来源:淮南供电公司2011-06-01
淮南公司在已初步形成的“管理提升年”的推进链条中,大力推行“精细管理”,坚定推行用“小细节”做好管理提升“大文章”,该公司先后制定了20多个不同专业的规范化流程,将以往管理过程中的粗放式做法逐一细化,有效地促进了企业各项管理的优化升级
来源:凤台供电公司2011-05-16
今年以来,凤台供电公司紧紧围绕“管理提升年”的工作主题,公司上下牢固树立“一盘棋”大局意识,围绕企业发展和创先争优的总体思路,统筹布局“慢四步”举措,规范高效促进管理“快提升”。
来源:河南济源供电公司2011-04-20
同时,从思想解放、驱动创新、管理提升等方面,广泛征求职工群众征集意见和建议,以揭盖子、晒短板、晾难题等形式,剖析问题根源,拿出解决办法。...该公司把扎实开展“解放思想、创新发展年”活动,摆在促进和谐、推动发展的突出位置,以解放思想为先导,以创新发展为动力,以破解瓶颈、廓清视野、提升境界、增强远见为主题,从公司、机关部室、二级机构、基层班组等层面