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“企业的‘瘦身’!“大车间、小机关”的管理模式!“设备主人”管理模式!一系列改革举措的实行,真正的解决了生产一线缺员,各部门专业跨度大、设备管理职能发挥不到位的问题,促使各岗位核心职能得到了充分的发挥,激发了各级人员干事创业的积极性主动性创造性。”该公司新成立的输煤脱硫检修部负责人说道。
自开展国企改革深化提升行动以来,大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)牢牢把握改革发展的正确方向,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,坚决贯彻落实集团公司、贵州公司关于国有企业改革深化提升行动的各项工作部署要求,聚焦企业高质量发展目标任务,紧盯改革重点难点攻坚发力,打出了企业“瘦身健体”、“大车间、小机关”、推进“设备主人”、深化选人用人机制等系列“组合拳”,统筹深入推进改革任务落实,一系列举措下来,为企业高质量发展注入了强大动力,也印证了改革是企业高质量发展的惟一的途径。
“面对异常艰难的经营形势,发耳公司改革已然大势所趋,也是必成之事。”贵州公司主要领导多次到发耳公司基层一线部门、班组调研,听取职工意见及建议,并多次组织召开专题会议,细化完善该公司国企改革深化提升行动系列专项工作实施方案,积极围绕“企业治理结构、企业治理效能、企业活力效率”主题,认真研究企业改革发展实施路径,建立清单,精准实施,大力推行企业“瘦身健体”,深化“大车间、小机关”管理模式,实行了中层管理人员竞聘上岗,全面推行任期制契约化管理,公司所辖设备部由原来的96人精简到35人,基层生产一线人员得到了进一步的充实。
“自己的活自己干、自己的设备自己管”。该公司积极推进“设备主人”管理模式,责任到人,做到“凡事有人负责,凡事要有依据,凡事要有标准,凡事不留后患。”新成立了锅炉四管防磨防爆中心、电热、热机、输煤脱硫部门,全力推动设备管理水平不断提高,“吃改革饭,走创新路,打发展牌”的成果不断显现!当前,发耳公司面貌已然焕然一新!
“要持续推进“人才强企”战略,深化选人用人机制,打破人才流动机制,做到“人岗相适、能岗相配。”在改革期间,该公司突出抓好年轻干部培养,通过“重新找座”、“赛马选贤”等方式,优化岗位设置,采用“赛马”机制,把德才兼备的职工选拔到合适的管理岗位上。期间,通过竞聘上岗“85后”“90后”干部10余人,实现170余人岗位薪点变动、140余人薪点晋升,推动50余人调配交流……,一系列举措激活了企业高质量发展人才队伍“一池春水”。
“万人操弓,共射一招,招无不中”。站在蓄势待发的新起点,该公司广大党员干部职工将继续遮拾奋进力量,”借助改革的东风,大力弘扬“同心聚力、追求卓越”的新时代大唐精神,同心协力、拼搏攻坚,共同谱写发耳公司高质量发展新篇章。
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春日蓬勃际,奋斗正当时。一季度,发耳公司全体干部职工以跑好“第一棒”的冲劲,打响“主动仗”的干劲,靶向施策、精准发力,奋力实现了“开门稳”“开门红”的目标任务。安全护航夯实发展根基。一切风险皆可控制、一切事故皆可预防。年初,结合集团公司,贵州公司一号文发耳公司便将安全生产摆在了突
自发耳公司开展2号机组B级检修工作以来,该公司提前谋划,积极行动,全面强化检修管理、优化检修,狠抓机组检修和技术改造质量;全面强化设备状态诊断和缺陷管理,以设备综合治理为切入点,全力实现机组等级检修后安全、可靠、经济运行。锅炉的“四管”(水冷壁,过热器,再热器,省煤器)作为锅炉最主
一季度,大唐贵州发耳发电有限公司累计发电量达33.66亿千瓦时,同比增加18.55%,创五年以来最好成绩,继2月份发电量“开门红”后再创佳绩,充分发挥了央企在能源保供攻坚战中的中流砥柱作用,为区域电网安全稳定运行、圆满完成全年目标任务提供了强有力的保障。今年以来,该公司深入学习党的二十届三中
本网讯“什么是党员?党员就是即使在最艰苦的情况下,也要尽职尽责,做出表率!”大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)热机检修党支部副书记(主持工作)、副主任张永明这样说道。作为基层党建火车头,如何提高自身履职能力,加强支部组织和思想建设,在公司生产经营大局中,如何发挥支部战斗
本网讯大山深处,有着这样一支队伍,他们有着铁血的纪律、有着铁血的作风、有着钢铁般过硬的技术,他们用汗水浇筑生产检修之花,这就是“他们”!一个积极向上、团结成熟、敢打硬仗、打好仗的集体,他们就是大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)热机检修部锅炉制粉班的热血男儿!面对繁重的机
