来源：电联新媒2023-09-22

二是要强化基地项目专项监管，通过形势研判、成效评估、信息披露、经济性奖惩、重大稽查等多种手段，事前、事中、事后全方位落实监管。

来源：电联新媒2023-09-22

二是要强化基地项目专项监管，通过形势研判、成效评估、信息披露、经济性奖惩、重大稽查等多种手段，事前、事中、事后全方位落实监管。

来源：广东省住房和城乡建设厅2023-09-22

主要对《预案》的宣传和培训、预案演练、责任与奖惩等进行了说明和规定。（六）附则。主要对预案的名词术语、预案修订与解释、预案实施时间等内容进行规定。（七）附件。

来源：厦门市生态环境局2023-09-15

福建省推动职能部门做好生态环境保护工作的实施方案》精神，按照管发展、管生产、管行业的部门必须按“一岗双责”要求抓好生态环境保护工作的总体要求，坚持问题导向、明责尽责、权责一致、谁审批谁负责、依法依规、奖惩并重的工作原则

来源：大唐安徽发电有限公司淮南洛河发电分公司2023-09-13

安全设施等，组织各专业迅速展开自查行动，针对排查发现的各类风险隐患，推行分级台帐清单、问题库整改等专项管理；同步发挥企业三级安全网作用，强化安全监督、专项巡视、“四不两直”等检查督查，坚持“日通报、周小结、月奖惩

来源：北极星风力发电网2023-09-13

积极发展生物质等工作，确保完成省下达的非水可再生能源消纳责任权重的最低目标，力争完成激励目标，科学合理设定各县（市、区）中长期可再生能源电力消纳责任权重，督促各县（市、区）建立可再生能源电力消纳责任考评指标体系和奖惩机制

来源：河北省政府2023-09-12

坚持以《河北省经济发展绩效专项考核办法》绿色发展指标为引领，逐月对我省城市及县（市、区）空气质量进行通报排名和奖惩问责，压实属地责任，强化正向激励，为深入打好大气污染防治攻坚战提供有力制度保障。

来源：海口市商务局2023-09-12

按照海口市垃圾分类标准做好垃圾分类和清运工作，并采取奖惩措施。为相关人员提供“无废会展”有关教育和培训，指导工作人员积极引导参展商和观众践行无废参展参会行为。

来源：安徽省涡阳供电公司2023-09-11

强调，要切实认清当前安全管理形势；切实提升全员安全意识；切实履行好到岗到位职责；切实强化安全业务培训，提升全员安全技能；切实强化安全考核，严格奖惩兑现。...转变观念，提升安全全员安全意识；建立良好的作业组织秩序，切实保安全管理要求落实到位；压紧压实安全管理责任，严格考核奖惩；强化安全教育培训和警示教育工作，提升全员安全技能水平和公司本质安全水平。

来源：海口市人民政府2023-09-08

坚持政府和市场“双轮驱动”，建立有利于海口市实现碳达峰碳中和的奖惩机制和市场环境，实现政府有为、市场有效。

来源：海口市发改委2023-09-08

坚持政府和市场“双轮驱动”，建立有利于海口市实现碳达峰碳中和的奖惩机制和市场环境，实现政府有为、市场有效。

来源：海口市人民政府2023-09-08

坚持政府和市场“双轮驱动”，建立有利于海口市实现碳达峰碳中和的奖惩机制和市场环境，实现政府有为、市场有效。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-08-29

该公司以实现员工职业技能提升为目的，深入开展安全生产学习培训和“两票三制”规范管理等基础性工作，通过开展运行专业知识考试、消防培训、反事故演习等各类专业技能培训，并以公平合理的奖惩机制持续激发员工岗位学习

来源：国能（泉州）热电有限公司2023-08-29

泉州公司召开了科研小组成立后的首次座谈会，明确了科研小组的工作定位、工作重点以及科研小组下一步的工作思路，厘清了与原有生产部门的分工界限；为提升科研工作的管理水平，泉州公司提前筹划编制了《科研小组职责和日常管理细则》《科研小组绩效及奖惩管理办法

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-08-25

该公司强化设备无渗漏管理考核，每月对相关生产部门的无渗漏工作进行检查，对未按要求完成部门提出考核意见，并根据《无渗漏管理制度》实施奖惩，提升文明生产水平。

来源：中能传媒发电报道2023-08-21

，还为检修质量奖惩提供了依据。...建立“1+3”厂级标准化建设责任体系，指定12名标准化专项负责人，打造92名内训师、53名厂级区域负责人两支标准化建设生力军，从目标任务、工作方针、组织机构职责、推进内容、推进安排、推进方法、奖惩考核7

来源：大唐集团2023-08-21

该公司牢固树立全面对标理念，建立“两个细则”指标全面对标体系，编制对标日报，搭建对标平台，优化奖惩规则，不断深化“两个细则”考核指标精益化分析机制。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-08-21

严格执行“两票三制”及“十必须两严格”相关制度，落实各级安全第一责任人“三到位”的要求，以“三铁”反“三违”，以高压态势持续加大反违章力度，严明奖惩，坚持不懈推进现场安全文明标准化作业。

来源：娄底市发展和改革委员会2023-08-18

考核奖惩机制上，坚持以问题为导向，以进度和质量论英雄，落实奖惩激励。市专班每月初制定工作计划和考评细则，次月初进行考评通报、工作讲评。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-08-15

该公司持续强化落实“两票三制”和巡回检查制度，深入开展设备异常分析、隐患排查治理，提高消缺工作标准和效率，形成闭环管理，避免重复缺陷发生，保证设备健康水平，确保机组安全稳定运行；时刻绷紧抢发电量这根弦，制定抢发电量奖惩办法