来源：国务院办公厅、中央政府门户网站　2008-08-12

公共机构的节能工作实行目标责任制和考核评价制度，节能目标完成情况应当作为对公共机构负责人考核评价的内容。 　　

来源：中国华电集团公司2008-08-06

组织相关职能部门负责人和重点岗位人员进行了座谈和问卷调查，并仔细查阅了普法工作相关规章制度和台帐资料，重点了解了企业普法工作组织机构建设情况、“五五”普法规划落实情况、领导干部和经营管理人员学法用法情况、企业法律顾问制度建设情况、普法经费保障、普法考核评价机制

来源：华电集团2008-08-06

组织相关职能部门负责人和重点岗位人员进行了座谈和问卷调查，并仔细查阅了普法工作相关规章制度和台帐资料，重点了解了企业普法工作组织机构建设情况、“五五”普法规划落实情况、领导干部和经营管理人员学法用法情况、企业法律顾问制度建设情况、普法经费保障、普法考核评价机制

来源：山西省电力公司2008-07-28

二是改进考核评价方法，提高责任制考核的科学性和可操作性。三是认真落实七项要求，增强领导干部廉洁自律意识。四是切实加强科学民主决策制度建设，促进领导干部规范用权。...会议还就《山西省电力公司建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作意见》、《2008-2010年山西省电力公司纪检监察干部教育培训规划》、《山西省电力公司党风廉政建设责任制考核评价暂行办法》、《

来源：国资委网站、中央政府门户网站　2008-07-23

（四）财务监督与考核评价局。...承办所监管企业财务预决算的有关工作；完善所监管企业负责人经营业绩考核制度，对所监管企业负责人进行年度和任期考核；建立健全国有企业绩效评价指标体系，综合考核所监管企业的经营业绩；研究提出所监管企业重大资产损失责任追究的意见和措施

来源：福建电力公司2008-07-11

该公司集中招标规模不断扩大，集中招标业务的深度和广度不断拓展；招投标管理制度逐步健全，招标程序更加规范；评标办法日趋合理，招标质量持续提高；招标信息化建设取得新进展，供应商考核评价管理工作进一步加强；公开招标大力推进

来源：新华社、中央政府门户网站、CCTV.COM2008-06-23

要把贯彻落实情况列入对领导班子和领导干部的考核评价范围，严格责任考核，强化责任追究。要健全工作机制，加强调查研究，实施有力指导，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。

来源：新华网　2008-06-18

严格执法，认真落实节能目标责任制，依法加强节能考核评价工作，实行严格的问责制。

来源：新华网　2008-06-18

考核结果同时交组织部门，“作为党政领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据，实行问责制”。...考核结果经国务院批准后，将作为组织部门综合考核评价党政领导班子和领导干部的重要依据，实行节能目标问责制。

来源：中国电力新闻网2008-06-17

确立刚性化的节能管理问责制 　　一是节能目标责任制和节能考核评价制度。...修订后的《节约能源法》规定，实行节能目标责任制和节能评价考核制度，将节能目标完成情况作为对地方政府及其负责人考核评价的内容，省级地方政府每年要向国务院报告节能目标责任的履行情况。

来源：中国电力新闻网2008-06-10

湖南公司党组书记、总经理李维建：要解放思想，转变观念；要融入中心，找准定位（在治企理念上融入、在目标任务上融入、在方法载体上融入、在考核评价上融入）；要强化基层，夯实基础；要带好队伍，争做表率...要解放思想，转变观念；要融入中心，找准定位（在治企理念上融入、在目标任务上融入、在方法载体上融入、在考核评价上融入）；要强化基层，夯实基础；要带好队伍，争做表率；要创新文化，从严治企；要弘扬精神，珍惜荣誉

来源：湖南省电力公司2008-06-10

要解放思想，转变观念；要融入中心，找准定位（在治企理念上融入、在目标任务上融入、在方法载体上融入、在考核评价上融入）；要强化基层，夯实基础；要带好队伍，争做表率；要创新文化，从严治企；要弘扬精神，珍惜荣誉

来源：青海省电力公司2008-05-13

“6”指建立健全六个保障体系即管理调控体系、安全防护体系、标准规范体系、技术研究体系、人才队伍体系、考核评价体系。 　　

来源：青海省电力公司2008-05-07

“6”指建立健全六个保障体系即管理调控体系、安全防护体系、标准规范体系、技术研究体系、人才队伍体系、考核评价体系。 　　

来源：中电投2008-04-23

神头发电公司通过建立以绩效为导向的考核评价体系，使“用人看本事、岗位靠竞争、收入凭业绩”的思想正在公司逐步形成，干部、员工的工作积极性得到了有效调动，企业的凝聚力和向心力得到了增强，促使了公司整体业绩的提升...在实施绩效考核管理中，公司对考核指标进行了层层分解，经过反复测算制订了公司各个岗位的岗位绩效等级和标准，出台了《员工绩效考核管理办法》，根据工作任务完成情况和民主测评相结合进行考核，形成了工作任务按月度考核

来源：华电集团公司2008-04-21

2004年全国国有企业领导班子思想政治建设座谈会以来，华电集团在加强企业领导班子思想政治建设方面，已经形成了一整套科学有效的管理机制，尤其是在“四好”领导班子创建方面，做到了组织机构健全，制度措施得力，考核评价科学有效

来源：中国电力新闻网2008-04-16

会议还表彰了2007年度纪检监察工作先进集体和先进个人，印发了《关于表彰2007年度效能监察优秀成果的通知》、《2008年度〈党风廉政建设责任制考核评价细则〉的通知》等文件。

来源：国家电网公司2008-04-11

会议分析了公司信息化工作面临的新形势和新任务，要求重点解决好六个问题：提升对信息化战略作用的认识；强化集团意识；坚持深化应用，促进系统建设不断深入；推动信息运行安全工作进入新阶段；开创人才队伍建设的新局面；强化考核评价

来源：国家电网报2008-04-10

会议分析了公司信息化工作面临的新形势和新任务，要求重点解决好六个问题：提升对信息化战略作用的认识；强化集团意识；坚持深化应用，促进系统建设不断深入；推动信息运行安全工作进入新阶段；开创人才队伍建设的新局面；强化考核评价

来源：国家电网报2008-04-10

会议分析了公司信息化工作面临的新形势和新任务，要求重点解决好六个问题：提升对信息化战略作用的认识；强化集团意识；坚持深化应用，促进系统建设不断深入；推动信息运行安全工作进入新阶段；开创人才队伍建设的新局面；强化考核评价