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人才是强企之基、转型之要、竞争之本。陕投电力运营作为劳动密集型、技术密集型电力检维修企业,始终将人才作为推进公司高质量发展的“第一资源”,培养和锻造出一支技术过硬、作风顽强、能力突出的高技能人才队伍。
打造“造血式”人才孵化机制
电力运营突出“双轨引才”,通过校园招聘,引入高素质新生力量,借助社会招聘,引入优秀专业技术人员和技能人才。以能力为标尺,打破资历、学历、薪酬限制,69名优秀劳务人员顺利转正。突出“四维育才”,深度开展校企合作,运用订单班培养、共建焊工培训基地等方式,拓展“产学研”链条。构建“公司级—单元级—班组级”三级培训架构,通过内训师授课、实操培训班等活动,9个专业229个课题63名内训师成为培训中坚力量,实现培训全覆盖。以各级技能大赛为平台,依托3个省级工匠工作室,以赛代练、以赛促培,培育出全国技术能手1名、省级技术能手13名。畅通考评通道,统筹规划技能等级提升、特种作业取证以及职称评审,为公司发展培育综合型人才。
建立“赛马制”人员流动机制
电力运营建立“机关-基层”双向交流和安全管理人员专项委派相结合的轮岗机制,41名参与交流人员中73%已成长为安全生产核心骨干。破除部门本位主义,在重大检修工程、重点科研课题和关键建设项目中统一调配青年骨干,通过“给平台、压担子”培养模式,成功培养64名80后和42名90后优秀人才晋升至专业技术及重要管理岗位,实现人才梯队建设的可持续发展。建立常态化内部竞聘机制,累计开展134人次干部公开竞聘,择优选拔42人走上管理岗位。严格执行360°全视角考评,10名优秀干部获得晋升,5名不合格者被调整。开启“789”人才培养计划,已储备80后20名,3名90后走上中层管理岗位,干部队伍结构持续优化。
构建“杠杆型”薪酬激励机制
电力运营常态化推行人岗匹配考核,通过理论考评、实操检验、岗位胜任评测,对员工进行综合考评,依据考评结果兑现考核,累计奖励186人,处罚139人,薪酬调升198人,调降84人。全面启动薪酬套改工作,构建实施体现市场价值和能力贡献的9级11档宽带薪酬机制,差异化系数达1.85倍。建立起与市场基本适应的绩效考核体系,让组织绩效与企业业绩协同增长。建立超额利润分享方案,对核心骨干团队进行激励“再加持”。实行创收优先兑现,设立科技创新、安全管理和技术骨干等人才专项奖励机制,让多劳者多得,做出贡献的有获,充分激发员工干事创业热情。
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6月4日,电力运营富县项目部党支部组织全体党员及业务骨干,开展“迎峰度夏生活区环境治理”主题党日活动。活动现场,大家手持扫帚、铁锹、垃圾钳等工具,按照既定分工,迅速投入到生活区各个角落的清理整治中。从主干道到绿化带,从宿舍楼周边到公共活动区域,处处可见忙碌的身影,党员带头深入排水沟
6月4日上午,陕投电力运营第五届职工技能大赛正式拉开帷幕,来自9个项目部的60余名选手参加比赛。本届大赛以“匠心铸就卓越,技能护航未来”为主题,采用“理论+实操”的竞赛形式,融合理论知识与实践操作,设置热工、焊工、钳工(装配钳工)、电工4个核心项目。理论考核聚焦行业前沿技术与专业知识,
日前,陕投电力运营“电厂管道材料工程技术应用‘科学家+工程师’队伍”项目,获陕西省科学技术厅2025年省级科技计划项目(第三批)批准立项。该项目由君创科技牵头,以超临界火电机组常用材料12Cr1MoV、SA-335P91、SA-335P92为研究对象,通过焊接热模拟试验与工艺优化,揭示补焊过程中热影响区的再热
