北极星
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      就地接福丨浙江省平湖市总工会、川源平湖工会送福“在平”、“留平”川源<mark>员工</mark>

      来源:川源2021-01-26

      春节是我国重要的传统节日,“贴春联”文化更是大江南北共有的文化风俗之一。市总工会携市文联书法协会的老师,现场泼墨,将祝福融进一笔一划、将平安写在字字句句、将福气化作一幅幅春联,送到大家手里。

      德力西电气荣膺“中国杰出雇主2021”认证

      来源:德力西电气2021-01-25

      高绩效体制激发热情在实施雇主品牌战略中,德力西电气依托企业发展战略对全面薪酬和绩效体系进行规划,建立了具备市场竞争力且充满人文关怀的薪酬体系,以及以实现业务目标为导向的、充分体现高绩效文化的认可激励体系...企业文化传递有温度当企业让员工感受到关爱时,员工也会主动和企业站在一起。德力西电气时刻关注员工体验,从更多元的角度给予员工及其家人更多关怀。

      国网宁波市北仑区供电:“党员项目”为企业管理出“实招”

      来源:国网宁波市北仑区供电公司2021-01-25

      1月22日中午午餐时间,国网宁波市北仑区供电公司职工食堂工作人员向前来用餐的员工介绍着新推出的菜肴。这是该公司2021年党建工作中“党员项目”的成果之一。...在“党员项目”开展过程中,国网宁波市北仑区供电公司全体在职党员聚焦班组年度重点难点工作、科技创新、管理创新、文化创新等前沿工作、qc小组活动、班组或个人小发明小制作、台区线损、供电可靠性、电费回收等关键指标提升

      来源:中核集团2021-01-12

      2019年6月收购世界第四大产能项目罗辛铀矿,快速实现了管理和文化的融合,被纳米比亚总统誉为中纳合作的典范。...构筑集聚行业优秀人才的科研创新高地,畅通员工职业生涯,集团公司和中国铀业层面的高层次领军人才建设步伐不断加快。2020年度新增中国铀业专业总师5人、项目总师22人、青年地矿英才50人。

      来源:中国水利报2021-01-07

      意识生根就是把公司发展中自然形成的文化惯性转化为具有鲜明导向的文化理念,从而将安全意识牢牢植根在员工头脑之中。一是推动安全文化理念转化为员工思想。...公司聚焦互助安全,策划开展“我为安全献一策”活动、安全教育视频大赛、我身边的安全故事等一系列安全主题文化宣传贯彻活动,激发员工做好主人翁、争当安全人的积极性,提升他们做好安全生产工作的使命感和责任感。

      来源:盈峰环境2021-01-05

      三年来,我们持续推进文化落地,“简单、专业、快执行”已成为我们的行为准则,“让世界更清洁、让未来更美好”的使命激励我们着眼未来,不负当下。新时代已展画卷,新征程已响号角,奋斗者理当逐梦前行。...以消杀灭菌车驰援武汉疫情、数百吨消毒液救急全国客户、上万员工逆行奔赴在数十环卫项目中守护城市。2020年,我们用奋斗书写奇迹。

      来源:新华网2021-01-04

      12月29日上午,国网兰州供电公司发展策划部员工前往甘肃省发展和改革委员会申报甘肃兰临(兰州至临洮)750千伏变电站330千伏送出工程项目核准。...通过一体化管理模式打通专业和部门间的标准衔接、协作融合的节点、堵点,减少“自转”、增强“公转”,推动专业融合和管理融合,整合资源、提升合力、一口对外、高效运转,推动由“跑前期”向“要政策”转型,形成组织、专业、管理、机制、文化

      喜讯!国投钦州发电合规管理体系顺利通过外部审核

      来源:印象钦电2020-12-28

      04培育遵章守纪的合规文化部门经理、合规审核员、各岗位负责人要进一步树立合规意识,培育良好的合规文化,做到智慧规避合规风险、规范运作。...从顶层设计上要有一个更高的认识,规范员工行为,做到精细化管理。02强化合规体系执行要依托合规管理体系来服务生产和经营,通过制度规范、流程规范确保体系服务于公司方方面面。

      增效提质 南京安维士深入推进“精益管理”

      来源:南京安维士2020-12-22

      激发每位员工的动力,引导员工的参与感、获得感、成就感,产生一种聚合效应,最终形成整个企业积极向上的风貌,让精益文化在企业内部扎根,增强公司的核心竞争力。...尊重人才,尊重人性,帮助员工实现岗位价值,身体力行参与公司发展。

      来源:盈峰环境2020-12-21

      培训期间,学员们还参观了和美术馆,切身感受了和美术馆独特的建设设计以及馆内展品的艺术魅力,在学习之余接受文化艺术的熏陶。...培训营第四期集训在顺德勒流产业园顺利开展,本期集训主要围绕战略目标分解及战略目标转化两部分内容进行学习,目的是进一步强化公司核心管理干部的目标管理意识及团队目标执行力,推动组织战略目标落地,践行公司一直以来所秉承的“员工是我们的事业合伙人

