来源：国网天津电科院2024-05-09

此次培训旨在提高电科院各部门安全管理、专业技术人员的安全管理水平，促进各部门更加自觉规范执行安全生产规章制度，培训主题为安全隐患排查治理、危险化学品安全管理、《安全生产治本攻坚三年行动实施方案》宣贯。

来源：应城市人民政府2024-05-09

市城管执法局：负责制定实施方案，核准缴费对象，组织业务人员培训及相关部门工作对接，开展社会宣传发动；建设城镇垃圾处理费随水费代征代缴收费系统。...市住建局：负责城镇垃圾处理费随水费代征代缴收费系统与市自来水公司现有水费缴费平台对接，落实代征网点的相关工作，规范收费监管制度；利用收费平台，将居民城镇垃圾处理费与其他收费分开单列，实行一票多费制。

来源：中国中煤2024-05-09

领导干部严格执行8小时井下带班制度，切实将“办公桌”搬到井下，把问题及时解决在现场。...定期开展事故警示教育、岗位风险描述、班前“六必讲”等班组安全活动，对特种作业人员、转岗换岗人员和休假人员进行系统性教育，不培训不上岗，培训考试不合格不上岗。

来源：中国水务投资集团有限公司2024-05-09

优化人才专业结构、年龄结构，严把选人用人关，控制编制、加强培训，打造优秀干部队伍；五要旗帜鲜明，持续强化党建工作。...做到定位清晰、授权到位、组织合理，进一步细化完善投资、运营、制度、组织、薪酬等管理体系；三要凝心聚力，携手共筑优秀领导团队。

来源：重庆市市场监督管理局2024-05-08

参与碳达峰碳中和相关计量制度研究，研究建立碳计量监测、审查和评价制度。参与碳计量相关技术规范制修订，推进不同区域、行业、企业碳排放测量，为政府部门碳计量监督管理提供支撑。...建立健全碳计量测试和管理人员的培训、考核机制，全面提高碳计量管理人员和技术人员整体水平。围绕碳计量中心的重点任务和精准测量需求，引进和培育碳计量科研和碳计量管理的各类人才。搭建碳计量

来源：国能（连江）港电有限公司2024-05-08

检修过程中，该公司严格执行“三措两案”，加强各项安全风险管控，对作业人员进行安全技术培训交底；加大现场安全隐患排查及作业点安全监督力度，切实保障现场安全可控在控。...坚持“应修必修、修必修好”原则，加大过程跟踪管控力度，定期组织召开c修协调会，及时协调解决c修过程中的设备隐患、进度滞后等问题；严格执行检修工序与工艺，认真实行三级验收制度，确保实现检修质量目标，高标准完成机组检修项目

来源：临泽县人民政府2024-05-08

项目落地开工后，落实“项目管家”工作制度，全程跟踪协调解决项目建设过程中存在的困难和问题。...（二）协调增加政府补贴性职业培训供给。第八条 对签约的重大招商引资项目，成立项目推进和前期手续代办服务工作专班，在办理公司注册、立项备案、银行开户等前期手续时，提供代办服务。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-05-08

在生产现场，专项行动小组实施了严格的现场监管制度。通过加装高清监控摄像头，对关键作业区域进行实时监控，确保员工的操作行为符合安全规定。...同时，该公司针对不同岗位的员工，制定了个性化的培训计划，重点培训员工的安全操作技能和应急处理能力。通过定期举办安规知识考试，加强员工安全意识，激发员工学习安全知识的热情和积极性。

来源：国家电网报2024-05-07

健全教育培训体系，着力培养德才兼备的高素质人才。以底线思维答好高质量发展基本命题能源保障和安全事关国计民生，是须臾不可忽视的“国之大者”。...聚焦“作业人员会不会干、作业现场有没有人管”两大根本问题，围绕“怎么选、怎么育、怎么管、怎么干”建立完善配套制度机制，让更多“明白人”管在现场、干在现场，坚决守牢人身安全底线。

来源：国家电网报2024-05-07

以“头雁”带“群雁”，发挥“时代楷模”张黎明的带动作用，以建设国家级高技能人才培训基地为抓手，打造覆盖核心业务的技能培训体系，推动“员工素质”向“企业素质”升级，让国网天津电力成为人才脱颖而出的沃土、担当拼搏的热土