5月28日,陕投集团级科技项目《火电厂集箱三通更换项目》阶段性验收工作会议在西安理工大学材料科学与工程学院成功召开。验收组由集团科技信息部、陕西能源电力管理部、电力运营及君创科技相关专业人员组成。西安理工大学材料科学与工程学院详细汇报了数字孪生模型的阶段性构建成果,通过模拟仿真、流
5月23日,公司举办2025年度QC成果培训及发布交流会,邀请国网西安供电局数据中心工会主席、全国质量管理活动高级诊断师黄克娜担任评委,公司总经理雷喜鸣、副总经理孟辉出席发布交流会。黄克娜以丰富的理论知识和实践经验,系统讲授了质量管理活动的核心方法和前沿理念,通过典型案例剖析,帮助大家深
日前,新疆分公司杨成武在昌吉州“工会杯”工程机械行业职工劳动和技能大赛起重装卸机械操作工(叉车司机)比赛中,以精湛的起重装卸机械操作技术斩获大赛三等奖。比赛现场,杨成武目光如炬,双手稳稳操控着方向盘,叉车在他的驾驭下如臂使指,灵巧地穿梭于狭窄的赛道,货叉精准地托起托盘,稳稳叠放至指
近日,君创科技《电站锅炉超厚壁大口径集箱现场精准分区控温研究与应用》荣获2025中国材料热处理创新创业大赛暨青年材料热处理创新发展大会中荣获三等奖。本次大赛由中国机械工程学会热处理学会主办,山东大学材料科学与工程学院协办,吸引了来自全国各地的近90支参赛队伍,涵盖高校青年教师、博士研究
日前,从陕西省电力行业协会传来喜讯,电力运营3项QC成果分获质量管理小组活动一、二、三等奖,9个班组获评质量信得过班组。此次发布会共有来自省内电网公司、发电企业的233项QC成果和84个班组参与。电力运营获奖的QC成果以解决生产实际问题为出发点,遵循“小、实、活、新”原则,科学运用PDCA活动程
5月20日14:40分,赵石畔煤电二号机组一次并网成功。至此,电力运营圆满完成集团公司内外11台机组春季等级检修任务,并在百万机组A级、B级检修领域实现历史性突破。匠心独运打造检修“样板间”今年春季等级检修以来,电力运营以全面质量管理理念为指引,持续深化质量监督及保障体系建设,在重大检修项目
雪山旷野,绿电蓝海,曾经的边疆荒野,一面面光伏板随着山坡的地势此起彼伏。在新疆和陕北的广袤大地上,陕投电力运营承接的古尔班通古特沙漠基地125MW、延安青化砭和蟠龙分布式光伏项目相继全容量并网发电。抢抓机遇齐力共拓新格局“我们两个公司业务互补性强、契合点多,合作空间广阔,希望双方尽快
3月19日,电力运营江布项目部正式承揽皖能江布电厂输煤系统运维重任,经过两个月连续奋战,输煤系统运行环境得到明显改善,设备管理更加规范有序,为后续运维工作奠定了良好基础。入驻伊始,项目部率先启动“亮化工程”,累计安装136套LED智能照明设备,修复22处线路隐患,让作业区域彻底告别昏暗死角
6月3日至4日,中共中央政治局常委、国务院副总理丁薛祥在山西调研高考组织保障和能源改革发展等工作。丁薛祥首先前往山西省招生考试管理中心和太原市晋源区实验中学考点,听取高考工作情况汇报,实地察看考务组织各环节工作情况。他说,高考事关国计民生,关系千家万户切身利益。要认真学习贯彻习近平
6月4日上午,陕投电力运营第五届职工技能大赛正式拉开帷幕,来自9个项目部的60余名选手参加比赛。本届大赛以“匠心铸就卓越,技能护航未来”为主题,采用“理论+实操”的竞赛形式,融合理论知识与实践操作,设置热工、焊工、钳工(装配钳工)、电工4个核心项目。理论考核聚焦行业前沿技术与专业知识,