      来源:国网浙江象山县供电公司2020-12-18

      2020年是不平凡的一年,在这一年中,国网象山县供电公司内部也涌现出一大批爱岗敬业的员工,为推进文化关怀,讲好劳动故事,传承工匠精神,12月17日,国网象山县供电公司工会联合市公司组织六位书画家来到象山

      来源:国网浙江慈溪市供电有限公司2020-12-17

      通过这个集阅览、读书、上网多功能于一体的“读书驿站”的构建,国网慈溪市供电公司极大地满足了广大员工的精神文化需求。...俱乐部设有专门的管理人员,下班后和周末时间面向全体员工开放,来此看书、健身的人络绎不绝。企业文化俱乐部的书籍涉及电力专业知识、文学、科普等多个领域,以适应不同年龄阶段、不同兴趣的员工阅读所需。

      来源:中核集团2020-12-17

      坚持以人民为中心,坚持以人为本,建立企业与职工的命运共同体机制,实施短期与中长期薪酬相结合的激励机制改革,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,让骨干员工尤其是青年员工在重大项目、急难险重任务中“挑重担...对于核工业和中核集团来说,有基于核安全的独特文化和管理特色,但核工业也是十分复杂的系统,需要加强对系统观念的学习和应用,来提升各方面工作的系统性。

      来源:国网浙江慈溪市供电有限公司2020-12-16

      每次活动,该公司员工都踊跃分享最近看过的书籍,在探讨中加深对书中内容的理解,借以转化为工作的文化动力,通过阅读,使员工变成更好的自己,让企业迈向更好的未来。...12月15日上午,国网慈溪市供电公司城区供电中心组织开展了“好书分享”活动,该中心的员工周超杰分享了自己最近所读的书《习近平谈治国理政》的读书感悟。

      来源:晋能控股装备制造集团2020-12-15

      晋能控股装备制造集团总经理助理、专职副总,机关职能部门、事业部负责人,二级子公司、直属单位、分公司党政正职,以及装备制造集团部分员工代表等参加仪式。...郭金刚强调,装备制造集团要凝聚发展合力,做好文化融合、管理融合,传承好、发扬好优秀的企业文化、管理理念,立足发展实际,结合企业新思想、新理念、新目标,进一步延伸、深化,不断加强宣传力度,实现“一家人、一条心

      远光软件获工业和信息通信业管理会计推广应用“优秀案例单位”

      来源:远光软件2020-12-10

      陈婷指出,数字化转型,始于共享,打造企业级“适应性免疫系统”,其实就是企业数字化的过程,就是不断在线化、协同化、智能化,并且配套组织、制度、体系、文化等持续变革优化的过程。...同时,远光软件迅速推出“疫情防控,员工健康管理”、“区块链捐赠管理平台”、“防疫版智能报账机器人”等多款产品,向社会免费开放“天鸿”、“天鹿”等支持在线协作的产品,有效助力各行业企业复工复产和高效的业务开展

      来源:陕西省地方电力(集团)有限公司岐山县供电分公司2020-12-01

      另外,结合光谱文化2.0,该公司将光谱文化同企业生产、经营相结合,大力挖掘企业核心竞争力,供电千万里,服务零距离,真正让“为人民 供好电”的企业使命在基层落地生根,让文化激发员工核心竞争力,举全力开拓电力市场

      来源:国网浙江慈溪市供电有限公司2020-11-30

      旗帜鲜明国企“姓党”“上好‘政治课’是我们公司的核心元素之一,坚持党建引领,听党话,跟党走,是我们公司全体员工的共识。”...“星星点灯大课堂”主要用于向未成年人开展电力科普讲座、志愿服务体验、文化启蒙和社会实践等公益项目,为提升全社会安全用电水平,传播电力科普知识和少儿文化启蒙起到了良好的助推作用。创建活动,重在行动。

      来源:国网河南省电力公司济源供电公司2020-11-18

      利用春节、元宵、清明、端午、中秋、国庆等传统节日文化,组织职工参与文明实践。...该公司通过专题学习、征文比赛、演讲比赛、网络答题等方式,扎实开展社会主义核心价值观教育,引导员工知荣辱、树新风。

      来源:盈峰环境2020-11-17

      day4 【颐和园】颐和园真无愧于世界上的“物质与文化双遗产”美名!园中的长廊、石舫、佛香阁、宝云阁、大戏楼、十七孔桥、玉带桥等建筑堪称世界建筑文化中的珍品。...今年秋天,营销管理中心举行第四届员工父母重阳节活动,感恩各位驻外员工的家人们!员工是我们的事业合伙人,您的父母也是我们的家人,他们的健康快乐是我们最大的心愿!

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