来源：北极星碳管家网2022-11-02

发挥政府在制度安排、生态补偿、绩效考核、市场监管和营造社会氛围等方面的主导作用，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，引导企业和社会各界参与，通过生态产品经营开发和生态资源权益交易等方式促进生态产品价值有效转化...到2025年，初步建立生态产品价值实现的制度框架，初步形成科学可操作的生态产品价值核算体系及核算结果应用机制，逐步完善生态保护补偿和生态环境损害赔偿政策制度，初步形成生态产品价值实现考核机制，生态产品“

来源：北极星环保网2022-11-02

发挥政府在制度安排、生态补偿、绩效考核、市场监管和营造社会氛围等方面的主导作用，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，引导企业和社会各界参与，通过生态产品经营开发和生态资源权益交易等方式促进生态产品价值有效转化...到2025年，初步建立生态产品价值实现的制度框架，初步形成科学可操作的生态产品价值核算体系及核算结果应用机制，逐步完善生态保护补偿和生态环境损害赔偿政策制度，初步形成生态产品价值实现考核机制，生态产品“

来源：中国政府采购网2022-11-02

本项目的特定资格要求：3.1投标人须具备市政公用工程专业监理乙级或以上资质；3.2业绩要求：2019年1月1日（以合同签订时间为准）至今至少具有一项全过程工程咨询业绩（全过程工程咨询必须至少包括工程监理、项目管理、绩效考核三项工作内容中的任意两项内容

来源：大岳咨询2022-10-27

合作期内，项目公司负责项目的融资、建设、运营并获得经营性收入，收入不足以弥补项目成本并获得合理回报的，经政府绩效考核合格后支付可行性缺口补助。

来源：国家电网报2022-10-25

政平换流站是国网江苏电力绩效文化示范点之一。积分日清日结、值长班长两级审核已成为该站绩效考核的常态。这源自国网江苏电力开展的“效益+业绩”工资总额分配机制。...近年来，国网江苏电力将考核分配权交给基层，倡导各市、县供电公司因地制宜设置考核指标。

来源：中国政府采购网2022-10-21

服务时间：2年，合同期内采购人对中标人进行考核，如考核不通过采购人有权提前终止合同，合同期满后绩效考核优秀，经协商同意后可以续签一年。

来源：北极星碳管家网2022-10-18

注重发挥政府在制度设计、机制创新、绩效考核和营造社会氛围等方面的主导作用，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，促进全社会主动参与，推动林草碳汇价值有效转化。（二）系统谋划、协调推进。...编制大型活动和公务会议碳中和实施方案及指标考核体系。

来源：北极星环卫网2022-10-14

（1）合作期内，项目公司负责本项目的投资、融资、设计、建设、运营、管理和维修（包括项目设施设备更新）等工作；紫金县城市管理和综合执法局负责项目的实施监管、绩效考核、履约管理等具体工作。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2022-10-12

下一步，经研院将结合应用情况，持续优化完善“1+n”多维量化绩效考核办法，助力“三项制度”改革不断深化。...随着新型电力系统建设以来，围绕“双碳”落地等新兴研究任务量大幅提升，原有的岗位职责和绩效考核模式不适应新形势下管理需求问题越发凸显。

来源：安徽省涡阳供电公司2022-10-11

本次检查采用得分制，对各供电所台区规范化管理水平进行得分、排名、评比，纳入组织绩效考核，奖优罚劣。

来源：环境保护2022-10-11

目前尚未形成多部门协同的农业源—空间传输—受纳水体的农业面源污染全链条监测网络，难以为农业面源污染负荷评估和治理绩效考核提供有力的基础数据支撑。农业面源污染全过程治理技术模式还有很大提升空间近年...、推进污染控制技术模式分类分区构建、开展以环境质量改善为核心的污染治理绩效评估等有关建议，为持续推动我国农业面源污染治理能力提升，探索建立长江流域农业面源污染治理与监督指导体系提供参考。

来源：济南市公共资源交易中心2022-10-11

项目公司负责污水处理厂及配套管道的投融资、建设施工；o（运营）：项目运营期内，政府方授予项目公司经营权，由项目公司负责本项目的运营、维护等工作，获得污水处理服务费，政府方对于项目公司的运营维护服务效果进行绩效考核与监督

来源：国家能源集团2022-10-10

形成“自上而下、五层四级”的全员绩效考核体系，明确考核结果在薪酬分配、职务晋升、评先树优、岗位调整、培训提升等方面的应用规则。...作为国企改革的关键环节，集团公司把三项制度改革作为革故鼎新的突破口，常态化推进职位职级、全员绩效考核、薪酬激励三大体系建设。

来源：《习近平经济思想研究》2022-10-10

在国务院国资委绩效考核中，公司成为2019-2021年任期业绩优秀企业和科技创新突出贡献企业。

来源：远光软件2022-09-29

04企业内员工绩效考核评价系统提供员工考评管理及可视化数据分析服务，根据岗位和职级差异化，设置因子指标的权重分值和评分标准，自动计算出员工的绩效结果和总分排名，将绩效结果与薪资奖惩机制挂钩，提高员工积极性

来源：国能（福州）热电有限公司2022-09-26

此外针对机组长周期运行特点和薄弱环节，该公司加强对机组各参数的调整监视，做好特殊时期保供事故预想及应急预案；运行人员根据电网负荷需求，将机组运行方式分解细化到每个班，抓住高峰紧盯低谷，深入开展小指标竞赛和值班员绩效考核

来源：广西政府采购网2022-09-22

拟采购本项目社会资本，在合作期限内，政府方出资代表与中标的社会资本共同组建项目公司，由项目公司在授权范围内负责本项目的投（融）资、建设和运营、管理及合作期满移交工作；政府方授权实施机构对本项目进行监督和绩效考核...项目回报机制：可行性缺口补助，政府根据绩效评价结果按效付费。

来源：江西公共资源交易网2022-09-20

招标内容：（1）项目交易结构：根据本项目实施方案，寻乌县人民政府授权寻乌县城市管理为本项目实施机构，寻乌县城市管理局负责本项目前期准备、招标、合同签订、监管、竣工验收、并联合安远县城市管理局共同负责运维期绩效考核...、呈送考核结果并协调财政部门绩效付费、移交管理等工作。

来源：吉林省住建厅2022-09-16

奖补资金分两批拨付，2022年预拨付奖补资金70%；2023年根据示范市县验收和绩效考核情况清算拨付剩余资金。（二）支持内容。...奖补资金主要用于工程项目建设及配套建设两个方面，其中，用于可再生能源建筑应用工程项目的资金原则上不得低于该项目获奖补总额的90%；用于配套建设的资金，主要用于标准制订、能效测评、绩效考核等。

来源：吉林省住房和城乡建设厅2022-09-14

奖补资金分两批拨付，2022年预拨付奖补资金70%；2023年根据示范市县验收和绩效考核情况清算拨付剩余资金。（二）支持内容。...奖补资金主要用于工程项目建设及配套建设两个方面，其中，用于可再生能源建筑应用工程项目的资金原则上不得低于该项目获奖补总额的90%；用于配套建设的资金，主要用于标准制订、能效测评、绩效考核等。