来源：广发证券2016-08-29

公司加大市场开拓，销售费用增长51.11%，但本期确认的股权激励成本同比减少0.16 亿元导致管理费同比减少8%，总体期间费用仅小幅增加4%。公司综合毛利率同比增加3.34 个百分点至38.32%。...收购万方博通和博惠通，进军石化行业烟气治理公司拟收购万方博通和博惠通100%股权。万方博通和博惠通拥有丰富的石化领域客户资源，公司通过收购突破石化行业高壁垒，正式进入石化行业拓展非电领域烟气治理业务。

来源：点绿科技2016-08-26

同时通过股权激励等机制，引进具有国内行业知名度的创新领军人才，包括住建部市政公用事业专家委员会环境卫生专家组三名成员。

来源：同花顺2016-08-25

【盈利预测及估值】依旧取股权激励业绩要求，2016-2017年净利润为7.4亿，10.15亿，2016年对应2015年增速50%，给予2016年pe35倍，估值259亿，2017年对应2016年增速37%

来源：南方电网报2016-08-16

公司所属上市企业实施股权激励的，按国务院国资委、财政部、证监会相关规定执行。...《意见》分别对公司所属科技型企业和所属其他企业实施不同的激励办法，对科技型企业实施股权及分红激励，对其他企业实施项目收益分红激励，明确了激励的实施范围、实施形式、资金列支渠道、审批程序等有关事项。

来源：工业头条2016-08-11

相关阅读：远东智慧能源转型见成效 股权激励将长期利好远东蒋锡培接受湖南卫视专访：企业转型要抓住天时地利人和...资料显示，蒋承志1986年出生，为公司实际控制人蒋锡培之子，硕士学历，曾在中信产业基金从事股权投资工作，自2013年公司实施战略转型以来，主导收购了水木源华、艾能电力、远东福斯特等多家子公司。

来源：北极星电力网2016-08-11

建立尊重知识、尊重创新、让创新主体获益的创新收益分配制度，完善创新业绩考核、长期激励和职务晋升制度，激发市场主体创新动力。完善职务发明法定收益分配制度和股权激励制度。...实施股权奖励递延纳税试点，加强和改进相关配套管理措施。创新国资创投管理机制，允许国有创投企业按照市场化方式确定考核目标。推动科研项目经费管理改革，建立适应科研活动规律的科研项目经费管理机制。

来源：远东智慧能源2016-08-09

事业平台是人生最重要的选择之一，远东一直在打造有理想、有梦想、有担当、有使命的事业平台，股权激励制度、事业合伙人制度能够把员工理想与事业完美地结合，把内在的潜能发挥到极致，让大家共享远东的发展成果，共创新价值

来源：远东控股集团2016-08-05

此外，在战略转型的关键阶段，为提高远东系核心员工增持智慧能源股票积极性，智慧能源于7月13日修订了《核心员工长期增持智慧能源股票激励制度》部分条款，核心员工可向远东控股集团借款，通过二级市场购买智慧能源股票

来源：远东智慧能源2016-08-03

7月13日，智慧能源(600869)发布核心员工股权激励计划的补充公告，为进一步提高远东系核心员工增持智慧能源股票积极性，进一步增强投资者信心，远东控股集团于2016年7月13日修订了《核心员工长期增持智慧能源股票激励制度

来源：国信证券2016-08-03

考虑到:①目前员工股权激励已完成,未来项目推进速度将加快;②云南省湖泊资源丰富且污染严重,流域治理市场空间广阔。...员工持股计划推出,国企改革积极实施中;大股东参与定增公司为云南省第二家实施国企改革的企业,拟以12.14元/股向云投集团和员工持股计划等募资12.38亿元,用于偿还云投集团委托贷款及补充流动资金,完善激励机制有助于调动员工积极性

来源：新华社 国资报告2016-08-03

上海对国企实施分类激励。对整体上市公司，探索员工或核心骨干持股；国有控股上市公司，实施股权激励或激励基金计划；国有及国有控股的转制科研院所、高新技术企业，实施股权和分红激励等。

来源：远东智慧能源2016-08-02

近年来远东稳扎实打，各项管理日趋精简高效，公司治理能力、制度文化建设卓有成效；实施智慧信息平台建设，加强资源共享和协同配置、强化集团管控；深入开展事业合伙人工程，优化核心员工股权激励方案和股票长期增持方案

来源：远东智慧能源2016-08-02

而股权激励制度的建立，也让员工与企业共同成长的同时，分享企业成长的价值。蒋锡培认为，社会和谐、经济可持续发展需要政府的顶层设计支持，需要商业的力量即市场的力量。

来源：金融界网站2016-07-28

7月28日，大禹节水在投资者关系互动平台上表示，公司地下管廊和海绵城市建设是公司拟打算进入的新领域，并不排除可能用新的商业模式未来推进该业务，公司在条件成熟的时候会考虑股权激励，公司所有的重要事项均已本公司在巨潮咨询网上发布的公告为准

来源：东北证券2016-07-22

设立高标准股权激励行权条件,彰显对公司信心足。...该次股权激励计划覆盖公司核心业务、技术、管理骨干等共计152人,充分彰显了对公司业绩的信心。

来源：E20水网固废网微信2016-07-20

e20环境平台合伙人、人力资源总监王舒宇，随后就《事业合伙人与股权激励的原理、方法与实践》作了主题发言。...技术人才的激励机制应该是怎样的?该如何用好股权激励机制?如何用好项目入股机制?如何打造环保公司的企业文化，进行文化植入?如何给员工制定合理的中长期发展规划?

来源：长江证券2016-07-18

公司立足广西、湖南,从工业废水治理起家,目前业务布局至土壤修复、市政污水处理、环评、检测,全领域布局显示公司发展雄心,去年年底完成限制性股权激励,制定16年业绩考核0.6亿(考虑激励费用摊销实际为0.7

来源：申万宏源2016-07-15

公司做股权激励,以8.43元授予349人2000万股(含116万股预留),锁定期3年,解锁业绩对应2016-2018年净利润增速分别为20%、25%、25%。...公司14年先后并购沿海固废、厦门绿洲、克拉玛依沃森、江西康泰,15年收购湖北天银、睿韬环保、江联环保60%股权,并通过合作协议方式取得潍坊蓝海环保公司60%的股权。

来源：北极星环保网2016-07-14

对公司业绩有较大贡献;2、公司泵产品实现国内国外营销网络双开拓，市场占有率逐渐提高;同时公司积极应对市场环境，对产品结构进行了优化调整，且得益于主要原材料的采购价格处于相对低位，实现了业绩的稳定增长;3、公司股权激励方案的实施

来源：天津高新区2016-07-08

出台了《股权激励方案》、《项目创新创业办法》、《技术创新，产品开发奖励办法》，对于在项目创新、技术创新、产品开发方面做出贡献的人分给股权，享与重奖。