近日,《广东省促进海洋经济高质量发展条例》已由广东省第十四届人民代表大会常务委员会第十八次会议于2025年5月28日通过,现予公布,自2025年7月1日起施行。文件指出,省、地级以上市人民政府能源等有关主管部门应当加大海洋油气资源勘探开发力度,推进液化天然气等接收及储气设施、配套码头和配套外
近日,人力资源社会保障部财政部国务院国资委发布关于加大国有企业技能人才薪酬分配激励的通知。其中明确,优化技能岗位薪酬分配。建立体现技能要素价值的分配制度,健全技能岗位分类分级价值评估体系,实行岗位薪酬与岗位价值、技能等级双挂钩办法,合理确定技能岗位的起点薪酬。详情如下:人力资源社
近日,中核集团核工业西南物理研究院再次创下我国聚变装置运行新纪录——新一代人造太阳“中国环流三号”实现百万安培亿度H模,即装置同时实现等离子体电流一百万安培、离子温度1亿度、高约束模式运行,综合参数聚变三乘积再创新高,达到10的20次方量级,中国聚变快速挺进燃烧实验。2021年5月28日,习
5月27日,云南省人民政府办公厅关于印发《贯彻就业优先战略落实重点领域就业支持计划15条措施》的通知,通知指出,聚焦工业转型升级,挖掘先进制造等新质生产力就业潜力,完善创新型中小企业—专精特新中小企业—专精特新“小巨人”企业梯度培育体系,创造更多高质量就业岗位。围绕绿色铝延链补链、硅
近日,在浙江洞头110千伏百岛变电站内,国网温州市洞头区供电公司创新应用“浙电知乎—光明大模型—DeepseekR1”智能平台,精准读取倒闸操作票导则,顺利完成检修前的设备停役操作,为海岛变电站综合检修按下“安全键”。作为洞头区域电网的核心枢纽,110千伏百岛变承担着为洞头主要海岛及重点文旅项目
5月27日,平顶山市人民政府办公室关于印发平顶山市开发区产业集群培育和提升三年行动方案的通知(平政办〔2025〕13号)。其中提到,推进园区绿色低碳发展。严控“两高”项目准入,持续开展能效、水效领跑者和绿色制造提升行动,加快推进绿色化改造项目,创建绿色工厂、绿色园区。原文如下:平顶山市人
北极星储能网获悉,5月26日,河南省人民政府办公厅印发《河南省提振消费专项行动实施方案》。其中指出,加力推进以旧换新。支持汽车报废和置换更新,2025年报废符合条件的旧乘用车并购买新能源乘用车最高补贴2万元、燃油乘用车最高补贴1.5万元,转让旧车并购买新能源乘用车最高补贴1.5万元、燃油乘用车
北极星售电网获悉,日前,江苏省人民政府印发《江苏省优化营商环境行动方案(2025版)》(以下简称《方案》)。《方案》指出,完善水电气网等行业服务标准,全流程在线跟踪提醒办理时限,鼓励地方划定外部管线施工作业的限制区域或应避让的目标物,简化并联审批手续。将临时用水、临时用电申请办理纳入
5月21日,商务部关于印发《深化国家级经济技术开发区改革创新以高水平开放引领高质量发展工作方案》的通知,通知指出,鼓励国家级经开区实施分布式发电市场化交易,积极参与绿证绿电交易,提升绿色电力消费水平。支持完善企业碳排放统计核算和产品碳足迹管理体系,探索推动企业使用绿证参与碳排放核算
北极星储能网获悉,6月6日,阳泉市能源局印发《阳泉市能源领域碳达峰实施方案》,提到,鼓励大数据中心、电动汽车充(换)电站、虚拟电厂运营商以及储能运营商作为市场主体参与用户侧储能项目建设。积极构建多层次智能电力系统调度体系,提高电网调度智能化水平。到2025年,全市实现快速灵活的需求侧响
