来源：国网青海省电力公司2015-05-14

据悉，为落实安全主体责任，青海公司正修订出台安全工作奖惩、全面质量管理责任调查溯实施细则，明确各级人员安全责任，推动公司安全生产工作。

来源：遂宁晚报2015-05-13

实行奖惩制度，落实《四川省环境空气质量考核奖励暂行办法》，定期开展督查，对目标任务完成情况进行通报，并将结果纳入年度目标考核;对工作推进不力的责任单位实行约谈。

来源：新华网2015-05-13

奖惩结合 环保成企业生产的高压线近日中央电视台《新闻联播》的一条消息在河北迅速传开，画面是河北环保厅公开约谈的场景，河北辛集市等5个县市区被通报，各种污染的细节遭披露。

来源：北极星电力网2015-05-12

为了最大限度发挥emis系统的作用，集团公司完善了kpi绩效考核管理体系、考核内容、考核奖惩机制、淘汰机制，充分调

来源：经济观察网2015-05-11

为了保障减煤完成任务，河北省已经责任到市，每年年底进行年度工作考核，对有关单位官员进行奖惩。在广阔的农村腹地，提高燃煤品质，仍是一个艰巨的难题。河北为此制定了包括一系列补贴支持政策。

来源：经济观察网2015-05-11

为了保障减煤完成任务，河北省已经责任到市，每年年底进行年度工作考核，对有关单位官员进行奖惩。在广阔的农村腹地，提高燃煤品质，仍是一个艰巨的难题。河北为此制定了包括一系列补贴支持政策。

来源：中国青年报2015-05-08

奖惩分明，说到做到，该开罚单就不犹豫，这些做法值得激赏。

来源：中国网-传媒经济2015-05-07

否则，仅靠拿钱来逗硬奖惩的治霾举措，终究也不过是竹篮打水。...所以，向雾霾宣战，逗硬奖惩不能只拿钱来说事，还应对政府部门领导干部进行追责问责。

来源：国网黑龙江省电力有限公司2015-05-07

建立考核奖惩机制，对各供电区加强考核，制定切实可行的考核办法，既与后续项目挂钩，又可裁减、调整当期没有电量增长、对电网安全没有贡献以及电网建设不能按期推动和完成地区的项目，同时还要与各地市公司、专业部门主要负责人业绩考核挂钩

来源：嘉兴日报2015-05-07

以往垃圾分类的窘境，在于没有奖惩措施。事实上，在原有模式下，奖惩很难进行，只把垃圾分类寄希望于市民素质而没有奖惩，垃圾分类很难运营好。...华丰村的垃圾分类带来的大启示是，垃圾分类要做好，需要把垃圾分类的知识宣传到心，把垃圾分类的责任落实到人，把垃圾分类的奖惩执行到位。

来源：国家电网报2015-05-06

针对配网不停电作业，国网湖南电力坚持能带不停原则，有计划制定各供电公司不停电作业指标，在考核同业对标的基础上，建立带电作业奖惩制度，促使配网不停电作业水平持续提升。

来源：发改委2015-05-06

同时，按项目化、目标化、责任化的要求，将任务目标进行了层层分解，层层签订责任书，定任务、定质量、定责任人、定奖惩，坚持一级抓一级，一级督查一级，层层抓落实，确保了责任到人、工作到位。二、加强监督检查。

来源：华电滕州新源热电有限公司2015-05-05

强化对环保工作的监督管控，建立三级环保监督网络，将环保监督人员细化到班组，将指标奖惩落实到人员，层层落实责任，发挥监督网职能。加强环保技改，增强发展后劲。

来源：国网辽宁省电力有限公司2015-05-04

以数据达标台区为考核奖惩的依据，列入月绩效考核，同时参与年终评优，做到指标设置更科学，考核评价更合理，形成长效激励机制，促进达标台区效益稳步增长，管理工作落到实处，采集成功率稳定提升。

来源：国网甘肃送变电工程公司2015-05-02

文明施工领导小组按月对施工队负责人及本队施工人员的环保意识、环保措施的贯彻落实情况、环保业绩等方面进行一次考核，并在每月生产例会公布考评结果，考评结果与当月生产奖挂钩，考核结果纳入本工程、本年度文明施工考核，年终汇总全年度考核，进行评比奖惩

来源：陕西商洛供电局洛南分局2015-04-28

严格按照制度管理人、用制度约束人、奖惩分明，不断改善班(所)绩效考核方案，在班(所)长任命、专业组长竞聘中，使能者上、庸者下，给予有效员工奖励，并让其发挥标杆作用，较差者给予惩罚，让所有员工在思想觉悟上提高

来源：新金融观察2015-04-27

水十条落地天津大手笔治理黑水河4月16日，国务院发布了水十条《水污染防治行动计划》，完成时间、责任分工、奖惩条例等各项措施指标均落实到了相关部委身上，被看作是史上最严治水条例。

来源：河北新闻网2015-04-24

规定各乡镇、各部门成立环境保护办公室并设为常设机构，按照定区域、定人员、定职责、定任务、定奖惩五定要求，确保内部小网格边界清晰、责任明确、任务具体。

来源：德江供电局2015-04-24

为确保降损增效促发展，该局以统筹推进为保障，建立专业协同机制，夯实基础管理，大力开展降损工作;严格考核兑现奖惩。...制定切实可行的奖惩考核办法，推出员工承包制、班组联带制、营销分管所长负责制，与工资、奖金挂钩，形成供电所、班组、员工三级考核体系，调动员工参与线损管理的主动性和积极性，实现指标任务月结月清月考核;在建立以采集数据的台区线损管理机制的基础上

来源：电缆网2015-04-22

即将出台的可再生能源配额制将出现新亮点，将实行奖惩制度，未达标地区将面临暂停或减少其新增石化发电项目等惩罚措施。而如果超标完成，会给予示范项目、财政支持、优先进行电网建设等支持。