来源：46危废2018-09-06

证明材料主要包括：(1)环境工程或者化工、冶金、分析测试等相关专业技术人员的学历和学位证书、职称证书复印件;(2)技术人员具有3年以上固体废物污染治理经历的证明材料;(3)技术人员与申请单位签订的劳动合同等能证明劳动关系的证明材料

来源：中新网2018-08-24

如，吉林就提出，对不开展工资集体协商、不按规定落实工资指导线的企业，企业法定代表人和高级管理人员不得参加县级以上先进企业和先进个人评选，也不能被评选为诚信企业和劳动关系和谐单位。(完)...多地还明确，企业确因生产经营困难、不能按照工资指导线范围安排职工工资增长的，可低于工资指导线下线(含零增长或负增长)确定工资水平，但要依法经过必要的民主程序协商确定，且企业支付给在法定工作时间内提供了正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准

来源：三峡集团2018-08-23

对违反应聘纪律或提交虚假个人信息的应聘者，可以取消其应聘资格，已经录用的解除劳动关系。咨询电话纪检监督电话：010-58689597...本次招聘录用人员与录用单位签订劳动合同，集团系统内试用期已满的人员不再约定试用期，集团系统外人员按照公司劳动合同管理相关规定约定试用期。录用人员的薪酬、社会保险和住房公积金等待遇执行录用单位规定。

来源：南方能监局2018-08-16

二、简化优化相关负责人从业证明材料配电项目生产运行负责人、技术负责人、财务负责人可由股东单位派驻，劳动关系可保留在股东单位，但须在项目业主单位全职工作，并应做出相关履职承诺。...对于所有权与经营权分离的配电项目，项目生产运行负责人、技术负责人、财务负责人可由委托经营单位实际负责本配电项目的相关人员担任，劳动关系可保留在委托经营单位，但须在本项目全职工作，不可一人兼任多个配电项目负责人

来源：南方能监局2018-08-16

二、简化优化相关负责人从业证明材料配电项目生产运行负责人、技术负责人、财务负责人可由股东单位派驻，劳动关系可保留在股东单位，但须在项目业主单位全职工作，并应做出相关履职承诺。...对于所有权与经营权分离的配电项目，项目生产运行负责人、技术负责人、财务负责人可由委托经营单位实际负责本配电项目的相关人员担任，劳动关系可保留在委托经营单位，但须在本项目全职工作，不可一人兼任多个配电项目负责人

来源：北极星环保网2018-08-03

对因企业搬迁改造而解除劳动关系且符合就业援助条件的失业人员，依法纳入就业援助范围，并落实好相关扶持政策。

来源：阳光时代法律观察2018-07-27

实践中，投资人一般会在项目所在地设立项目公司，办证条件要求相关人员必须迁移劳动关系，出具社保证明，这使得企业人员调配捉襟见肘。...102号文件进一步给与宽限：生产运行负责人、技术负责人、安全负责人和财务负责人可由股东单位派驻，劳动关系可以保留在股东单位，但须作出相关履职承诺。

来源：晶见2018-07-27

来源：微信公众号晶见除了材料申请的简化、优化，对配网单位工作人员的劳动关系也有所放开，比如某集团投资的项目可以直接派遣员工参与项目，劳动关系还可以保留在集团，只要做出相应履职承诺并在项目单位全职工作即可

来源：晶见2018-07-27

除了材料申请的简化、优化，对配网单位工作人员的劳动关系也有所放开，比如某集团投资的项目可以直接派遣员工参与项目，劳动关系还可以保留在集团，只要做出相应履职承诺并在项目单位全职工作即可，这减少了大量的人事工作

来源：广东粤电集团2018-07-25

重视人文关怀，负责任地对待每一位员工，努力维护员工的合法权益、保障员工的安全与健康、关注员工的个人发展，积极构建和谐劳动关系。

来源：华电集团办公厅2018-07-23

周金波，显王煤矿原生产部高级经理，在拿到一笔补偿金后和矿里解除了劳动关系。马上我就去新的厂里上班了，是个光伏项目，拿的是年薪。

来源：广东省粤电集团有限公司2018-07-23

重视人文关怀，负责任地对待每一位员工，努力维护员工的合法权益、保障员工的安全与健康、关注员工的个人发展，积极构建和谐劳动关系。

来源：江苏省盐城供电公司2018-07-23

由此，国家电网公司强化文化驱动，推动文化登高，先后获得全国模范劳动关系和谐企业、全国厂务公开民主管理先进单位、中华慈善奖、中华社会责任奖、最具社会责任感企业、全国企业文化优秀奖等诸多的荣誉。

来源：安徽省涡阳供电公司2018-07-21

，要求公司工会要紧密围绕企业中心工作，围绕企业改革、发展、稳定的大局，发挥企业工会桥梁纽带作用，维护好职工根本利益，在推动基层供电所办公环境改善、职工建功立业、企业民主管理，班组文化建设、构建企业和谐劳动关系等方面发挥作用

来源：三峡新能源2018-05-11

对违反应聘纪律或提交虚假个人信息的应聘者，可以取消其应聘资格，已经录用的解除劳动关系。更多及时、详细资讯请扫码关注北极星风力发电网...2、本次招聘录用人员与录用单位签订劳动合同，集团内人员不再约定试用期，集团外人员按照公司劳动合同管理相关规定约定试用期。录用人员的薪酬、社会保险和住房公积金等待遇执行录用单位规定。

来源：北极星电力网2018-04-23

多方开辟职工安置途径，指导企业依法妥善处理职工劳动关系，预防和妥善化解职工安置中的矛盾和风险，进一步提高职工安置质量。积极推动企业资产和债务处置，加快推进兼并重组、转型升级、优化布局。

来源：交易所2018-04-02

(四)涉及此次战略合作的其他事项安排1、本次交易不涉及人员安置，不影响标的公司员工与该等公司已建立的劳动关系，原劳动合同继续履行。

来源：北极星风力发电网2018-03-16

不接受使用伪造、变造的许可证件，提供虚假的财务状况或者业绩，提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明，提供虚假的信用状况等其他弄虚作假的行为。

来源：北极星风力发电网2018-03-12

不接受使用伪造、变造的许可证件，提供虚假的财务状况或者业绩，提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明，提供虚假的信用状况等其他弄虚作假的行为。

来源：北极星环保网2018-02-06

出具的有关监测报告;(二)《资质认定计量认证证书》或《检验检测机构资质认 定证书》(cma);(三)业务范围中的监测项目所需要的监测设备、设施、实验室等;(四)从事监测活动专业技术人员的资质文件及聘请专业技术人员的劳动关系合同