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      来源:山西工人报2016-06-21

      2 退休与否是判断劳动关系的关键!企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员到新的用人单位工作后,他们与新的用人单位之间是劳动关系还是劳务关系?

      来源:攀枝花新闻网2016-06-13

      加紧研究实施社会托底政策,争取国家、省上去产能专项奖补资金支持,妥善分流安置淘汰落后产能中下岗失业人员,做好失业保险工作和失业人员转业转岗培训,依法处置企业兼并重组中的劳动关系问题。

      来源:中国招投标信息服务平台2016-06-07

      不接受使用伪造、变造的许可证件,提供虚假的财务状况或者业绩,提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明,提供虚假的信用状况等其他弄虚作假的行为。

      来源:远东智慧能源2016-05-30

      而这位列远东经营理念第一条的,曾是以人为本、一人进远东,全家远东人便是这和谐劳动关系的生动写照;如今远不仅如此,在企业发展过程中早已升华为以品绩兼优者为本。

      来源:中国招投标信息服务平台2016-05-23

      不接受使用伪造、变造的许可证件,提供虚假的财务状况或者业绩,提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明,提供虚假的信用状况等其他弄虚作假的行为。

      来源:电力招标网2016-05-18

      不接受使用伪造、变造的许可证件,提供虚假的财务状况或者业绩,提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明,提供虚假的信用状况等其他弄虚作假的行为。

      来源:点绿科技2016-05-17

      原环评专职技术人员愿意继续专职从事建设项目环评技术服务工作的,必须与直属单位及其所属企业解除人事劳动关系

      来源:中煤报2016-05-11

      妥善处理劳动关系。企业裁减人员20人以上或裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,应提前30日向工会或全体职工说明情况,听取工会或职工的意见,并将裁减人员方案向人力资源社会保障部门报告。

      来源:中国招投标信息服务平台2016-05-10

      不接受使用伪造、变造的许可证件,提供虚假的财务状况或者业绩,提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明,提供虚假的信用状况等其他弄虚作假的行为。

      来源:中国煤炭网2016-05-10

      3、规范企业裁员行为,妥善处理失业人员劳动关系和社保关系转移接续,按规定落实失业保险待遇,保障失业人员基本生活。4、实施再就业帮扶行动,加大对失业人员转岗转业培训力度,及时提供就业服务和政策扶持。...实行内部退养;3、实行等待退休;4、给予特定政策补助;5、鼓励优势企业兼并重组;6、促进转岗就业创业;7、失业保险支持就业创业;8、大力开展职业培训;9、运用公益性岗位等服务措施托底帮扶;10、妥善处理劳动关系

      来源:电力招标网2016-05-09

      不接受使用伪造、变造的许可证件,提供虚假的财务状况或者业绩,提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明,提供虚假的信用状况等其他弄虚作假的行为。

      来源:华能招标有限公司2016-05-04

      不接受使用伪造、变造的许可证件,提供虚假的财务状况或者业绩,提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明,提供虚假的信用状况等其他弄虚作假的行为。

      来源:华能招标有限公司2016-04-29

      不接受使用伪造、变造的许可证件,提供虚假的财务状况或者业绩,提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明,提供虚假的信用状况等其他弄虚作假的行为。

      来源:北极星电力网2016-04-28

      4、过渡期安排:(1)从《重组框架协议》签署之日至交割日期间,本公司对过渡期间的生产经营和安全稳定等事项负责,暂时冻结重组范围内相关企业或项目的人事关系、劳动关系、重大资产变化、重大资金支出、重大业务调整等

      来源:河南尉氏县供电局2016-04-28

      2015年,尉氏公司围绕党政所谋、员工所需、工会所能的原则,深入贯彻市、县党的群团工作会议精神,以构建和谐劳动关系为主线,通过创建星级供电所、标准化供电所等活动,不断加强自身建设;通过开展一对一帮扶、光明之心青年志愿者和焦裕禄党员服务队服务

      来源:华能招标有限公司2016-04-19

      不接受使用伪造、变造的许可证件,提供虚假的财务状况或者业绩,提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明,提供虚假的信用状况等其他弄虚作假的行为。

      来源:华能招标有限公司2016-04-19

      不接受使用伪造、变造的许可证件,提供虚假的财务状况或者业绩,提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明,提供虚假的信用状况等其他弄虚作假的行为。

      来源:才智杂志2016-04-19

      其主要职能一是围绕政策法规,开展具有行业特色的工会工作;二是协调劳动关系,依法维护具有行业职工特殊性的合法权益;三是开展具有行业特点的职工技能培训、劳动竞赛和文体活动,提高职工综合素质。

      来源:华能招标有限公司2016-04-18

      不接受使用伪造、变造的许可证件,提供虚假的财务状况或者业绩,提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明,提供虚假的信用状况等其他弄虚作假的行为。

      来源:北极星电力网2016-04-15

      不接受使用伪造、变造的许可证件,提供虚假的财务状况或者业绩,提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明,提供虚假的信用状况等其他弄虚作假的行为。

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