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      来源:常熟发电公司2007-12-05

      会议专门邀请了国家劳动社会保障部劳动关系协调处处长桂桢同志,由她结合《劳动合同法》的起草经历,现场解答了与会代表关心的疑问。...在两天的会议中,与会代表学习了中电投集团公司人力资源工作会议精神,集中讨论了即将出台的《人工成本管理办法》、《关于进一步加强劳动用工管理的指导意见》以及《干部管理办法》等内容。

      来源:中国国电集团公司2007-12-04

      该厂各部门组织员工对《劳动合同法》进行认真学习和研讨,并请专业人士详细讲解《劳动合同法》的内容,让各级人员全面了解劳动合同的基本规定,劳动合同的履行和变更、解除和终止及法律责任等内容。

      来源:中国电力新闻网2007-12-03

      本网讯通讯员陈荔红报道近日,永安发电有限公司积极组织员工学习新的《劳动合同法》,该公司各部门、班组纷纷利用班前会、政治学习会组织员工认真学习《劳动合同法》中的各项内容,如对用人单位与劳动者在建立劳动关系

      来源:中国国电集团公司2007-12-03

      近日,国电石嘴山发电公司认真学习贯彻《劳动合同法》,在公司内形成宣传学习《劳动合同法》、运用法律理顺劳动用工关系,构建和谐劳动关系的氛围。

      来源:中国国电集团公司2007-12-03

      会上,各单位汇报了学习《劳动合同法》情况,以及贯彻落实《劳动合同法》的进度安排、合同用工及当前存在的主要问题;大家从不同侧面分析问题,展开讨论,提出了一些切实可行的措施和办法,开拓了新的工作思路,为下一阶段工作的顺利开展奠定了基础

      来源:中国国电集团公司2007-11-27

      为深入贯彻《中华人民共和国劳动合同法》,进一步构建和谐稳定的劳动关系,按照集团公司《劳动合同法》培训班上的要求,11月23日,蓬莱公司组织开展了《劳动合同法》专题培训,该公司全体中层干部、人力资源部和工会工作人员参加了培训

      来源:中电霍煤2007-11-23

      活动的内容一是了解各单位学习宣传《劳动合同法》的基本情况;二是了解环保措施、员工工作、学习、休息环境改善情况和班组安全文化建设情况;三是了解集体劳动合同签订、职工健康体检、健康疗养、带薪休假、职工奖惩条例等制度的执行情况

      来源:中电霍煤2007-11-19

      活动的内容一是了解各单位学习宣传《劳动合同法》的基本情况;二是了解环保措施、员工工作、学习、休息环境改善情况和班组安全文化建设情况;三是了解集体劳动合同签订、职工健康体检、健康疗养、带薪休假、职工奖惩条例等制度的执行情况

      来源:江西省电力公司2007-11-12

      ,为《劳动合同法》的实施做好准备;以南昌等地为重点,继续推进“反窃电、强管理、降线损”工作,在全省掀起“百日反窃电”专项行动的高潮;抓好“三清理一规范”检查验收和党风廉政建设检查工作;加强队伍建设,营造...百问百查”和民主评议行风的总结验收工作,建立安全生产、优质服务长效机制;积极推进全员绩效考核和分线分台区考核工作,要求各地市供电公司的低压台线绩效考核而年底前达到100;抓好人力资源“两项制度”改革,规范劳动用工管理

      来源:中电投东北分公司2007-11-09

      此次学习班正值党的十七大胜利闭幕后开班,东北分公司结合实际,增设了党的十七大精神专题辅导、劳动合同法和新会计准则、党建基础知识等课程,对提高领导干部的党性修养、政治理论水平和政策水平有很强的针对性和实效性...东北分公司党组高度重视领导干部的培训工作,责成人事劳动部认真策划安排,要求将本次培训班办成继领导干部现代企业管理培训班之后的又一个高质量、高标准的领导干部党校学习班,达到提升领导干部马克思主义理论水平和科学决策能力之目的

      来源:国电河南分公司2007-11-08

      会议组织学习于明年1月1日起施行《劳动合同法》的重点内容,对有关条款进行了热烈的讨论,并结合河南分公司的实际对下一步工作进行了详细的部署。   ...与会代表纷纷表示获益匪浅,通过会议了解了《劳动合同法》的深刻内涵;结合党的十七大会议重要精神,切实体会到建设和谐劳动关系对于国电集团的长远发展意义深远。(杨绍辉)

      来源:中国电力新闻网2007-10-24

      会议围绕着如何贯彻落实中共中央办公厅关于保持党员先进性长效机制的四个文件,进一步明确流动党员概念,加强流动党员组织管理等,围绕着如何在“新劳动合同法”颁布后,进一步加强用人劳务方面的规范化运作等进行了专门的研讨

      来源:山西省电力公司2007-09-11

      同时,山西公司还特邀国务院法制办处长陈培勇博士作了新《劳动合同法》的专题讲座。   ...本次规范劳动用工管理工作的总体要求是:全面落实《劳动合同法》,以依法签订劳动合同(劳动合同签订率达到100%)、健全完善社会保险(社会保险覆盖率达到100%)为着力点,持续规范主业、农电、多经的劳动用工行为

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