今年以来,面对异常艰难的生产经营形势,大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)顶住经营压力,冷静分析、精准施策,着力在安全生产、节约节能降造、电煤供应等工作上下功夫,2月份该公司发电量完成11.19亿千瓦时,同比增长49.46%,增幅区域四大第一,利用小时同比增加154小时,区域四大排名第
党的二十届三中全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》,这是改革续篇也是时代新篇。在全面深化改革的伟大征程中,我们面临着前所未有的机遇与挑战。对于企业来讲,如何在这一进程中交出一份令人满意的答卷,就要求我们要学习好、贯彻好全会精神,在改革沃土上发挥
大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)电热检修部配电班现有成员8人,平均年龄33岁,女职工占比62%。主要负责发耳公司电气一次设备的高压试验、6kV以上高压开关、变压器的维护检修等关键工作。一直以来,该班组始终坚持“学习一流技术、锻造一流员工”为目标,不断将“同心聚力、追求卓越”的
日前,从发耳公司传来消息,该公司2月份完成发电量11.19亿千瓦时,同比增长49.46%,增幅区域四大第一!利用小时同比增加154小时,区域四大排名第一!继1月份发电量实现“开门红”后再创佳绩!进入2025年以来,发耳公司全面贯彻集团公司、贵州公司工作会部署,认真落实2月8日贵州公司党委书记、董事长李
2月19日,大唐集团贵州公司发耳公司2、3号炉宽负荷脱硝改造项目中标候选人公示。第一中标候选人:中瑞工程设计院有限公司,投标报价:13130000.00元;第二中标候选人:武汉武锅能源工程有限公司秦能齐源电力工程设计有限公司联合体,投标报价:14200000.00元。项目概况:发耳公司SCR脱硝装置催化剂活性
自春节假期结束以来,大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)全面落实集团公司、贵州公司2025年工作会各项工作部署,紧密围绕高质量发展目标任务,全力保障机组安稳运行,奋力冲刺一季度“开门红”。截至2月4日,发耳公司在2025年春节期间完成发电量2.7亿千瓦时,创2021年以来春节保电发电量五
4月29日上午,中国电建集团湖北工程有限公司(以下简称湖北工程公司)智慧能源公司正式揭牌,湖北工程公司党委书记、董事长张涛,副总经理张秋明出席揭牌大会。会上,智慧能源公司负责人从当前组建情况、科技创新工作以及后期工作思路和规划等方面进行了工作汇报。张涛代表湖北工程公司党委对智慧能源
北极星电力网获悉,五大发电2025年一季度会议陆续召开,部署了二季度重点工作。整理如下:国家能源集团4月21日,国家能源集团召开2025年一季度工作会暨提质增效动员部署会。会议指出,2025年是进一步全面深化改革,“十四五”收官和“十五五”谋篇布局的关键之年,各部门、各单位要深刻把握生产经营改
4月26日,由中国电建北京院总承包的内蒙古最大光伏草业项目——商都县150万千瓦光伏草业项目全容量并网发电,为调整内蒙古地区能源结构,改善当地生态环境质量,培育新能源产业新质生产力注入了新的动力。项目位于内蒙古自治区乌兰察布市商都县十八顷镇,光伏区总占地面积约4141公顷,项目规划交流侧装
4月28日,中国电建召开2025年一季度生产经营情况通报会暨重点工作部署会,通报一季度经济运行情况,部署下一阶段生产经营重点工作。公司党委副书记、总经理王斌主持会议并讲话;公司领导黄埔、杨良、徐鹏程、王小军参加会议。王斌通报了公司一季度经济运行情况,深入分析各项指标完成情况,并对下一阶
4月25日,海阳核电3号机组主控室可用节点圆满完成,标志着3号机组迈向全面调试新阶段。主控室作为核电站的“智慧中枢”,其投用为后续3号机组泵房进水、送冷风、冷试等节点的实现奠定了坚实的基础。主控室作为核电站的“智慧核心”,承担着所有设备与系统数据交互枢纽的重要角色。在主控室,值班人员借
近日,京能电力召开2025年一季度经济活动分析会,全面总结一季度成绩,分析存在的问题,研究针对性措施,指导二季度生产经营工作。公司领导班子成员、助理级人员、各部室负责人及所属企业领导班子成员等相关人员参加会议。京能电力党委副书记、总经理李染生通报了一季度“开门红”目标完成情况以及重点
4月24日,由中核二三承建的陆丰核电1号机组CA20模块顺利吊装就位,实现1号机组首个重大安装里程碑“开门红”,标志着陆丰核电1号机组逐步进入全面施工阶段。CA20模块就位于辅助厂房5、6区,承担乏燃料的贮存、传输、热交换等重要功能,是辅助厂房主体结构的重要组成部分,整个过程安全平稳有序,实现CA
