北极星
      北极星为您找到“素质提升”相关结果3261

      来源:广东省市场监督管理局2022-11-10

      提升技术服务能力,加强支撑保障加强状态评价及更换管理工作有关设备和技术人员管理,现场检定仪器等要按要求溯源至社会公用计量标准;组织开展计量检定(含现场检定)人员理论和实践操作知识培训,提高计量检定人员的能力素质

      来源:江苏省盐城供电公司2022-11-09

      班组“微讲堂”是员工“促成长、同交流、提素质”的学习平台,更是保障全业务核心班组建设的重要手段。...注重学习实效,真正达到学以致用、用以促学、学用相长,共同提升的目的。

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2022-11-08

      为做好年末的安全生产工作,进入11月份来,国能晋江热电公司认真贯彻安全生产会议精神要求,扎实开展安全生产培训,全面提升员工的素质,有效地夯实安全生产。该公司积极完善人才储备机制,扎实开展安全生产培训。...有效提高员工的安全意识;为真正做到通岗培训,通过导师带徒、以老带新,结合工作实际,对运行人员开展专业培训,真正做到“干什么、学什么,缺什么、补什么”;合理利用仿真机进行机组启、停操作、典型事故处理培训,进一步提升员工的操作技能水平

      这十年·燃烧者(四)丨浙能锦江环境:与时代共成长 与企业同呼吸

      来源:浙能锦江环境2022-11-07

      vol.01李飞浙能锦江环境企业管理部环保专员关键词:山高人为峰海阔梦为舵十年,从懵懵懂懂到独当一面,从小跟班到专业素质过硬的行家里手;十年间,我国的环保标准日益提高,企业环保条线工作的重要性更是日渐提升

      来源:国能(连江)港电有限公司2022-10-26

      以打造“匠”型班组为目标,热控班组充分激发员工的学习主动性、积极性,提高青工队伍技术素质,积极开展争创青年岗位能手和岗位练兵活动,培养优秀技术人才。...人才建设、科技创新等方面细化、量化班组建设工作,不断完善班组管理制度、工作标准,建立健全岗位责任制,形成管理有制度、工作有标准、岗位有职责的优秀班组管理模式,有效推动班组建设标准化、科学化、精益化发展,切实提升班组管理整体效能和执行力

      陕投电力运营:打造优秀项目管理团队

      来源:陕西能源电力运营有限公司2022-10-24

      会上,两位专家就项目经理如何开展项目管理工作、提升管理干部思维、打造项目管理团队、提升项目团队素质等方面进行解读,并结合多年实战经验,讲解了关于内部管理、项目管理、业务协调及用工管理等内容,总结了打造优秀项目管理团队

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2022-10-19

      为使职工队伍整体素质得到进一步提升,今年以来,国能晋江热电公司组织开展多种形式的专业培训和学习教育,加强职业道德和业务品格教育,为企业发展提供人才保障,为安全生产和经济效益提升奠定了基础。

      国能(泉州)热电:团委开展联动拓展活动<mark>提升</mark>青年<mark>素质</mark>

      来源:国能(泉州)热电有限公司2022-10-18

      此次共建拓展交流活动,两个单位在培养团组织人才、提升团组织活力、增强团组织凝聚力等方面进行了深入交流,拉近了两家单位的距离,拓宽了双方交流的平台,增长了团员青年的眼界,实现了双方的优势互补,为彼此共青团工作注入了新动能

      来源:中国政府网2022-10-09

      到“十四五”时期末,高技能人才制度政策更加健全、培养体系更加完善、岗位使用更加合理、评价机制更加科学、激励保障更加有力,尊重技能尊重劳动的社会氛围更加浓厚,技能人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2022-09-29

      该公司团委以打造一支技术过硬、素质一流的青年人才队伍为目标,将机组检修和设备维护作为熟悉设备性能,提升业务技能素质的平台,积极开展团青岗位练兵,以学习促素质提升,以工作促全面发展,扎实开展青年突击队活动

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2022-09-28

      为进一步完善班组建设机制,规范班组管理,今年以来,国能晋江热电公司坚持以提升标准化班组建设为目标,从素质提升、安全管理、文化建设三方面寻求新突破,“三曲联弹”奏响班组管理“最强音”。

      来源:陕西能源电力运营有限公司2022-10-24

      会上,两位专家就项目经理如何开展项目管理工作、提升管理干部思维、打造项目管理团队、提升项目团队素质等方面进行解读,并结合多年实战经验,讲解了关于内部管理、项目管理、业务协调及用工管理等内容,总结了打造优秀项目管理团队

      来源:国家能源局2022-09-20

      二、关于以智能化为支撑提升煤炭柔性供给保障能力加快煤矿智能化建设,可以实现减人、增安、提效,提升煤矿本质安全水平,是践行“人民至上、生命至上”的具体体现,同时可提高煤矿绿色安全生产素质,形成部分生产能力储备

      “双碳”背景下的中国焦化行业发展(二)

      来源:中冶焦耐工程技术有限公司2022-09-19

      今年全国科普日将围绕聚焦重点领域、面向基层所需、服务创新发展和促进素质提升,广泛开展系列科普活动。...,提升能源合理配置和使用效率。

      “党建强会 走进张家口可再生能源示范区”活动在国网冀北电力成功举办!

      来源:国网冀北电力2022-09-16

      2022年全国科普日活动以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,弘扬科学精神、普及科学知识,激发科学梦想和科学志向,推动全民科学素质全面提升,为高水平科技自立自强提供坚强支撑

      “双碳”背景下的中国焦化行业发展(一)

      来源:中冶焦耐工程技术有限公司2022-09-16

      今年全国科普日将围绕聚焦重点领域、面向基层所需、服务创新发展和促进素质提升,广泛开展系列科普活动。

      来源:国网天津市电力公司经济技术研究院2022-09-15

      逐梦qc小组成员均为国网天津经研院的业务骨干,具有较高的专业素质和创新能力,本次活动过程中中团队成员团结协作,密切配合。...下一步,经研院将再接再励,以此次赛事为契机,认真总结竞赛经验,对项目进行再完善、再提升,为天津配电网建设继续贡献经研智慧。

      来源:中国中冶2022-09-07

      人心齐、泰山移,领导班子要带头发扬团结协作精神,打造一支政治过硬、素质优良、业务精湛的国际化干部队伍,带领广大干部员工拧成一股绳、聚成一条心,为企业拓展国际化业务做出应有贡献。...9月4日,张孟星以视频方式出席中冶天工干部会议,并对中冶天工下一步的工作提出三点希望和要求:一是要坚定不移加强政治建设,切实提升政治能力。

      来源:国资委2022-09-05

      着力提升外部董事履职能力素质。坚持外部董事占多数制度。通过加强培训、拓展来源渠道、统筹搭配专兼职比例、建好外部董事人才库、优化董事队伍结构、做好服务支撑等方式提升外部董事能力素质

      北京:重点开发锂离子及钠离子电池技术研发等方向人才(含人力资源开发目录)

      来源:北京市人力资源和社会保障局2022-09-02

      从事本核心领域工作需要掌握的重要职业能力素质,主要涵盖学术科研能力、工具使用能力、产品设计与应用能力、商业化能力、技术研发能力、工艺制造和测试能力、运营管理能力等。6.人力资源开发评级。...高等院校、职业院校等可参照《目录》优化调整专业和课程设置,培养提升青年人才的创新能力和实践能力,加快人力资源供给侧结

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