来源：中国核工业2025-01-16

在三个维度下，创新地将研究内容划为设计、设备、建安、调试、财务、项目管理、组织绩效与人员培训等七个方面。

来源：中国华电2025-01-14

集团公司一届三次职代会暨2025年工作会议召开后，办公室迅速组织部门全体干部员工深刻领会会议精神，将会议精神的贯彻落实和年度重点任务的督查督办相结合，牵头编制2025年度党组重点任务，并将之纳入各直属单位年度目标责任书，与绩效考核相挂钩

来源：国能日新2025-01-14

从合同签订到电费结算，实现在线化、透明化全流程管理，确保流程清晰透明；引入科学的绩效考核体系，并通过偏差统计分析优化工作流程，强化内部管理；同时，基于大数据分析，对用户信用进行动态评估，提前识别潜在的违约风险...售电规模发展聚焦售电企业实际需求售电公司在运营过程中面临诸多问题，一方面是企业内部流程化管理运营效率低，首先传统的人工管理模式难以应对海量的数据处理需求，导致合同管理、电费结算等工作耗时费力；其次没有科学合理的绩效考核机制

来源：河北省人民政府2025-01-14

完善主导产业支持政策，新一代信息技术、高端装备产业增加值增长13％左右、9％左右，钢铁环保绩效a级企业55家、保持全国第一。...拓展重点行业环保绩效创a成效，选树一批领跑企业。培育壮大绿色建筑等新增长点。稳妥推进碳达峰碳中和。加强产品碳足迹管理，深化排污权交易改革，抓好碳达峰试点城市和零碳园区建设，加快形成绿色生产生活方式。

来源：中核利华2025-01-14

二是要始终加强班子建设，不断增强班子的战斗力和凝聚力，班子内部切实做到多沟通、常交流、重协作；三是要始终加强企业人才队伍建设，不断提升企业核心竞争力，必须把“三项制度改革”走深走实，走在前列；四是要认真研究和落实卓越绩效模式导入

来源：国家电网报2025-01-14

此外，公司推进设备风险超前防范、健康趋势分析、资产绩效评估等工作，全面上线38项专业管理应用，并实现应用在各个分部、省级电力公司及相关直属单位全覆盖，赋能专业管理提质增效，管理数字化成效初现。

来源：四川省发改委2025-01-13

建设内容和规模、总投资及资金来源、建设条件落实等情况；（三）项目竣工验收资料，包括项目招投标情况、项目验收报告，工程竣工结算审核、财务决算审计情况等；（四）申请省预算内投资的主要理由和政策依据；（五）项目绩效目标申报表

来源：宜宾市叙州区人民政府2025-01-13

严格贯彻执行《整治形式主义为基层减负若干规定》，精简督促检查、考核评比等9类事项，压减综合目标绩效考核指标90%以上，实行公务活动用餐（车）费用“扫码支付”，《巧用“加减乘除”为基层减负赋能》经验做法入选全国社会治理创新案例

来源：中国环保产业协会2025-01-13

2024年1月，国务院发布《中共中央国务院关于全面推进美丽中国建设的意见》，提出深入推进长江、黄河等大江大河和重要湖泊的保护治理工作，推行重点行业企业污水治理与排放水平绩效分级，加快补齐城镇污水收集和处理设施短板

来源：山西省生态环境厅2025-01-13

详情如下：关于对山西省2024年第二批a级、b级、引领性企业名单和第三批a级、b级、引领性降级企业名单进行公开的公告按照生态环境部重污染天气重点行业绩效分级工作的有关要求，现将山西省2024年第二批a级

来源：中国广核集团2025-01-13

会议对2024年为集团高质量发展作出突出贡献的单位及个人进行表彰，为集团退休员工代表颁发纪念奖章，并签署2025年绩效合约。本次会议设置了116个分会场，共计1800余人参会。

来源：国家发展改革委2025-01-13

国家发展改革委、住房城乡建设部将适时对遴选出的绿色低碳标杆厂开展抽查复核、绩效评价等工作。对不符合标杆要求的，及时调整退出。...国家发展改革委、住房城乡建设部将适时对遴选出的绿色低碳标杆厂开展抽查复核、绩效评价等工作。对不符合标杆要求的，及时调整退出。

来源：中国华电2025-01-10

公司实现了“一利稳定增长，五率持续优化”，高质量全面完成了年度和任期目标（2022—2024年），经营、发展绩效创历史新高。

来源：华电集团2025-01-10

公司实现了“一利稳定增长，五率持续优化”，高质量全面完成了年度和任期目标（2022—2024年），经营、发展绩效创历史新高。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2025-01-09

零容忍、严执法、重实效”的要求，从设备状态、设备日常状况检查情况等进行全面的隐患排查，随后落实控制措施和限期完成了整改；设备维护人员加强隐患排查和缺陷消除力度，及时跟踪缺陷处理进度，通过把设备缺陷隐患和绩效挂钩

来源：郑州市生态环境局2025-01-09

根据《河南省重污染天气重点行业绩效分级管理细则》，重污染天气预警期间，a级和绩效引领性企业可采取自主减排措施；b（含b-，下同）级及以下企业和非绩效引领性企业，实施差异化管控措施。

来源：隆基绿能2025-01-09

隆基积极响应联合国2030可持续发展目标，加入联合国全球契约组织，成为中国首家同时加入re100、ep100、ev100和sbti四项气候倡议的企业，是中国光伏行业内首家获得国际认证机构签发的iso26000绩效评估声明的企业

来源：天津市生态环境局2025-01-09

市生态环境局关于印发《天津市重点行业环保绩效分级制定技术指南》和《天津市典型行业重污染天气绩效分级制定技术指南（2024年版）修订单》的通知各区生态环境局，各直属单位：为持续推进重点行业环保绩效升级行动

来源：大唐集团2025-01-09

实现安全可持续发展；必须坚持深化改革、强化创新，统筹推进科技创新、管理创新和商业模式创新，不断培育发展新赛道新动能，提升企业创新能力和核心竞争力；必须坚持追求卓越、晋位升级，积极主动、苦干实干，不断提升绩效

来源：湖南省工业和信息化厅2025-01-08

支持引导现代石化企业持续提升生态环境管理水平，落实重污染天气应急期间差异化管控措施，对于环保绩效评为a级的企业，重污染天气应急响应期间可自主采取减排措施。