来源：华能招标有限公司2016-06-28

不接受使用伪造、变造的许可证件，提供虚假的财务状况或者业绩，提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明，提供虚假的信用状况等其他弄虚作假的行为。

来源：华能招标有限公司2016-06-28

不接受使用伪造、变造的许可证件，提供虚假的财务状况或者业绩，提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明，提供虚假的信用状况等其他弄虚作假的行为。

来源：中国招投标信息服务平台2016-06-27

不接受使用伪造、变造的许可证件，提供虚假的财务状况或者业绩，提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明，提供虚假的信用状况等其他弄虚作假的行为。

来源：中国招投标信息服务平台2016-06-27

不接受使用伪造、变造的许可证件，提供虚假的财务状况或者业绩，提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明，提供虚假的信用状况等其他弄虚作假的行为。

来源：华能招标有限公司2016-06-27

不接受使用伪造、变造的许可证件，提供虚假的财务状况或者业绩，提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明，提供虚假的信用状况等其他弄虚作假的行为。

来源：山西工人报2016-06-21

同时，我国《劳动合同法》并没有明确规定一个劳动者与多个用人单位建立双重或多重劳动关系是违法的。...职工办理内退后，仍然与企业保留着劳动关系，企业应做好相应管理工作。内退人员达到退休年龄时，由企业为其办理退休手续。

来源：攀枝花新闻网2016-06-13

加紧研究实施社会托底政策，争取国家、省上去产能专项奖补资金支持，妥善分流安置淘汰落后产能中下岗失业人员，做好失业保险工作和失业人员转业转岗培训，依法处置企业兼并重组中的劳动关系问题。

来源：中国招投标信息服务平台2016-06-07

不接受使用伪造、变造的许可证件，提供虚假的财务状况或者业绩，提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明，提供虚假的信用状况等其他弄虚作假的行为。

来源：远东智慧能源2016-05-30

而这位列远东经营理念第一条的，曾是以人为本、一人进远东，全家远东人便是这和谐劳动关系的生动写照;如今远不仅如此，在企业发展过程中早已升华为以品绩兼优者为本。...远东企业品牌文化相关负责人表示，远东倡导和灵文化，在企业的经营发展过程中，不管是对身障员工的关注、关爱，还是361绩效评价制度，很重要的一点，是企业和员工的关系，让企业的发展成果惠及员工，员工的高绩效推动企业发展

来源：中国招投标信息服务平台2016-05-23

不接受使用伪造、变造的许可证件，提供虚假的财务状况或者业绩，提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明，提供虚假的信用状况等其他弄虚作假的行为。

来源：电力招标网2016-05-18

不接受使用伪造、变造的许可证件，提供虚假的财务状况或者业绩，提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明，提供虚假的信用状况等其他弄虚作假的行为。

来源：点绿科技2016-05-17

原环评专职技术人员愿意继续专职从事建设项目环评技术服务工作的，必须与直属单位及其所属企业解除人事劳动关系。

来源：中煤报2016-05-11

妥善处理劳动关系。企业裁减人员20人以上或裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，应提前30日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，并将裁减人员方案向人力资源社会保障部门报告。...对因破产等原因无企业主体并无出资控股企业的，依法与职工终止劳动合同，距法定退休年龄不足5年的职工，可由职工自愿选择领取经济补偿金或等待退休。4. 给予特定政策补助。

来源：中国招投标信息服务平台2016-05-10

不接受使用伪造、变造的许可证件，提供虚假的财务状况或者业绩，提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明，提供虚假的信用状况等其他弄虚作假的行为。

来源：中国煤炭网2016-05-10

3、规范企业裁员行为，妥善处理失业人员劳动关系和社保关系转移接续，按规定落实失业保险待遇，保障失业人员基本生活。4、实施再就业帮扶行动，加大对失业人员转岗转业培训力度，及时提供就业服务和政策扶持。

来源：电力招标网2016-05-09

不接受使用伪造、变造的许可证件，提供虚假的财务状况或者业绩，提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明，提供虚假的信用状况等其他弄虚作假的行为。

来源：华能招标有限公司2016-05-04

不接受使用伪造、变造的许可证件，提供虚假的财务状况或者业绩，提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明，提供虚假的信用状况等其他弄虚作假的行为。

来源：华能招标有限公司2016-04-29

不接受使用伪造、变造的许可证件，提供虚假的财务状况或者业绩，提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明，提供虚假的信用状况等其他弄虚作假的行为。

来源：北极星电力网2016-04-28

4、过渡期安排：(1)从《重组框架协议》签署之日至交割日期间，本公司对过渡期间的生产经营和安全稳定等事项负责，暂时冻结重组范围内相关企业或项目的人事关系、劳动关系、重大资产变化、重大资金支出、重大业务调整等

来源：河南尉氏县供电局2016-04-28

2015年，尉氏公司围绕党政所谋、员工所需、工会所能的原则，深入贯彻市、县党的群团工作会议精神，以构建和谐劳动关系为主线，通过创建星级供电所、标准化供电所等活动，不断加强自身建设；通过开展一对一帮扶、光明之心青年志愿者和焦裕禄党员服务队服务