国网西南分部深入贯彻落实国家电网有限公司重点工作部署,坚持高质量发展硬道理,坚决扛牢区域交流同步电网安全稳定运行责任主体职责,全力打造区域电力协同发展服务平台、区域电网安全稳定保障平台、区域资源统筹优化配置平台,加快推进国网西南电力研究院建设,奋力做实做强做优、建设一流分部,为开
国家电投集团与华北电力大学在京签署战略合作协议,进一步加强双方在科技创新、人才培养等方面合作。协议签署前,国家电投集团党组书记、董事长刘明胜与华北电力大学党委书记汪庆华,校长、党委副书记毕天姝进行会谈。华北电力大学党委副书记、纪委书记何华,党委常委、副校长檀勤良、刘威;国家电投集
6月4日上午,陕投电力运营第五届职工技能大赛正式拉开帷幕,来自9个项目部的60余名选手参加比赛。本届大赛以“匠心铸就卓越,技能护航未来”为主题,采用“理论+实操”的竞赛形式,融合理论知识与实践操作,设置热工、焊工、钳工(装配钳工)、电工4个核心项目。理论考核聚焦行业前沿技术与专业知识,
6月3日,浙江省市场监督管理局关于征集2025年标准化战略重大项目和标准稳链项目需求建议的通知,通知指出,聚焦传统产业转型升级、新兴产业发展培育、未来产业超前布局,选取具有较好基础和发展前景的行业开展标准稳链项目。通过项目建设,推动建立本行业(领域)链主企业为主、产业链链员企业、技术机
5月29日上午,盐城工学院土木工程学院党委书记谷伟、院长王照宇一行到访江苏鉴衡检测认证有限公司(以下简称“江苏鉴衡”),与江苏鉴衡总经理张金峰及相关人员围绕产教融合、人才培养、技术合作等议题展开深入交流,并共签合作协议推动教育与产业协同发展。座谈交流会上,张金峰对盐城工学院一行来访
今年以来,国能龙岩发电公司扎实做好职工技能培训工作,促进职工技能提升再上新台阶。该公司利用班前班后会、班组安全活动等契机,加大职工培训力度,持续巩固专业基础理论知识,重点分析总结同行业近期及以往不安全事件,梳理出事故原因、防范措施等,有针对性地为职工补齐短板,确保学习成果有效转化。为
作为辽宁省大连市最大的传统火电厂,始建于1985年的华能大连电厂,当下正在“双碳”战略的驱动下经历一场深刻变革:一手积极布局新能源,一手加速优化升级传统能源。通过持续的技术创新与管理优化,这座传统火电厂不仅全面实现超低排放,更成功构建起多能互补的现代能源体系,成为东北老工业基地绿色转
6月4日,财政部、生态环境部、国家发展改革委、水利部、国家林草局发布《关于进一步健全横向生态保护补偿机制的意见》,提出到2027年,长江、黄河干流统一的横向生态保护补偿机制建成,各地基本建立覆盖辖区内重点河流的跨区域流域横向生态保护补偿机制,跨流域重大引调水工程横向生态保护补偿机制建设
北极星氢能网获悉,近日,北京市经济和信息化局发布关于《北京市促进高精尖产业高水平对外开放行动方案(2025年)》的通知。文件指出,鼓励外资企业参与本市高级别自动驾驶示范区、机器人百场景、氢能等重点场景应用,对外资企业基于重点场景开展技术试验验证和示范应用推广给予支持。原文如下:北京市
5月30日,生态环境部、文化和旅游部、中国文学艺术界联合会、中国作家协会联合印发《关于进一步加强生态文化建设的指导意见》。《意见》倡导绿色低碳生产生活方式。推行绿色办公和大型活动碳中和,推动企业将绿色生产理念纳入企业文化建设范畴,加快向绿色生产方式转型。全文如下:关于进一步加强生态
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