来源：江苏省盐城供电公司2024-05-04

盐城供电公司营销服务中心聚焦工作重点和难点问题，引导员工收集国内外新技术、新成果，主动思考解决措施，系统学习管理制度、操作流程、专业知识和工作技能，全面了解营销服务中心业务，把“微讲堂”建设成提升素质、...为进一步加强班组文化建设，提升班组人员业务技能水平，最近，盐城供电公司营销服务中心采集运行班开展了班组内部“微讲堂”培训活动,针对当前营销服务用电信息采集2.0系统等新技术、新产品，引导员工讲好分享课，

来源：江苏省盐城供电公司2024-05-02

《规则》作为指导全国供电营业工作的基本制度，是《电力法》《电力供应与使用条例》重要的配套规章，也因其内容详实、具体，对供电营业工作具有很强的指导性、规范性，是应用最为广泛、使用频率最高的规章制度之一。

来源：江苏省盐城供电公司2024-05-01

最近，盐城大丰区供电公司举办吊车驾驶员、指挥员集中培训班，进一步增强一线作业人员安全意识，提升他们的专业操作技能，巩固现场施工安全管控能力。...盐城大丰区供电公司邀请专家对参培人员进行现场安全、注意事项、具体操作等方面的讲解和示范，并集中学习《关于进一步加强吊车安全管控工作的通知》、《起重机械安全技术台账》、《汽车起重机管理要求》、《吊车工指挥吊安全操作规程》等吊车管理文件和规章制度

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-05-01

“宣传周”活动期间，该公司安全环保部邀请外部专家开展2024年《职业病防治法》宣传周主题宣贯培训会。会上，专家详细讲解了职业病防治法概述、职业病概述、常见的职业病类型及预防措施等实用知识。...通过发放宣传册、观看宣传短视频等形式，引导员工了解工作场所职业病危害，遵守制度规程，规范使用劳动防护用品，提高职业健康防护能力，形成立体化宣传格局，营造了职业健康全员关注的良好氛围。

来源：上海市发改委2024-04-30

加强节能监察体系建设，开展节能监察人员培训，创新节能监察方式，推进现场监察、书面监察、在线监测检查相结合，加快健全跨部门联动等节能监察工作机制。（二）做好闭环管理。...对重点用能单位落实能耗限额制度、淘汰制度和能源管理制度的情况进行监察。监察总量100家以上，监察内容包括：1.高耗能高排放项目专项监察。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-04-30

图为运行人员检查现场的消防器材该公司为了确保迎峰度夏期间的安全生产稳定，结合现场生产实际，制定各项措施，组织认真开展专项核查，加强运行操作和设备维护管理，严格执行“两票三制”，确保不发生误操作事件；严格执行巡点检管理制度

来源：上海市静安区人民政府2024-04-29

（十一）强化主要污染物减排严格控制主要污染物排放新增量，继续实施环境影响评价制度和排污许可管理制度。配合市级部门做好排污权市场化交易机制建设相关工作。持续淘汰国三柴油车。...督促各重点用能单位落实能源利用状况报告制度。有序推动区内重点用能单位和重点楼宇自主开展节能诊断。

来源：中国华能2024-04-29

深入推进岗位标准作业流程巩固提升年行动，拍摄岗位标准作业流程视频并进行多点开花式展播培训，实现岗位、操作、动态三达标，以点带线，以线带面，动态保持一级标准化矿井水平，全面推动标准化建设提档升级。...近年来，扎煤公司持续推进国家一级安全生产标准化矿井规范建设，从严压实主体责任、细化完善各项制度、狠抓严抓工作落实，使安全、生产、标准化融为一体，形成“贯彻明确、逐级负责、层层把关、严格管理”的标准化管理工作格局

来源：上海市静安区发展和改革委员会2024-04-28

督促各重点用能单位落实能源利用状况报告制度。有序推动区内重点用能单位和重点楼宇自主开展节能诊断。...将绿电绿证纳入重点用能单位考核目标，组织绿电绿证相关培训。探索用电需求响应机制，引导商业可中断用户积极参与负荷需求侧响应。（三）推动产业低碳体系构建加快布局绿色低碳新赛道产业发展。

来源：华润电力（盘锦）有限公司2024-04-28

，由党员带头全面提升员工整体素质，促进安全生产形势持续稳定；另一方面持续开展“学规程、抓培训、促提升”“党员身边无违章”等活动，引导党员带头落实安全责任，严守规章制度，为非供暖季检修工作做实安全教育基础