4月22日至23日,中国华电集团有限公司董事长、党组书记江毅到华电辽宁区域调研,强调要深入学习贯彻习近平总书记在辽宁考察时重要讲话和重要指示精神,主动融入和服务新时代东北全面振兴战略,咬定目标不放松,敢闯敢干加实干,为推动新时代东北全面振兴贡献华电力量。中国华电副总经理、党组成员吴敬
2025年04月21日15时58分,随着主管道窄间隙自动焊机的弧光缓缓熄灭,华能海南昌江核电4号机组反应堆冷却剂系统主管道完成最后一道焊口3U6的焊接工作,标志着4号机组核岛主管道焊接工作顺利完成,为后续一回路冷态功能试验奠定了坚实基础。核岛主管道被称为核蒸汽供应系统输出堆芯热能的“大动脉”,其
4月18日,电建新能源公司贵州册亨县八渡农业光伏电站项目全面建成投产。该项目位于贵州省黔西南布依族苗族自治州册亨县境内,用地面积约1800亩,总装机容量100兆瓦,平均年上网电量为12872万千瓦时,每年可减少二氧化碳排放量约9.83万吨、二氧化硫排放量约334.3吨、飞尘排放量约1793.2吨、氮氧化合物排
4月22日至23日,中国大唐集团有限公司党组书记、董事长吕军深入内蒙古调研煤炭、煤化工企业,实地了解企业生产经营等情况。集团公司党组成员、副总经理王海腾参加调研。22日下午,吕军首先来到能投公司所属锡林浩特矿业公司胜利东二矿采煤作业面、无人驾驶矿卡运行现场、总调度室以及外包驻地,详细了
能源革命的“数字指挥官”、能源领域的“滴滴平台”、匹配供需的关键载体#x2026;#x2026;在“双碳”目标引领下,虚拟电厂成为构建新型电力系统的重要一环,业界亦对虚拟电厂寄予厚望。“集而不群、聚而不合现象普遍存在”、“虚拟电厂‘由虚到实’还有诸多挑战”“虚拟电厂商业模式单一,参与市场机制不
广东电网有限责任公司2025年信息化项目提升数字技术创新能力框架采购(第一批)招标公告(项目编号:CG0300022002028825)1.招标条件本招标项目广东电网有限责任公司2025年信息化项目提升数字技术创新能力框架采购(第一批),招标人为广东电网有限责任公司,项目资金来自自筹资金,出资比例为100%,资
近年来,南方电网公司立足战略发展要求,统筹推进管理体系升级和企业架构建设,开创性完成公司M-21S管理体系全面设计,打造行业首套网省两级企业架构资产,推进综合性变革、系统性重塑,公司现代企业管理大厦构建成型,有力推动公司管理从“自转”向“公转”转变,从“经验型”向“现代型”转变。公司
4月23日,国中水务公告,公司于2025年4月22日召开第九届董事会第九次会议,审议通过了《关于终止重大资产重组事项的议案》,同意公司终止本次重大资产重组事项。本次交易公司筹划以支付现金的方式向上海邕睿企业管理合伙企业收购其持有的诸暨市文盛汇自有资金投资有限公司相关份额,计划收购完成后将累
北极星储能网获悉,4月19日,科大智能发布公告,宣布终止与宁波宇格企业管理合伙企业(有限合伙)及宁波博勒企业管理合伙企业(有限合伙)的投资合作。此次终止合作的原因主要是由于市场变化,海外储能产品库存压力加大,导致产品价格持续走低,影响了预期的市场开拓。为此,各方签署了《终止协议》,
4月15日,孚能科技(赣州)股份有限公司发布了一则重要公告,宣布公司控制权发生重大变更。公告内容显示,按照孚能科技于今年1月披露的与广东恒健工控新能源、广州工控集团签署的股份转让协议,本次股份协议转让已完成过户登记。至此,广州工控集团正式成为孚能科技的控股股东、广州市人民政府成为孚能
在新一轮西部大开发的战略蓝图中,新型电力系统的落地实施是其中的重要组成部分。南疆新型电力系统建设是西部资源富集区推进能源低碳转型、实现区域电力系统净零排放的一个典型样本。国家电网公司高度重视南疆能源电力事业发展,选取新疆南疆地区作为国网系统三个新型电力系统建设地区级示范区之一。(
4月9日,驻马店市驿城区汝河流域生态环境治理与产业发展融合EOD项目工程总承包(EPC)招标公告发布。驻马店市驿城区汝河流域生态环境治理与产业发展融合EOD项目位于位于我区诸市镇境内,总面积10199.56亩,主要内容包括:诸市镇汝河段水环境综合治理项目、现代智慧化绿色低碳农产品种植及加工项目、和
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4月8日,天洋新材发布公告称,控股股东、实际控制人李哲龙先生及其一致行动人李明健、朴艺峰、李顺玉、朴艺红与常州百瑞兴阳企业管理有限公司、常州伟创佳则投资合伙企业(有限合伙)签署了《李哲龙、朴艺峰、李明健、李顺玉、朴艺红与常州百瑞兴阳企业管理有限公司、常州伟创佳则投资合伙企业(有限合
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