来源：www.chinapower.com.cn2008-12-30

作者：张玉生　 12月23日，福建三明电业局5个供电所的16名农电女工高兴地领到了局里发放的劳保，享受与局里全民工同等的劳保待遇，这是福建省三明电业局推行“轮值局长”后，积极搭建起局领导和职工“连心桥...在深入莘口供电所调研时，职工小黄向洪庆东反映了她和其他供电所的10多名农电工还没有享受到女工劳保待遇的情况，洪庆东积极与工会、营销、人资等部门沟通协调，为五个供电所的16名农电工争取到了女工劳保，保障了女工权益

来源：新华网  2008-12-30

五味杂陈：国际原子能机构“第一排待遇” 核能是二十世纪人类的一项重大发现。

来源：中电联2008-12-29

现就主要问题修改情况汇报如下： 　　一、关于充实内容分章对五个险种作出规定 　　草案第三章和第四章中规定了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的缴费范围和待遇。...由于无法转移接续，跨地区就业劳动者的缴费年限不能累计计算，致使很多劳动者不能享受基本养老保险待遇，造成劳动者参保积极性不高，有的地方甚至出现了大量农民工退保，企业也有意见，建议对社会保险关系转移接续问题作出

来源：www.chinapower.com.cn  2008-12-26

“待遇现在已经不是主要问题了，”张翔没有透露这两家国企给他开出的待遇，但是他的一位同学说，现在清华研究生毕业进核电行业工作，年薪10万只不过是起步数字。 　　

来源：北极星电力新闻网2008-12-25

北极星网友 发表评论： 沿海已经比 中部，西部，富裕了很多，希望，国家可以多投资西部，为什么北京的高中毕业生素质，要比中西部地区的毕业生素质高呢，就是因为，从小就受到了不平等的待遇，中西部也是国家的领土啊

来源：闾丘露薇的空间2008-12-25

最大的收获，最后从酒店被挖槽去了当时的六大会计师事务所之一的 年轻人找工作，不要把自己限定在一个空间，既然年轻，可以尝试不同的行业，如果觉得不适合自己，不喜欢，或者对于待遇不满意，可以耐心等待机会

来源：电力英才网2008-12-24

另外，大学生还应勇于从基层岗位做起，从最普通的事情做起，不要因待遇问题而频繁跳槽。

来源：电力英才网2008-12-24

中等职业学校毕业生 　　加入高校毕业生就业网络 　　不仅高校毕业生就业困难时要受到援助，中等职业学校的毕业生就业困难时也能够享受到同样的待遇。 　　

来源：新华网2008-12-24

实行社会保险的缓缴、降费率和给予两项补贴是否会影响职工的各项社会保险待遇？ 　　...因此，可以保证基金的支付，保障参保人员的待遇。 　　使用失业保险基金给企业补贴目前应该不会造成基金支付困难。

来源：中电投2008-12-24

经核准缓缴期间，企业应继续按月申报应缴的社会保险费，企业和职工缴费年限连续计算，职工应享受的各项社会保险待遇不受影响。缓缴的社 会保险费不计收滞纳金。...困难企业可在一定期限内缓缴社会保险费 《通知》指出，统筹地区在确保社会保险待遇按时足额支付、社会保险基金不出现缺口的前提下，经省级人民政府批准，对暂时无力缴纳社会保险费的困难企业，可以在一定期限内缓缴社会保险费

来源：全景证券频道2008-12-24

然而，小水电企业在2004年实行厂网分离后开始出现生存艰难，职工待遇大幅下降，一些投资者纷纷退出小水电领域。　　然而，对一些小水电老板来说，小水电已经成为名副其实的“鸡肋”，想扔都扔不掉。

来源：www.chinapower.com.cn  2008-12-24

然而，小水电企业在2004年实行厂网分离后开始出现生存艰难，职工待遇大幅下降，一些投资者纷纷退出小水电领域。 　　然而，对一些小水电老板来说，小水电已经成为名副其实的“鸡肋”，想扔都扔不掉。

2008-12-19

五.工资待遇 按华能新能源产业控股有限公司项目筹备处薪酬管理办法执行。 六.工作地点 河北省承德市围场满族蒙古族自治县。

来源：贵阳电监办  2008-12-17

如2007年7月，在办领导的直接关心和过问下，就成功协调解决了赤水市小水电并网发电受到不公正待遇等问题，经回访，赤水市小水电协会对处理结果表示满意，并对我办工作给予了较高的评价。

来源：国际电力网2008-12-04

近年来，公司充分调动技术人员和生产一线工人学技术、发明创新的积极性，通过开展技能鉴定和技术竞赛，为技术人员和工人评定职称，兑现待遇，让人才脱颖而出，积极研发新产品，提高企业效益。

来源：国际电力网2008-12-04

例如，非常规能源开发项目可减免货物税、关税、销售税及附加税，享受免税期、软贷款和设备加速折旧待遇，减少外资办理手续等。

来源：北极星电力新闻网2008-12-03

薪资、福利待遇不再是他们关注的全部，他们已经能够从企业所处地域、企业发展前景，专业指向及专业提升空间等多方面来衡量其工作的价值。

来源：北极星电力新闻网2008-12-03

薪资、福利待遇不再是他们关注的全部，他们已经能够从企业所处地域、企业发展前景，专业指向及专业提升空间等多方面来衡量其工作的价值。

来源：北极星电力新闻网2008-12-03

薪资、福利待遇不再是他们关注的全部，他们已经能够从企业所处地域、企业发展前景，专业指向及专业提升空间等多方面来衡量其工作的价值。

来源：北极星电力新闻2008-12-02

观零薪酬 生活费找父母要 3个月不要工资求试用 “你希望的待遇是多少？”