次开展全口径投资问效,涉及部门多、专业广,时间紧、任务重、数据采集规模大、涉及系统平台多。为提
最近,中共江苏省委宣传部、中共江苏省委全面依法治省委员会办公室、江苏省法治宣传教育工作领导小组办公室、江苏省司法厅联合公布第十批“省级法治文化建设示范点”名单。盐城供电公司“盐以律电”法治文化展馆获评“省级法治文化建设示范点”荣誉称号,也是本次省内唯一入选的供电公司。一直以来,盐
为庆祝中华人民共和国成立75周年,同时进一步加强爱国主义教育,激发广大职工的爱国热情,华润电力盘锦公司党委联合工会于9月29日,举行“迎国庆、升国旗”主题活动,管理团队及干部职工代表共计130余人次参加活动。升旗仪式正式开始,护旗手迈着铿锵有力的步伐,庄重的将国旗护送至升旗台。伴随着雄壮
党的二十届三中全会的胜利召开,大唐滑县风电公司全面启动二十届三中全会精神的学习宣贯工作,将全会精神转化为推动公司高质量发展的强大动力。该公司党委通过每周例会、专题学习会、研讨会等形式,精心组织党员干部学习,围绕全会精神展开了热烈讨论,配发《党的二十届三中全会学习读本》,确保每位党
9月30日,国网涡阳县供电公司领导深入基层供电所督查国庆节保供电工作,参加“强思想改作风提效能”作风建设主题党日活动。会上,与会党员学习了《党的二十届三中全会精神》、《习近平总书记关于作风建设的重要论述》、公司“强思想、改作风、提效能”作风建设专项行动文件精神。部分党员同志就“怎样
9月20日,国网涡阳县供电公司召开了三季度同业对标推进会。会上,各指标管控部门对三季度指标完成情况进行了预测,对存在的问题逐一进行分析并筹划提升措施,对于需协同配合的指标明确了责任分工并制订了完成时间节点。会议要求,一是要高度重视对标管理,从基础管理抓起,注重管理成效,锚定目标找差
近日,国网涡阳县供电公司召开会议,通报计量装置普查情况,强调了工作措施和要求。此次计量装置普查是根据上级公司要求开展的,旨在全面掌握建立账实相符、准确全面的数字化档案,深入排查计量设备缺陷,推动电能计量隐性“跑冒滴漏”和隐患治理,提升计量装置健康水平,保证电能计量的准确可靠、公平
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